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餐飲主管

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

北京首都機場萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、餐廳主管必須協(xié)助餐飲部經(jīng)理負責餐廳的正常運轉(zhuǎn)，以及在酒店范圍內(nèi)的有利工作。 2、在部門中，培訓、維持和執(zhí)行所有萬豪的服務標準。? 3、協(xié)助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標，以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經(jīng)理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據(jù)運營情況安排人員及食品數(shù)量。 6、負責并管理部門所有的財產(chǎn)并定期進行盤點。 7、要在任何時間執(zhí)行餐廳的安全和衛(wèi)生標準。 8、所有部門每月根據(jù)萬豪的39點清潔核對表并執(zhí)行檢查。 9、協(xié)助餐廳經(jīng)理完成對員工的培訓、管理、考核任職要求 1、25-35歲，品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上，有國際連鎖酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服務意識，責任心強

酒吧主管

6千-7千

北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
出國旅游
人性化管理
年終獎金

北京寶格麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.熟練掌握酒吧設備的操作，并能迅速解決突發(fā)問題 2.嚴格執(zhí)行酒吧各項標準，確保出品符合酒店標準和集團要求 3.高效完成上級安排的工作 4.嚴格管理酒吧員工及領班崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業(yè)； 2.必須具備2年以上相關工作經(jīng)驗； 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 4.良好的英語水平； 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

餐飲部經(jīng)理

7千-9千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

希爾頓惠庭酒店北京西站店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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全面負責樓面日常運營，統(tǒng)籌包廂及散臺服務流程，確保高端服務標準落地執(zhí)行；監(jiān)督餐前準備、用餐服務及收尾工作，優(yōu)化服務動線，提升客戶體驗；處理突發(fā)客訴，維護餐廳品牌形象。組建并培訓服務團隊，制定服務規(guī)范及考核制度，定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓；排班調(diào)度，協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作，確保人力高效配置。制定包廂及宴會銷售策略，開發(fā)企業(yè)客戶、高凈值個人客戶，完成月度銷售指標；收集市場反饋，協(xié)助調(diào)整菜品及服務設計以提升營收。維護VIP客戶關系，定期跟進需求，策劃會員活動及節(jié)日營銷方案；監(jiān)控餐具、布草等物資損耗，控制運營成本；定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、食品安全及設備維護情況

餐飲服務主管

6千-8千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
領導好
管理規(guī)范
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1、在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2、在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄投訴以便進一步跟進的工作。 3、監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度，并處理異常的付款情況。 4、監(jiān)督維護餐廳衛(wèi)生和服務設備的維護保養(yǎng)。監(jiān)督客用設施和服務的標準。 5、控制存貨和監(jiān)督保安成序。 6、協(xié)助菜單和酒水單的設計工作。 7、監(jiān)督餐廳的服務確保賓客滿意。 8、能夠組織進行員工餐品及服務標準的培訓。 9、與廚房協(xié)作完成當日的所有接待工作。

餐飲主管

8千-1萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
管理規(guī)范
領導好
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓

北京豐臺新鄉(xiāng)大廈希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

前廳經(jīng)理

1.2萬-1.8萬

北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

北京閩中閩餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程優(yōu)化及現(xiàn)場突發(fā)事件處理。 2、監(jiān)督并提升服務質(zhì)量，確保顧客用餐體驗符合品牌標準，定期組織員工服務技能培訓。 3、協(xié)調(diào)前廳與后廚部門協(xié)作，保障菜品出餐效率及傳菜流程順暢。 4、管理前廳物資（餐具、布草等）的申領、使用及損耗控制，定期盤點并提交報表。 5、處理顧客投訴及意見反饋，制定改進措施并落實執(zhí)行。 6、負責前廳員工績效考核、團隊建設及崗位技能帶教，降低人員流動率。【崗位要求】 1、中技及以上學歷，5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗，熟悉，閩菜餐廳運營模式者優(yōu)先。 2、具備出色的服務意識與現(xiàn)場管控能力，能高效應對高峰期客流及突發(fā)狀況。 3、精通餐飲服務標準流程（SOP），掌握基礎成本控制及庫存管理方法。 4、年齡20-40歲，形象端正，普通話流利，具備較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。 5、能適應倒班及高強度工作節(jié)奏，有責任心與抗壓能力。

戶外餐廳主管

7千-9千

北京 | 5年以上 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
帥哥多
美女多
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泡泡瑪特城市樂園

游樂園 | 500-999人

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工作職責: -負責樂園戶外攤位日常工作，物料管理、設備管理、訂貨管理、衛(wèi)生監(jiān)督、食品監(jiān)督、員工排班與考勤統(tǒng)計等 -負責協(xié)助店長負責團隊人員管理工作任職資格: -具有5年及以上團隊管理、連鎖店工作經(jīng)驗 -具有較強的學習能力、溝通表達能力 -具有優(yōu)秀的顧客服務意識、責任感、團隊精神、對工作認真負責

餐飲主管

5千-8千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
技能培訓
工齡補貼
降溫費
外語補貼

北京頤豪酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

中餐廳主管

8千-1.2萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

遂院 | Sui Yuan · Haute Cantonese Sanctuary

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理 2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保用餐環(huán)境整潔及服務質(zhì)量符合高端粵菜餐廳標準 3、定期檢查設施設備運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率 4、處理客戶投訴及特殊需求，建立VIP客戶檔案并維護長期客群關系 5、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，確保符合國家餐飲衛(wèi)生規(guī)范 6、參與制定并執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)服務水平【崗位要求】 1、具備中高端餐飲服務意識，能適應粵菜餐廳精細化服務標準 2、出色的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能在高壓環(huán)境下高效處理多線程任務 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)并解決服務環(huán)節(jié)中的潛在問題 4、基礎成本管控意識，熟悉餐飲物料管理及損耗控制方法 5、普通話流利，掌握基礎粵語會話者優(yōu)先考慮 6、持有餐飲行業(yè)相關職業(yè)資格證書（如健康證、食品安全管理員證等）

餐飲服務主管

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

北京老鼎豐食品有限公司

其他 | 100-499人

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主要負責服務標準的執(zhí)行，增加每日銷售，加強餐中服務。在經(jīng)理不在時主持餐前例會，分享VIP預定情況，菜品沽清等重要信息，檢查服務員臺面布置。征詢客人對整體服務流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產(chǎn)生的客訴。確保在餐廳營運時，在各自的崗位上，協(xié)助服務員或領位員，使客人滿意。主導完成每月運營物資盤點，確保運營物資存貨正常。安排當班服務員工作，合理安排區(qū)域服務員人手,檢查區(qū)域備餐臺及酒水等餐前準備是否做好，確保每一位客人滿意地離開餐廳。任職資格：形象好，氣質(zhì)佳。年齡20-35歲，性格開朗，有親和力，對餐飲業(yè)有熱情。要求有至少3年的餐飲運營經(jīng)驗，同職位社餐1年以上。流利的普通話和良好的英語水平。能熟練使用電腦及POS等電子設備。該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解，WSET優(yōu)先。需提供食品級健康證。

餐廳主管

5千-6千

北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.擬訂餐廳服務標準，工作程序; 2.對下屬員工定期進行業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧，掌握員工的思想動態(tài); 3.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴; 4.營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題; 5.負責本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放; 6.負責本區(qū)域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排，主動、熱情服務賓客； 8.熟悉菜品知識，掌握重點菜品的營銷話術，靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率； 11.檢查餐具、用具的衛(wèi)生狀況，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 12.完成領導安排的其他工作任務。

中餐廳經(jīng)理

1.2萬-1.8萬

北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
高薪資
技能培訓
管理規(guī)范
高提成
五險一金
晉升發(fā)展迅速
帥哥多

北京三盛未來餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 2000人以上

投遞簡歷

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公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店，并計劃于三年內(nèi)全國直營門店達100家。我們尋找的不是雇傭關系的員工，而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人！高薪資、高福利、高標準只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你！在這，不僅能讓你獲得面包，更重要的是讓你獲得知識和經(jīng)驗！在這，能迅速充實、完善自我，最終獲得思維和精神上的提升！在這，能不斷提升個人技能和能力，明確職業(yè)規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展！包吃、包住/房補、五險一金薪資：高薪資+績效提成+年終獎金+股份分紅+工齡工資假期：每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期任職要求：良好的外形條件、愛鉆研愛學習、為人品行正派，做事認真踏實需有五年以上國際五星酒店、高端中餐管理經(jīng)驗侍酒師或品酒師2級/3級證書者優(yōu)先！英文溝通流利者優(yōu)先！有興趣歡迎咨詢！

樓面經(jīng)理

8千-1萬

北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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人性化管理
技能培訓
帶薪年假
管理規(guī)范
年底雙薪

北京中意鵬奧御瑞酒店管理有限責任公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

中餐廳高級服務經(jīng)理

1萬-1.2萬

北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專

五險一金
包吃包住
交叉培訓
崗位晉升
宿舍環(huán)境優(yōu)美
酒店交通便利
員工活動豐富
帶薪年假
美味營養(yǎng)員餐
和諧工作氛圍

北京海灣半山酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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主要職責： 1.確保始終追求有效的標準服務。 2.時刻為客人提供周到、有效率、專業(yè)的服務。 3.實現(xiàn)餐廳的收入預算。 4.清楚餐廳所有的VIP貴賓，確保滿足他們在餐廳其間的特殊的餐飲要求。 5.以身作則，激勵和培訓員工達到服務標準。 6.清楚地將自己的指示和目標要求告訴員工并隨時掌握事情的進展情況。職位要求: 1.至少3年同等職位酒店或餐廳工作經(jīng)驗。 2.具有良好的溝通能力和服務意識。

廳面經(jīng)理

1.2萬-1.8萬

北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
包吃包住
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
五險一金
帶薪年假
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帥哥多
美女多

新榮記餐飲集團

中式餐飲 | 2000人以上

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1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)，能夠做好合理的人才梯隊培養(yǎng)！ 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型西餐管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

餐飲中心運營助理

1萬-1.5萬

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
俊男美女多
六險一金
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北京紫玉國際商務俱樂部有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定，做好前廳人員服務變準基培訓落地。 3、熟悉產(chǎn)品知，確保完全了解食品出品，做好產(chǎn)品推薦。 4、以目標為導向，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展協(xié)助總監(jiān)制定餐廳的市場推廣方案。 5、協(xié)助餐飲總監(jiān)做好餐廳日常管理工作。崗位要求 1、至少1年相似工作經(jīng)驗。 2、具備基本的英語溝通能力，有留學和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、形象良好、溝通順暢、性格外向大方。 4、具備高端社會餐飲及星級酒店餐飲管理相關工作經(jīng)驗。職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住

前廳主管

6千-8千

北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

員工生日禮物
帥哥多
帶薪年假
美女多
崗位晉升
五險一金
包吃包住
年度旅游
技能培訓
人性化管理

北京藏紅花咖啡館

咖啡廳 | 100-499人

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招聘前廳主管崗位職責： 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好日常管理工作，做好前廳與廚房的配合與溝通； 2、清楚當天的出口情況、可供菜品、酒水的特別推薦，訂餐情況、服務人員的到崗情況、并做出妥善安排； 3、對特殊、重要客人給予特殊關注，并根據(jù)消費需求給出消費建議，確保服務品質(zhì)； 4、有妥善解決客訴的能力，積極征詢客戶反饋意見，并把結果反饋給上級領導，為完善管理和服務提供依據(jù)； 5、做好餐廳安全管理，如人員管理、食品安全、消防安全、以及餐廳區(qū)域內(nèi)的設備設施安全和清潔工作； 6、完成上級領導交待的其他工作任務任職要求： 1、年齡25-35歲之間的； 2、有過西餐管理工作經(jīng)驗；

餐廳主管（服務&運營）

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
人性化管理
帥哥多
美女多
社交屬性
生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈

Wolfing plus 深淺白

咖啡廳 | 50-99人

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【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 6、定期開展崗位技能培訓，優(yōu)化服務流程，提升員工技能。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的西餐服務經(jīng)驗和菜品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的西餐服務技能。 4、熱愛本職工作，抗壓能力強，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊，無明顯紋身。

會所運營管理

1.5萬-2萬

北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
補充醫(yī)療保險

北京燕京飯店有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責：? 1、負責會所的整體運營管理，包括日常運營、客戶服務、安全管理等；? 2、制定并實施會所的經(jīng)營策略和計劃，提升會所的服務質(zhì)量和客戶滿意度；? 3、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各項運營活動順利進行；? 4、監(jiān)督會所的財務狀況，控制成本，提高經(jīng)濟效益；? 5、參與會所的重大決策，提出建設性意見；? 6、組織員工培訓，提升團隊整體素質(zhì)和服務水平。崗位要求：? 1、大專及以上學歷，酒店管理、工商管理、藝術類相關專業(yè)優(yōu)先；? 2、具有高端酒店、高端餐飲、高級俱樂部、休閑度假村或類似高端服務場所的籌開和運營經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效工作；? 4、熟悉酒店/餐廳管理流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；? 5、具備良好的客戶服務意識，注重細節(jié)，能夠有效處理客戶投訴；? 6、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài) 重要通知：工作地點位于上海雋嘉會

餐廳經(jīng)理Outlet Manager

6千-8千

重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

洲至奢選重慶TFT酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務質(zhì)量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執(zhí)行餐廳年度/月度經(jīng)營計劃，完成營收目標和成本控制指標 3、監(jiān)督食品出品質(zhì)量和服務流程，定期對菜品、服務進行評估并提出改進方案 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核，建立高效的服務團隊 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象和客戶關系 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定營銷策略提升餐廳營業(yè)額和客戶滿意度 7、協(xié)調(diào)廚房、采購等部門，確保食材供應和出品質(zhì)量符合標準 8、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保符合相關法規(guī)要求【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構餐廳管理經(jīng)驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務標準，具備出色的現(xiàn)場管理能力 4、優(yōu)秀的團隊領導能力和員工培訓技巧，能有效激勵團隊 5、具備較強的成本控制意識和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 7、工作細致認真，能適應彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先