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    • 客服

    • 中餐廳主管

      4.5千-6千
      北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、用微笑接待每位客人,以專業(yè)和友好的方式為客人提供服務; 2、遵守公司和部門的政策和程序; 3、與員工保持良好溝通,緊密配合,達成團隊合作; 4、完成上級安排的工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、2年以上崗位工作經(jīng)驗,同星級酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的服務意識、有責任心和抗壓能力; 4、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎優(yōu)先。
    • 大堂吧主管

      4.5千-5.5千
      北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 交叉培訓
      • 崗位晉升
      • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
      • 酒店交通便利
      • 員工活動豐富
      • 帶薪年假
      • 美味營養(yǎng)員餐
      • 和諧工作氛圍
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作概述:   協(xié)助經(jīng)理領導團隊完成公司提出的目標,確保高水準的服務、任何時候確保食品質(zhì)量和出品。 工作職責: 1. 確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2. 協(xié)調(diào)和實施培訓計劃后確定需要的員工進行培訓課程,對所有員工評估他們的表現(xiàn)。 3. 發(fā)展行動計劃,在標準中解決問題,影響客戶服務之前解決問題,確認后實施并改進。 4. 協(xié)調(diào)對下級的工作和維持現(xiàn)有的程序和政策。 5. 和廚房有效的溝通。 6. 在培訓中協(xié)助經(jīng)理。 7. 促進良好的工作氛圍,強調(diào)在指導下屬之間的關系。 8. 和客人來維持良好的關系以及擴展個人接觸。 9. 部門經(jīng)理缺席時要接管工作。 10. 較強的餐飲酒水知識。 工作要求:     1. 在所有方面的經(jīng)驗,餐飲運營和現(xiàn)代管理原則。 2. 至少2-3年餐飲運營經(jīng)驗。 3. 較好的運營和管理技能。
    • 宴會服務員

      4千-5.5千
      北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 免費工作餐
      • 五險一金
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、開餐前認真搞好餐廳衛(wèi)生的清潔工作,整理好個人的衛(wèi)生及儀表儀容,做好開餐前的各項準備工作。 2、開餐時須禮貌熱情地問候、接待光顧餐廳的客人,為客人介紹菜單、填寫客人食品和酒水訂單,為客人提供食品服務及酒水服務,并協(xié)助酒水員為客人提供特殊酒水服務。 3、服務中須精神飽滿、反應靈活,隨時觀察客人的反映;注意做好餐廳餐具、布草、雜項等的補充、更換;注意關心、照顧病殘及幼小客人,做到在客人示意前或從客人的表情、動作中及時地了解客人的需求,按服務程序與標準,準確地為客人提供服務。 4、服務中須將客人提出的建議與投訴及時地報告上級,并立即進行解決、糾正,提高客人的滿意度。 5、客人用餐結束時,須主動地征詢客人意見,為客人提供準確、及時的結賬服務(須按照結賬服務的工作程序和標準嚴格執(zhí)行)后,為客人拉椅,送客人至餐廳門口,并向客人告別。 6、營業(yè)中客人較多時,不受個人情緒的影響,須嚴格地按工作程序與標準,始終堅持微笑待客,禮貌、得體、及時地為每一位客人提供各種服務。 7、營業(yè)結束后,須做好收尾工作;當班結束后,須做好交接班工作。 8、積極參與酒店、部門、班組的培訓,不斷提高服務技能、技巧。 9、完成上級交給的其它任務。
    • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      (1)崗位職責: 1、嚴格遵守酒店的所有規(guī)章制度,包括酒店的消防和安全政策以及衛(wèi)生法規(guī),包括HACCP; 2、根據(jù)酒店的著裝規(guī)范和酒店的儀容儀表標準,穿著正確的制服,干凈,熨燙,包括合適的鞋子和胸牌,隨時保持高標準的個人形象和衛(wèi)生; 3、始終提供禮貌、熱情、專業(yè)和高效的服務,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 4、能夠獨立管理并拉動餐廳內(nèi)部營銷; 5、確保團隊內(nèi)部的良好溝通,定期組織召開餐廳會議; 6、培訓部門的咖啡制作、拉花和銷售,以及餐飲部門的相關咖啡培訓; 7、根據(jù)豐富的知識和經(jīng)驗制定標準操作規(guī)程。 (2)任職資格:1年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗,有一定的英語和電腦運用能力;
    • 吧員

      5千-6千
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、?崗位職責: 1、負責DECK精釀部分日常盤點工作; 2、負責酒水及用品的申領、補充; 3、負責DECK精釀部分日用品和設備的清潔保養(yǎng)工作; 4、負責DECK精釀部分飲料的調(diào)配工作,清點、核對營業(yè)前后的酒水存數(shù); 5、做好營業(yè)前的準備工作,按要求布置酒水臺并保持酒水臺內(nèi)的衛(wèi)生; 6、熱情周到地提供酒水飲料服務,擴大酒水銷售。
    • ADD餐廳主管

      4.5千-6千
      北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、用微笑接待每位客人,以專業(yè)和友好的方式為客人提供服務; 2、遵守公司和部門的政策和程序; 3、與員工保持良好溝通,緊密配合,達成團隊合作; 4、完成上級安排的工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、2年以上崗位工作經(jīng)驗,同星級酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的服務意識、有責任心和抗壓能力; 4、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎優(yōu)先。
    • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責大堂吧的日常營運管理工作。 2.負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 5.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。 6.依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 7.與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進行。 8.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 9.關注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 10.參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導。 11.對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 12.定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 13.與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 14.負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2.性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力
    • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節(jié)日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 -依據(jù)所制定的管理條例,輔助部門經(jīng)理有效地管理餐廳。 -制定部門運營指南,在洲際集團服務標準和基本標準的指導下,確保并堅持酒店服務標準。 -分配下屬任務并定期檢查。 -確保正確記錄預定以便餐廳高效運營。 -參與部門運營管理。 -保持部門設備用品的標準庫存及供應。 崗位要求 -一年以上同等崗位工作經(jīng)驗 -積極主動 -豐富的餐飲及酒水知識
    • 北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      (1)崗位職責: 1.遵守飯店的規(guī)章制度,服從領班的管理,認真完成各項工作任務。 2.積極參加各項業(yè)務培訓并通過考核,達到上崗標準。 3.熟知餐廳菜品知識,熟練掌握餐廳包間,工作中保持和服務員、廚師的密切合作。 4.負責做好清潔衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準和程序,保證上桌食品干凈衛(wèi)生。 5.樹立節(jié)能意識,減少能源消耗和餐廳物品浪費,降低餐廳成本。 6.負責餐后收尾整理和交接班工作。 7.完成領班交辦的其他工作任務。 本酒店中餐廳屬于和第三方合作項目,每周上六休一。
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      調(diào)酒師 Bartender 崗位職責 1.酒吧日常酒水配制。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準確無誤的提供雞尾酒。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓新員工。 崗位要求 1.五官端正、熱情開朗大方,服務意識強。 2.具有2年以上調(diào)酒經(jīng)驗,懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化,同時會制作咖啡,或有中級以上調(diào)酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節(jié)日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內(nèi)領取物品。 6.根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 任職資格 1.大專以上學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經(jīng)歷。                             2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
    • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。 2、按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。 3、按月制訂咖啡廳經(jīng)營目標和工作計劃,報批通過后執(zhí)行。 4、制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍。 5、巡視、監(jiān)督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。 6、定期聽取服務領班和侍酒員的述職,并對其做出工作評定。 7、根據(jù)工作需要調(diào)配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經(jīng)理批準執(zhí)行。 8、掌握咖啡廳工作情況和有關數(shù)據(jù)。 9、搞好客人關系,處理顧客投訴。 10、填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執(zhí)行獎懲。 11、定期向西餐餐廳經(jīng)理述職,及時解決下級工作爭議。 12、關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。 【崗位要求】 1、西餐廳、咖啡廳行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解; 3、具備相關的管理經(jīng)驗和管理能力; 4、能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓; 5、熱愛酒店行業(yè),有工作責任心。
    • 領位 Hostess

      4.5千-5千
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 住房補貼
      • 交通補貼
      • 被授予權力
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Major Responsibilities 主要職責: To take telephone calls, take reservations and page guests. 接聽餐廳的電話,并且正確的接受客人的預訂。 Reconfirm all reservations of the respective day. 在每天餐段之前與客人進行預訂的確認。 Check reservation with “in house guest list” and “VIP list”. 做好住店客人和貴賓客人的預訂。 Handle and channel all messages received. 處理來自其他部門或者客人的留言。 To inform the guest about hotel facilities. 能全面的告訴客人酒店的設施。 Recommends changes in systems and procedures to increase efficiency and improve service. 推薦新政策和程序以提高服務的效率和質(zhì)量。 ?? Job Specification職位要求: Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務意識。 Oral fluency in Chinese & English. 中英文口語流暢。
    • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1.大專以上學歷。 2.五星級酒店兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.普通話標準,英語口語良好。 4.熟練掌握中餐廳的服務程序,具有較強的應變能力,能妥善處理賓客實際問題。 5.具有良好的團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 6.熱愛酒店餐飲工作。
    • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責: 1. Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. 按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2.Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 3. Provide guests with warm and thoughtful service and the interaction with the guest polite. 為客人提供熱情周到的服務并與客人保持禮貌的互動。 4.Timely communication and exchange with the guest and the opinion and the problems timely, accurate feedback to superiors. 及時與客人溝通和交流并將其意見和問題及時、準確無誤的向上級反饋。 *同等條件下中共黨員優(yōu)先
    • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 年底雙薪
      • 管理規(guī)范
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協(xié)助做好食品原料的接收和儲存 2、清潔并保持設備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生 3、堅持遵守衛(wèi)生標準要求及執(zhí)行相應的操作程序,按照食品安全標準服務食物 4、Great Room及會議室的各項工作及服務的準備 5、向客人提供周到專業(yè)的服務 6、設備的清潔及分類擺放 7、清潔并維護瓷器、玻璃器皿及餐具的衛(wèi)生 8、準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據(jù)需要添加食品 9、準備餐臺并做好清潔維護工作 10、建立并保持高效的員工工作關系 11、按照要求參加各類業(yè)務培訓 12、協(xié)助餐廳經(jīng)理帶領員工做好各項重要接待工作 13、接受其他分配的職責和培訓,團在工作中須周密思考、積極促成自我成為有價值的智選假日酒店成員 崗位要求 1、可以獨立的完成工作。 2、溝通能力強,具備一定的管理能力 3、具有中西餐宴會服務知識。
    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 完善培訓體系
      • 節(jié)日禮物
      • 年終獎金
      • 年度福利體檢
      • 倒班津貼
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 3.監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 4.準備每日收入和現(xiàn)金報告。 5.制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 6.處理異常的付款情況。 7.監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。 8.控制存貨和監(jiān)督保安程序。 9.協(xié)助菜單和酒水單的設計工作。 10.監(jiān)督各項職能。 11.監(jiān)督餐廳的服務。 12.和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 13.和上級領導一起編制和管理部門預算。 崗位要求: 1.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2.持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 3.具有解決問題的能力和培訓的能力。 4.酒店管理,餐飲或相關專業(yè)的大專學歷。 5.2年相關工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景,具主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經(jīng)驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責 遵守飯店的規(guī)章制度,服從領班的管理,認真完成各項工作任務。 積極參加飯店、部門組織的各項業(yè)務培訓并通過考核,達到上崗標準。 熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題,對客人提出的意見和投訴,要及時反饋給領班知道,盡量解決,使客人滿意。 有VIP客人時,要嚴格按照VIP客人接待等級、程序進行服務。 熟知餐廳服務知識,熟練掌握餐廳包間及零點服務技能,熟悉菜品知識,準確掌握各種菜品的服務技巧,工作中保持和傳菜員、廚師的密切合作。 增強促銷意識,主動向就餐客人介紹餐廳供應的風味菜品和酒水,增加餐廳經(jīng)營收入。 負責核查客人的結賬單,及早發(fā)現(xiàn)賬單中的錯誤,避免客人結賬時延誤時間和提出投訴。 負責做好清潔衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準和程序,保證上桌食品干凈衛(wèi)生。 提高各項安全意識,防止發(fā)生客人丟包、火險或其它安全事故。 樹立節(jié)能意識,減少能源消耗和餐廳物品浪費,降低餐廳成本。 負責餐后收尾整理和交接班工作,注意客人遺留物品及時上交,注意包間內(nèi)的廢棄物及時進行分類處理和清運到指定地點。 完成領班交辦的其他工作任務。 任職要求 職業(yè)高中以上學歷或相當同等學歷,餐旅服務或烹調(diào)專業(yè) 最少一年以上飯店餐飲服務員工作經(jīng)驗 具有較強的工作責任感和自我管控能力,敏于觀察、認真仔細,有較好的禮貌禮儀素養(yǎng)。 良好的人際關系和溝通能力,語言表達能力強,熟悉餐廳服務規(guī)程和菜單飲料單內(nèi)容,有一定的處理實際問題能力。
    • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底分紅
      • 六險兩金
      • 免費工作餐
      • 年底調(diào)資
      • 員工獎勵計劃
      • 生日禮券
      • 公寓宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 熟悉酒水品種,為客人提供酒水配制 2. 負責日常酒吧的每日盤點、吧臺服務、日常準備及吧臺清潔工作 3. 配合團隊完成活動策劃或臨時任務,提升顧客體驗 4. 協(xié)助上級主管,確保酒吧順利運營 ? 崗位要求:? 1. 擁有一年酒水工作或吧臺實習經(jīng)驗 2. 日常中英文溝通能力 3. 掌握食品酒水基礎知識及餐飲服務技巧? 4. 良好的工作態(tài)度及服務意識,具有團隊精神
    • 北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 交叉培訓
      • 崗位晉升
      • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
      • 酒店交通便利
      • 員工活動豐富
      • 帶薪年假
      • 美味營養(yǎng)員餐
      • 和諧工作氛圍
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工進行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好餐廳完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。
    • 酒吧主管

      6千-7千
      北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.熟練掌握酒吧設備的操作,并能迅速解決突發(fā)問題 2.嚴格執(zhí)行酒吧各項標準,確保出品符合酒店標準和集團要求 3.高效完成上級安排的工作 4.嚴格管理酒吧員工及領班 崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業(yè); 2.必須具備2年以上相關工作經(jīng)驗; 3.具有良好的外表、和開朗的性格; 4.良好的英語水平; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
    • 實習生

      3千-4千
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      現(xiàn)酒店面向社會招聘實習生崗位 前廳部:禮賓員 餐飲部:餐廳廳面服務、中餐傳菜員、西餐廳面服務 實習生要求為在校學生,要求大專或本科,能夠實習不少于6個月。 實習期滿可以出具實習鑒定,實習期間享受實習津貼,上五休二,免費提供食宿及被褥等,只限個人應聘,不接受外包公司、中介等。
    • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 補充醫(yī)療保險
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 集團免費房晚
      • 集團卓越雇主
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1 能為客人提供符合酒店品牌標志的優(yōu)質(zhì)服務并確保服務效率 2 迎接客人并保證客人預定信息的準確 3 熟悉餐廳菜單,酒水單及飲料知識 4 擔當良好的形象大使 任職要求 1 具有餐飲部工作經(jīng)驗或相關專業(yè)這優(yōu)先 2 良好的溝通能力 3 工作主動熱情
    • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Key Responsibilities 主要職責: 1. Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. 按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2. Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 3. Provide guests with high standard service,? found in the restaurant is not in conformity with the provisions of the situation and problems,? improvement Suggestions to restaurant manager for rectification. 為客人提供高標準服務,及時發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況及問題,并提出整改建議,協(xié)助餐廳經(jīng)理進行整改,做到持續(xù)性 4. Ensure restaurant table of standard implemented correctly, before the operating site preparation and health condition. 開餐前嚴格檢查場地準備情況及衛(wèi)生狀況,確保餐廳擺臺標準的正確執(zhí)行。 *同等條件下中共黨員優(yōu)先
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