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客服

西餐服務經理

1萬-2萬

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 高薪資
- 技能培訓
- 管理規范
- 高提成
- 五險一金
- 晉升發展迅速
- 帥哥多
北京三盛未來餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

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三盛未來餐飲集團，是一家創業合伙人制的餐飲管理公司，公司旗下擁有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排館，中餐品牌：玖五京菜、隱廚等。公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店，并計劃于三年內全國直營門店達100家。我們尋找的不是雇傭關系的員工，而是共同創業的合伙人！高薪資、高福利、高標準只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你！在這，不僅能讓你獲得面包，更重要的是讓你獲得知識和經驗！在這，能迅速充實、完善自我，最終獲得思維和精神上的提升！在這，能不斷提升個人技能和能力，明確職業規劃，讓自己的職業生涯得到迅速發展！包吃、包住/房補、五險一金薪資：高底薪+績效提成+年終獎金+滿勤+工齡工資假期：每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期任職要求：身體健康、好學上進、為人正派、踏實認真身高：女160以上，男170cm以上有三年以上五星級酒店餐廳或高端餐飲管理經驗英文溝通流利者或侍酒師2/3級者優先！本科/大專畢業者優先！有興趣歡迎咨詢！
餐飲前廳經理

8千-1萬

金華 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
義烏市秀里餐廳

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作，包括接待服務、顧客關系維護、環境衛生監督等，確保服務品質符合公司標準 2、制定并執行前廳服務流程與標準，優化服務細節，提升顧客滿意度及回頭率 3、負責前廳員工排班、培訓及績效考核，打造高效服務團隊 4、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并做好后續跟進 5、監督前廳物資管理，控制運營成本，避免浪費 6、收集并分析顧客反饋及市場信息，提出運營改進建議 7、配合后廚及其他部門協調工作，確保餐廳整體運營順暢【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和管理能力，有餐飲行業前廳管理經驗者優先 2、熟悉餐廳前廳運營流程，掌握基本服務禮儀及溝通技巧 3、具備良好的團隊領導能力，能有效調動員工積極性 4、抗壓能力強，能妥善處理突發情況及顧客投訴 5、工作細致認真，責任心強，具備較強的執行力和學習能力 6、能適應餐飲行業工作時間安排，包括周末及節假日排班
前臺接待員

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
杭州香閣麗貿易有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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崗位職責 1. 客戶接待與領位 - 熱情迎接到店顧客，主動詢問需求并安排合適的座位； - 記錄客戶特殊需求（如生日、紀念日等），協調服務團隊提供個性化服務； - 高峰期高效分流顧客，維護排隊秩序，減少等待時間。 2.收銀與結賬管理 - 熟練操作POS系統，準確完成點單、加單、退單及結賬流程； - 核對賬單金額、處理現金/刷卡/移動支付，確保賬目零誤差； - 每日營業結束后清點現金、打印報表，完成財務對賬交接。 3.預約與信息管理 - 接聽電話及線上渠道預約，記錄客戶信息并提前安排資源； - 維護客戶數據庫，推送促銷活動信息。 4.現場協調與支持 - 實時與后廚、服務團隊溝通，傳遞客戶需求及緊急情況； - 處理客戶投訴與突發問題，及時向上級反饋并跟進解決。 5.環境維護 - 保持前臺區域整潔，補充宣傳單、菜單等物料； - 檢查設備（叫號機、POS機等）運行狀態，報修故障。任職要求 1. 基本條件 - 年齡18-30歲，形象端正，親和力強，普通話標準； - 高中/中專及以上學歷，有餐飲/酒店前臺經驗者優先。 2.核心能力 - 具備基礎財務知識，細心嚴謹，能承受工作壓力； - 熟練使用Office軟件及POS系統 - 優秀的多任務處理能力，兼顧接待、收銀與協調工作。 3.軟性素質 - 服務意識強，擅長察言觀色，能快速響應客戶需求； - 具備團隊協作精神，適應輪班制（含周末/節假日）。
前廳服務員

5千-6千

寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
寧波鄞州毛之餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【涉及到得崗位】前廳服務員、迎賓員、傳菜員、收臺員、收銀員等【崗位職責】 1. 負責餐廳前廳的日常服務工作，包括迎接顧客、安排座位、提供菜單、點餐服務等。 2. 確保顧客用餐過程中的需求得到及時響應，提供高質量的顧客服務。? 3. 保持餐廳前廳的整潔和衛生，確保餐具、桌椅等設施的擺放整齊。? 4. 協助廚房和吧臺的工作，確保菜品和飲品的及時送達。? 5. 處理顧客的投訴和建議，及時向上級反饋。? 6. 參與餐廳的日常培訓和會議，提升服務技能和團隊協作能力。? 7. 遵守餐廳的各項規章制度，確保工作流程的規范執行。【任職要求】 1. 年齡18-28歲，身體健康，形象端正。? 2. 具有良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。? 3. 有餐飲服務經驗者優先，無經驗者可提供培訓。? 4. 能夠適應輪班工作，包括周末和節假日。? 5. 具備團隊合作精神，能夠與同事良好協作。? 6. 具備基本的英語溝通能力者優先。? 【福利待遇】 1. 提供有競爭力的薪資和績效獎金。? 2. 提供員工餐和住宿。? 3. 提供完善的培訓和職業發展機會。? 4. 提供員工活動和團隊建設機會。 5. 入職滿一年可享受7天帶薪年假。 6. 員工本人和直系親屬在門店用餐可享受6.8折優惠。 7. 季度/年度旅游。 8. 五險一金。
前廳經理

1萬-1.5萬

湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
浙江天能建設發展有限公司

其他 | 2000人以上

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負責公司會議中心日常賓客接待現場保障工作

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