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客服

廣式甜品、糖水師

8千-1萬

臺州 | 3年以上 | 學歷不限
溫嶺耀達國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責廣式甜品、糖水的制作與研發，確保產品品質穩定、口味正宗 2、根據季節變化和市場趨勢，定期更新甜品菜單，推出創新產品 3、嚴格把控原材料質量，合理控制成本，避免浪費 4、保持工作區域整潔衛生，遵守食品安全操作規范 5、協助廚房其他崗位工作，確保出餐效率與團隊協作順暢【崗位要求】 1、熟悉廣式甜品、糖水的傳統制作工藝，掌握各類甜品的配方及制作流程 2、具備一定的創新能力，能獨立研發新式甜品 3、對食材新鮮度、口感有敏銳的判斷力 4、工作細致認真，責任心強，能適應快節奏工作環境 5、有相關工作經驗者優先
管事主管/領班

3千-4千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 年度旅游
- 績效獎金
- 人性化管理
- 包吃包住
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
寧波逸東豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、擁有酒店管事部/食品安全衛生相關工作經驗者優先。 2、團隊協作，良好的溝通技巧。 3、吃苦耐勞，良好的服務意識。
顧瀾廚房副廚師長-杭州-01777

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 學歷不限
- 多元化激勵
- 高于行業薪資
- 五險一金
- 世界百強企業
- 國際交流
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 高福利
杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 按菜品的選料標準和操作程序選料加工，配制菜品。? 2. 綜合利用食品原料，定量、定質，按價配制，減少損耗，降低成本。? 3. 檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。? 4. 確保所有采購食品的質量。? 5. 建立各種控制體系（衛生、成本等）正常運作，所用廚具、器具、設備的維護保養。? 6. 極積開創新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。崗位要求 1. 有豐富的西廚工作經驗，其中多年品牌酒店運營經驗。 2. 懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。? 3. 具備較強的菜點原料加工與制作能力，身體健康，精力充沛。 4. 具有制作符合客人點菜要求食品的能力。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
廚房主管（西廚房）

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 包吃包住
- 技能培訓
- 人性化管理
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 領導好
- 崗位晉升
天目山樹華酒店希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責西廚房日常運營管理工作，確保出品質量、衛生標準及食品安全符合酒店要求； 2、制定西餐菜單、成本控制方案及標準化操作流程，監督執行并定期優化； 3、安排廚房人員排班及工作任務分配，協調與其他部門的合作； 4、監督食材驗收、存儲及使用，控制損耗并定期盤點庫存； 5、培訓及指導廚房員工，提升團隊專業技能與服務意識； 6、檢查設備維護情況，確保廚房設施安全高效運轉； 7、處理突發運營問題，及時調整出品方案以滿足客戶需求。【崗位要求】 1、中技及以上學歷，西餐烹飪或酒店管理相關專業優先； 2、1年以上西廚房主管或同等崗位工作經驗，熟悉西餐制作流程及標準； 3、精通西餐菜系（如法餐、意餐等），具備創新研發能力； 4、掌握食品安全法規及HACCP管理體系，持有健康證； 5、具備較強的成本意識、團隊管理能力及抗壓能力； 6、工作細致嚴謹，能適應倒班及高強度工作節奏。
員餐主管

5千-6千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
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寧海得力喜來登酒店

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【崗位職責】 1、負責員工餐廳日常運營管理，包括餐食準備、供應及服務流程的監督與優化； 2、制定員工餐廳的菜單，確保菜品營養均衡、口味多樣，并符合成本控制要求； 3、監督食材采購、驗收及庫存管理，確保食品質量與安全，避免浪費； 4、協調廚房與后勤團隊的工作安排，確保員工用餐高效有序； 5、定期收集員工對餐食的反饋意見，持續改進餐飲服務質量； 6、落實衛生管理制度，確保餐廳環境、餐具及操作流程符合食品安全標準；【崗位要求】 1、具備餐飲管理或相關領域工作經驗，熟悉員工餐廳運營流程； 2、了解食品安全法規及衛生標準； 3、具備良好的組織協調能力，能夠高效管理團隊及分配任務； 4、較強的成本控制意識，能夠合理規劃預算并優化資源利用； 5、注重細節，責任心強，能夠應對高強度工作環境； 6、具備基礎的食品營養知識，能根據員工需求調整菜單； 7、良好的溝通能力，能夠與各部門員工有效協作；