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            • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
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              • 每年輪換酒店
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              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
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              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1. 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 【任職要求】: 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 行政管家

              6.5千-9千
              安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
                1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、3年以上酒店管家部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、對管家部管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉管家部各崗工作流程; 4、有良好的邏輯思維、分析能力,條理性強; 5、具有優秀的外聯和公關能力,較強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊意識,責任心強;
            • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
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              • 出國旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
                1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店管家部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉管家部各崗業務及工作流程; 4、有良好的邏輯思維、分析能力,條理性強; 5、具有一定的組織協調能力。
            • 安徽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
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              • 出國旅游
              • 年底雙薪
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              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
                1、酒店管理或相關專業大專以上學歷,有酒店總機崗位工作經驗優先; 2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力和一定的管理經驗; 3、負責管理酒店賓客服務中心日常工作,督促部門員工按照服務話術做好電話接聽及對其他日常管理工作。
            • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 年底雙薪
              • 包吃包住
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              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
                1、大專以上或同等學歷文化程度; 2、具備良好的語言組織和表達能力、熟練的外語說寫能力; 3、3年以上五星級酒店前廳接待工作經驗; 4、善于處理人際關系,辦事穩重,有強烈的責任意識;
            • 安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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              • 包吃包住
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              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、5年以上酒店前廳部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉酒店服務的動向及管理,具備相關管理知識及經驗; 4、熟悉同行業競爭的對象,具備服務、質量、市場及銷售意識; 5、具有組織、管理及協調能力; 6、具備流利的英語口語及書寫能力,善于溝通、有凝聚力;
            • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
                1、酒店管理或相關專業大專以上學歷; 2、2年以上酒店前廳部管理工作經驗,有高星級酒店從業背景; 3、熟悉酒店服務的業務流程,具備一定的管理知識及經驗; 4、具有組織、管理及協調能力; 6、善于溝通,能很好的配合部門負責人的工作;
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