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            • 白山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. ? The Team Leader - Housekeeping is responsible to assist to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors ? ?Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
            • 樓層主管

              3千-4千
              白山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率 6.組織編制部門工作程序及工作考評 【崗位要求】 1.有同等星級酒店樓層主管或領班相關工作經驗 2.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準 4.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力 5.具有良好客房培訓能力,有VIP 房間布置相關經驗
            • 客房主管

              3千-4千
              白山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 白山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
            • PA主管

              4千-5千
              白山 | 經驗不限 | 高中
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少2的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
            • 白山 | 經驗不限 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2、負責本部門員工的培訓工作,進行業務指導及考核。 3、監督安全生產及衛生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4、督導員工擦拭保養洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5、教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程;做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、2年以上洗衣部管理工作經驗。 3、熟悉部門專業知識,熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師證,有一定英語基礎。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業培訓。
            • 白山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 集團工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1 確保對所指定的客房及走廊的提供標準清潔及服務。 2 根據酒店的政策和程序,提供高質量的服務水平。 3 完成部門主管安排的其他工作。 崗位要求: 1 有相關工作經驗者優先。
            • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 集團工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1 熟練知曉部門服務標準及操作程序。 2 在工作中遵循酒店對客服務標準。 3 了解當班抵店客人信息,包括貴賓、???、團體客人抵店相關信息。 崗位要求: 1 具有對酒店行業以及前廳基本知識的了解。 2 良好的英語能力以及溝通技巧。 3?良好的財務知識或概念。
            • 前臺經理

              5千-6千
              白山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.全面負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效有序進行; 2.監督前臺員工的服務質量,處理客人投訴及突發事件,提升客戶滿意度; 3.制定并優化前臺工作流程及標準,確保服務規范與酒店標準一致; 4.負責前臺員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力; 5.協調與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協作,確保信息傳遞及時準確; 6.管理前臺財務及賬目,確?,F金、票據等交接無誤; 7.定期分析前臺運營數據,提出改進建議,優化服務效率; 8.協助前廳部經理管理前廳部日常運營等。 【崗位要求】 1.具備較強的服務意識及溝通能力,能夠妥善處理客戶關系; 2.具備一定的團隊管理經驗,能夠有效協調及激勵員工; 3.工作細致認真,具備較強的抗壓能力及應變能力; 4.能適應倒班工作制,具備良好的職業素養及責任心; 5.有酒店行業相關經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓。
            • 白山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度,懂得英語,2024年或2025年畢業生,未繳納過五險一金。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.相貌端正,身體健康。 4.此崗位要求滿足應屆畢業生身份,入職不繳納五險一金
            • 白山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International'sCorporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest andowner expectations.?? The AssistantManager - Front Office is responsible to assist the Front Office Manager inmanaging the day-to-day operation of the Front Desk at the hotel. Minimum 2 years work experience asAssistant Manager or Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. Welldeveloped communication and customer relations skills。Minimum 2 yearwork experience as Assistant Manager or ?Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. · Well developed communication and customer relations skills.
            • 白山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 集團工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 全面負責行政樓層工作,督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節禮貌,嚴格考勤,嚴格執行服務程序與規范。 3、掌握貴賓樓層的房態,賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態,調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規章制度。 【崗位要求】 1、教育:具有XXX畢業學歷或同等以上文化程度。 2、經驗:有XXX年以上五星級客房管理工作經驗或XXX年以上五星級行政樓層工作經驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用fedelio系統。 3、技能:持有飯店英語高級證書或四級以上英語水平,善于與客溝通,有較強的協調組織能力,可合理的為解決客人問題。 4、自然條件:女性為宜,身體健康,相貌端莊,舉止大方;25--40周歲;1、65米以上。 5、培訓:參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
            • 白山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Guest Service Officer is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division.
            • 白山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 集團工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【工作職責】 1.負責總機的工作并提供電話服務, 完成客人要求(賓客服務)。 2.負責總機的整體運營,管理、培訓總機部門員工。 3.負責處理往來的本地長途及國際電話。 4.遇緊急情況時,做部門之間的聯絡員。 5.積極完成上級領導交辦的任務。 【崗位要求】 1. 2年及以上酒店相關崗位工作經驗。 2. 良好的組織以及解決問題的能力。 3. 良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態度。 4. 優異的英語能力。 5. 甜美的音色。
            • 白山 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.??GSO - Regency Club is responsible to assist to ensure the smooth and efficient running of the Regency Club within the Rooms Division Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 1 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
            • 前臺接待

              2.4千-5千
              白山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續及換房等業務 2.準確處理各類預訂信息,及時更新房態并做好相關記錄 3.解答客人咨詢,提供旅游、交通、餐飲等周邊信息服務 4.妥善處理客人投訴及突發事件,及時向上級匯報特殊情況 5.負責前臺現金收支及賬目管理工作,確保賬款相符 6.保持前臺區域整潔有序,維護酒店專業形象 7.協助完成客房銷售任務,積極推銷酒店會員卡及其他增值服務 8.完成上級交辦的其他工作任務 【崗位要求】 1.具備良好的服務意識和職業素養,形象氣質佳 2.普通話標準,具備基礎英語交流能力者優先 3.能夠熟練操作酒店管理系統及辦公軟件 4.具備較強的溝通協調能力和應變能力 5.能適應倒班工作制(含夜班) 6.有酒店前臺工作經驗或旅游管理相關專業背景者優先 7.工作認真負責,具備團隊合作精神
            • 白山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確高效的登記服務 2、熱情迎接每一位到店客人,解答客人咨詢,處理簡單投訴并及時反饋至相關部門 3、熟悉酒店各項服務設施及周邊信息,為客人提供專業的旅游建議和行程規劃 4、維護前臺區域整潔有序,確保工作設備(如電腦、電話、POS機等)正常運轉 5、準確記錄客人特殊需求及偏好信息,協助提升客戶滿意度 6、協助處理客房狀態更新、賬目核對等基礎財務工作 7、遵守酒店安全規范,妥善保管客人寄存物品及重要文件 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識和職業素養,能始終保持親切得體的儀態 2、普通話標準,具備基礎英語溝通能力(酒店常用語) 3、熟練操作辦公軟件及擅長Opera操作系統者優先。 4、具備較強的應變能力,能妥善處理突發事件 5、可適應輪班工作制(含夜班),節假日能正常排班 6、有酒店前臺/客服相關經驗者優先,無經驗者可提供培訓 7、工作細致耐心,具備良好的團隊協作精神
            • 前臺接待

              3千-4千
              白山 | 經驗不限 | 高中
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 白山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Guest Service Officer is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division Diploma/qualification in Hospitality or Tourism Management
            • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 §? Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 協助賓客服務經理確保部門按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。 §? Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 在日常運作中與客房部及其它部門密切配合。 §? Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,遇到問題或投訴時,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,并給以迅速追蹤。 §? Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的關系。 §? Ensures that the cashiering and credit procedures are strictly adhered to. 確保收銀及信用卡程序被嚴格遵守。 §? Organises and liaises with Housekeeping Department to ensure that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 與客房部配合,確保嚴格執行已定的清潔計劃。 §? Ensures that all guests’ messages, mail, fax and parcels are handled and distributed properly. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 ? ? §? To ensure that all guests check in/ out are being handled according to the Departmental Operations Manual requirements. 確保按照部門運營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續。 §? Ensures that all guest information and documents are being handled in a proper manner to protect the confidentiality of guest information. 確保以真確的方式處理客人的信息及文件,以保守客人信息的機密性。 §? To ensure that guest’s room number is not given to unauthorised person as to ensure maximum security for the in-house guests. 確保不將客人的房間號提供給未被授權的人,以最大限度地保證住店客人的安全。 崗位要求 1、大專以上文化程度,英語會話流利,會操作Opera系統。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、熟知本地交通旅游、文化、風俗、美食、娛樂等到信息。 5、相貌端正,身體健康。
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