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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責水療部各項工作的正常運行。 2、督促下屬員工嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 3、熟悉培訓水療的各項服務流程及各項設施、設備的使用與管理。 4、處理好賓客的投訴。
    • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面統(tǒng)籌女賓湯泉區(qū)域的運營管理工作,制定并執(zhí)行服務標準、流程及管理制度,確保服務品質與客戶滿意度達標。 2、負責女賓部團隊建設,包括人員招聘、培訓、排班及績效考核,提升員工專業(yè)技能與服務意識,打造高效協(xié)作團隊。 3、監(jiān)督日常運營安全與衛(wèi)生管理,定期檢查設施設備維護情況,確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶安全需求。 4、分析客戶反饋及運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并推動落實,持續(xù)提升服務體驗與經(jīng)營效益。 5、協(xié)調與其他部門(如男賓部、后勤、營銷等)的協(xié)作,確保跨部門工作流程順暢高效。 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,制定應急預案,維護品牌形象與客戶關系。 【崗位要求】 1、年齡27-28歲,形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力。 2、1年以上溫泉、酒店或高端服務業(yè)管理經(jīng)驗,有女賓區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉服務行業(yè)運營流程,具備較強的團隊管理能力與培訓技巧。 4、執(zhí)行力強,能適應彈性工作安排,具備突發(fā)情況處理及抗壓能力。 5、溝通協(xié)調能力突出,擅長客戶關系維護與跨部門協(xié)作。 12小時班次。
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