【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 5、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 6、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、一定的組織管理協調能力。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、兼做收貨工作。

武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護； 3.維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告； 6.維護數據中心，對系統數據進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大?；蛞陨蠈W歷，1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務器進行維護與管理； 5.有良好的專業英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統的日常維護與管理，包括網絡、硬件、軟件及數據庫的運維工作 2、保障酒店管理系統（PMS）、門鎖系統、POS系統等關鍵業務系統的穩定運行 3、處理員工電腦、打印機、電話等辦公設備的故障排查與維修 4、制定并執行IT設備采購計劃，建立設備臺賬及維護檔案 5、負責酒店網絡信息安全防護，定期進行系統漏洞檢測與數據備份 6、為新員工提供IT系統操作培訓，編制設備使用手冊 7、配合集團IT部門完成系統升級及標準化改造項目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務業IT運維相關工作經驗，熟悉酒店管理系統優先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統管理及TCP/IP網絡架構 3、具備硬件維修能力，可獨立處理電腦、網絡設備等常見故障 4、了解SQL數據庫基礎操作及網絡安全防護措施 5、持有CCNA、HCIA或相關IT認證者優先考慮 6、具備較強的服務意識，能適應酒店行業彈性工作時間要求 7、良好的溝通協調能力，能高效解決各部門IT支持需求

We are looking for an IT Manager 我們正在招聘信息技術經理，職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 TheIT manager will ensure that all computers are correctly installed, runningefficiently, and that system security measures are in place. He/She will alsointroduce and install new systems to enhance the efficiency of the hotel,making sure that your team has the necessary tools and resources to workefficiently. 信息技術經理將確保所有電腦安裝正確、運轉高效、系統安全措施落實到位。還將引入并安裝新系統以提高酒店的效率，確保您的團隊擁有所需的工具和資源高效工作。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? 4 yearsuniversity graduate and above 四年制大學本科及以上學歷。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ??????? Experiencein assignments at International locations. 有在國際場所執行任務的經驗。 ??????? Back ofthe house and guest facing operational and technical experience withhospitality management systems. 具備酒店管理系統后臺及面向賓客的運營和技術方面的經驗。 ??????? Priorexperience in operating or opening one of our Company Managed Hotels,alternatively prior experience in operating or opening one of our competitorHotels. 曾有運營或籌備開業本公司旗下酒店的經驗，或者曾有運營或籌備開業我們競爭對手酒店的經驗。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業要求 ??????? Passionateabout service. 對服務充滿熱情。 ??????? Awarenessof Global Hospitality Technology trends. 了解全球酒店技術發展趨勢。 ??????? Highlevels of integrity and confidentiality. 高水平的誠信度和保密意識。 ??????? Creativeand innovative attitude. 創造性和創新的態度。 ??????? Provenleadership skills. 擁有經證實的領導能力。 ??????? PastProject Management and Organization skills. 具備以往的項目管理和組織能力。 ??????? ExcellentProblem Solving skills. 優秀的解決問題的能力。 ??????? Abilityto multi-task and meet multiple deadlines. 能夠同時處理多項任務并滿足多個完成截止日期。 ??????? Conversantwith Microsoft Office applications and social media platforms. 熟悉微軟辦公軟件和社交媒體平臺。 ??????? TeamPlayer. 具有團隊精神 ??????? A cleancriminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

We are looking for an Assistant Information Technology Manager?with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質，并可獨立承擔相應崗位職責的IT副經理人選： As an Assistant Information Technology Manager,?we rely on you to: 作為酒店IT副經理，需承擔以下主要工作職責： 1、Take full responsibility for maintaining the hotel's computer management systems,?ensuring their stable and uninterrupted operation. ? 全面負責酒店計算機管理系統的維護，確保系統正常運行。 2、Coordinate with all departments utilizing computer systems, ensuring seamless?technical support across the hotel. ? 負責與酒店各用機部門的協調工作。 3、Diagnose and resolve system failures and technical issues promptly to minimize?operational downtime. ? 及時解決計算機系統出現的故障和問題。 4、Develop IT staff job responsibilities, management protocols, and technical?contingency plans for hotel emergencies, while overseeing strict implementation?by the team. ? 制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應急情況下的技術措施等，并監督下屬認真執行。 5、Conduct regular inspections of system data backups to guarantee secure and?retrievable data storage. ? 檢查酒店計算機系統的數據備份，確保數據安全有效存儲。 6、Establish and maintain comprehensive documentation for all hotel computer?systems. ? 建立酒店計算機系統檔案并負責管理。 7、Monitor industry trends in computing technology and provide actionable?recommendations for optimizing the hotel's IT infrastructure. ? 跟蹤計算機行業發展趨勢，為酒店計算機系統管理提供有效建議。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備： 1、Associate degree or higher, with a minimum of 3 years of IT department?management experience in star hotels. ? 大專及以上學歷，具有3年以上星級酒店 IT 部門管理經驗。 2、In-depth understanding of the principles and operations of various hotel computer?management systems. ? 熟悉酒店各類計算機管理系統的原理。 3、Strong analytical skills with the ability to troubleshoot complex technical problems?efficiently. ? 具備較強的專業問題分析與解決能力。 4、Demonstrated integrity, adherence to principles, and a commitment to innovation. ? 處事公正、堅持原則，不斷創新。 5、Meticulous, detail-oriented work approach with a high level of enthusiasm and?responsibility. ? 工作細致嚴謹，有強烈的工作熱情和責任感。 6、Proven organizational, managerial, and cross-departmental coordination abilities. ? 具備一定的組織、管理和協調能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，至少3-5年IT運維或系統管理經驗，需覆蓋網絡、服務器、數據庫等領域；? 2年以上酒店、旅游、餐飲行業IT崗位經驗，熟悉酒店核心系統；經驗豐富學歷、年齡可放寬。2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

崗位職責 1、全面負責景區計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、負責景區信息網絡和硬件的建設、維護、管理。 8、負責信息軟件和數據庫的建設、維護、管理。 9、公司與計算機有關信息的安全、備份、更新。 崗位要求 1、本科以上學歷，具有2年以上酒店或景區信息管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、酒店網絡系統的基本維護； 2、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養； 3、酒店管理系統PROTEL，餐廳收款系統EVS，電話計費管理系統，財務系統用友的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識，具備飯店管理系統的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統出現的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統的正常運行。 5、具有一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有3-5年以上5星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉opera系統 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

崗位職責 1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。   崗位要求： 1.大專以上學歷，具有3年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行； 2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作； 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題； 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行； 5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存； 6.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理； 7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.具備酒店行業同崗位工作經驗三年及以上； 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理； 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力； 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新； 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感； 6.一定的組織管理協調能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 5、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 6、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有萬豪品牌酒店籌備期IT管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

崗位職責：通過軟件項目信息化建設與運維，確保信息系統建設效果達到預期目標；保障信息系統穩定運行并滿足專業部門管理需要。主要工作內容是負責公司的信息化管理政策體系、制度規范在公司推行落實，協助完善信息軟件建設與管理工作，并發展業務人員信息管理能力。 1、信息系統建設與運維 負責信息系統建設過程管理，包括但不限于項目立項、系統選型、需求與變更管理、項目組織實施、操作培訓、數據接口管理、文檔管理、驗收及后評估管理等，確保信息系統建設效果達到預期目標； 負責信息系統日常運維管理，包括但不限于系統流程管理、系統崗位管理、操作權限管理、數據權限管理、功能迭代更新、日常操作答疑等，確保信息系統穩定運行并滿足專業部門管理需要； 負責對信息系統的使用、運行情況進行日常監控，統計分析，提出管理優化、性能優化、業務操作優化建議，跟蹤系統優化落地效果； 2、負責軟件信息系統采購 組織酒店板塊信息化軟件系統的采購與執行工作；根據IT類采購管理規范，協助監控各級單位IT基礎設施分類分權采購執行； 3、負責系統開發與外包管理 負責自主開發型項目的需求調研、組織功能設計、核驗開發成果、系統集成、接口規劃與設計、實施落地等工作；負責IT基礎設施、信息化軟件系統建設等相關人員外包服務甄選，人員服務管理。 4、按照集團要求，負責酒店板塊數據、網絡安全等相關制度規范推廣落地等工作 任職要求： ?1.?學歷與經驗：本科及以上學歷，計算機相關專業；3年以上IT相關工作經驗，有酒店乙方軟件公司從業經歷者優先。 2.?系統與業務認知：熟悉酒店核心業務系統（綠云PMS）的操作與原理，了解酒店前臺、客房管理等基本業務流程。 3.?技術能力：了解網絡運維、服務器管理基礎操作，具備故障排查經驗。 4.?綜合素養：具備良好的溝通協調能力，能高效對接業務部門與供應商；責任心強，能承受一定的工作壓力，具備問題解決導向思維。

崗位職責： 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定信息技術部的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握行業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求： 1、具備酒店行業同崗位工作經驗5年及以上。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、表達能力。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，并可持續創新。

待遇【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

石基集團現招聘一名軟件開發經理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗，遵守所有全球開發標準、安全和部署協議。該職位將作為全球和中國開發團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理： 領導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業發展。 在開發團隊中營造協作、高效的文化氛圍。 提供技術指導，確保遵循開發流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監督軟件項目的規劃、設計和執行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優先級和資源。 3.?技術戰略與創新： 緊跟最新的行業趨勢、工具和技術，不斷改進開發流程和解決方案。 推動技術創新，確保開發團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協作，并為設計和系統改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協作與溝通： 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通，提供項目狀態、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協作，確保開發工作與整體業務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環境。 5.?持續改進： 識別開發流程中需要改進的領域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執行流程 ? ? ?（3）按照開發團隊容量把控路線圖 為開發部門制定項目規劃 實施開發團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發主管和管理層保持密切聯系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業。 2. 工作經驗：要求有5年以上的軟件開發經驗，并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理：能夠帶領和管理研發團隊，對研發進度和質量進行把控，協調前后端開發工作，解決項目開發中的技術問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發流程和項目管理規范，具備需求分析、系統設計、代碼優化等能力，能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位概述 石基集團正在尋找一位經驗豐富的項目經理，具備酒店和賭場運營背景，來主導全球酒店連鎖企業的企業解決方案實施。該項目經理負責成功部署物業管理系統（PMS）、支付系統、銷售點（POS）以及其他企業酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責： ? 領導酒店技術解決方案的項目全流程交付，確保按照預算及時執行。 ? 作為客戶的主要聯絡人，管理與關鍵利益相關者的關系，包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領導。 ? 制定和維護全面的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進行項目規劃、跟蹤、報告和利益相關者溝通。 ? 協調跨職能團隊，包括內部技術團隊、第三方供應商和客戶資源。 ? 識別項目風險，主動制定應對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室（PMO）定義的項目治理標準，包括文檔、報告和合規要求。 ? 定期召開項目狀態會議，及時更新進展、風險和關鍵交付成果。 ? 監督系統測試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項目管理經驗，擁有賭場、酒店或度假村管理經驗者優先。 ? 具備主導企業解決方案實施的成功經驗，如PMS、POS、支付系統或其他酒店技術平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營，包括前臺、預訂、財務及餐飲業務。 ? 有管理全球或多物業大型酒店組織推廣經驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認證者優先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關者管理能力，有直接與高層領導合作的經驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語，普通話能力者優先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據需要出差（預計出差比例達30%）。 優先資格： ? 擁有酒店業務經驗，如PMS、POS、支付系統、聲譽管理、數據與分析。 ? 了解游戲和酒店業務的監管與合規要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力，專注于流程優化。 關鍵能力： ? 技術能力：運用技術和崗位知識及經驗，結合職能技能和廣泛的商業知識，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關系建立：通過積極溝通建立有效關系，激勵和影響他人。誠實可信，成為受重視的團隊成員，積極參與實現團隊目標。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經驗。 ? 個人效能：通過積極主動和堅定承諾，在職業和個人生活中取得卓越成果。持續關注實現積極成果，為公司的業務成功做出貢獻。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓材料、演示文稿和相關指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協調項目成員配合和資源調配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關鍵節點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經驗，有酒店行或者旅游業相關工作經驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優秀的溝通協調能力，善于團隊協作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優先考慮； 6. 有澳門酒店工作經驗優先，珠海戶籍優先。 工作城市：珠海優先。北京，上海，廣州次之。