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              【職責內容】 崗位職責: 1、負責化妝品的料體配方的研發與原有產品的改良; 2、負責產品生產過程的控制,協助分析和解決生產過程中出現的質量問題 ; 3、負責新產品、新工藝的制定,導入和跟蹤; 4、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質量標準; 5、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試; 任職要求: 1、專/本科及以上學歷,化工、化學、生物學等專業,有化妝品配方師的資格證書優先考慮; 2、3年以上化妝品開發經驗,熟悉護膚、彩妝等各類產品配方, 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經驗, 4、熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發產品、精通生產工藝、產品配方、原料和產品特性、掌握各項實驗技術,擅長護膚產品開發,有一定的市場分析能力; 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發放風雨同舟獎,工齡按一年起算發放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
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