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            • 客服

            • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營,確保各項游樂設施安全運行及環境整潔; 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,及時反饋并跟進解決; 3、定期檢查設施設備,排除安全隱患,確保符合安全標準; 4、完成上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業,具備良好的服務意識與親和力; 2、具備較強的組織協調能力,責任心強,注重細節,擅長處理突發情況; 3、良好的溝通能力,能與兒童及家長有效互動; 4、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日。
            • 康樂副經理

              5.5千-7千
              杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 季度勞保
              • 提供食宿
              • 免費班車
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、主持康樂部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業點,確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有救生員證
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日會
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店康樂區域(包括健身房、游泳池、SPA等)的日常運營及服務工作,確保設施設備正常運轉; 2、為客人提供專業的康樂設施使用指導及安全提示,協助客人正確使用各類健身器材; 3、定期檢查康樂設施設備的清潔與維護情況,發現問題及時上報并跟進處理; 4、負責康樂區域的衛生清潔工作,保持環境整潔、舒適; 5、協助處理客人的投訴及建議,提供優質的客戶服務體驗; 6、配合部門完成月度盤點及物資管理工作,確保物品充足且擺放有序; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、熱愛服務行業,具備良好的服務意識和溝通能力; 2、身體健康,能適應倒班工作制; 3、具備基礎的健身或康樂設施操作知識者優先; 4、工作認真負責,有團隊協作精神; 5、無不良嗜好,形象端正,舉止得體; 6、能接受酒店行業的工作節奏及服務標準。
            • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 氛圍融洽
              會所 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、 做好本崗位客人迎送、分流及康養產品介紹并為客人提供導浴康養服務。 2、負責本崗位對員工通道外來人員解釋、勸阻工作。 3、負責對本區域客人的康養服務以及安全提醒工作。 4、熟悉園區各康養項目的區域分布位置及各項目的體驗細則,為游玩客人做好相關介紹、咨詢及導游服務。 5、負責本崗位開收市衛生清理及設備設施的維護。 6、負責本崗位特色飲品質量檢查、提供工作。 7、負責本崗位燈具等電器開關的控制。 8、負責對本崗位客人進行二次消費的推銷工作。 9、負責對本崗位客人的康養服務及安全提醒工作。 10、負責為客人提供本崗位特色、亮點、到位服務。 經驗及技能要求: 1、中專及以上。 2、有半年以上酒店、康養中心及景區服務接待經驗優先考慮。 3、能吃苦耐勞,有責任心;性格外向,善于交流。
            • 舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助經理指導并管理全體水療部員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意; 2. 協助并引導理療師行使工作職責; 3. 監督所有療程:確保員工按照服務標準執行,或服務超出客人預期. 4. 協助準備部門排班表,安排假期計劃和公休假日程; 5. 檢查水療部各區域的服務流程,衛生標準,維修保養,員工儀表,禮儀規范,并在必要時給予協助; 6.負責精品店的日常運營工作 崗位要求 1.形象氣質佳,大專及以上學歷,管理專業優先; 2.良好的組織溝通能,英語良好; 3.掌握水療部各項業務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧; 4.有1年以上同等職位工作經驗者優先。
            • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5.落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4.有較好的業務指導和組織協調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
            • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              綜合性酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報維修和保養問題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。
            • 康體主管

              4.5千-5.5千
              湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用設施。 【崗位要求】 1、持有相關職業資格證書(如救生員證、健身教練證等)者優先. 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
            • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              我們正在招聘在地體驗經理,職等您來! 崗位職責 ·?制定并實施政策和標準操作程序以確保其合規性。 ·?積極邀請賓客參加豐富多彩的文娛活動。 ·?與外部表演者、藝術家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗,提高賓客參與度。 ·?根據需要舉辦教育訪問。 ·?根據設定的目標,推廣和追加銷售餐飲設施、活動和主題之夜。 ·?組織和促進在職培訓和輔導課程,以發展下屬的知識和能力。 ·?保持行業趨勢和創新活動理念的領先地位,不斷提高我們產品的質量和獨特性。 ·?監督度假村的各種活動設施和休閑區域。 崗位要求: ·?至少5年酒店業休閑娛樂管理工作經驗。 ·?擁有知名豪華酒店品牌的國際工作經驗將是一個優勢。 ·?度假村籌備開業經歷是加分項。 · 持有國家認證的泳池救生員證書和緊急救護證書是一大優勢。 · 對服務充滿熱情,高水準的職業操守和保密意識。 · 極具創意和創新精神,出色的賓客服務技能。 · 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應商和同事有效協作。 · 高超的領導能力,能夠激勵和指導團隊。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 保證用具潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
            • 康樂經理

              8千-1萬
              杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店康樂部門的日常運營管理工作,包括但不限于溫泉、SPA、健身中心等區域的運營與服務管理 2、制定并執行康樂部門的年度經營計劃、預算及營銷策略,確保完成營收目標 3、監督服務質量,定期對設施設備進行檢查維護,確保符合衛生標準與安全規范 4、負責康樂部員工的專業技能培訓、排班管理與績效考核,提升團隊服務水平 5、處理客戶投訴及突發事件,建立完善的客戶滿意度反饋機制 6、開發特色康樂項目,策劃季節性主題活動,提升客戶體驗與品牌影響力 7、協調與其他部門的合作,優化資源配置,提高整體運營效率 【崗位要求】 1、具備酒店管理、休閑服務或相關領域工作經驗,有溫泉/SPA/健身中心管理經驗者優先 2、熟悉康樂行業服務標準、衛生規范及安全操作流程 3、優秀的團隊管理能力,能有效激勵員工并處理人際關系 4、較強的市場敏銳度,具備活動策劃與成本控制意識 5、普通話流利,具備基礎英語溝通能力(需接待外賓) 6、持有健康證及相關職業資格證書(如救生員證、按摩師資格證等)更佳 7、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班
            • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 年終獎金
              • 店齡獎金
              • 月度美食節
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
            • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 氛圍融洽
              會所 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責客人進入更衣室、浴室后的指引工作,為客人提供本崗位的服務流程和對客的安全提示工作。 2、熟悉各項目的區域分布位置及各項目體驗玩細則,為游玩客人做好相關介紹、咨詢及導游服務。 3、負責本崗位開收市衛生清理及設備設施的維護。 4、負責本崗位燈具等電器開關的控制。 5、負責對本崗位客人進行二次消費的推銷工作。 6、負責為客人提供本崗位特色、亮點、到位服務。 7、負責本區域客耗品、備品的補充。 經驗及技能要求: 1、中專及以上。 2、有半年以上康養中心及游客接待經驗。 3、能吃苦耐勞,有責任心;性格外向,善于交流。
            • 寧波 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業、熱情的服務 2、維護康體區域設施設備的正常運行,及時上報維修需求并跟進處理進度 3、嚴格執行安全操作規程,確保客人在使用康體設施時的安全 4、定期檢查并補充康體區域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區域的整潔衛生,按照標準進行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關于康體設施使用的咨詢,提供專業指導建議 7、協助處理客人投訴及突發事件,及時向上級匯報特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應倒班工作制(含周末及節假日) 3、具備基礎的急救知識和安全防范意識(有相關證書者優先) 4、普通話流利,具備基本的英語交流能力 5、工作認真負責,具有較強的團隊協作精神 6、有酒店或健身行業相關工作經驗者優先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先
            • 康樂主管

              4.5千-5千
              湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責協助管理康樂部門,保證正常運營; 2.幫助解決泳池,KTV和棋牌室客人需求; 3.部門定期培訓; 4.有救生員證者優先。
            • 金華 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心,地處金融商務區核心地帶,集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 We are currently looking for a?Service Manager-Health Club?to join our team. As a Service Manager-Health Club, we rely on you to: 1.The Health Club? manager is responsible for the administration and operation of the Health Club . 2.Ensures a high level of customer delight within the department. 3.Actively promote marketing programs designed to enhance member’s loyalty. 4.Maximize the potential of employee through training programs for the department. 5.Constantly review the current procedures and practices to ensure a high level of customer and owner satisfaction. ?? We are looking for someone who: 1. Presentable, Communication skills, Good Health, Articulate. 2. Has a rather good grasp of both written and spoken English. 3. Ability to interact, Ability to lead a team, Takes ownership and initiative. 4.Knowledge of computer. ? 工作概述: 1.健身中心經理對健身中心和水療中心的行政管理及營運負責。? 2.確保在部門中為客人提供高水準的服務,讓客人喜出望外。 3.積極地制定健身市場營銷項目,以便加強會員的忠實感。 4.通過部門的培訓項目來發掘員工的最 大潛力。 5.不斷地檢查當前的程序和政策,以確保讓客人和業主滿意。 ? 崗位要求: 1.良好的外貌,溝通良好,身體健康,語音清晰。 2.良好的英文口語及書寫領會能力。 3.善于交際,團隊領導能力,有主人翁精神和主動性意識。 4. 會使用電腦辦公軟件。 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
            • 會所負責人

              4.5萬-6萬
              杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.制定會所的管理目標和經營方針,負責統籌管理運營。 2.建立和健全會所的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現并解決問題。 4.具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠有效地溝通和協調各部門之間的工作。 5.擁有強烈的服務意識和文化底蘊,能夠提供高品質的服務體驗。 6.根據會所的收益情況制定經營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 任職要求: 1.負責店面的外圍關系協調; 2.統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 3.完成上級領導交辦的其他任務。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
            • 湖州 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.主持康樂部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3.抽查各種設施,確定能正常營業。 4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5.有拓展市場,發展業務的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
            • 溫泉主管

              5千-6千
              溫州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 住宿環境好
              • 薪酬高
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 工作環境優美
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率。 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級。 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、旅游管理或酒店管理專業優先。 2、具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責。 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先。 5、熟悉電腦操作。
            • 棋牌接待收銀

              4.7千-5.2千
              杭州 | 經驗不限 | 初中 | 食宿面議
              • 崗位晉升
              • 節日福利
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 貢獻獎
              • 住宿補貼
              • 管吃2餐
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、棋牌前臺收銀 2、遵守各項財務制度和操作程序 3、具有獨立處理業務的能力 4、服從上級領導安排崗位要求 5、以上夜班為主 任職資格 1、有上進心和抗壓能力 2、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強 3、能適應夜班
            • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 繳納五險
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排員工維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5.落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 崗位要求 1有相同崗位工作經驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4.熟練使用電腦等辦公軟件。
            • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 酒店內部兼職
              • 包吃包住
              • 人才培養計劃
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              溫泉顧問 崗位職責: 1、熟知溫泉產品以及溫泉度假酒店的運營方式。 2、熟知本地市場的各個區域。 3、負責推銷各種溫泉相關會員卡。 4、負責溫泉散客的維護以及回訪。 5、負責溫泉重要的VIP接待服務工作。 6、周末節假日主動為客人提供咨詢解答工作。 7、負責開發周邊市場客戶的開發。 素質要求: 1、1年以上酒店服務工作經驗及銷售經驗。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲,氣質高雅,身體健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通,會寧波話。 5、有良好的職業道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心。   前廳接待員 崗位職責: 1、負責對沐浴溫泉客人資料的電腦登記,并對記錄的報客單分類、有序存放。 2、負責更衣柜鑰匙牌的派發和保管工作。 3、負責為客人解答相關咨詢的問題,為客人核對消費。 4、負責設施設備的維護及保養。 5、配合PA部做好現場的衛生清潔。 6、負責對每日的預訂信息查詢并上報部門領班。 7、負責接聽各類內線及外線電話,處理和提供各類咨詢服務。 素質要求: 1、半年以上酒店服務工作經驗(需掌握基本電腦操作)。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲,氣質高雅,身體健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通。 5、有良好的職業道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心  
            • 寧波 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 酒店內部兼職
              • 包吃包住
              • 人才培養計劃
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、 負責對客人介紹各種產品,快速為客人辦理相關服務。 2、 負責為客人提供本崗位的到位、特色及亮點服務。 3、 負責為客人解答相關咨詢的問題,為客人核對消費。 4、 負責設施設備的維護及保養。 5、 負責本崗位易耗物品的補充。 6、 負責本崗位的物品擺放及衛生清潔。 素質要求: 1、 半年以上酒店服務工作經驗優先考慮 。 2、 年齡 20 —40 歲,氣質高雅,身體健康,精力充沛 。 3、 有良好的職業道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心
            • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 集團員工價
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析。 2.對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5.落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4.有較好的業務指導和組織協調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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