【職責內容】 崗位職責：   1、通過定期的市場調研，獲取市場趨勢資訊，進行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預判等制定產品開發計劃并統籌管理產品開發項目；   2、制定公司新產品的定位，產品概念，把控工作進度，落實新品研發打樣、外觀設計及標簽文字審核、量產、產品賣點提煉、產品基礎知識及售后知識編纂發布等工作；   3、協調各方，推動產品的設計、開發及測試整個過程，保證產品高質量使用，并持續跟蹤需求方／用戶對產品反饋，并進行優化迭代，不斷提煉產品價值；   4、跟蹤收集產品用后市場信息，通過數據分析，形成產品優化功能點，不斷完善和優化產品，提升產品的用戶體驗和滿意度；   5、對公司產品生命周期負責，并結合公司戰略，進行產品開發及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求，跟進客戶使用反饋，跟蹤功能優化和數據運營，持續優化產品，持續提升產品的產品性能和用戶體驗。   7、協助市場開拓和維護客戶，包括產品演示、咨詢跟進、問題處理、培訓提升等支持服務 崗位要求：   1、有2-3年化妝品行業品牌策劃及產品開發工作經驗，熟悉化妝品行業市場趨勢及法規；   2、熟悉化妝品產品開發全過程，熟悉包裝材料及創作工藝；   3、敏銳的市場洞察力，對行業潮流信息敏銳，品牌意識強，能比較精準抓準消費者消費需求；     4、具有一定的化妝品新品開發策略方案撰寫能力，有較強文字 功底。   5、做事主動負責、目標導向清晰、抗壓能力強，有較強的敬業精神及團隊合作精神。 6、專業產品培訓，專業產品開發  【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節假期：超長春節假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業保險：公司為員工繳納商業意外險； （十）產品福利：每一季度按級別發放公司產品； （十一）節日福利：按國家規定休假，部分節日還有節日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規范的薪資】 （一）基本工資：高出行業標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。