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            • 安徽 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上酒店餐飲部相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 3、通曉餐廳管理和中、西餐系列服務(wù)程序,掌握食品、酒水、烹飪方面的知識(shí)和推銷(xiāo)技巧。了解主要客源國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣及重點(diǎn)客人和常客口味特點(diǎn)。反應(yīng)靈活,有一定的社交能力和組織管理能力; 4、具有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力。精通一門(mén)外語(yǔ),能與客人進(jìn)行流利的餐廳服務(wù)會(huì)話; 5、能與廚師長(zhǎng)制定各種宴會(huì)菜單,通曉各類(lèi)宴會(huì)管理和服務(wù)技能與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握食品、酒水、烹飪方面的知識(shí)。
            • 安徽 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類(lèi)用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 3.督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類(lèi)賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。 崗位要求 1、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 3、受過(guò)系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn),具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),工作認(rèn)真,講究效率,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正,知人善任; 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能科學(xué)地制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力力。
            • 安徽 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
                1、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 3、對(duì)餐飲的至少一個(gè)模塊較為熟悉和專(zhuān)業(yè),同時(shí)管理過(guò)餐飲兩個(gè)以上模塊; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強(qiáng)。
            • 餐飲部總監(jiān)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              安徽 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3.與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6.制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7.建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 2、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),工作認(rèn)真,講究效率,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正,知人善任; 4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能科學(xué)地制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。
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