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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1.相關工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。
            • 客房經理

              6千-8千
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格 1、大專及以上學歷,溝通協(xié)調能力較強; 2、具備2年以上同崗位經歷,具備至少一個高端商務酒店籌備期項目經歷。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責西餐冷菜間的日常運營管理,包括菜品研發(fā)、制作、出品質量控制及成本管控 2、制定冷菜標準化操作流程,確保食品安全衛(wèi)生符合酒店及行業(yè)標準 3、根據季節(jié)變化和市場需求,定期更新冷菜菜單,創(chuàng)新菜品搭配 4、管理冷菜廚房團隊,合理分配工作任務,培訓下屬員工專業(yè)技能 5、監(jiān)督食材驗收、儲存及使用,控制原料損耗,降低運營成本 6、協(xié)調與其他廚房部門的工作配合,確保出餐效率和服務質量 【崗位要求】 1、具備西餐冷菜制作專業(yè)知識和技能,熟悉各類冷盤、沙拉、開胃菜等西式冷菜制作工藝 2、有較強的菜品創(chuàng)新能力,對食材搭配、擺盤裝飾有獨到見解 3、了解食品安全法規(guī)及HACCP管理體系,持有健康證 4、具備團隊管理經驗,能夠有效組織、培訓和激勵團隊成員 5、工作細致認真,責任心強,能承受高強度工作壓力 6、有星級酒店或高端西餐廳工作經驗者優(yōu)先
            • 保定 | 2年以上 | 學歷不限
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳廚房的日常運營管理工作,確保菜品出品質量、口味及食品安全符合酒店標準; 2、制定并優(yōu)化廚房操作流程、菜單設計及成本控制方案,合理控制食材采購及庫存管理; 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范執(zhí)行,確保符合食品安全及衛(wèi)生標準; 4、負責廚房團隊的人員管理,包括排班、培訓、績效考核及團隊建設; 5、根據市場需求及客戶反饋,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升餐廳競爭力; 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,確保餐廳運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運作流程; 2、具備較強的成本控制意識及菜單設計能力,能夠有效管理食材采購及庫存; 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有相關健康證或食品安全培訓證書者優(yōu)先; 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效激勵和培養(yǎng)廚房團隊; 5、具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力,能夠適應高強度工作環(huán)境; 6、對餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,能夠根據市場需求調整經營策略。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1、具備中餐廳、宴會廳綜合管控經歷; 2、具備2年以上同崗位從業(yè)經歷,具備至少1個高端聯(lián)號商務酒店從業(yè)經歷; 3、溝通表達能力強。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
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              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責鐵板燒菜品的制作,包括食材準備、烹飪、擺盤等工作,確保出品質量符合標準; 2、根據菜單要求,熟練操作鐵板燒設備,掌握火候與烹飪技巧,保證菜品的口感與風味; 3、每日檢查食材新鮮度,合理控制食材損耗,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、配合廚房團隊完成其他相關工作,如協(xié)助備料、清潔工作區(qū)域等; 5、根據顧客反饋或特殊需求,靈活調整烹飪方式,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備鐵板燒制作經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓; 2、熟悉鐵板燒烹飪流程及技巧,能夠獨立完成菜品制作; 3、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的衛(wèi)生與安全意識; 4、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作精神; 5、對食材有基本認知,能夠辨別新鮮度與品質。
            • 保定 | 3年以上 | 大專
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              • 人性化管理
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責品牌體系的搭建與維護; 2、制定全年品牌推廣計劃,對線上、線下活動及宣發(fā)進行統(tǒng)籌策劃; 3、負責宣發(fā)中的項目策劃、文案、腳本的撰寫; 4、負責品牌賬號的運營和社群的維護; 5、負責現(xiàn)場活動的管控與執(zhí)行。 任職資格: 1、專科及以上學歷,熟練掌握品牌體系搭建與維護的相關知識,對新媒體運營具備獨到見解; 2、具備創(chuàng)新思維,對營銷時間及營銷節(jié)點敏感,并能快速產生應對思路; 3、熟悉酒店行業(yè)品牌管理模式,具備籌備期項目經歷。
            • 保定 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢 ,設立市場目標。 4.走訪客戶 ,根據市場變化 ,并不斷改進服務工作。 5. 審核服務活動的策劃方案 ,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等 ,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等 ,管理美工制作 ,以達到酒店經營的宣傳目標。 9.按照公司整體要求 ,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 10. 負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 11. 負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 12. 負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 13. 負責新市場策略開發(fā)。 14. 執(zhí)行市場調查。 15. 管理新產品和服務的開發(fā)。 16. 制定收益管理方案 17.接受酒店各項培訓、考核。 18.完成領導安排的其他工作。 【任職資格】 1、大專及以上學歷,具備3年以上同崗位工作經驗; 2、具備國際聯(lián)號五星級酒店項目優(yōu)先考慮,具備籌備期項目經歷優(yōu)先考慮。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內容 1、負責酒店產品的銷售工作,包括但不限于客房、會議室和餐飲服務 2、維護和拓展客戶關系,確保客戶滿意度 3、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作銷售流程,具備良好的談判能力 3、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度
            • 保定 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店日常財務核算、財務報表編制、費用控制、銀行和現(xiàn)金管理、稅務管理、資產管理、財務內控和審計、賬務處理與分析、財務信息系統(tǒng)管理等工作; 2、確保酒店財務數(shù)據的準確性和完整性。 同時,為酒店管理層提供可靠的財務數(shù)據和信息,為酒店經營管理提供決策參考。
            • 保定 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責川湘菜系的菜品研發(fā)、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質穩(wěn)定; 2、根據餐廳經營需求,制定川湘菜菜單,并定期更新優(yōu)化; 3、嚴格把控食材選用、加工及烹飪流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房團隊管理,合理分配工作任務,提升整體效率; 5、定期對廚房設備進行維護與檢查,確保其正常運轉; 6、配合餐廳運營需求,完成臨時性任務及突發(fā)情況處理。 【崗位要求】 1、精通川湘菜系烹飪技法,能獨立完成各類經典川湘菜制作; 2、具備較強的菜品創(chuàng)新能力,能根據市場需求調整菜品風格; 3、熟悉廚房工作流程及食品安全規(guī)范,持有健康證; 4、具備良好的團隊協(xié)作能力,能適應高強度工作環(huán)境; 5、對食材品質有較高要求,注重細節(jié)與出品標準; 6、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
            • 保定 | 經驗不限 | 大專
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              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、3年以上同崗位經驗,具備籌備期項目經歷; 3、具備品牌推廣和銷售管控的綜合能力。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
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              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 領導好
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              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
            • 財務經理

              6千-8千
              保定 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
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              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部的日常管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作的合規(guī)性和高效性; 3、監(jiān)督酒店預算執(zhí)行情況,定期進行財務分析,提出優(yōu)化建議以支持管理層決策; 4、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作的順利開展; 5、參與酒店經營分析會議,提供財務數(shù)據支持,協(xié)助制定經營策略; 6、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅務法規(guī)及財務管理流程; 2、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表編制及財務分析報告; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理內外部財務相關事務; 4、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成財務目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)等。
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
            • 保定 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責: 1、負責酒店營銷活動的策劃及文案撰寫工作; 2、負責視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺視頻拍攝及運營工作; 3、負責酒店品牌及相關宣傳; 4、負責做好酒店社群運營日常維護、活動宣傳與粉絲粘性維護工作。 二、任職資格: 1、廣播傳播學、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先,文字功底強,專科以上學歷; 2、熱愛社交媒體運營,有文案、策劃、視頻拍攝實習或工作經歷優(yōu)先; 3、愛學習、責任心強,語言表達、溝通能力和抗壓能力強。
            • 保定 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定項目全周期開發(fā)計劃、年度計劃、月度計劃,以及各項目關鍵節(jié)點計劃; 2、梳理項目各專業(yè)職責及制度流程體系; 3、制定項目績效激勵原則,推動績效激勵制度落地; 4、配合計劃運營部制定本項目經營計劃,加強經營計劃管控; 5、負責運營會議組織; 6、負責制定質量控制管理與質檢考核辦法及相關表格,并組織實施; 7、 完成領導安排的其余工作。 任職要求: 1、 熟悉酒店籌備籌開流程,具備相關從業(yè)經歷; 2、良好的溝通能力,抗壓性強,有很好的團隊合作精神; 3、熟練使用辦公軟件。
            • 面點

              6千-8千
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類中式面點的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、面條等傳統(tǒng)面食 2、根據酒店菜單要求,按時按量完成面點出品,確保食品質量和口感穩(wěn)定 3、負責面點原料的驗收、儲存及管理工作,確保食材新鮮安全 4、保持面點操作間的衛(wèi)生清潔,嚴格執(zhí)行食品安全標準 5、定期研發(fā)創(chuàng)新面點品種,豐富酒店面食產品線 6、合理控制面點制作成本,避免原料浪費 7、配合廚房其他崗位完成餐飲出品任務 【崗位要求】 1、具備基本的面點制作技能,有相關工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉各類面點的制作工藝和流程 3、了解食品安全知識,持有健康證 4、能夠適應早晚班工作制 5、工作認真負責,有團隊合作精神 6、對傳統(tǒng)面點制作有熱情,愿意學習新工藝 7、身體健康,無不良嗜好
            • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標; 2、負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作; 3、在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化;參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃; 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量; 4、 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標; 5、協(xié)助制定合理的酒店預算和其他短期及長期的酒店戰(zhàn)略目標。 任職資格: 1、專科及以上學歷,2年及以上酒店銷售工作經驗; 2、具備良好的企業(yè)大客戶資源(如500強、國有事業(yè)單位等); 3、具備TMC商旅銷售優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據思維能力; 5、具備較好的協(xié)調能力,具備良好的責任心。
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