職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)端收入確認(rèn)規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務(wù)規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌每月對賬工作，并及時(shí)解決對賬差 異，確保賬實(shí)相符，并定期出具應(yīng)收賬款賬齡報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)收相關(guān)的季度報(bào)表工作，年度審計(jì)工作，往來詢證函工作，負(fù) 責(zé)月底應(yīng)收模塊結(jié)賬，負(fù)責(zé)每月應(yīng)收憑證處理以及檔案管理； 4.應(yīng)收日常監(jiān)控，異常應(yīng)收預(yù)警，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)上級，協(xié)商解 決方案； 5.對應(yīng)收相關(guān)的會計(jì)準(zhǔn)則等政策及時(shí)了解，并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務(wù)端及時(shí)有效實(shí)行； 任職要求： 1.?全日制本科及 以上學(xué)歷；經(jīng)管類.財(cái)會類等專業(yè)； 2.?5年以上企業(yè)應(yīng)收模塊經(jīng)驗(yàn)，2年以上應(yīng)收管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，熟練掌握財(cái)務(wù)核算 工作方法； 4.?熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟練使用SAP系統(tǒng).辦公軟件； 5.?持有中級以上會計(jì)職稱優(yōu)先； 6.執(zhí)行力.抗壓力.責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致。 7.黨員優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先； 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 7、黨員優(yōu)先

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本管控等； 2、管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，并確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 3、合并、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，對財(cái)務(wù)報(bào)表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見和建議； 5、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)成本管控； 6、關(guān)注財(cái)務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時(shí)及時(shí)提示，對財(cái)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進(jìn)行梳理和總結(jié)； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表編制能力，靈活度高；熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個(gè)部門進(jìn)行有效的合作； 5、具備獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務(wù)實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強(qiáng)者可面議） 工作時(shí)間：9：00-18：00

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師。 2、8年以上酒店財(cái)務(wù)部總會計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位職責(zé)： 1.組織財(cái)務(wù)部門日常工作開展，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，按照集團(tuán)及中心的要求做好員工績效考核管理； 2.根據(jù)集團(tuán)及中心的財(cái)務(wù)制度，健全完善符合本酒店特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度，確保執(zhí)行到位，符合內(nèi)部、外部審計(jì)要求； 3.負(fù)責(zé)組織并編制酒店年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、并按時(shí)上報(bào)酒店預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)分析； 4.根據(jù)集團(tuán)及中心的會計(jì)核算制度，統(tǒng)籌酒店會計(jì)核算工作，按時(shí)提供酒店月度、季度、年度等各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表； 5.了解酒店、餐飲行業(yè)管理特點(diǎn)，負(fù)責(zé)建立酒店成本管控體系，指導(dǎo)監(jiān)督采購及存貨管理等工作，分析成本偏差原因，為公司管理提供建議； 6.負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)管理，按時(shí)申報(bào)繳納稅費(fèi)，做好稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7.不斷優(yōu)化完善規(guī)范酒店財(cái)務(wù)工作流程，為管理層經(jīng)營決策提供專業(yè)建議； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師優(yōu)先。 2. 年齡要求30-45歲之間，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用Office及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（金蝶等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 4.通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識； 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成并審核公司總賬及其他相關(guān)記賬憑證和原始憑證，并確保財(cái)務(wù)賬目的合理性、準(zhǔn)確性，定期分析并跟進(jìn)余額調(diào)節(jié)表相關(guān)事項(xiàng)，并出具月度財(cái)務(wù)管理報(bào)表。 2.完成公司月度納稅申報(bào)以及年度匯算清繳工作，及報(bào)送其他政府部門相關(guān)稅務(wù)或統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3.提供審計(jì)機(jī)構(gòu)以及稅務(wù)機(jī)構(gòu)的材料并保持良好溝通，協(xié)同財(cái)務(wù)及稅務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告； 4.編制月度、季度、半年或年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等，每月完成財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告。 5.快速回應(yīng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)部門提出的疑問和需求進(jìn)行判斷，給出專業(yè)的財(cái)務(wù)意見。 6.協(xié)助高級財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司年度預(yù)算，并對公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及管理進(jìn)行監(jiān)督，并對每月實(shí)際收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行分析。 7.負(fù)責(zé)資金相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，開展資金流動性分析，提高資金的使用效率。 8.推動系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化，發(fā)覺并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升效率。 9.協(xié)助高級財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度，及時(shí)跟蹤問題，并推進(jìn)工作的完成。 10.保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級分配的各項(xiàng)工作。 11.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求： 1.具有良好的中英文讀寫能力。 2.具有良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認(rèn)可的會計(jì)資格證書，具備中級會計(jì)資格證書、注冊會計(jì)師資格者及以上優(yōu)先。 4.具有4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn)，如有會展、酒店、會議中心等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有總分公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)為佳。（優(yōu)秀者可放寬）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織并編制酒店年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、并按時(shí)上報(bào)酒店預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)分析； 2.根據(jù)集團(tuán)及中心的會計(jì)核算制度，統(tǒng)籌酒店會計(jì)核算工作，按時(shí)提供酒店月度、季度、年度等各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表； 3.了解酒店、餐飲行業(yè)管理特點(diǎn)，負(fù)責(zé)建立酒店成本管控體系，指導(dǎo)監(jiān)督采購及存貨管理等工作，分析成本偏差原因，為公司管理提供建議； 4.負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)管理，按時(shí)申報(bào)繳納稅費(fèi)，做好稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.不斷優(yōu)化完善規(guī)范酒店財(cái)務(wù)工作流程，為管理層經(jīng)營決策提供專業(yè)建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師優(yōu)先。 2. 年齡要求45歲以下，熟悉酒店財(cái)務(wù)工作模式，具備3年以上財(cái)務(wù)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用Office及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（金蝶等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 4.通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識； 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。