【崗位職責】 1.自覺遵守財經紀律和財務制度,妥善保管備用金,如數上交收入現金,不得私自挪用轉借。 2.收入的現金必須與賬單核對相符，切實遵守“長繳補短”的原則，發生長短款及時向上級反映。 3.準確輸入各類費用傳票，保證將單據及時準確的入賬。 4.結賬必須保證快速、準確、規范，單據與賬單、發票相符，不錯收、漏收，核查鈔票真偽。登記客人賬單要及時準確，總金額與掛賬明細表一致。 5.每班結賬必須做到賬表相符，賬款相符，投款錢袋內各項明細齊全。投款必須有證明人監督投入指定保險箱。 6.管理好各種收據票證，發現問題及時反映。 7.收取信用卡、支票等有效票證。 8.編制各種報表時，數字準確，內容要完整。 9.保證當天的賬目平衡準確，保管好本班次所收取的現金、支票、信用卡及有價票證、并于下班前將交款袋投入投款保險箱。 10.急客人所急，耐心解答客人所提出有關賬務方面的問題。 11.虛心聽取他人的建議和意見，并及時向上級匯報。 12.嚴格遵守酒店各項規章制度，和員工手冊，按照酒店儀表儀容著裝。 13.做好酒店相關數據的保密工作； 14.交接班必須將賬款結清方能進行交接班。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守。

職位陳述 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。為酒店利益最大化，向總經理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業意見。發展酒店財務質量，作為酒店4M結構的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業意見及支持。具有與業主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。   我的具體職責是什么? 作為財務經理，您將應以最高標準完成以下任務： · 財務會計和控制 - 在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程。 · 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業主，法規和財政要求及時間要求。 · 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務。 · 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債。資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節。 · 確認遵循希爾頓國際的管理協議，以及所有業主/租賃協議。 · 維護一個內部控制的重點系統，這將提供一個有效的及的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策。 · 代表經營者和業主，保持對酒店資產、負債、收入和支出的控制，并對酒店的財務業績提供管理、領導和負責。 · 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制。 · 確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧、俱樂部、娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同。 · 與內部和外部審計聯絡合作。確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。 特別強調確保所有的營業收入被記錄。使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計。 · 開發財務會計和控制程序的最佳實踐。財務報告和控制需持續審查和發展的領域，以達到影響和效率最大化。 · 管理報告 - 專注，創新和平衡報告以激勵管理行動。 · 制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量。報告應發人深省及面向行動。 · 實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業績，并應反映外部及今后的內容。 · 確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告、HLBFS報告，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節。維持每月進行這些調節的依據。 · 營業支持 - 為經營提供最高標準的財務和商業支持。 · 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持和建議，包括解釋財務數據。 · 審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議。在適當情況下，挑戰實踐和建議。 · 使用財務和商業方面的技能以支持業務發展計劃，主要為定價決策和其他商業決策。 · 信息技術和系統 - 對財務部門信息技術的優化以提高效率和信息。 · 與項目經理一起支持酒店財務系統的執行。 · 與ISM確保合理的應用和維護財務系統，包括足夠的安全和后備程序。 · 作為財務信息系統數據輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統聯網的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤。 · 持續地發展財務系統的使用，以確保達到最高質量的管理報告，有效處理及安排員工，從而得到投資回報。 · 投資 - 優化資本投資回報。 · 利用項目評估方法以協助直接投資的項目以優化個別項目和整個企業的回報。 · 制定年度資本計劃并直接實行此計劃；確保資金和必要的購買(比如業主)已到位，使其可以達到最高標準。 · 制定和審查AFE，確保財務準確性，商業和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權。 · 對主要資本投資進行跟蹤投資審計。與管理團隊交流跟蹤投資審查的結果，并確保對這些結果作出學習和借鑒并使收益最大化。 · 確保遵循HI資本政策。對項目支出維持恰當的控制及記錄。 · 在適當情況下，準備審查并參與為新的發展和并購產生的財務處理。 · 展望未來 - 對重大的戰略計劃和預算進行精確預測。 · 支持總經理對酒店的戰略計劃。尤其強調主要計劃及”外向思維”以確定商業機會。 · 管理酒店預算的編制，審查和批準程序。 · 確保酒店預測根據酒店的需要定期更新。 · 通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 · 人力投資 - 在一個持續發展的環境中，確保每個職位的最佳人選。 · 招聘和保留最佳人選，使用繼任者計劃以有效發展及更換個人。建立及維護財務部的員工關系。 · 致力于會計部門效率最大化。我們應當優化人員配備水平，在很多情況下這已經不是現在的情況。 認識到一個高度組織化的賬務部往往是一個有效部門的標志。 · 通過不斷的培訓和團隊發展，提高酒店財務部門的有效性。領導和激勵團隊達到高水平的業績。 · 確保您管理詳細的可衡量的目標。給予定期的反饋，包括評估。 · 財務經理應當有一個個人發展計劃。 · 提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能。使用工具如希爾頓大學。 · 現金和營運資本 - 在嚴格控制環境下優化現金狀況。 · 減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 維持提前至少一年的準確的現金流量預測，并確保希爾頓和業主收到足夠的關于任何未來現金使用的通知。 · 確保銀行賬戶一周調節一次。在任何時候都必須對所有現金和銀行賬戶余額保持最高的控制標準。 · 財務經理的角色是與總經理和商務發展經理一起，根據集團政策設立的指南和最佳實踐原則，建立完善的信貸控制和信用管理政策- 一旦建立，商務發展經理應遵循此政策和控制。 · 財務經理有責任確保對應收賬款的控制被正確應用，并對問題采取糾正行動如果他們沒有做到。 · 財務經理必須同商務發展經理一起審查所有應收賬款，并確保沒有可回收問題。 · 財務經理有責任為壞賬或呆賬保持適當的計提。 · 成本管理 - 支持營運以優化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用創新分析，激勵思維和管理行動。 · 確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行。 · 與其他酒店的基準費用對比。找出減少成本的機會。管理經營上的財務風險。 · 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 · 財務經理直接對酒店的總經理負責并在維護專業標準上對區域財務總監負責。如雙重責任產生罕見的沖突時，必須根據區域營運副總裁和區域財務總監的指導。 · 財務經理的任命，解雇或調動由區域財務總監/區域財務副總裁與酒店總經理協商決定。沒有區域財務總監/區域財務副總裁的書面批準，不得改變任何財務經理薪酬。 · 財務經理擁有進入所有財務數據和經營事實的無限權利。財務經理可以訪問任何部門提出問題并在其職責范圍內履行財務檢查。 · 總經理必須咨詢區域財務總監/區域財務副總裁關于完成對財務經理的任何評估或個人發展審查的事宜。 任何對財務經理的獎金計劃必須提前得到區域財務總監/區域財務副總裁的同意。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大學會計和管理方面的學位。 · 作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 · 有財務管理經驗 · 英文書寫及口語流利。 · 與本地銀行及政府機關保持良好關系。 · 熟悉國家及本地法律。 · 基本掌握計算機技能。 · 具有領導，指導和發展員工的能力。 · 具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力，以達到預訂目標。 · 具有策略性、創造性及靈活性。 · 有運作部門工作經驗者將被優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業XXXX學歷，有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責 1、所有要收費的帳單或憑證送達前廳收銀處時， 核對賓客資料，進行入帳工作。 2、為賓客辦理退房手續，并根據付款方式的指示，賓客收取現金、支票、信用卡等或進行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上，總數和電腦上的金額相同。 6、根據酒店規定，上交所有現金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存，由她們轉交夜審。 7、為賓客提供簡便、快捷的收款結算服務。 崗位要求 1、專科及以上學歷 2、為人誠實，責任心強，具備一定的管理能力。 3、有良好的職業操守。

【崗位職責】 1、負責酒店日常現金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對并登記各類原始憑證，及時準確完成賬務處理； 3、定期盤點現金及銀行賬戶，編制資金日報表； 4、協助完成月度、季度財務報表的編制與核對； 5、處理員工報銷、工資發放等財務相關工作； 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項； 7、保管財務票據、印章及相關財務資料； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件者優先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業道德； 4、具備較強的溝通能力及團隊協作意識； 5、能適應酒店行業的工作節奏，服從工作安排； 6、無經驗者可接受培訓，有相關工作經驗者優先。

【崗位職責】 1、所有要收費的帳單或憑證送達前廳收銀處時， 核對賓客資料，進行入帳工作。 2、為賓客結算就餐賬單，并根據付款方式的指示，賓客收取現金、支票、信用卡等或進行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上，總數和電腦上的金額相同。 6、根據酒店規定，上交所有現金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存，由她們轉交夜審。 7、為賓客提供簡便、快捷的收款結算服務。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，形象氣質佳，普通話流利。 2、熟練操作計算機，收銀系統可入職后參加培訓學習。 3、為人誠實，責任心強，具備一定的管理能力，溝通能力佳、為人靈活。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓。 5、有良好的職業操守。

崗位職責 1、各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息，向領導提供信息參考。 崗位要求 1、具有中專以上文化程度，熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

【崗位職責】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷。 2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確。 3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全。 4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳。 5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配；負責每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業（或相關專業）

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 7、財務倉庫管理等工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務或相關專業。 2、主管級需酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責： 1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷，將核對無誤的營業款送存銀行 2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，銀行賬戶及有價證券的保管 3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管 4、酒店日常賬目審核復查，編制錄入報表 5、辦理與銀行之間的所有相關業務 6、發放工資，發票管理，

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作，確保成本數據的準確性和及時性； 2、制定并優化成本管理流程，監督執行情況，提出改進建議以降低運營成本； 3、負責酒店物資的收貨、驗收及庫存管理工作，確保物資數量、質量與采購訂單一致； 4、定期盤點庫存，核對賬實差異，分析原因并提出解決方案； 5、與采購、財務、廚房等部門協作，確保成本核算與收貨流程的順暢運行； 6、編制成本報表，定期向上級匯報成本控制情況及異常問題； 7、監督供應商交貨情況，處理收貨過程中的爭議或異常問題。 【崗位要求】 1、具備成本管控或收貨相關工作經驗，熟悉酒店業成本核算及物資管理流程者優先； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數據分析能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 4、能夠適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力；