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中餐廳實(shí)習(xí)生

2千-3千

舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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包吃包住
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崗位晉升
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舟山香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日，舟山香格里拉一期項(xiàng)目正式開業(yè)，將聞名于世的香格里拉殷勤待客之道和標(biāo)志性餐飲帶到舟山。該一期項(xiàng)目將為本地市場及到訪舟山的客人打造以獨(dú)立餐廳 “拾捌香潮” 和高端宴會服務(wù)為主打的全新體驗(yàn)。香格里拉還在一期開業(yè)的28間客房中試用了新的智能酒店技術(shù)。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. We are currently looking for School Trainee to join our team. 工作概述： 1. 具備指定餐廳的酒水服務(wù)制作方法和時(shí)間的全面知識 2. 確保個(gè)人儀表和行為符合飯店標(biāo)準(zhǔn) 3. 確保服務(wù)/品種符合飯店的基本標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)程序 4. 確保正確操作所有的材料，設(shè)備和機(jī)械，定期清潔，以便延長使用壽命 5. 執(zhí)行上級主管所賦予的工作安排崗位要求： 1. 身體健康； 2. 溝通能力較強(qiáng)； 3. 工作積極主動； 4. 靈活機(jī)動, 能適應(yīng)各種不同的工作環(huán)境。 1. To have complete knowledge on the food / beverage / service available / preparation methods and time in sections appointed. 2. Ensures personal grooming and conduct according to hotel standards. 3. Ensures that service / items are prepared according to hotel minimum standards and standard procedures 4. Ensure that all materials, equipment and machinery are properly used and regularly cleaned, in order to prolong usage. 5. Performs any other duties or tasks as assigned by supervisor We are looking for someone who: 1. Physically fit 2.?Strong communication skills 3. Displays initiative and creativity 4. Flexible and adaptable to different working locations If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

餐飲實(shí)習(xí)生

3千-4千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
提供食宿
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
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領(lǐng)導(dǎo)好
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環(huán)境優(yōu)美

嘉興南湖賓館有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程，餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾工作； 2、服從部門管理安排；任職要求： 1、品貌端正，男170cm以上、女160cm以上，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。 3、身體健康，持有餐飲業(yè)從業(yè)健康證。 4、能適應(yīng)餐飲跳班工作時(shí)間。 ? ? ? 常規(guī)班次9:30-13:30 下午休息 16:30-21:00 員工福利： 1、包吃包住（4人間） 2、月休8天

餐飲實(shí)習(xí)生

2千-3千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
崗位晉升
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年底雙薪
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
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技能培訓(xùn)

寧海天明山溫泉大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn) 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)榭腿送扑]菜品并解答相關(guān)問題 4、保持餐廳環(huán)境整潔，做好餐具擺放和衛(wèi)生維護(hù)工作 5、協(xié)助處理顧客投訴及特殊需求，及時(shí)反饋上級 6、參與餐廳物資盤點(diǎn)及日常物品管理工作 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作【崗位要求】 1、對酒店餐飲行業(yè)有基本認(rèn)知，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、普通話流利，具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 6、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力 7、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

實(shí)習(xí)生

2.8千-2.8千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
雙休

杭州天目山都喜天麗酒店

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崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)生-餐飲部 Trainee - Food & Beverage

2千-3千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

有投必應(yīng)

寧波北侖世茂希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) - 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄客人的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)； - 迎接客人，引導(dǎo)客人到預(yù)訂臺位或客人滿意的臺位； - 客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的客人； - 隨時(shí)注意聽取客人的意見，及時(shí)向上級反映； - 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題，及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理； - 掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息； - 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引客人來餐廳就餐；崗位要求 - 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生 - 熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

各部門實(shí)習(xí)生

3千-4千

臺州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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包吃包住
人性化管理

臺州白天鵝酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。【崗位要求】 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

酒店各部門實(shí)習(xí)生

2千-3千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
五險(xiǎn)一金
帶薪年假

嘉興平湖萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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招聘前廳部、餐飲部、人力資源部實(shí)習(xí)生！ - 旅游/飯店管理或其他相關(guān)專業(yè)； - 熱愛酒店行業(yè)，有志在酒店業(yè)長期發(fā)展； - 良好服務(wù)意識及溝通技巧；

實(shí)習(xí)生

2.5千-2.8千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
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杭州JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐飲部實(shí)習(xí)生 MAJOR FUNCTION 主要功能 : Greet and serve the guest by Marriottstandards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in agracious and professional manner. Display aggressive hospitality throughpositive personality with both guest and fellow associates. Take pride in allfacets of service with a clean professional appearance and keep a sparklingclean dining room at all times. 用萬豪的標(biāo)準(zhǔn)去歡迎和服務(wù)客人，提供給客人高質(zhì)量的食物和酒水，做個(gè)親切有禮的主人。在客人和同事面前都要展示出有禮貌的，有上進(jìn)心的一面。在任何時(shí)候都要展現(xiàn)出干凈利落的專業(yè)的服務(wù)和保持燦爛的笑容。 MAJORRESPONSIBILIES 責(zé)任概要 : 1.???????????Followall Marriott policies and procedures. 遵守所有萬豪的政策和程序。 2.???????????Complywith the “clean as you go” policy. 完成“所到之處無一物”的原則。 3.???????????Reportto work on scheduled days at the scheduled time. 按照工作時(shí)間表按時(shí)上班。 4.???????????Reportto work in uniform following all appearance standards. 上班時(shí)遵守儀容儀表和制服制度。 5.???????????Workas a TEAM. 工作中保持團(tuán)隊(duì)精神。 6.???????????Followall safety policies to ensure a safe work area. 遵守所有安全制度，以塑造一個(gè)安全的工作環(huán)境。 7.???????????Honourall reasonable work-related requests made by a manager or supervisor, which maybe outside your normal job activities, to achieve complete guest satisfactionand service throughout the Hotel. 尊重所有合理的來自經(jīng)理和主管的工作相關(guān)請求，即使超出你的工作范圍，也要達(dá)到使客人滿意為整個(gè)酒店服務(wù)。 8.???????????Checkout with your supervisor before leaving your station or the floor for anyreason. 因?yàn)槿魏卫碛呻x開你的工作崗位之前先匯報(bào)你的主管。