【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現金收支，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規并優化稅務成本； 5、協助制定并執行財務預算，監控預算執行情況，定期提供分析報告； 6、對接審計工作，配合內外部審計并提供所需財務資料； 7、優化財務流程，完善財務管理制度，提升財務工作效率； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證優先； 2、熟悉企業會計準則及財稅法規，能獨立處理全盤賬務； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數據分析能力，能獨立編制財務報表及財務分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德和團隊協作精神； 6、具備較強的溝通能力，能與其他部門高效配合； 7、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。

1.具有國際品牌酒店財務應收及出納工作經驗； 2.大專以上文憑，財務或英語專業畢業； 3.熟悉Excel函數運用； 4.能夠閱讀和書寫英文郵件； 5.熟悉Opera系統； 6.具備良好的溝通能力和基礎英文書寫能力。

崗位職責 負責總出納的大部分職責； 根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收貨品，確保所有收到的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規則要求； 準備運營餐廳及員工餐廳每日成本日報。 崗位要求：大學認證的會計管理學位或與之相關學科學位

【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計專業（或相關專業）大專及以上學歷。 2、2年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經驗，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景，優先考慮

崗位職責： 參與高層決策，為公司戰略規劃提供關鍵財務支持，主導職能范圍內中長期決策與規劃，顯著影響企業目標實現 全面負責財務管理，包括會計制度、財務計劃、流程設計優化、內審監管、資產管理與負債、成本控制、投資項目經濟分析等核心領域 主編并監控年度財務預算，確保與業務計劃契合，有效引導資源，提供及時財務分析報告 制定、維護并監督財務規章制度，確保法規合規、風險防控，構建穩健財務體系，保障運營合規安全 深度分析財務流程，識別效率瓶頸與風險，推動改進措施，持續提升資金使用與財務工作效率，促進企業價值 負責公司財務規劃，涵蓋稅務籌劃、規范化建設、政策研究應用等，確保集團在復雜經濟環境中保持良好財務狀況與競爭力 完成上級交辦的其他任務，積極配合同事戰略部署與運營管理需求，確保財務工作順利開展與高效協同 任職要求： 本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業，持有CPA/ACCA/高級會計師證書者優先。 5年以上五星級酒店/商業管理行業財務高管經驗，熟悉酒店財務全流程（如收入審計、成本核算、夜間審計等）。 原則性強，保密意識突出，能處理敏感財務信息（如酒店業主方數據、商業租金流水等）。 卓越的領導力與跨部門溝通能力，適應快節奏行業（如酒店旺季運營、商業項目開業等）。 精通企業財務管理、會計準則及稅務法規。 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效管理財務團隊。

【崗位職責】 1.協助財務總監對財務部的同時進行聘用，培訓和業績評估。 2.每日關注會計部，幫助員工解決相關聯的問題。 3.按照喜來登、瑞吉的報告時間表，并根據喜來登、瑞吉的財務規章制度準備酒店每月的損益表和資產負債表，遞交給財務總監審批。 4.根據相關的文件數據準備每月月底的賬目并且輸入總賬。把總賬帳目報告財務總監審批。 5.依照喜來登、瑞吉和業主的報告時間表準備每月的財務分析報告。 6.幫助財務總監分析每月的盈虧變化如有必要采取相應的更新措施。 7.準備資產負債表和相關文件的核對，在 每月的20號報財務總監審批。 8.監控應付的工作確保付款及時的處理所有的費用都經過相應的批準，編碼正確。 9.監控應收的工作確保發票以正確及時地方式開出，應收總額的回收符合酒店的貸款原則。 10.監控每日的收入報表是準確地準備好，及時保證其在各部門負責人之間的流通。 11.監控每日的現金營業收入帳目確保遵照喜來登、瑞吉的政策。 12.統籌準備所有與營業稅，外幣流通支付，代扣繳稅款和所得稅等相關的必要的稅務文件，并且在規定期限前完成申報。 13.每月準備現金流量預算由財務總監審核。 14.檢查維護酒店的固定資產記錄,協助財務總監準備每月的損益預報和年度預算。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統招本科學歷，具有2年以上財務管理經驗優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

審計經理崗位： 【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等； 2、審核并核對每日收入報表，確保其與系統數據一致，及時發現并糾正差異； 3、監督并指導收入審計團隊的工作，確保團隊成員按時完成審計任務； 4、制定和完善收入審計流程及內部控制制度，提升審計效率和準確性； 5、協助財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作，提供相關審計報告； 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通，確保收入數據的完整性和一致性； 7、定期對收入審計結果進行分析，提出改進建議，優化收入管理流程； 8、配合內外部審計工作，提供所需資料并協助完成審計任務。 成本經理崗位： 【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業學歷或會計師資格。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

應收應付任職要求： 【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 出納崗位任職要求： 【崗位職責】 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【要求】 1、本科學歷，1年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、本科學歷，財務會計專業畢業。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內容、接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準備每日銀行存款、準備總出納每日報告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對銀行的零錢轉換經過財務總監批準、對出納員做出的支付進行補足、對總出納備用金中支出的費用進行記賬、每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應與助理財務總監／財務總監每月進行。 2、確保對酒店備用金的發出，退回和使用進行恰當控制，包括執行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全、始終確保總出納辦公室的安全、確保未授權人員不得進入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上、任何背離應被指出、在轉移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導、確保備用金實際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進行調節、每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次、向財務總監提出一切差異或不符合規定的事宜。 3、始終保持對總出納備用金及保險箱的安全、不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼、 在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 4、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、確保原始數據準確并及時地輸入總分類賬系統、維護足夠的并且最新的數據檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末、只有在財務總監或在其缺席時助理財務總監批準的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷、恰當地記錄，調節和準備補償，零用現金每周預付，以確保所有交易都有支持文件、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

崗位職責： 1. 收入與積分兌換審計 · 負責酒店每日收入的全面審核，包括客房收入、餐飲收入、會員積分（Hilton Honors）兌換、免費房及折扣賬務的準確性。 · 監控積分發放與核銷流程，確保積分負債科目（如“未使用會員積分”）的計提與沖銷符合集團會計準則（如ASC 606）。 · 定期與集團財務共享中心（Finance Shared Service）核對積分交易數據，解決跨區域結算差異。 2. 財務對賬與賬務審計 · 主導月度收入對賬工作，包括但不限于： · 系統收入（PMS/POS）與總賬（GL）的一致性核對； · 應收賬款（AR）賬齡分析及異常款項追蹤； · 積分兌換與第三方合作渠道（如銀行、航空公司）的結算對賬。 · 編制并提交集團要求的收入審計報告（如月度調節表、SOX合規文件）。 3. 合規性檢查與風險控制 · 確保收入確認、積分兌換及應收賬款處理符合希爾頓集團政策、當地稅法及國際財務準則（如GAAP/IFRS）。 · 配合內部審計團隊完成SOX審計，提供積分業務相關的流程文檔與數據支持。 · 識別收入漏洞或舞弊風險（如積分濫用、系統掛賬錯誤），提出改進建議并推動系統優化。 任職要求： · 教育背景：財務、會計、審計相關專業本科及以上學歷，持有CPA/ACCA/CIA優先。 · 工作經驗： · 3年以上酒店、零售或服務業收入審計/財務審計經驗，熟悉會員積分系統（如Hilton Honors、Marriott Bonvoy）者優先； · 精通收入確認準則、應收賬款管理及對賬流程； · 有財務共享中心（SSC）或集團化企業跨部門對賬經驗者加分。 · 技能要求： · 熟練使用財務系統、PMS系統（如OnQ）及Excel（數據透視表、VLOOKUP等）； · 具備較強的風險敏感度及合規意識，能獨立完成SOX測試。 · 語言能力：英語良好

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理、稅務籌劃及財務分析等； 2、建立健全財務管理制度及流程，確保財務工作合規、高效運行； 3、監督日常財務核算、報表編制及財務數據審核，確保賬務準確性和及時性； 4、統籌酒店年度預算及月度滾動預測，跟蹤執行情況并提出優化建議； 5、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的溝通協調，確保合規經營； 6、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警； 7、管理財務團隊，提升團隊專業能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及稅務法規； 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力； 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數據處理及分析能力； 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理經驗； 5、工作嚴謹細致，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業財務管理經驗。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監督執行，定期分析預算執行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度，確保資金安全及財務流程合規性 4、統籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經營分析報告，為管理層提供財務數據支持及決策建議 6、負責與業主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業背景，具備中級會計師職稱者優先 2、3年以上財務管理工作經驗，有國際連鎖酒店財務經驗者優先 3、精通酒店業財務運作特點，熟悉酒店PMS系統及Opera系統操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業道德和抗壓能力，能適應酒店行業工作節奏 7、具備團隊管理經驗，善于跨部門溝通協調

【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監。 5、按照酒店的規定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告，、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監。 7、每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業學歷，有財務初級職稱或從業資格證；具備行業經驗者學歷可放寬。 2、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。

??完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ?編制收入報告，然后分發給餐廳經理和管理層。 ?管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，被取消的收據均記錄在案。 ??通過以下手段控制餐飲銷售： ?及時正確記錄客人的支票 ?對餐廳的支票應進行定點抽查 ?所有空頭支票，更正和未結算的支票由餐廳的領班或經理審批 ?監督自助餐的管理，特別是對現金結算的賬單應防止重復使用，確保營業收入的記錄。 ?確保執行有效的宴會管理 ?核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ?確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批 ?對所有涉及優惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 ?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ?審查核對預付款項，確保付款到位。 ?與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 ?核對每日收入是否與備份相符。 ?按管理層要求和安排執行各種特殊項目。 ?審核各業態單據和通卡數據。

【崗位職責】 1、遵守萬豪財務合規及操作標準，執行財務制度。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證，并按標準裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、編制應付報表并能合理安排資金流水和應付賬齡；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 8、負責酒店付款事宜及付款計劃安排 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、熟悉酒店帳務稅務流程，熟悉萬豪應付會計工作標準流程優先。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的應付賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹、合規，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數據與實際交易一致，核對現金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。 賬單合規檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細、價格標注等），識別異常賬單（如折扣超標、漏單、重復計費等）并及時核實處理。 應收賬款核對：定期核對協議客戶、團隊預訂的掛賬金額，確保應收賬款記錄準確，跟進未結算款項的催收進度。 財務報表復核：協助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數據邏輯清晰、計算無誤，為財務核算提供依據。 收銀流程監督：監督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規范，包括發票開具、退款流程、優惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數據，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產流失或浪費。 價格體系執行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規調價。 合同與協議審核：對與客戶、供應商簽訂的合作協議中涉及費用結算、付款方式的條款進行復核，確保財務風險可控。 異常問題調查：針對稽核中發現的賬實不符、數據異常、流程漏洞等問題，進行深入調查，分析原因并提出整改建議。 風險預警與報告：定期編制稽核報告，總結稽核過程中發現的風險點、違規情況及整改結果，上報管理層并跟蹤落實。 流程優化建議：根據稽核結果，協助優化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規范，提升運營效率。 檔案管理：負責稽核過程中產生的報表、賬單、調查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數據可追溯。 跨部門協作：與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業務操作中的疑問，提供合規指導。 【崗位要求】1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業優先；2.具備酒店行業財務或稽核工作經驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經驗）優先考慮；3.持有會計從業資格證、初級會計師證或審計相關證書者優先。

·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨，并且與采購單和市場采購清單核對； ·???????確保所有倉庫的安全，包括對鑰匙的發放和一般進入倉庫權限的恰當限制； ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發票以便檢查價格，總價和單價，需與批準的市場采購價格一致； ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統的正確建立，包括大小，描述，采購單位等； ·???????確保正確記錄收到的存貨，發出，退回和調撥，及其合理授權； ·???????任何時候當認為必要時，檢查并測試貨物，特別對于食物和飲料； ·???????確保每日累積的發票與轉入應付帳款的金額一致； ·???????定期抽查并檢查倉庫，收貨區域和所有零售點； ·???????對酒店庫存系統的使用者進行培訓，并協助建立申請單，采購清單等； ·???????確保正確記錄收到的存貨，發出，退回和調撥，及其合理授權； ·???????確保卸貨區域的安全，并始終保持干凈整潔； ·???????對所有進出收貨區域及倉庫的貨物保持足夠的控制； ·???????保持警惕性以確保收貨區域的安全； ·???????定期與其他部門聯絡以確保過量或缺少的庫存最小化； ·???????確保保持當前的基準庫存水平，并經常審查； ·???????及時，有效，友好地處理所有要求和詢問； ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨，并且與采購單和市場采購清單核對； ·???????確保所有倉庫的安全，包括對鑰匙的發放和一般進入倉庫權限的恰當限制； ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發票以便檢查價格，總價和單價，需與批準的市場采購價格一致； ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統的正確建立，包括大小，描述，采購單位等； ·???????確保正確記錄收到的存貨，發出，退回和調撥，及其合理授權； ·???????任何時候當認為必要時，檢查并測試貨物，特別對于食物和飲料； ·???????確保每日累積的發票與轉入應付帳款的金額一致； ·???????定期抽查并檢查倉庫，收貨區域和所有零售點； ·???????檢查賦稅發票以確保使用正確賦稅； ·???????對酒店庫存系統擁有全面和廣泛的知識，并負責系統維護，一旦發現系統故障，應及時通知財務總監或助理財務總監； ·???????對酒店庫存系統的使用者進行培訓，并協助建立申請單，采購清單等； ·???????確保正確記錄收到的存貨，發出，退回和調撥，及其合理授權； ·???????確保卸貨區域的安全，并始終保持干凈整潔； ·???????對所有進出收貨區域及倉庫的貨物保持足夠的控制； ·???????保持警惕性以確保收貨區域的安全； ·???????定期與其他部門聯絡以確保過量或缺少的庫存少； ·???????確保保持當前的基準庫存水平，并經常審查； ·???????根據運營需要準備成本日報和月報，組織成本溝通會，必要時參與損益會； ·???????監督并審查破損并采取適當的措施減少損壞； ·???????與餐飲經理和行政總廚執行配方成本核算，并對食物和餐飲的零售價格提出建議； ·???????與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作； ·???????進行每月成本核算，并確保按時上交所有月末報表； ·???????執行并協調每月對于零售點和倉庫的存貨盤點； ·???????執行并與相關部門協調運營設備和固定資產盤點； ·???????與采購經理和行政總廚共同進行市場價格調查； ·???????準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內損壞可控； ·???????就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本； ·???????與采購經理和部門經理緊密合作，在不損失質量的前提下控制成本； ·???????定期監督食物銷售成本，以確保在預算之內； ·???????及時，有效，友好地處理所有要求和詢問； ·???????確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用降低

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營成本的分析、核算及監控，制定成本控制方案并落實執行； 2、定期編制成本報表，分析成本數據，提出優化建議以降低運營成本； 3、監督采購流程，審核采購訂單及合同，確保采購成本合理可控； 4、協助財務部門完成月度、季度及年度成本預算的編制與調整； 5、對庫存管理進行監督，定期盤點，減少損耗與浪費； 6、與其他部門溝通協作，推動成本控制措施的落地與改進； 7、完成上級交辦的其他與成本控制相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉成本核算及控制流程； 2、具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件處理數據； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通與協調能力； 4、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力；

職位描述 1、負責財務會計核算、管理、監督、控制等工作; 2、編制財務成本計劃，匯總財務預算，并將各項計劃指標分解執行; 3、加強稅務、銀行、保險、會計事務所等外聯機構的聯系; 4、建立成本費用辦法，根據資金狀況做好分析; 5、負責財務狀況及經營成果報告的編制、分析; 6、根據銷售實際，做好月/季/年財務報表; 7、編制會計報表，確保信息準確無誤;

【崗位職責】 1、協助部門經理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業XXX以上學歷。 2、XXX歲以下，具有本行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作XXX年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創新能力，適應能力，較強溝通協調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要