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客房副經理

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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君瀾·桐廬賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位描述： 1、管理客房樓層、酒店公共區域和制服房的日常工作，按酒店和房務部業務目標確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供優質的服務。 2、監督管家部工作人員，確?？腿说玫郊皶r和禮貌的服務。 3、監督管家部工作人員，確?？头浚绕涫荗TA渠道、酒店會員和其它貴賓的客房得到特別重視。 4、定期對所有客房區域進行巡視，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養、更換和整修。任職條件： 1、女優先，有3年以上高星級酒店同崗位工作經驗。 2、工作細致、嚴謹，具有良好組織和溝通能力管理、培訓和激勵團隊的能力以及很強的責任心。

客房主管

4千-5千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

浙江良宇酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層經理

6千-8千

寧波 | 3年以上 | 大專

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
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寧波象山綠城喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 Follow all company policies and procedures 遵守所有公司政策和程序 Assist the Executive Housekeeper in the operation of the Housekeeping Department 協助行政管家管理管家部日常運作 Supervise and control all Housekeeping operations. Assist assign and supervise the Shift leaders in their work and assist if required. 管理和控制所有客房運行管理，分配和監督領班的工作并在需要時提供幫助。 Responsible for the overall cleanliness of the hotel, check all areas regularly 負責酒店全面的清潔,定期檢查所有區域。 Ensure prompt reporting of maintenance issues 確保迅速報告維修數據 Carry out other tasks as directed by your supervisors 完成上級交待的其它任務【崗位要求】 University degree in Hotel Management preferred.Can be replaced by adequate experience. 具有酒店管理學位的優先，或具有相當豐富的工作經驗。 Min 3 years in supervisory positions in theHousekeeping department. 管家部3年以上主管工作經驗。 Good management skills. 有良好的管理能力

PA經理

6千-7千

寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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寧波象山綠城喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、給公共區域員工分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域。 3、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器。 4、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 5、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成。 6、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 7、檢查所有洗手間始終處于高衛生標準。 8、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員。 9、檢查樓梯確保衛生及清潔。 10、員工能夠正確使用化學藥品，盡可能減少浪費。 11、負責鮮花和植物的狀態良好，如需更換，報告行政管家通知花房更換。 12、確保PA倉庫干凈整潔，清潔用品和工具充足。 13、檢查公共區域員工的儀表,個人衛生和形象。 14、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。崗位要求 1、具有良好的關于基本運作方面的專業知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領導能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、管家部X年公共區域主管工作經驗。 6、視力良好。 7、身體健康，能夠適應長時間工作。

洗衣房副經理

5.5千-7.5千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓
崗位晉升
職業發展

洲至奢選杭州華夏之心酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】負責管理客衣、客房、餐飲布巾、制服等的洗滌、熨燙。負責檢查洗滌的方法和過程。負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。和下屬員工交流工作情況和工作表現等。和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。負責保持工作需求和人工需求的平衡。負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。管理和領導客衣取送部門的工作。準備年收入預算，并每六個月進行調整。了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。建立產品標準記錄和培訓技能記錄。向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。【崗位要求】 1、?？飘厴I，流利的英語口語及書面英語 2、至少有3年的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作

Floor Supervisor 樓層主管

4千-5千

寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
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人性化管理

寧波英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】協助樓層經理負責客房部的整體經營和運作；分配樓層員工工作，制定工作計劃；確保部門成本及各項費用，得以良好的控制；根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率；組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】有一年以上同星級客房管理工作經驗；熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦；掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準；具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管

4.8千-5.5千

臺州 | 3年以上 | 高中

五險
美女多
領導好
帥哥多
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崗位晉升
人性化管理

仙居君縵雷迪森莊園

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責統籌樓層日常運營，監督客房清潔、整理質量，確保符合酒店標準協調客房服務需求，及時處理客人投訴與特殊請求，保障客戶滿意度管理樓層員工（排班、培訓、績效），確保服務流程高效執行管控樓層物資（布草、清潔用品等），定期盤點，降低損耗配合前臺、安保等部門，落實客房檢查、安全巡查等工作任職要求高中及以上學歷，3年以上酒店客房管理或樓層服務相關經驗熟悉客房清潔標準、服務流程及酒店運營基本規范具備溝通協調能力，能靈活處理客訴及團隊協作問題責任心強，抗壓能力佳，可適應輪班（含節假日）掌握基礎辦公軟件操作，有星級酒店工作經驗者優先

Floor Manager 樓層經理

5千-7千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
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寧波英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】根據每日客房出租率，調整每日工作計劃表；檢查客房清潔質量，及時反饋問題并跟進整改，確?？腿藵M意度；管理樓層清潔用品及設備的庫存，定期盤點并補充，確保物資充足；協助處理客人投訴或特殊需求，提供及時、專業的解決方案；定期培訓員工，提升團隊服務技能與工作效率；配合上級完成其他臨時分配的任務。【崗位要求】大專以上學歷要求；具有3年以上管家部工作經驗，熟悉管家部的業務運作和相關部門的運作；具有較強的管理能力及部門工作組織、統籌、協調、指揮能力；具有高度的責任心、嚴謹的工作態度及進取和敬業奉獻精神；具備良好的服務意識與團隊協作能力，能適應高強度工作；責任心強，注重細節，能獨立處理突發情況。

Laundry Manager 洗衣房經理

5千-7千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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寧波英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作；洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生；檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量；了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉；與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作；完成客房織品的定期洗滌及縫補；與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。崗位要求高中以上學歷，熟練使用電腦；能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力；較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系；工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力；豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經理的任職經歷，良好的領導能力和管理技巧。

客房部經理

7千-1萬

嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假

浙江云瀾灣旅游發展有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、每天檢查各區域日常工作并向部門總監匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門總監布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。入職后繳納五險一金，提供單間宿舍。

客房經理

5千-8千

湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負責客房部員工培訓。任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。 2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開經驗優先。

客房領班

4.5千-6.5千

溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

溫州太一君瀾大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。【崗位要求】 1、中專、初中畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層領班

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
年底多薪
學歷津貼
過節費
工齡工資
高溫補貼
包吃包住

杭州瑞立江河匯酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求 1.高中畢業學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層領班工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。福利待遇：五險一金包吃包住班車接送年終獎高溫補貼節日福利學歷津貼 ?生日福利年度旅游崗位晉升工齡補貼新年紅包

Floor Manager 樓層經理

6千-8千

臺州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
人性化管理

仙居悅柳酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓層和倉庫。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。

樓層經理

6千-7.5千

臺州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
月休八天

臺州仙居鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、合理安排工作任務，分配服務員負責整理和清掃的客房，傳達上級工作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房間。 3、檢查督導服務員按程序標準和工作程序提供各項客房服務。 4、按照清潔標準檢查所有的走客房、貴賓房和空房，檢查一定數量的普通住客房、待修房，使清潔水準、物品配備規格、設備完好狀況均符合酒店的標準。 5、檢查樓層公共區域、工作間、防火通道的衛生及設備設施的運轉情況。 6、隨時檢查、督導員工清除地毯、墻紙的污跡。 7、布置、檢查細致衛生、計劃衛生的執行情況。 8、接受并處理一般客人的投訴，將不能處理的問題及時匯報上級，并做好投訴記錄。 9、檢查各類報修及維修情況。 10、記錄DND、NL、SO房，正確做出處理，以免意外發生與逃帳。 11、控制好各種用品的發放、領取。并保證酒水等無損溢、無過期情況發生。 12、負責樓層各類物品、床單、巾類的控制。 13、填寫物品丟失、損壞報告,樓層督導工作單和服務員月工作量統計。 14、督導新員工以及在崗員工的培訓。 15、督導員工對服務車、清潔工具、設備的清潔和保養。 16、負責安全檢查。 17、及時處理各種突發事件，并提出今后的改進意見。 18、處理客人的委托代辦事項。 19、負責月盤點客房小酒吧飲料帳簿,客房小酒吧月盤存表,客房消耗品月 ?盤存表。 20、定期對下屬員工績效評估及有關培訓。

Floor Supervisor/Captain 樓層主管/領班

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
工作氛圍輕松
領導好

Club Med Joyview千島湖度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有4年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5千-5.5千

紹興 | 3年以上 | 大專

紹興安納塔拉度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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團隊管理監督客房清潔團隊日常工作，確保高效完成客房清理與準備培訓、指導和評估員工表現，提供持續反饋與職業發展支持處理員工問題與沖突，維護積極團隊氛圍制定員工排班計劃，確保合理配置人力資源服務質量監督執行客房清潔標準檢查，確保所有客房達到安納塔拉品牌要求處理賓客特殊需求與投訴，確保及時解決并跟進反饋管理VIP客房準備，確保個性化服務細節落實到位定期評估清潔流程，提出改進建議以提升效率與質量運營管理管理客房部預算，控制清潔用品、設備和人力成本監督客房設備維護與保養，及時處理維修需求協調客房部與其他部門（前臺、工程、餐飲）的工作銜接確保客房部遵守安全、健康和環保政策與程序行政工作維護客房部各類記錄，包括清潔報告、員工考勤等分析運營數據，提供報表與建議供管理層決策參考管理客房部物資庫存，監控消耗并及時補貨參與制定部門工作流程與標準操作程序（SOP）

洗衣房主管

4.6千-5.4千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
年底雙薪
崗位晉升
人性化管理
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寧波影秀城酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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目前招聘崗位為：洗衣房副經理/主管崗位職責必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故維持客房布巾和制服的質量保持簡單的供應記錄管理督促員工向客人提供優質服務指揮和保持部門間的工作流動檢查成品的數量和品質維護設備節約使用產品供給培訓新員工觀察員工表現并向上級匯報在副經理不在的情況下負起責任檢查洗衣程序處理客人急需的清洗服務通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務促銷酒店的產品與服務完成上級安排的特殊任務匯報出故障的機器，以便及時維修調整水溫的變化保持工作進度維持員工紀律崗位要求至少2年以上酒店同崗位工作經驗。具備服裝面料方面的知識有洗衣房詳細操作的基本知識身體健康，能適應長時間工作能承受工作壓力

客房領班

4千-5千

紹興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
領導好
包吃包住
人性化管理

紹興宜悅酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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在酒店客房負責查房為主，忙時也需要做房間，需要有領班工作經驗，有耐心，有當擔，人要勤快，做事麻利，提供食宿，可交五險

PA Supervisor PA主管

4千-5千

金華 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

員工療休養
帶薪年假
五險二金
技能培訓
年度旅游
領導好
年底雙薪
人性化管理
崗位晉升
員工生日禮物

國際博覽中心酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】國有企業，五險二金 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作。【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能。 2、具有說，讀和寫英語的能力。

樓層主管Floor Supervisor

4千-5千

湖州 | 3年以上 | 初中

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范

德清萬豪酒店及德清萬楓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部主管

4千-5千

舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

有投必應

舟山悅椿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.每日與客房部行政管家或樓層經理溝通交流情況。 2.指導和管理所有客房服務員，確保日常運營并及時滿足客人需求。 3.根據計劃分配客房清潔并監督清潔進程，確保每間客房的衛生質量。 4.確保按時清潔空的房間，確保清潔一間匯報一間。 5.匯報工程問題及損壞并跟進維修進展。 6.監管客房部工作間的衛生和維護，確保合理的基本庫存。 7.監管客房內外的植物情況并及時向負責主管匯報。 8.照顧特殊客人的需求，確保他們得到合適的關注。 9.盡可能處理客人投訴或將它向上級匯報。【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經驗者優先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.積極為客人服務的態度。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經理

6.5千-8千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.大專及以上學歷。 2.有5年以上客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力 6.負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 8.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 9.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 10.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 11.組織編制部門工作程序及工作考評

洗衣房主管

3.5千-4千

寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
具有競爭力的
免費6晚入住
生日祝福
免費食宿
帶薪年假

寧波文化廣場朗豪酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生。 4.檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量。 5.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉。 6.與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8.與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。崗位要求 1.大中專以上學歷。 2.3年以上客房工作經驗，2年以上洗滌部管理工作經歷。 3.能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力。 4.較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系。 5.工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力 6.豐富的洗衣房運作知識

洗衣房高級主管

5千-6千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
帥哥多
美女多
員工活動
銷售提成
人性關懷

杭州綠城尊藍錢江豪華精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 ·?????? 在洗衣房經理不在的時候負責洗衣房的運轉。 ·?????? 負責檢查洗滌的方法和過程。 ·?????? 處理客人加急洗衣服務。 ·?????? 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低。 ·?????? 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地存放及使用，使用正確的劑量以降低成本、提高質量，避免事故。 ·?????? 維持客房布草和制服的質量。 ·?????? 向洗衣房經理或工程部匯報有關設備故障的問題。 ·?????? 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 ·?????? 按照工作程序，培訓員工，討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 ·?????? 建立洗滌標準記錄和培訓技能記錄。 ·?????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。【崗位要求】 ·?????? 至少5年相關高星級酒店的洗衣房工作經驗。 ·?????? 具備服裝面料方面的知識 ·?????? 有洗衣房設備操作的基本知識 ·?????? 身體健康，能適應長時間工作 ·?????? 有駕照，能熟練駕駛車輛