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            • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              其他文旅集團 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點:浙江紹興諸暨養(yǎng)心谷 1、全面負責營地的整體運營統(tǒng)籌管理工作,包括不限于經(jīng)營指標(營收和利潤)、市場拓展、各體系建立,管理流程梳理,日常運營管理等,及時匯報當日當周當月工作:拍攝營地日常圖片、短視頻,協(xié)助營銷工作。 2、管理團隊、服務(wù)團隊搭建和培養(yǎng); 3、對營地的硬件及配套服務(wù)設(shè)施進行管理優(yōu)化,對營地餐飲、活動及營地商業(yè)和其它可植入業(yè)態(tài)的運營管理; 4、做好營地品牌建設(shè)和市場商務(wù),包含但不限于策劃、推廣及銷售等全方位工作, 5、負責營地客戶滿意度及投訴管理,突發(fā)事件、危機公關(guān)和公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保營地安全和有序運營; 6、有一定咖啡基礎(chǔ),編排組織營地團建活動。 7、完成公司和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              其他文旅集團 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內(nèi)容 1.負責管理店內(nèi)的日常運營工作和團隊管理。準確理解公司、運營總部的戰(zhàn)略目標,并有效執(zhí)行,能夠達成個人年度績效考核目標。 2.負責監(jiān)督與指導團隊成員,并與集團營銷部積極配合,促進店內(nèi)銷售及推薦集團內(nèi)其他門店銷售確保最高的入住率和平均房價,以實現(xiàn)收益最大化。 3.監(jiān)督與指導店內(nèi)對客服務(wù)人員,確保產(chǎn)品達到質(zhì)量標準,確保按照堯珈高端酒店民宿連鎖品牌集團業(yè)務(wù)目標向客人提供最佳服務(wù)、確保堯珈會員、常客和其他貴賓的到特別關(guān)照和禮遇。 4.按照堯珈高端酒店民宿連鎖品牌戰(zhàn)略目標,維護堯珈品牌形象,代表公司與宿業(yè)主方、當?shù)卣畽C關(guān)、行業(yè)主管單位等有效溝通,維護良好關(guān)系。 5.計劃并實施對所管轄區(qū)域的定期檢查,保證公司或業(yè)主資產(chǎn)運轉(zhuǎn)良好并得到妥善維護。同時監(jiān)督團隊成員有效利用資源,降低民宿成本。 6.在公司集團及堯珈品牌指導方針的框架內(nèi)遵守其他一切必要的工作程序 任務(wù)要求 1.性格必須友好,樂于學習新事物,富有團隊精神。 2.必須具有工作的靈活性,愿意睿智的工作,與他人和睦相 處并具備付出額外努力的熱情。 3.具有良好溝通技能,解決問題,組織和培訓的能力。 4.熟練使用辦公軟件和PMS系統(tǒng)。 5.在管理隊伍中有很強的領(lǐng)導能力,管理復雜關(guān)系的能力。 6.有一定人力規(guī)劃、財務(wù)預算的能力。 特別說明 1.大專及大專以上學歷。 2.同行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 工作地址:湖北恩施
            • 浙江 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 負責制定并執(zhí)行酒店房務(wù)部的工作計劃和預算,確保房務(wù)部的高效運作和良好的服務(wù)質(zhì)量。 管理和指導房務(wù)部員工,包括房務(wù)員、管家、清潔工等,確保他們按照標準操作程序進行工作。 確保客房和公共區(qū)域的清潔和整潔,及時處理客人的投訴和需求。 確保房務(wù)部的設(shè)備和用品的維護和更新,保證設(shè)備的正常運作。 確保房務(wù)部的工作符合衛(wèi)生和安全標準,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 負責制定并執(zhí)行客房清潔和維護的計劃,確保客房的良好狀態(tài)。 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保客人的需求得到及時滿足。 定期進行房間檢查和評估,確保房間的質(zhì)量和服務(wù)水平。 負責招聘、培訓和評估房務(wù)部員工,提升員工的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)助酒店管理層制定房務(wù)部的發(fā)展和改進計劃,提高酒店的整體競爭力。 崗位要求: 國際聯(lián)號管理經(jīng)驗,精熟前廳、客房的事務(wù),接受過完善系統(tǒng)的客房、前廳部培訓,有多年的管理與培訓員工的經(jīng)驗,能常去大理出差
            • 浙江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,具有前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進行基礎(chǔ)英語日常會話,開展對客服務(wù)。
            • 浙江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店夜間運營管理工作,確保夜間各項服務(wù)流程順暢執(zhí)行 2、處理夜間突發(fā)事件及賓客投訴,及時采取有效措施解決問題 3、監(jiān)督夜間各部門工作狀態(tài),包括前臺、安保、客房服務(wù)等環(huán)節(jié) 4、檢查夜間設(shè)施設(shè)備運行情況,協(xié)調(diào)工程部處理緊急維修需求 5、完成夜間財務(wù)對賬及交接班記錄,確保賬目清晰準確 6、執(zhí)行夜間安全巡查,保障酒店財產(chǎn)及賓客安全 7、協(xié)助制定并優(yōu)化夜間工作流程及應(yīng)急預案 【崗位要求】 1、具備酒店管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、能夠適應(yīng)夜班工作制(通常為22:00-次日8:00) 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力和服務(wù)意識 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神 5、基本掌握酒店管理系統(tǒng)操作(如Opera等) 6、身體健康,能承受夜間工作壓力 7、具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先
            • 浙江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 多元化激勵
              • 高于行業(yè)薪資
              • 五險一金
              • 世界百強企業(yè)
              • 國際交流
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 高福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責整個酒店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息; 2.在部門負責人的直接領(lǐng)導下,負責前廳部的正常運作;? 3.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);? 4.進行有關(guān)的市場計劃分析制定前廳部工作計劃,完成工作報告;? 5.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;? 6.督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,據(jù)需調(diào)整工作部署; 7.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 8.負責重要賓客的接待工作。 任職條件 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2.形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備英文聽說讀寫能力;? 3.熱愛酒店工作,熟悉前廳部的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 4.鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,具備較好的管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用;? 5.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強;? 6.督導前廳部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部工作實施全面監(jiān)管。? 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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