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管事主管/經(jīng)理

6千-8千

寧波 | 2年以上 | 高中
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 年度旅游
泰康之家·甬園

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、依據(jù)餐飲清潔標準化服務手冊，執(zhí)行相關(guān)標準及程序，帶領(lǐng)管事員定期對社區(qū)廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領(lǐng)管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質(zhì)量，保證破損率在規(guī)定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設(shè)備，進行日常保養(yǎng)及維護，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質(zhì)量前提下，降低清潔品消耗，節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負責培訓管事員，督導管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性，落實清潔服務標準。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務管理經(jīng)驗。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務的要求及流程規(guī)范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。
餐飲服務主管/經(jīng)理

5千-8.5千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
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泰康之家·甬園

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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食堂管理經(jīng)驗優(yōu)先
食品衛(wèi)生主管

6千-8千

溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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- 技能培訓
泰康之家-甌園

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。【崗位要求】 1、大專以上學歷，食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣摺I(yè)知識等。
餐飲服務員

4千-5千

衢州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 午餐補貼
衢州中大朗園養(yǎng)老服務有限公司

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
餐飲主管（急聘）

5千-7千

杭州 | 2年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 員工生日禮物
- 有員工餐
- 提供住宿
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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崗位職責： 1.實施餐飲部經(jīng)理工作指令，并向其匯報工作； 2.率領(lǐng)班組支援按服務程序和要求，做好餐廳接待服務； 3.隨時注意餐廳動態(tài)，妥善處理突發(fā)問題； 4.做好日常交工作，檢驗餐廳環(huán)境以及餐具衛(wèi)生； 5.做好日常收銀工作。任職要求： ◆ 教育背景: 高中以上文化程度， ◆ 基本要求: 熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能 ◆ 經(jīng) 驗: 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力 ◆ 技能技巧: 1. 了解政府有關(guān)政策. 法律和條款規(guī)定； 2. 責任心強，能虛心接受上級指派的任務； 3. 董食物中毒的預防，掌握食品衛(wèi)生知識。 ◆ 態(tài) 度: 1. 人際關(guān)系良好，誠實. 肯吃苦. 有上進心； 2.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感； 3. 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4. 具有良好的團隊合作意識。
餐飲部經(jīng)理（麗水遂昌項目）

8千-1萬

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 有員工餐
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浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司

養(yǎng)老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與廚師長一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 6、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上養(yǎng)老行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗，或曾在星級飯店3年以上同崗位經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。