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            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 2、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3、身體健康,儀表端莊。
            • 合肥 | 2年以上 | 大專
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              • 年終績效獎金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義 ?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
            • 滁州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位津貼
              • 夜班補助
              • 免費制服
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、有過酒店宴會崗位工作經(jīng)驗,具備良好的服務意識與團隊合作精神。 2、家住鳳陽及周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。 3、負責宴會日常管理與服務,充分做好宴會及會議前的準備工作和結束后的收尾工作。 4、負責每月盤點工作,妥善保管易耗品,嚴格控制餐具破損量等。 (招聘宴會主管)
            • 管事部主管

              4千-4.8千
              合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責Job Responsibilities 1、負責酒店管事部的日常運營管理,確保餐具、廚具、設備等清潔、消毒及維護工作符合衛(wèi)生標準; Be responsible for the daily operation and management of the hotel management department, ensuring that the cleaning, disinfection and maintenance of tableware, kitchenware, equipment, etc. meet hygiene standards. 2、制定并執(zhí)行管事部的工作計劃,合理分配員工任務,監(jiān)督工作進度與質量; Formulate and implement the work plan of the management department, rationally allocate the tasks of employees, and supervise the progress and quality of work 3、管理管事部庫存,包括清潔用品、餐具及設備的采購、領用和盤點,確保物資充足且無浪費; Manage the inventory of the stewarding department, including the purchase, issuance and inventory of cleaning supplies, tableware and equipment, to ensure that materials are sufficient and there is no waste 4、培訓并指導管事部員工,提升其專業(yè)技能與服務意識,確保團隊高效協(xié)作; Train and guide the staff of the management department to enhance their professional skills and service awareness, and ensure efficient team collaboration 5、定期檢查清潔設備及工具的使用情況,及時報修或更換故障設備,保障工作順利進行; Regularly inspect the usage of cleaning equipment and tools, promptly report for repair or replace faulty equipment to ensure the smooth progress of work 6、與其他部門(如餐飲部、廚房部)保持良好溝通,協(xié)調解決運營中的問題; Maintain good communication with other departments (such as the catering department and the kitchen department), and coordinate to solve problems in operation 7、確保管事部工作符合酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保政策,定期提交相關報告。 Ensure that the work of the management department complies with the hotel's safety, hygiene and environmental protection policies, and submit relevant reports on a regular basis 崗位要求 1、具備酒店或餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有管事部或后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先; Relevant working experience in the hotel or catering industry is required. Candidates with experience in the executive department or logistics management are preferred 2、熟悉清潔消毒流程、餐具保養(yǎng)及設備維護知識,了解衛(wèi)生安全標準; Be familiar with the cleaning and disinfection process, tableware maintenance and equipment maintenance knowledge, and understand the hygiene and safety standards 3、具備較強的組織協(xié)調能力,能夠高效管理團隊并處理突發(fā)情況; Possessing strong organizational and coordination skills, capable of efficiently managing teams and handling emergencies 4、責任心強,注重細節(jié),能承受一定的工作壓力。 Strong sense of responsibility, attention to details, and able to withstand certain work pressure
            • 宴會廳主管

              4.5千-6千
              合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 Job?responsibility (1)參加宴會廳經(jīng)理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達; Attend the working meeting held by the banquet manager, understand the daily banquet arrangement and communicate to the team (2)每日宴會前,根據(jù)宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務; Before the banquet, assign specific tasks to the attendants according to the banquet reservation (3)根據(jù)宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 According to the banquet reservation, reasonably arrange the staff scheduling to ensure the banquet can be organized in a reasonable and orderly manner (4)在宴會廳經(jīng)理的指導下,做好宴會設計、現(xiàn)場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作; Under the guidance of the banquet hall manager, do the banquet design and site layout, supervise the waiters to do the preparation work such as setting up the table, cleaning and providing service utensils before the banquet (5)督導服務人員按照客人要求提供優(yōu)質服務并盡量滿足客人的特殊要求,督導服務員協(xié)助宴會主辦方做好客人的接待工作; The supervisors and service personnel shall provide high quality service according to the guests' requirements and try their best to meet their special requirements. The supervisors and service personnel shall assist the banquet organizer in the reception of guests (6)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報; Pay attention to guest's dining situation, ask for guest's opinions and Suggestions timely, deal with guest's complaints and unexpected incidents timely and report to the banquet manager (7)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作;宴會結束,清點廳房內(nèi)物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 Organize the cleaning and arrangement of the service area in time; At the end of the banquet, check the items, facilities and equipment in the hall, and check the hygiene and cleanliness of the banquet in each room 崗位要求 1.高中以上學歷,服務行業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 High school degree or above, working experience in service industry is preferred 2.具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力 Good work planning skills, information communication skills, customer complaint handling and problem solving skills
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 Job?responsibility 1.根據(jù)預測、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作。 Work according to forecasts, group meal schedules, and the number of VIP guests. 2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 Record sales, guest complaints, solutions and related staff and equipment 3..建立收銀調節(jié)控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。 Set up cashier control procedures, before and after the service, to work according to this procedure 4.負責部門考勤排班。? Responsible for department attendance schedule 崗位要求 Job?requirements 1.中專及以上學歷,掌握一門外語。 Technical secondary school or above, master a foreign language 2.2年以上5星級酒店同等工作經(jīng)驗;熟知西餐、酒吧的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 At least 2 years working experience in 5 star hotel; Familiar with western food, bar business knowledge, skilled in the skills of the department. 3.具有較強的組織領導工作能力和實際工作能力。 Strong organizational and leadership skills and practical work ability.
            • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經(jīng)理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 ?可以流利的用英語溝通。 ?可以獨立的完成工作。 最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。 ?具有中西餐宴會服務知識。
            • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 ?至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 ?至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 Job?responsibility (1)參加宴會廳經(jīng)理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況; Attend the working meeting held by the banquet manager, understand the daily banquet arrangement? (2)每日宴會前,根據(jù)宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務; Before the banquet, assign specific tasks to the attendants according to the banquet reservation (3)在宴會廳經(jīng)理的指導下,做好宴會設計、現(xiàn)場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作; Under the guidance of the banquet hall manager, do the banquet design and site layout, supervise the waiters to do the preparation work such as setting up the table, cleaning and providing service utensils before the banquet (4)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會經(jīng)理匯報; Pay attention to guest's dining situation, ask for guest's opinions and Suggestions timely, deal with guest's complaints and unexpected incidents timely and report to the banquet manager (5)及時組織本服務區(qū)域的清潔、整理工作;宴會結束,清點廳房內(nèi)物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況。 Organize the cleaning and arrangement of the service area in time; At the end of the banquet, check the items, facilities and equipment in the hall, and check the hygiene and cleanliness of the banquet in each room 崗位要求 1.高中以上學歷,服務行業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 High school degree or above, working experience in service industry is preferred 2.具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力和解決問題的能力 Good work planning skills, information communication skills and problem solving skills
            • 宴會廳主管

              4.5千-5千
              六安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              負責酒店宴會廳
            • 六安 | 1年以上 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              【崗位職責】 1、負責咖啡廳的日常運營和管理工作,確保咖啡廳各項服務符合酒店標準及客戶需求;2、制定并實施咖啡廳的服務流程和工作規(guī)范,提升服務質量與效率;3、負責組織員工培訓,提高團隊整體的專業(yè)技能和服務水平;4、監(jiān)控和控制成本支出,合理調配資源以降低運營成本同時保持高質量服務;5、定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,調整產(chǎn)品策略以滿足市場需求變化;6、處理客戶投訴和建議,及時改進工作中的不足之處。【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2、具有至少兩年以上星級酒店或知名連鎖咖啡店管理工作經(jīng)驗;3、熟悉咖啡館運營管理流程,具備優(yōu)秀的客戶服務意識和團隊協(xié)作能力;4、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠應對突發(fā)狀況并迅速做出決策;5、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調整經(jīng)營策略;6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能適應快節(jié)奏高強度的工作氛圍,具備抗壓能力。
            • 六安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              【崗位職責】 1、負責中餐廳的日常運營管理工作,確保餐廳服務質量和客戶滿意度達到酒店標準。2、制定并執(zhí)行中餐廳的服務流程與規(guī)范,定期對員工進行業(yè)務培訓和服務技能提升。3、與中廚房保持密切溝通協(xié)作,確保菜品出品質量及時效性滿足客人需求。4、關注市場動態(tài)和賓客反饋意見,及時調整經(jīng)營策略以提升業(yè)績水平及品牌形象。5、協(xié)助處理客戶投訴或糾紛事件,維護良好的客戶關系管理體系;預防安全事故發(fā)生并及時上報處理相關問題隱患 。6. 負責組織各類促銷活動 ,提高中餐廳知名度和美譽度 ;完成上級領導交辦的其他工作任務 。 【崗位要求】 1、具備兩年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄取條件可適當放寬)。熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)政策要求以及食品衛(wèi)生安全知識等方面內(nèi)容了解掌握者優(yōu)先考慮(有相關證書更佳)。2、具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力 ,能夠帶領團隊高效完成各項任務目標 ;同時具備較強的溝通能力和應變能力 以應對各種突發(fā)狀況 。3 、熱愛本職工作 ,有責任心且積極主動性強 并愿意不斷學習新知識來提升自己專業(yè)水平 ;注重細節(jié)管理并能夠承受較大工作壓力挑戰(zhàn)自我極限能力者優(yōu)先考慮錄取條件可適度放寬范圍限制 (如:學歷背景等方面因素均可酌情而定
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 Job Responsibilities 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算; Responsible for preparing the annual budget for tableware and utensils required by the Food and Beverage department. 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具; According to the inventory of tableware in each restaurant, responsible for communicating with the purchasing department, proposing the purchasing plan of tableware, ensuring the timely replenishment of tableware and utensils 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議; Check and manage the use of tableware at each point, analyze the causes of loss, and put forward suggestions to reduce the loss 4、負責安排管事部員工的工作班次; Responsible for scheduling work shifts of stewarding staff 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; Responsible for the preservation, distribution and recycling of tableware and utensils, responsible for the environmental hygiene of the kitchen area 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作; Responsible for the staff attendance assessment, supervise the staff to do a good job of safety work 7、負責廚房設備的清潔和保管; Oversees the cleaningand storage of kitchen equipment 8、同本地防疫機構保持良好聯(lián)系; Liaises with theLocal Hygiene authorities and be up-to-date with the Hygiene laws 9、根據(jù)經(jīng)營情況準備人員預算 Takes part in theplanning rostering of Staff in all areas as per the business needs. 10、協(xié)助完成上級的工作任務 Help leader tocomplete tasks 崗位要求 Job requirements 1、有較強的責任心,工作認真踏實,身體健康,精力充沛 Have a strong sense of responsibility, work seriously and practical,Healthy and energetic 2、熟悉各種餐具用具的特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法 Familiar with the characteristics and prices of various tableware, understand the classification and storage methods of tableware 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法 Familiar with the use of various detergents and cleaners, familiar with the commonly used tableware washing equipment and its operation methods, understand their maintenance methods
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 帥鍋美鋁多
              • 國學藝術培訓
              • 福利待遇一流
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.高中及以上學歷,有從事餐飲服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的中/西/日餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正,女162cm以上、男168cm以上,形象氣質佳。 5.熱愛餐飲服務行業(yè),應屆畢業(yè)生亦可。
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 每周雙休
              • 店齡工資
              • 管理規(guī)范
              • 六險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執(zhí)行的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助。 找到解決如電話服務,一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。
            • 滁州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內(nèi)領取物品。 6.根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 領導好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 l?向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動向,監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關的競爭對手活動。 l?確定所分配的客戶潛力,依照酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃,發(fā)展分配給的客戶群,完成設定的目標并使收益最大化。 l?發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系,更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計劃,確保信息‘實時有效’以供行動。 l?確保在所提供的銷售系統(tǒng)中及時準確地更新所有活動的記錄,以便將來參考與管理。 l?組織客戶來酒店現(xiàn)場考察,收集當前和預期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務。 l?在自己的客戶群內(nèi)建立關系網(wǎng),發(fā)展與重點決策人和其他相關人員的關系。 l?為銷售經(jīng)理組織客戶會議提供支持,并協(xié)助計劃和協(xié)調酒店現(xiàn)場考察。 l?積極主動負責跟進新銷售線索,發(fā)展并維護相關業(yè)務,處理并管理客戶的詢價或問題。 l?參與酒店組織的相關培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 l?完成領導交代的其他相關工作。 任職要求 l?具有酒店管理或相關專業(yè)的大專以上學歷,至少6個月以上酒店或相關服務業(yè)的銷售經(jīng)驗。 l?具備有效的溝通和談判技能。 l?出色的電腦操作技能(包括微軟辦公軟件)。 l?會使用銷售系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 Job?responsibility 1.根據(jù)預測、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作。 Work according to forecasts, group meal schedules, and the number of VIP guests. 2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 Record sales, guest complaints, solutions and related staff and equipment 3..建立收銀調節(jié)控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。 Set up cashier control procedures, before and after the service, to work according to this procedure 4.隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映,隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 Pay attention to listen to the advice of guests at any time, timely report to the superior, pay attention to all kinds of problems in the reception work at any time, timely report to the superior and help to deal with 崗位要求 Job?requirements 1..初中畢業(yè)或具有同等學歷,有餐飲或其他服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(實習生、應屆畢業(yè)生也可) Junior high school graduate or equivalent, working experience in catering or other service industry is preferred. (interns and fresh graduates are also allowed) 2.有一定的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 Have certain service skill skill and certain strain capacity, can handle the general problem in the service properly. 3.掌握餐廳服務規(guī)程,工作主動、熱情、認真,責任心較強。 Master restaurant service rules, work initiative, enthusiasm, serious, a strong sense of responsibility.
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、出庫等工作,確保賬物相符; 2、定期盤點庫存,及時上報庫存情況,避免物資短缺或積壓; 3、按照酒店規(guī)定管理物資的領用與發(fā)放,確保流程規(guī)范、記錄準確; 4、保持倉庫環(huán)境整潔有序,做好防火、防潮、防盜等安全管理工作; 5、協(xié)助相關部門進行物資采購計劃的制定與執(zhí)行; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的倉庫管理知識,熟悉物資分類、存儲及發(fā)放流程; 2、工作細致認真,責任心強,能夠嚴格執(zhí)行倉庫管理制度; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效配合; 4、能熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的電腦操作能力; 5、身體健康,能適應倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力勞動能力;
            • 餐廳實習生

              2.5千-3.5千
              合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 2、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 4、身體健康,儀表端莊。
            • 管事員

              3千-3.5千
              合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責Job Responsibilities 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; Before serving meals, carry out comprehensive hygiene work. Carefully perform the hygiene work in the area you are responsible for to ensure an elegant and clean hygiene environment 2、服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作; Obey the foreman's arrangements and make all the necessary preparations for meal service in accordance with the work procedures and standards 3、準時參加班前會,熟知領班宣布的每日客人預訂情況,重要團體、宴會等各種信息,以及酒店部門的有關精神; Attend the pre-shift meeting on time, be familiar with the daily guest reservation situation, important group, banquet and other information announced by the supervisor, as well as the relevant spirit of the hotel department 4、上班時要集中精力,保持規(guī)范的站立姿拋,不準交頭接耳,湊在一起聊; When at work, one should concentrate, maintain a proper standing posture, and is not allowed to whisper or gather together to chat 5、遵守酒店及部門規(guī)定的各項制度; Comply with all the systems stipulated by the hotel and the department 6、完成領班交辦的其他工作。 Complete other tasks assigned by the foreman 崗位要求Job Requirements 1、對工作有責任心; Be responsible for work; 2、身體健康; in health 3、小學水平; Primary school level4 4、年紀55歲以內(nèi)。 Under 55 years old
            • 中西餐廳領班

              3.2千-3.8千
              合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執(zhí)行的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。>2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 崗位要求 1、必須有XXX年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、精通英語和中文 4、至少XXX畢業(yè)
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.按照酒店品牌標準對客服務,預計客人的需求,并及時滿足客人合理要求。 2.根據(jù)部門內(nèi)部的服務標準服務。3.為客人提供高標準,高效率,高質量的服務。 4.準備邊臺。 5.做好開餐前的準備工作。 6.服務前,要為客人將口布疊好。 7.根據(jù)建立好的程序來執(zhí)行上班前及結束的工作。 8.深刻理解并掌握菜單里面的食品知識。 9.時刻保持邊臺及周圍的干凈程度。 10.減少浪費及損壞。對客人的詢問要有禮貌,迅速的回答。 11.深刻理解部門的相關政策。 崗位要求 1.至少擁有1年的餐飲工作經(jīng)驗。 2.基本英語對話能力。 3.主動性。 4.具有良好的個人習慣。 5.將自己的青春活力帶到工作當中。 6.喜歡學習。 7.專業(yè)的知識,及專業(yè)的服務技巧。 8.能夠長時間的工作。 9.目標明確 10.具有基本的酒水,食品知識。 11.舉止優(yōu)雅,良好的自我表現(xiàn)力.
            • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.???? To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customersalways in mind. 在服務工作的整個過程中,時刻保持高度的客戶服務意識。 2.???? To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.???? To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于借助一切機會學習技能以便于改進自己的工作表現(xiàn)。 4.???? To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有極強的應變能力。反應迅速并以積極的態(tài)面對需求的改變, 包括任何工作要求的改變。 5.???? To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有極強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 6.???? To contribute ideas & suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 7.???? To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施
            • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內(nèi)領取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 3、身體健康,儀表端正。
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