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餐飲傳菜員

4千-5千

金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

義烏市秀里餐廳

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳菜品從廚房到餐桌的準(zhǔn)確、高效傳遞，確保菜品溫度、擺盤及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求； 2、協(xié)助服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、餐臺(tái)整理及傳菜區(qū)域清潔； 3、及時(shí)反饋顧客需求及菜品異常情況（如分量不足、溫度異常等）至后廚或管理人員； 4、配合團(tuán)隊(duì)完成高峰期傳菜任務(wù)，保持傳菜通道暢通及服務(wù)動(dòng)線高效； 5、定期檢查傳菜工具（托盤、餐車等）的清潔與維護(hù)，確保符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、行走及搬運(yùn)餐盤的工作強(qiáng)度； 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)倒班制及節(jié)假日加班安排； 4、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有餐飲傳菜或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、遵守餐廳規(guī)章制度，服從工作調(diào)配與管理。

傳菜員

4千-5千

溫州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

溫州狀元樓大酒店有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳菜品從廚房到餐桌的準(zhǔn)確、高效傳遞，確保菜品溫度、品相完好2、熟悉餐廳各桌位編號(hào)及區(qū)域劃分，準(zhǔn)確無誤完成傳菜任務(wù) 3、協(xié)助服務(wù)員清理餐后餐具，保持傳菜通道整潔暢通 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程核對(duì)菜品與訂單信息，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋 5、參與餐前準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、傳菜工具檢查等 6、遵守食品安全規(guī)范，保持個(gè)人衛(wèi)生及工作區(qū)域清潔 7、配合廚房出菜節(jié)奏，合理規(guī)劃傳菜路線提高效率【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，16-45周歲，身體健康無傳染性疾病 2、1年以上餐飲行業(yè)傳菜工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐傳菜流程 3、能承受高強(qiáng)度工作節(jié)奏，適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 4、具備基本菜品知識(shí)，能識(shí)別常見中餐菜式 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、持有效健康證，無不良從業(yè)記錄 7、能熟練使用點(diǎn)菜系統(tǒng)者優(yōu)先考慮

傳菜主管

5千-7千

嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
提供食宿
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
環(huán)境優(yōu)美

嘉興南湖賓館有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、以身作則，樹立榜樣，負(fù)責(zé)下屬考勤考績(jī)，準(zhǔn)確行使表揚(yáng)和批評(píng)的職權(quán) 2、根據(jù)每天的接待任務(wù)，行使工作安排的職權(quán) 3、嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，不合標(biāo)準(zhǔn)決不傳出 4、與值臺(tái)服務(wù)員和出品部保持良好聯(lián)系，處理好餐廳與出品部的連接關(guān)系 5、提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 6、檢查下屬衛(wèi)生及質(zhì)量，保證營(yíng)業(yè)期間傳菜員的工作 7、當(dāng)遇突法事件時(shí)在自身職權(quán)范國內(nèi)合理及時(shí)的進(jìn)行處理，處理及時(shí)匯報(bào) 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。有餐飲健康證員工福利： 1、包吃包住（4人間） 2、月休8天（未休可調(diào)休、積假或折算加班費(fèi)） 3、入職即繳納五險(xiǎn)一金

傳菜領(lǐng)班

5千-6.5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

繳納五險(xiǎn)
包吃包住
技能培訓(xùn)
帶薪年假
人性化管理

寧波南鉑酒店管理集團(tuán)有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、加強(qiáng)崗點(diǎn)的物資物品以及設(shè)備設(shè)施的保管以及維護(hù)工作。 2、開餐前做好干鍋架、酒精、蠟燭以及調(diào)料等所需物品、以及其他廚房所需的準(zhǔn)備工作， 3、開餐前將相關(guān)菜單分類送至相應(yīng)崗點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)將菜肴準(zhǔn)備無誤送至相關(guān)服務(wù)員區(qū)域，遵循“五不取原則”。 5、注意傳菜速度，菜肴造型，及時(shí)將信息進(jìn)行前后臺(tái)傳遞。 6、完成傳菜工作，將相關(guān)托盤以及工具整理。 7、按照計(jì)劃衛(wèi)生，做好傳菜組的衛(wèi)生清理。 8、與值班人員做好相關(guān)交接工作。

傳菜員

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
員工權(quán)益房
技能培訓(xùn)

余姚陽明開元觀堂酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】１、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。

傳菜員

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規(guī)范
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
包吃包住

杭州所見西溪度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，身體健康、五官端正、無明顯紋身、無不良嗜好。 2、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。

傳菜員

4千-4.5千

湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

湖州福朋喜來登酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】１、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 3、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。

傳菜員

3.5千-4千

重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

重慶俏食記餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)將廚房制作完成的菜品準(zhǔn)確、高效地傳送到指定餐桌，確保菜品溫度及品相完好； 2、熟悉餐廳菜品名稱及臺(tái)位編號(hào)，確保傳菜過程中不出錯(cuò)； 3、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、餐臺(tái)整理等； 4、保持傳菜通道的整潔與暢通，及時(shí)清理使用過的餐具及雜物； 5、配合廚房和后廚團(tuán)隊(duì)，確保出菜流程順暢高效； 6、遵守餐廳衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)，確保傳菜過程中的食品安全。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及走動(dòng)的工作狀態(tài)； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與廚房及服務(wù)團(tuán)隊(duì)高效配合； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 4、具備基本的溝通能力，能清晰理解并執(zhí)行工作指令； 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 6、不招暑假工或兼職。【工作時(shí)間】 1、10:00-21:30，下午14:00-16:30為吃飯休息時(shí)間； 2、月休四天。【薪資結(jié)構(gòu)】 1、工資3500-4000元，基本工資+崗位工資+全勤100元+績(jī)效獎(jiǎng)金。

傳菜生

4千-5千

北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住

君頤東方飯店（北京）有限公司

精品酒店 | 100-499人

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"1、年齡要求：18-35歲為佳，五官端正； 2、能夠吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)。"

傳菜

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

四川今夕老地方餐飲管理有限公司

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)將廚房制作完成的菜品準(zhǔn)確、及時(shí)地傳送到指定餐桌，確保菜品溫度及品相完好2、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置、餐具擺放等基礎(chǔ)服務(wù)工作 3、保持傳菜區(qū)域及傳菜通道的整潔衛(wèi)生，及時(shí)清理空盤及餐具 4、核對(duì)菜品與菜單信息，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與廚房或前廳溝通 5、協(xié)助完成每日開餐前的準(zhǔn)備工作及收餐后的整理工作【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及走動(dòng)的工作狀態(tài) 2、具備基本的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng) 3、能承受餐飲行業(yè)高峰期的工作壓力 4、遵守食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排

傳菜主管

5千-6千

東莞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
技能培訓(xùn)
年底雙薪
五險(xiǎn)一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)傳菜員的排班、任務(wù)分配及績(jī)效評(píng)估，確保各崗位工作高效銜接。 2.對(duì)新員工進(jìn)行菜品知識(shí)、傳菜流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 3.確保菜品按順序和標(biāo)準(zhǔn)出餐，檢查溫度、擺盤、配料等是否符合要求，避免出現(xiàn)“六不端”（如溫度不足、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)）的情況。 4.與廚房保持實(shí)時(shí)溝通，掌握菜品準(zhǔn)備進(jìn)度；與前臺(tái)服務(wù)員配合，及時(shí)處理顧客特殊需求（如過敏禁忌）。 5.快速解決菜品延遲、客訴或設(shè)備故障等問題，協(xié)調(diào)資源減少對(duì)顧客體驗(yàn)的影響。任職要求 1.需1-3年餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉菜品制作及服務(wù)流程。 2.具備較強(qiáng)的溝通力、應(yīng)變力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3.具備基礎(chǔ)電腦操作知識(shí)。

傳菜員

4.5千-5.3千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
人性化管理

深圳市綠景酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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職位要求： 1、18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，男性165cm以上，五官端正，； 2、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、積極向上，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。員工福利: 1、食宿全包（拎包入住） 2、交五險(xiǎn) 3、帶薪年假5天（工作滿一年后） 4、做六休1天 5、年終獎(jiǎng) 6、在崗培訓(xùn) 聯(lián)系人：谷女士電話：15915386706

跑菜員

5.5千-6.5千

上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

上海乘慕餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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HI～對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、負(fù)責(zé)餐廳傳菜，將菜品從廚房送到指定的桌號(hào)位置，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)本部門的服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施 3、每日檢查餐具和指定區(qū)域的物品清潔 4、檢查所屬營(yíng)業(yè)區(qū)域，做好餐前準(zhǔn)備 5、協(xié)助前廳服務(wù)人員每日衛(wèi)生清潔 6、擦刀叉餐具，并規(guī)范放置指定區(qū)域職位要求： 1、熟悉餐廳的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng) 2、熱情，有禮貌，愿意幫助同事和客人 3、良好的溝通，合作和獨(dú)立工作的能力 4、有強(qiáng)的自我管理能力和責(zé)任心

傳菜員

4千-5千

濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
五險(xiǎn)

濟(jì)南商河希爾頓惠庭酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】１、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，男女均可，男孩優(yōu)先，50以下女士也可。 2、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。

傳菜員

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風(fēng)貌資產(chǎn)管理（集團(tuán)）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】１、傳菜員在上級(jí)的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 3、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。

傳菜員

3.6千-4千

南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

南京青庭資產(chǎn)管理有限公司新地中心酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】１、完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。【崗位要求】 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、身體健康、儀表端莊。

傳菜員

3.5千-4千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
員工生日福利

東莞中心廣場(chǎng)希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)領(lǐng)班的安排，做好交接班所需完成的工作。 2、加強(qiáng)崗點(diǎn)的物資物品以及設(shè)備設(shè)施的保管以及維護(hù)工作。 3、參加崗點(diǎn)的班前例會(huì)，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，進(jìn)行執(zhí)行。 4、開餐前做好干鍋架、酒精、蠟燭以及調(diào)料等所需物品、以及其他廚房所需的準(zhǔn)備工作， 5、開餐前協(xié)助領(lǐng)班將相關(guān)菜單分類送至相應(yīng)崗點(diǎn)。 6、負(fù)責(zé)將菜肴準(zhǔn)備無誤送至相關(guān)服務(wù)員區(qū)域，嚴(yán)格遵循“五不取”原則。 7、注意傳菜速度，菜肴造型，及時(shí)將信息進(jìn)行前后臺(tái)傳遞。 8、完成傳菜工作，將相關(guān)托盤以及工具整理和清洗。 9、按照計(jì)劃衛(wèi)生，做好傳菜組的衛(wèi)生清理。 10、與值班人員做好相關(guān)交接工作。

中餐廳傳菜員

5.5千-6千

北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理

灣里諾嵐酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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（1）崗位職責(zé)： 1.遵守飯店的規(guī)章制度，服從領(lǐng)班的管理，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并通過考核，達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。 3.熟知餐廳菜品知識(shí)，熟練掌握餐廳包間，工作中保持和服務(wù)員、廚師的密切合作。 4.負(fù)責(zé)做好清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和程序，保證上桌食品干凈衛(wèi)生。 5.樹立節(jié)能意識(shí)，減少能源消耗和餐廳物品浪費(fèi)，降低餐廳成本。 6.負(fù)責(zé)餐后收尾整理和交接班工作。 7.完成領(lǐng)班交辦的其他工作任務(wù)。本酒店中餐廳屬于和第三方合作項(xiàng)目，每周上六休一。

傳菜員

3千-4千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
店慶活動(dòng)
人性化管理

深圳市中海凱驪酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳與廚房之間的菜品傳遞工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)指定區(qū)域。 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，協(xié)助服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作。 3、保持傳菜區(qū)域的衛(wèi)生整潔，確保餐具、托盤等用具的清潔與歸位。 4、核對(duì)菜品與訂單信息，確保菜品質(zhì)量、份量及擺盤符合標(biāo)準(zhǔn)。 5、及時(shí)反饋廚房與餐廳之間的溝通問題，協(xié)助提升服務(wù)效率。 6、遵守食品安全及衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行酒店相關(guān)操作規(guī)范。【崗位要求】 1、年齡18-30歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及站立服務(wù)。 2、初中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，酒店、餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 4、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班制度，服從工作安排。 5、普通話流利，具備基本溝通能力，會(huì)簡(jiǎn)單粵語者更佳。

傳菜員

3千-4千

福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 食宿面議

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
社會(huì)保險(xiǎn)

福建閩越水鎮(zhèn)

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2、熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。崗位職責(zé)：１、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。