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            • 行政助理

              3千-4.4千
              杭州 | 1年以上 | 中技
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              • 崗前培訓
              • 父母養老金,工齡獎金
              美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、此崗位為門店行政主管類職務,協助店長全面負責門店各類行政事務? 2、負責管理門店的店務助理、倉管、保潔的日常工作的指導、監督、培訓 3、工作范圍內容包括但不限于:門店的工程設備的維護、報修;門店的衛生、日常用品的申領;報表的處理等。 崗位要求: 1、女士優先,年齡在25-35歲之間,熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務意識? 2、工作認真負責、細心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經驗?3.穩定性強 薪資待遇: 試用期2個月,試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后,5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月,根據實際績效考核分數發放。 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,
            • 培訓師

              1萬-1.5萬
              浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述 明月松間招聘內訓師,崗位職責包括但不限于: 制定和實施酒店員工培訓計劃,根據酒店的需求和員工的培訓需求,設計并組織相關培訓課程。 負責培訓新員工,包括介紹酒店的服務標準、工作流程、規章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環境。 負責定期對員工進行培訓和考核,提升員工的專業技能和服務水平,確保員工持續提高工作績效。 協助酒店管理層進行績效評估和員工發展規劃,為員工提供個性化的培訓和發展建議。 跟蹤和評估培訓效果,及時調整培訓計劃,確保培訓的有效性和持續性。 協助酒店管理層進行員工團隊建設和文化培養,營造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓預算和計劃,合理利用培訓資源,確保培訓工作的順利進行。崗位要求:有多年國際聯號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。
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