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            • 保定 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
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              • 崗位晉升
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              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責: 1.?專科及以上學歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優先,具有相關專業資格證者優先; 3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗,酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮; 5.?善于管理和經營團隊,事業心強; 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調配。
            • 財務負責人

              1萬-1.5萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措,監督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內;? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護; 6. 協助完成公寓新項目開發及拓展任務;? 7. 協助完成部門人才培養。 任職條件 1.大專以上學歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經驗,客房管理背景優先考慮。? 3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦;有一定工工程經驗,同時具備前廳部崗位工作經驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。? 6.后續能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
            • 客房經理

              6千-8千
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格 1、大專及以上學歷,溝通協調能力較強; 2、具備2年以上同崗位經歷,具備至少一個高端商務酒店籌備期項目經歷。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責西餐冷菜間的日常運營管理,包括菜品研發、制作、出品質量控制及成本管控 2、制定冷菜標準化操作流程,確保食品安全衛生符合酒店及行業標準 3、根據季節變化和市場需求,定期更新冷菜菜單,創新菜品搭配 4、管理冷菜廚房團隊,合理分配工作任務,培訓下屬員工專業技能 5、監督食材驗收、儲存及使用,控制原料損耗,降低運營成本 6、協調與其他廚房部門的工作配合,確保出餐效率和服務質量 【崗位要求】 1、具備西餐冷菜制作專業知識和技能,熟悉各類冷盤、沙拉、開胃菜等西式冷菜制作工藝 2、有較強的菜品創新能力,對食材搭配、擺盤裝飾有獨到見解 3、了解食品安全法規及HACCP管理體系,持有健康證 4、具備團隊管理經驗,能夠有效組織、培訓和激勵團隊成員 5、工作細致認真,責任心強,能承受高強度工作壓力 6、有星級酒店或高端西餐廳工作經驗者優先
            • 保定 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳廚房的日常運營管理工作,確保菜品出品質量、口味及食品安全符合酒店標準; 2、制定并優化廚房操作流程、菜單設計及成本控制方案,合理控制食材采購及庫存管理; 3、監督廚房衛生及安全規范執行,確保符合食品安全及衛生標準; 4、負責廚房團隊的人員管理,包括排班、培訓、績效考核及團隊建設; 5、根據市場需求及客戶反饋,定期更新菜單,創新菜品,提升餐廳競爭力; 6、協調與其他部門的溝通合作,確保餐廳運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運作流程; 2、具備較強的成本控制意識及菜單設計能力,能夠有效管理食材采購及庫存; 3、熟悉食品安全及衛生管理規范,持有相關健康證或食品安全培訓證書者優先; 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效激勵和培養廚房團隊; 5、具備較強的溝通協調能力及抗壓能力,能夠適應高強度工作環境; 6、對餐飲行業發展趨勢有敏銳洞察力,能夠根據市場需求調整經營策略。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1、具備中餐廳、宴會廳綜合管控經歷; 2、具備2年以上同崗位從業經歷,具備至少1個高端聯號商務酒店從業經歷; 3、溝通表達能力強。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責鐵板燒菜品的制作,包括食材準備、烹飪、擺盤等工作,確保出品質量符合標準; 2、根據菜單要求,熟練操作鐵板燒設備,掌握火候與烹飪技巧,保證菜品的口感與風味; 3、每日檢查食材新鮮度,合理控制食材損耗,確保食品安全與衛生; 4、配合廚房團隊完成其他相關工作,如協助備料、清潔工作區域等; 5、根據顧客反饋或特殊需求,靈活調整烹飪方式,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備鐵板燒制作經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 2、熟悉鐵板燒烹飪流程及技巧,能夠獨立完成菜品制作; 3、工作認真負責,注重細節,具備良好的衛生與安全意識; 4、能夠適應快節奏工作環境,具備團隊協作精神; 5、對食材有基本認知,能夠辨別新鮮度與品質。
            • 保定 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責品牌體系的搭建與維護; 2、制定全年品牌推廣計劃,對線上、線下活動及宣發進行統籌策劃; 3、負責宣發中的項目策劃、文案、腳本的撰寫; 4、負責品牌賬號的運營和社群的維護; 5、負責現場活動的管控與執行。 任職資格: 1、專科及以上學歷,熟練掌握品牌體系搭建與維護的相關知識,對新媒體運營具備獨到見解; 2、具備創新思維,對營銷時間及營銷節點敏感,并能快速產生應對思路; 3、熟悉酒店行業品牌管理模式,具備籌備期項目經歷。
            • 保定 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.制定及執行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢 ,設立市場目標。 4.走訪客戶 ,根據市場變化 ,并不斷改進服務工作。 5. 審核服務活動的策劃方案 ,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等 ,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等 ,管理美工制作 ,以達到酒店經營的宣傳目標。 9.按照公司整體要求 ,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 10. 負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 11. 負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 12. 負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 13. 負責新市場策略開發。 14. 執行市場調查。 15. 管理新產品和服務的開發。 16. 制定收益管理方案 17.接受酒店各項培訓、考核。 18.完成領導安排的其他工作。 【任職資格】 1、大專及以上學歷,具備3年以上同崗位工作經驗; 2、具備國際聯號五星級酒店項目優先考慮,具備籌備期項目經歷優先考慮。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內容 1、負責酒店產品的銷售工作,包括但不限于客房、會議室和餐飲服務 2、維護和拓展客戶關系,確保客戶滿意度 3、執行銷售策略,提升銷售業績 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作銷售流程,具備良好的談判能力 3、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態度
            • 保定 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店日常財務核算、財務報表編制、費用控制、銀行和現金管理、稅務管理、資產管理、財務內控和審計、賬務處理與分析、財務信息系統管理等工作; 2、確保酒店財務數據的準確性和完整性。 同時,為酒店管理層提供可靠的財務數據和信息,為酒店經營管理提供決策參考。
            • 保定 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責川湘菜系的菜品研發、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質穩定; 2、根據餐廳經營需求,制定川湘菜菜單,并定期更新優化; 3、嚴格把控食材選用、加工及烹飪流程,確保食品安全與衛生; 4、協助廚房團隊管理,合理分配工作任務,提升整體效率; 5、定期對廚房設備進行維護與檢查,確保其正常運轉; 6、配合餐廳運營需求,完成臨時性任務及突發情況處理。 【崗位要求】 1、精通川湘菜系烹飪技法,能獨立完成各類經典川湘菜制作; 2、具備較強的菜品創新能力,能根據市場需求調整菜品風格; 3、熟悉廚房工作流程及食品安全規范,持有健康證; 4、具備良好的團隊協作能力,能適應高強度工作環境; 5、對食材品質有較高要求,注重細節與出品標準; 6、有星級酒店或知名餐飲企業工作經驗者優先。
            • 保定 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、3年以上同崗位經驗,具備籌備期項目經歷; 3、具備品牌推廣和銷售管控的綜合能力。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 財務經理

              6千-8千
              保定 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部的日常管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作的合規性和高效性; 3、監督酒店預算執行情況,定期進行財務分析,提出優化建議以支持管理層決策; 4、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作的順利開展; 5、參與酒店經營分析會議,提供財務數據支持,協助制定經營策略; 6、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉會計準則、稅務法規及財務管理流程; 2、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表編制及財務分析報告; 3、具備良好的溝通協調能力,能夠高效處理內外部財務相關事務; 4、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成財務目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件,如Excel、ERP系統等。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 保定 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責: 1、負責酒店營銷活動的策劃及文案撰寫工作; 2、負責視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺視頻拍攝及運營工作; 3、負責酒店品牌及相關宣傳; 4、負責做好酒店社群運營日常維護、活動宣傳與粉絲粘性維護工作。 二、任職資格: 1、廣播傳播學、新聞、中文等專業優先,文字功底強,專科以上學歷; 2、熱愛社交媒體運營,有文案、策劃、視頻拍攝實習或工作經歷優先; 3、愛學習、責任心強,語言表達、溝通能力和抗壓能力強。
            • 保定 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定項目全周期開發計劃、年度計劃、月度計劃,以及各項目關鍵節點計劃; 2、梳理項目各專業職責及制度流程體系; 3、制定項目績效激勵原則,推動績效激勵制度落地; 4、配合計劃運營部制定本項目經營計劃,加強經營計劃管控; 5、負責運營會議組織; 6、負責制定質量控制管理與質檢考核辦法及相關表格,并組織實施; 7、 完成領導安排的其余工作。 任職要求: 1、 熟悉酒店籌備籌開流程,具備相關從業經歷; 2、良好的溝通能力,抗壓性強,有很好的團隊合作精神; 3、熟練使用辦公軟件。
            • 面點

              6千-8千
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類中式面點的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、面條等傳統面食 2、根據酒店菜單要求,按時按量完成面點出品,確保食品質量和口感穩定 3、負責面點原料的驗收、儲存及管理工作,確保食材新鮮安全 4、保持面點操作間的衛生清潔,嚴格執行食品安全標準 5、定期研發創新面點品種,豐富酒店面食產品線 6、合理控制面點制作成本,避免原料浪費 7、配合廚房其他崗位完成餐飲出品任務 【崗位要求】 1、具備基本的面點制作技能,有相關工作經驗者優先 2、熟悉各類面點的制作工藝和流程 3、了解食品安全知識,持有健康證 4、能夠適應早晚班工作制 5、工作認真負責,有團隊合作精神 6、對傳統面點制作有熱情,愿意學習新工藝 7、身體健康,無不良嗜好
            • 銷售總監

              6千-8千
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、為酒店開發并執行營銷戰略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰略,實施具體行動,監控并完成各項目標; 2、負責酒店籌備與酒店開業的運營以其他相關工作; 3、在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化;參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃; 擬定并執行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業務量; 4、 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標; 5、協助制定合理的酒店預算和其他短期及長期的酒店戰略目標。 任職資格: 1、專科及以上學歷,2年及以上酒店銷售工作經驗; 2、具備良好的企業大客戶資源(如500強、國有事業單位等); 3、具備TMC商旅銷售優先; 4、具備良好的數據思維能力; 5、具備較好的協調能力,具備良好的責任心。
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