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咖啡甜品師

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 高中

恩里克（杭州）酒店管理有限公司

西式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責咖啡及甜品的日常制作，確保出品質量穩(wěn)定且符合標準； 2、根據(jù)顧客需求，獨立完成咖啡拉花、飲品調制及甜品裝飾； 3、維護工作區(qū)域的衛(wèi)生與安全，確保操作臺、設備及工具的清潔與正常使用； 4、協(xié)助管理庫存，及時上報原材料需求，避免浪費； 5、參與新品研發(fā)，提出創(chuàng)意方案并配合團隊完成測試與優(yōu)化； 6、為顧客提供專業(yè)的咖啡及甜品知識講解，提升服務體驗。【崗位要求】 1、熱愛咖啡與甜品行業(yè)，對風味、口感及呈現(xiàn)有追求； 2、具備基礎的咖啡制作技能（如萃取、打奶泡等），有拉花經驗者優(yōu)先； 3、能適應長白班，工作細致耐心，抗壓能力強； 4、具備團隊協(xié)作意識，溝通能力良好； 5、有相關培訓或工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供帶薪培訓； 6、身體健康，無食品行業(yè)從業(yè)禁忌。

咖啡師

4.6千-6.6千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合酒店標準; 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務; 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標準; 5、協(xié)助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料; 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作; 7、完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動，工作細致認真，具備團隊合作精神； 4、能夠適應早晚班班次； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求；

咖啡廳員工

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、執(zhí)行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規(guī)程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、按規(guī)定的工作流程及服務程序擺臺，為客服務。【崗位要求】 1、具有一定餐飲服務工作經驗 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作 3、有英文基礎者優(yōu)先考慮

吧員

4.4千-4.6千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現(xiàn)隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業(yè)務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。【崗位要求】 ? ? ?雙休8小時制 1、有1年以上工作經驗。 2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。 3、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

咖啡師，咖啡店長

6千-1萬

杭州 | 3年以上 | 高中

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
帥哥多
美女多
人性化管理
午餐補貼

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責: 1.能獨立進行與吧臺運轉相關制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作; 2.掌控產品成本，收集客戶對產品的反饋及改進提高; 3.熟悉各種休閑飲品調制; 4.為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及西餐點心; 5.了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作; 6.保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好備齊各種物料用品，確保正常營運; 7.主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1.有吧臺經驗，精通咖啡吧各種產品的制作; 2.2-3年以上中高檔咖啡廳從業(yè)經驗，有較強研發(fā)能力; 3.性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力; 4.有上進心，喜歡鉆研新飲品類等新品開發(fā)者優(yōu)先考慮。

咖啡師

7千-8千

舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
人性化管理
領導好
管理規(guī)范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1、執(zhí)行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規(guī)程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、負責營業(yè)用酒水和食品的領取和發(fā)放，做好酒水銷售日報表；領用后的酒水和食品按規(guī)定位置擺放好，保持整潔、美觀； 8、做好每天水果領用計劃，把好水果質量關，領用后的水果需清洗干凈，保證出品質量； 9、熟悉各類酒水保質期和生產日期，做到先進先發(fā)的程序； 10、根據(jù)不同季節(jié)制作不同的果汁和制作造型優(yōu)美的特制飲品；嚴格按照衛(wèi)生制度進行操作，確保制作問的環(huán)境衛(wèi)生，保持用具的干凈整潔，掌握各種用具的保潔方法，熟悉洗滌水消毒液的調配比例； 11、做好每日的進、銷、存; 12、熟悉崗位的專業(yè)知識和技能，掌握吧臺工作器皿的使用方法； 13、正確調制各種特飲及咖啡，保證各種物品的出品質量； 14、認識了解所供酒水的特性及飲用方法；

咖啡師

4千-8千

臺州 | 2年以上 | 大專

臨海市鑫明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責咖啡飲品的制作，包括但不限于濃縮咖啡、手沖咖啡、特調飲品等，確保出品質量穩(wěn)定； 2、熟練掌握咖啡設備（如咖啡機、磨豆機等）的使用及日常維護，保持工作區(qū)域整潔； 3、根據(jù)顧客需求推薦合適的咖啡產品，提供專業(yè)的咖啡知識解答與服務； 4、參與新飲品的研發(fā)與測試，協(xié)助優(yōu)化菜單及制作流程； 5、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準，確保操作符合規(guī)范； 6、協(xié)助完成庫存管理，包括原料盤點、補貨及損耗記錄； 7、配合團隊完成門店運營的其他相關工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，咖啡相關專業(yè)或接受過系統(tǒng)培訓者優(yōu)先； 2、2年以上咖啡師工作經驗，熟悉主流咖啡品類及制作工藝； 3、年齡20-29歲，形象端正，具備良好的服務意識與溝通能力； 4、能適應早晚班輪班制度，工作細致、責任心強； 5、持有咖啡師相關資格證書（如SCA認證）者優(yōu)先； 6、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡文化有深入了解，愿意持續(xù)學習提升技能。

咖啡廳領班Coffee shop foreman

4千-5千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。 2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。 3、負責咖啡廳物料用品的領用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。 4、做好咖啡廳服務工作。 5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向餐飲總監(jiān)匯報。 6、掌握咖啡品種及簡單制作方式。 7、做好班組交接工作，并做好記錄。 8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。 9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。【崗位要求】 1、具有2年以上相關餐飲服務工作經驗； 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作； 3、有一定咖啡制作基礎。

調飲師

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
雙休
包吃包住
崗位晉升
員工生日禮物
技能培訓
管理規(guī)范
帥哥多

浙江愛康悅養(yǎng)健康管理有限公司

健康管理/體檢 | 500-999人

投遞簡歷

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工作內容： 1、負責茶飲、果汁等飲料的出品及調制;熟悉市場的需求和大眾口味，喜歡嘗試新口味，有創(chuàng)新思維;按季節(jié)研制水吧產品(比如咖啡、奶茶、鮮果茶、養(yǎng)生茶飲等); 2、負責原料的統(tǒng)計，對現(xiàn)有產品出品質量把控及正常供應; 3、熟練掌握吧臺各設備的使用及保養(yǎng)，負責水吧衛(wèi)生工作及食品安全; 4、嚴格按照制作程序與標準及要求進行產品出品和調制;

咖啡店店長

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

建德檀程民宿酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】1、全面負責咖啡店的日常運營管理，包括但不限于人員調配、產品制作、服務標準執(zhí)行等，確保店鋪高效運轉。2、制定并執(zhí)行咖啡店的銷售計劃及營銷策略，提升店鋪營業(yè)額及品牌影響力。3、監(jiān)督咖啡及飲品的制作流程，確保產品質量符合公司標準，提升顧客滿意度。4、負責店鋪員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，打造高效、專業(yè)的服務團隊。5、管理店鋪庫存，控制成本，優(yōu)化采購流程，確保物資供應及時且成本合理。6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護店鋪形象，確保顧客體驗始終處于高水平。7、定期分析店鋪經營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行，持續(xù)提升店鋪業(yè)績。8、維護與供應商、合作伙伴的良好關系，確保資源支持及合作順暢。【崗位要求】1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)管理經驗，具備獨立運營店鋪的能力。3、熟悉咖啡制作流程及產品知識，對咖啡文化有深入了解。4、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)經營數(shù)據(jù)制定并調整運營策略。7、工作責任心強，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。8、熟練使用辦公軟件及餐飲管理相關系統(tǒng)，具備一定的財務管理知識。

咖啡服務員

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

象山大目灣假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： ? ? 1.制作咖啡及其他飲品。 ? 2. 接待顧客，處理點單和收銀。 ? 3.保持大堂吧清潔，維護設備。 ? 4. 完成上級交辦的其他任務。有銷售經驗、做過咖啡和酒店經驗者優(yōu)先。

咖啡師學徒

5千-6千

北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

北京源爾餐飲有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、協(xié)助咖啡師完成日常咖啡制作，包括但不限于意式濃縮、美式咖啡、拿鐵、卡布奇諾等基礎飲品的調制2、學習并掌握咖啡豆研磨、萃取、奶泡打發(fā)等專業(yè)技術操作流程 3、負責咖啡設備的日常清潔、維護及基礎故障排查 4、按照標準流程完成原料盤點、補貨及倉儲管理 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 6、協(xié)助門店完成客區(qū)服務、產品推介等基礎運營工作【崗位要求】 1、年齡18-28周歲，身體健康，能適應早晚班輪換制度 2、對咖啡行業(yè)有濃厚興趣，愿意系統(tǒng)學習專業(yè)咖啡知識 3、具備基礎數(shù)學計算能力，能準確執(zhí)行配方比例 4、具有團隊協(xié)作意識，能承受快節(jié)奏工作環(huán)境壓力 5、有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓 6、具備良好的學習能力和服務意識，工作細致耐心

咖啡師/果蔬師

4千-5千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

南昌芒壤集咖啡餐飲管理有限公司

東南亞菜系 | 1-49 人

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1. 熟練使用咖啡機和其他咖啡制作設備，為顧客提供高品質的咖啡飲品。 2. 了解各種咖啡豆的特點和風味。 3. 維護咖啡設備的清潔和正常運行，定期進行保養(yǎng)和檢修。 4. 負責咖啡區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作臺的整潔和咖啡杯具的清潔。 5. 參與咖啡新品研發(fā)，不斷創(chuàng)新和提升咖啡飲品的質量和口感。 6. 管理咖啡庫存，確保咖啡豆和其他原料的充足和新鮮。

咖啡師

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

覓頌餐飲投資（深圳）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及各類飲品的制作，包括但不限于濃縮咖啡、手沖咖啡、特調飲品等，確保出品質量穩(wěn)定； 2、熟練掌握咖啡設備（如咖啡機、磨豆機等）的使用及日常維護，保證設備正常運行； 3、根據(jù)門店標準操作流程（SOP）執(zhí)行工作，保持操作臺及工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生； 4、協(xié)助庫存管理，包括咖啡豆、牛奶等原材料的盤點與補充，避免浪費； 5、與顧客保持良好互動，解答咖啡相關疑問，提供專業(yè)的咖啡知識講解及推薦； 6、參與新品研發(fā)及菜單優(yōu)化，提出創(chuàng)新建議以提升顧客體驗； 7、配合團隊完成門店運營的其他相關工作，如收銀、簡單餐食制作等（如需要）。【崗位要求】 1、年齡20-35歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識； 2、1年以上咖啡師工作經驗，熟悉意式咖啡及手沖咖啡的制作流程； 3、了解咖啡豆產地、烘焙及風味特點，具備基礎的咖啡品鑒能力； 4、能夠適應早晚班及周末、節(jié)假日排班，工作細致、責任心強； 5、具備團隊協(xié)作精神，溝通能力良好，能高效完成多任務處理； 6、持有咖啡師相關認證（如SCA、Q Grader等）或連鎖咖啡品牌工作經驗者優(yōu)先。

咖啡師

4.5千-7千

孝感 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、能獨立進行與咖啡吧運轉相關制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作； 2、掌控咖啡出品成本，收集賓客對各咖啡產品的反饋及改進提高； 3、熟悉各鐘休閑飲品的調制； 4、為賓客提供美味可口的咖啡，飲品及西餐點心； 5、了解咖啡文化和原料知識，和葡萄酒知識并能熟練對客講解； 6、了解各式咖啡機的性能，熟練掌握各式咖啡機的操作，專業(yè)制作單品咖啡，經典和最新咖啡拉花；熟悉吧臺內各種工具和器具的操作； 7、保持咖啡吧環(huán)境整潔，確保用具，餐具的整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營運； 8、培訓新老員工，積極幫助提升咖啡制作能了，保證咖啡出品統(tǒng)一標準。

咖啡師

5千-6千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團有限公司

西式餐飲 | 500-999人

投遞簡歷

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1. 調制各種咖啡及飲料，為顧客提供優(yōu)質服務； 2. 為顧客提供良好的外場服務； 3. 執(zhí)行營運制度和流程，包括現(xiàn)金處理、衛(wèi)生和安全等； 4. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5. 運用禮貌語言，為客人提供服務； 6. 完成領導安排的其他工作。 5K-6K，做六休一，每天8小時

大堂吧主管Supervisor

5.5千-7千

上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
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包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
崗位晉升

上海世博木棉花凱悅臻選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對酒吧經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，咖啡拉花，基本酒類知識，有一定英語對話能力

咖啡師

4千-5.5千

常州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
管理規(guī)范
員工生日禮物
集團調轉機會

常州新城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質量符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務； 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標準； 5、協(xié)助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料； 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作； 7、完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動； 4、工作細致認真，具備團隊合作精神； 5、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。

西餐廳咖啡師

6千-8千

北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
帶薪年假
雙倍獎金
全勤獎
節(jié)日福利
五險
發(fā)薪早
工齡獎
員工生日禮物
年底雙薪

北京太閣餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 50-99人

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收銀員咖啡師：崗位職責：職位描述崗位職責： 1、配合執(zhí)行咖啡師完成日常咖啡飲品制作和一般甜品加工制作； 2、熟悉門店內所有產品，以及各類咖啡器械使用和維護保養(yǎng)； 3、協(xié)助執(zhí)行咖啡師進行門店日常管理，負責點單收銀等。 4、負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生，熱情待客，接受客人的訂餐電話和點菜記錄。 5、熟悉各菜價、酒水價，做到迅速、準確結帳，不出差錯，避免錯帳、跑帳和逃帳，有錯帳、漏帳不準隱瞞，應當及時上報。 6、嚴禁私自打折掛帳、私自為客人打折、降低收費價格。任職資格： 1、擁有活潑開朗的笑容，熱誠服務的用心，顧客至上的耐心 2、有健康證，身體健康，形象氣質佳 3、對咖啡文化和知識有相應的了解并通過公司所安排的技能知識考核； 4、配合領班工作，服從上級領導的指揮安排；

大堂吧領班/實習生

2.8千-3.5千

西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現(xiàn)隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業(yè)務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。 8、完成上級交辦的其他工作。