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侍茶師

6千-1.5萬

北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

北京閩中閩餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責茶品的沖泡、調制及出品，確保茶飲品質符合標準； 2、根據顧客需求推薦合適的茶飲，并提供專業(yè)的侍茶服務； 3、維護茶具及工作區(qū)域的清潔與整理，確保衛(wèi)生達標； 4、熟悉各類茶葉的特性及沖泡方法，并能向顧客介紹茶文化知識； 5、協(xié)助庫存管理，包括茶葉、輔料及器具的盤點與補充； 6、配合團隊完成日常運營工作，包括接待、點單及收銀等輔助任務； 7、關注顧客反饋，及時優(yōu)化服務細節(jié)，提升顧客體驗。【崗位要求】 1、熱愛茶文化，對茶葉種類、沖泡工藝有基本了解，有相關經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的服務意識與溝通能力，能耐心解答顧客疑問； 3、注重細節(jié)，能高效完成清潔、備料等基礎工作； 4、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作精神； 5、無學歷、年齡限制，歡迎零經驗但有意愿深入學習者應聘； 6、能接受排班制工作（含周末及節(jié)假日）。

餐飲主管

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

北京首都機場萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、餐廳主管必須協(xié)助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉，以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中，培訓、維持和執(zhí)行所有萬豪的服務標準。? 3、協(xié)助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標，以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執(zhí)行餐廳的安全和衛(wèi)生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執(zhí)行檢查。 9、協(xié)助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核任職要求 1、25-35歲，品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上，有國際連鎖酒店相關工作經驗者優(yōu)先考慮 4、良好的溝通協(xié)調能力，有服務意識，責任心強

傳菜生

4千-5千

北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住

君頤東方飯店（北京）有限公司

精品酒店 | 100-499人

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"1、年齡要求：18-35歲為佳，五官端正； 2、能夠吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的服務意識； 3、熱愛服務行業(yè)。"

餐飲經理

1萬-1.5萬

北京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
管理規(guī)范
領導好
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓

北京豐臺新鄉(xiāng)大廈希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行餐飲服務標準與流程，確保服務質量符合希爾頓品牌標準 2、編制餐飲部年度預算，控制成本支出，優(yōu)化運營效率，提升部門盈利能力 3、策劃并執(zhí)行季節(jié)性餐飲推廣活動，開發(fā)特色餐飲產品，提升客戶滿意度和市場競爭力 4、督導餐廳、酒吧、宴會等各餐飲板塊的運營，定期進行服務質量檢查和員工培訓 5、建立完善的食品安全管理體系，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫標準，確保餐飲安全合規(guī) 6、分析經營數據和市場趨勢，制定改進方案，定期向管理層提交運營報告【崗位要求】 1、女性形象優(yōu)秀本科及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、10年以上高端酒店餐飲管理經驗，其中至少5年擔任餐飲部經理或同等職位 3、精通餐飲成本控制、菜單設計、服務流程優(yōu)化及團隊管理 4、熟悉國際酒店管理標準，有希爾頓或其他國際連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先 5、具備出色的市場敏銳度，能獨立策劃并執(zhí)行餐飲營銷方案 6、年齡30-35歲，身體健康，能適應高強度工作壓力 7、持有食品安全管理員證書或相關職業(yè)資格認證者優(yōu)先

餐飲部經理

1.2萬-1.7萬

北京-昌平區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

北京樂多港萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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To administer the day to day operations of the restaurant outlet in such a manner as to maximize revenues and minimize costs with particular attention to complete guest satisfaction, associate welfare, and profit margins. 負責餐廳每天的運營，努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和利潤達標。 SPECIFIC DUTIES 工作任務： 1. MANAGING DAY-TO –DAY OPERATIONS 日常運營管理 Supervises and manages employees. Manages allday-to-day operations. Understands employee positions well enough to performduties in employees' absence.監(jiān)督和管理員工。管理所有日常操作。充分了解不同員工的崗位職責，當員工缺席時及時做出相應的安排。 Maintains service and sanitation standards inrestaurant, bar/lounge and room service areas.維護餐廳、吧臺和客房送餐等區(qū)域的服務和衛(wèi)生標準。 Reviews staffing levels to ensure that guestservice, operational needs and financial objectives are met.人員編制進行復查,以確保客人服務,滿足業(yè)務需求和財務目標。2. LEADING FOOD ANDBEVERAGE TEAM 領導團隊 Utilizes interpersonal and communicationskills to lead, influence, and encourage others; advocates soundfinancial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads byexample.利用人際關系和溝通技巧來領導、影響和鼓勵其他人;提倡健全的財務/業(yè)務決策;體現誠實/完整性;領導以身作則。 Encourages and builds mutual trust, respect,and cooperation among team members.鼓勵和建立相互信任,尊重,注重團隊成員之間的合作。

餐飲高級服務員

1萬-1.2萬

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
管理規(guī)范
領導好
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓

北京豐臺新鄉(xiāng)大廈希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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餐飲包廂高級服務員，形象氣質良好，有豐富高端接待經驗。【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效。 2、為客人提供專業(yè)、熱情、細致的餐飲服務，及時響應客人需求，提升客人用餐體驗。 3、熟悉菜單內容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品搭配。 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況，確保問題得到及時妥善解決。 5、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅及其他設施擺放符合標準。 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務，確保餐廳運營高效有序。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人。 2、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與同事高效配合。 3、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務流程及相關知識。 4、身體健康，能夠適應高強度的工作節(jié)奏及早晚班輪換。 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓。

餐飲部副經理

8千-1萬

北京-延慶區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升

北京八達嶺希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協(xié)助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作； 2、監(jiān)督并指導餐飲服務團隊，確保服務流程標準化，提升顧客用餐體驗； 3、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及損耗分析，優(yōu)化經營效益； 4、制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案，配合酒店整體營銷策略，提升營收； 5、定期組織員工培訓，強化服務技能與產品知識，提高團隊專業(yè)水平； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象與客戶滿意度； 7、檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設備維護情況，確保符合行業(yè)標準及酒店要求。【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關工作經驗，有星級酒店從業(yè)經歷者優(yōu)先； 2、熟悉餐飲運營流程，包括服務標準、成本控制及衛(wèi)生安全管理； 3、較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調前廳與后廚協(xié)作； 4、良好的溝通表達與應變能力，擅長處理客戶關系； 5、工作細致負責，能適應倒班及高強度工作節(jié)奏； 6、持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優(yōu)先。

酒吧助理

4.5千-6千

北京-房山區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
包吃包住
領導好
人性化管理
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北京房山君瀾酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責輔助調酒師（Bartender）完成日常工作，包括：（1）準備工作：切水果、備冰、整理酒具、補充酒水庫存。（2）服務支持：遞送酒水、清理臺面及地面衛(wèi)生、協(xié)助顧客點單。（3）基礎調酒：在調酒師指導下制作簡單飲品。 2.負責輔助廚師完成日常工作，協(xié)助備料、出餐，廚房衛(wèi)生清理等。 3.其他輔助性工作：如收銀、管理庫存等。崗位要求：有同崗位工作經驗者優(yōu)先。

服務員

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

北京閩中閩餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識; 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率; 3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作; 4.具備基本的菜單知識，能夠向顧客準確傳達菜品信息。必須要有經驗，年齡要求20-35周歲，形象好的、經驗豐富的可以放寬要求崗位職責: 1.為顧客提供優(yōu)質的就餐體驗; 2.理解菜單，向顧客準確傳達菜品特性和建議; 3.按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作、擺臺;清潔餐廳桌椅和所有物品陳設。準備開餐;開餐所需的一切餐具。 4.開餐后，按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質服務;點菜、上菜、菜品講解、酒水服務、結賬。準確了解每日供應菜式，與傳菜員密切配合。及時響應顧客需求，解決其在用餐過程中遇到的任何問題; 5.迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛(wèi)生。 6.維護餐廳衛(wèi)生和清潔標準，確保食品安全。

咖啡師學徒

5千-6千

北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

北京源爾餐飲有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、協(xié)助咖啡師完成日常咖啡制作，包括但不限于意式濃縮、美式咖啡、拿鐵、卡布奇諾等基礎飲品的調制2、學習并掌握咖啡豆研磨、萃取、奶泡打發(fā)等專業(yè)技術操作流程 3、負責咖啡設備的日常清潔、維護及基礎故障排查 4、按照標準流程完成原料盤點、補貨及倉儲管理 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 6、協(xié)助門店完成客區(qū)服務、產品推介等基礎運營工作【崗位要求】 1、年齡18-28周歲，身體健康，能適應早晚班輪換制度 2、對咖啡行業(yè)有濃厚興趣，愿意系統(tǒng)學習專業(yè)咖啡知識 3、具備基礎數學計算能力，能準確執(zhí)行配方比例 4、具有團隊協(xié)作意識，能承受快節(jié)奏工作環(huán)境壓力 5、有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓 6、具備良好的學習能力和服務意識，工作細致耐心

餐廳領位

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

北京老鼎豐食品有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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例會時分享VIP預定情況，分享客史檔案及特殊布置等要求。征詢客人對整體服務流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。確保每位客人都被領位帶到正確的座位上。完成線上三方平臺的輔助運營工作（小紅書，抖音，點評，視頻號和餐廳朋友圈運營）崗位要求：該崗位身高165以上，年齡20至35歲，身材勻稱，有良好的溝通能力，見客主動問好。善于交流，有眼力勁，特別出色者薪資可談。大專或以上學歷，空乘專業(yè)優(yōu)先。有米其林/黑珍珠/好利來/高端餐飲咨客經驗優(yōu)先，女士優(yōu)先。要求有1-2年的餐廳經驗，熟練使用辦公軟件。良好的溝通能力，組織能力，應變能力。流利的普通話和良好的英語水平。需提供食品級健康證。

餐飲服務主管

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

北京老鼎豐食品有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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主要負責服務標準的執(zhí)行，增加每日銷售，加強餐中服務。在經理不在時主持餐前例會，分享VIP預定情況，菜品沽清等重要信息，檢查服務員臺面布置。征詢客人對整體服務流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。確保在餐廳營運時，在各自的崗位上，協(xié)助服務員或領位員，使客人滿意。主導完成每月運營物資盤點，確保運營物資存貨正常。安排當班服務員工作，合理安排區(qū)域服務員人手,檢查區(qū)域備餐臺及酒水等餐前準備是否做好，確保每一位客人滿意地離開餐廳。任職資格：形象好，氣質佳。年齡20-35歲，性格開朗，有親和力，對餐飲業(yè)有熱情。要求有至少3年的餐飲運營經驗，同職位社餐1年以上。流利的普通話和良好的英語水平。能熟練使用電腦及POS等電子設備。該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解，WSET優(yōu)先。需提供食品級健康證。

宴會廳領班 F&B Service Captain

4.5千-5千

北京-延慶區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

北京金隅八達嶺皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 監(jiān)督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導員工執(zhí)行現金安全制度。 Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 Supervise the maintenance of service equipment 監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。 Monitor standards of guest facilities and services 監(jiān)督客用設施和服務的標準。 Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 Assist with menu and wine list creation 協(xié)助菜單和酒水單的設計工作。 Supervise functions 監(jiān)督各項職能。 Supervise outlet service 監(jiān)督餐廳的服務。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. ?Supervisory experience preferred. 2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優(yōu)先考慮。

調酒師

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

北京老鼎豐食品有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責：主要負責店內雞尾酒、烈酒、酒單的出品及管理。控制酒水成本在預算內，定期檢查烈酒與雞尾酒原料等庫存。有獨立出品的能力、有獨立研發(fā)能力，會做經典雞尾酒必要時協(xié)助餐廳運營。保證吧臺衛(wèi)生，降低食材及器皿的損耗。作為餐廳酒吧的調酒師，需努力讓消費烈酒/雞尾酒的客人滿意。任職資格: 形象好，氣質佳。性格開朗，有親和力，對餐飲業(yè)有熱情。要求1-2年的調酒師經驗酒吧技能要求：可以獨立完成訂貨，酒水成本核算，烈酒盤點等行政工作。獨立完成出品，有自我對北京雞尾酒市場及發(fā)展趨勢的看法。能熟練使用電腦及POS等電子設備，單杯雞尾酒100以上店及高端威士忌吧優(yōu)先。如果你還懂葡萄酒和咖啡，那就是你了！需提供食品級健康證。

餐廳主管

5千-6千

北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.擬訂餐廳服務標準，工作程序; 2.對下屬員工定期進行業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態(tài); 3.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴; 4.營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放; 6.負責本區(qū)域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排，主動、熱情服務賓客； 8.熟悉菜品知識，掌握重點菜品的營銷話術，靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率； 11.檢查餐具、用具的衛(wèi)生狀況，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 12.完成領導安排的其他工作任務。

餐廳服務員

4千-5千

北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴; 2.營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題; 3.負責本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放; 4.負責本區(qū)域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 5.服從上級安排，主動、熱情服務賓客； 6.熟悉菜品知識，掌握重點菜品的營銷話術，靈活推薦; 7.與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作; 8.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率； 9.檢查餐具、用具的衛(wèi)生狀況，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 10.完成領導安排的其他工作任務。

餐飲管事部領班

5千-6千

北京 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
領導好
管理規(guī)范
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責督導本部下屬員工，維持日常工作的順利運作轉； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，督導檢查清潔工的工作； 3、負責向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、根據使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協(xié)調管事部主管進行各種設備，餐具的盤點工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質量，做好員工考勤。 7、與廚房，餐廳保持良好的關系，加強溝通。【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。

精釀負責人

8千-1.3萬

北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
人性化管理
帥哥多
美女多
社交屬性
生態(tài)產業(yè)鏈

Wolfing plus 深淺白

咖啡廳 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責: 1.?負責啤酒精釀吧的日常管理和運營工作 2.?監(jiān)督和確保釀造過程符合行業(yè)標準和規(guī)定 3.?組織和參與啤酒相關的活動，提升顧客體驗 4.?定期組織員工內部培訓，了解啤酒的相關知識，提升專業(yè)技能 5.?解決客人投訴，維護公司形象 6.?負責日常盤點及貨品儲備，完成相關表格定期采購 7.?負責編寫部門SOP，完善服務及操作流程 8.?領導分配的其他工作任職要求： 1.?具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.?對啤酒釀造有一定了解和操作能力，了解相關知識和技術 3.?能夠處理突發(fā)事件，保證精釀吧的正常運營 4.?熟練使用辦公軟件，具備一定的匯報總結能力 5.?抗壓能力強，善于維護客戶資源

管事部主管

6千-8千

北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1.全面負責管事部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃與預算方案; 2.統(tǒng)籌管理酒店餐具、器皿、設備的清潔、消毒、保養(yǎng)及庫存管理工作; 3.建立并完善管事部操作流程與標準，監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生安全規(guī)范; 4.負責部門員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識; 5.定期檢查設備運行狀況，協(xié)調工程部進行維護維修，確保設施正常運轉; 6、控制部門物資消耗成本，優(yōu)化清潔劑、耗材等物料的采購與使用方案; 7、配合餐飲部完成重大接待活動的后勤保障工作，處理突發(fā)應急事件; 8.完成領導安排的其他工作任務。

會所服務經理

3萬-5萬

北京-朝陽區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
補充醫(yī)療

北京華龍商務航空股份有限公司

航空 | 100-499人

投遞簡歷

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工作內容： 1. 全面負責會所的服務管理和運營，包括制定并實施會所服務標準，確保會所的安全和舒適； 2. 組織和協(xié)調各崗位的工作，提高服務質量和效率； 3. 制定并更新會所服務標準，以提高客戶滿意度； 4. 制定會所所涉及場所服務培訓方案并實施； 5. 其他工作。任職要求： 1. 5年及以上會所/餐飲服務管理工作經驗，專科以上學歷； 2. 熟悉會所服務流程和規(guī)范，具備一定的物業(yè)管理經驗； 3. 具備較強的組織和協(xié)調能力，善于處理各種突發(fā)事件； 4. 具備一定的危機公關能力，能夠妥善處理投訴和糾紛； 5. 具備良好的溝通能力和服務意識，始終以客戶需求為導向。工作地點：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)亮馬橋

Sommelier 侍酒師 - Villiage

6千-8千

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1. 負責品酒課程的培訓和銷售 2. 用高品質的服務維護客戶忠誠度 3. 負責度假村內所有酒水的管理，儲藏和采購【崗位要求】 1. 需要有WSET證書 2. 有相關工作經驗優(yōu)先 3. 須掌握具備基礎英語和流利的普通話，掌握其它外語者（法語、日語及韓語等）更佳 4. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

餐飲銷售經理 F&B Sales Manager

6千-8千

北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
帶薪年假
年底獎金
員工生日會
福利體檢
節(jié)日福利
戶外拓展

北京北辰洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責推動餐廳生意及收入并確保與業(yè)務相匹配的概念和定位。 2.規(guī)劃銷售活動，集中精力于銷售，例如銷售拜訪，介紹酒店設施和促銷活動套餐，尋找商機。 3.與餐飲總監(jiān)，餐飲部經理以及總廚緊密合作，共同制定計劃，實行并讓我們的客人享受到最好的服務。 4. 遵照酒店規(guī)章制度，提升客戶滿意度。為客戶等提供個人化服務。 5. 識別新市場或現有市場以達到銷售策略 6. 確保嚴格按照財務部，人力資源部及其他營運部門制定的程序 7. 履行管理層安排的其他工作職責崗位要求 1.三年相關經驗、熟練掌握電腦辦公軟件操作。 2.了解旅游業(yè)市場、餐飲銷售相關知識。 3.能夠了解掌握當前市場及競爭。 4.良好的人際交往力及溝通技巧。 5.獨立工作能力及團隊協(xié)作力。

高級客戶（VIP）接待主管

6千-8千

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規(guī)范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物

北京鵬潤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，具有星級酒店VIP客戶接待經驗； 2、努力做好客戶接待服務工作，及時回訪跟蹤客戶，反饋質量信息； 3、向上級領導匯報工作情況，定期進行工作總結； 4、完成上級主管交辦的其它工作；任職資格： 1、形象好，女性優(yōu)先，氣質佳，談吐大方； 2、高中及以上學歷，做事細心； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5. 包吃住。 6. 有餐飲工作經驗優(yōu)先考慮

中餐廳經理

1.2萬-1.8萬

北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
高薪資
技能培訓
管理規(guī)范
高提成
五險一金
晉升發(fā)展迅速
帥哥多

北京三盛未來餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 2000人以上

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公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店，并計劃于三年內全國直營門店達100家。我們尋找的不是雇傭關系的員工，而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人！高薪資、高福利、高標準只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你！在這，不僅能讓你獲得面包，更重要的是讓你獲得知識和經驗！在這，能迅速充實、完善自我，最終獲得思維和精神上的提升！在這，能不斷提升個人技能和能力，明確職業(yè)規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展！包吃、包住/房補、五險一金薪資：高薪資+績效提成+年終獎金+股份分紅+工齡工資假期：每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期任職要求：良好的外形條件、愛鉆研愛學習、為人品行正派，做事認真踏實需有五年以上國際五星酒店、高端中餐管理經驗侍酒師或品酒師2級/3級證書者優(yōu)先！英文溝通流利者優(yōu)先！有興趣歡迎咨詢！

西餐服務主管

6千-7千

北京 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
補充醫(yī)療
雙休
帶薪年假
員工生日禮物
管理規(guī)范
崗位晉升
工作氛圍好
海外培訓

沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

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崗位職責： l?保持良好的儀容儀表及行為規(guī)范； l?保持餐廳衛(wèi)生清潔； l?做好餐前準備工作，確保桌布無褶皺、破損，確保餐具及杯具干凈，并按照標準擺放，確保擺臺整齊，桌面物品齊全； l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人； l?餐后詢問客人用餐情況，并及時反饋給服務經理，引導客人至前臺買單； l?確保負責的區(qū)域客人有良好的用餐體驗，提高服務質量，通過細節(jié)服務超出體驗，無客人投訴； l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺；任職資格： l?兩至三年餐飲經驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲經驗； l?基礎的英文掌握能力(口語和書寫)； l?必要的餐飲相關專業(yè)知識； l?具有團隊合作精神； l?具有良好的溝通和銷售技巧； l?熱愛服務行業(yè)，熱情、禮貌，愿意幫助同事和客人。