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            • 杭州 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 額外商業保險
              • 帶薪年假
              • 全薪病假
              • 年終獎
              • 年度旅游
              • 年度體檢
              • 家庭關愛假期
              • 技能培訓
              • 過節福利
              • 投遞簡歷
              1.協助部門經理落實各項工作計劃; 2.根據部門SOP文件進行有效執行、監督、管理,并對團隊成員進行工作指導; 3.?根據管理要求對項目安全管理工作做出有效安排; 4.負責員工排班,做好一線員工的調班、休假等工作,相關班次調整須報部門經理審批; 5.負責制定巡邏線路及巡查頻率,不定期抽查監控視頻,核查巡更打點情況; 6.負責檢查和審核各個班次員工工作記錄,并提交部門經理審批; 7.對外來裝修人員嚴格加強管理,核查施工證件及物品進出手續并落實好各項登記制度; 8.協助部門經理開展培訓工作及各類突發事件演練,提高員工的應急響應速度及事件處置能力,確保各部門員工熟練有效的配合。 9.定期組織人員開展各區域的安全檢查消除安全隱患,加強員工安全責任意識,做好防火、防盜等方面的安全工作; 10.定期巡視公寓,及時發現并立即處理或上報不符合公司管理規定的問題; 11.全面掌握公寓的基本信息、裝修與入住情況,監管施工現場的安全規范施工,杜絕安全隱患,協調有關部門做好協助配合,保障施工有序進行; 12.在公寓內各崗位禮貌服務業主,妥善處理業主投訴,與業主保持良好關系; 13.進行每日例行檢查巡視,確保各崗位及區域按照項目及部門管理規范要求和標準執行,同時對外包保安隊伍進行監督管理、培訓; 14.完成上級領導交辦的其他工作。
            • 杭州 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 額外商業保險
              • 帶薪年假
              • 全薪病假
              • 年終獎
              • 年度旅游
              • 年度體檢
              • 家庭關愛假期
              • 技能培訓
              • 過節福利
              • 投遞簡歷
              1.全面負責本班各個崗位安管員的業務工作,培訓、檢查考核本班隊員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養及任職能力,工作態度和服務質量方面的情況; 2.熟悉和掌握公寓區域內的基本情況,明確本班次各崗位的工作重點,并檢查各崗位的落實和完成情況; 3.實時關注公寓進出人員動態(如訪客、快遞、送貨人員等),與消控中心協同做好人員物資管控; 4.服從安管部主任的工作安排,布置本班各崗位的工作任務,負責做好換崗人員的頂崗工作; 5.當值時發生突發事件或惡性案件,應設法采取措施,制止事態的擴大,并注意保護現場及時向上級報告,按部門工作要求及突發事件流程處理; 6.查驗本班員工的巡更記錄,做好詳細的工作記錄,需要交辦或應引起注意的問題,應做好書面和口頭移交,重大問題及時上報; 7.組織班組例會,協調各班組之間的溝通,跟進上一班遺留的工作,做好交接班工作; 8.完成上級委派的其他工作。
            • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 集團實力雄厚
              • 品牌酒店管理
              • 人性化管理
              • 有競爭力薪酬
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店公區、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負責鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢,保證設備日常運行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負責餐飲設施、空調設施及各區塊客用設施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當日檢修情況。 5.負責各機房內衛生清潔工作。 6.完成上級領導交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
            • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              我們正在招聘工程總監。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監將匯報給酒店的總經理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監將負責對酒店客房、公區、行政區域、機電設備、樓體系統進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業于認證的學校或機構,工程維修專業 Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環境設計方面有管理資質將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經驗的候選人優先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監經驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監管,并在制作工程規范以及標準的文件方面有豐富經驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業經歷以及國際酒店經歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業操守和嚴謹的口風。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創新的態度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術知識有優秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業的態度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
            • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              我們需要的是—— 1、負責民宿項目從概念設計到施工落地的全流程把控,確保設計品質與施工效果符合品牌標準。 2、根據項目需求(如民宿定位、在地文化、客戶偏好),完成空間布局、風格定位、軟裝搭配等設計方案。 3、制作高質量匯報PPT,清晰表達設計理念、材料選擇、色彩搭配及預算規劃,確保方案通過客戶或內部評審。 4、使用3D建模軟件(如SketchUp、3ds Max)或手繪模型,直觀展示空間效果,輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙(平面圖、立面圖、節點圖、水電圖等),標注詳細尺寸、材料規格及施工工藝要求。 6、與施工團隊溝通設計意圖,解答施工疑問,確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現場,檢查施工進度、材料使用及工藝質量,及時發現并糾正問題(如墻面平整度、木作收口細節)。 8、處理施工中的設計變更需求,協調施工方、供應商及客戶,確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗收(隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進場),確保最終效果符合設計標準。 10、篩選并管理材料供應商、施工班組,建立長期合作關系,保障項目資源穩定。 我們希望你是—— 1、具備扎實的設計能力與施工落地經驗,熟悉民宿行業特性。 2、本科及以上學歷,環境藝術設計、室內設計、建筑設計等相關專業。 3、熟練使用設計軟件(CAD、SketchUp、Photoshop、PPT),具備手繪能力者優先。 4、2年以上民宿、酒店或商業空間設計經驗,獨立完成過至少2個完整項目(從設計到施工落地)。 5、優秀應屆畢業生,設計作品集突出(需包含民宿或小型商業空間設計案例),有實習經驗者優先考慮。 6、具備空間規劃、風格定位、軟裝搭配能力,設計作品符合民宿行業審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程(基礎施工、水電改造、木工、油漆等),熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達設計意圖,協調施工方、供應商及客戶需求,推動項目高效落地。 9、面對施工中的突發問題(如材料缺貨、工藝沖突),能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬(底薪+項目提成)
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