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            • 客服

            • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責酒店事業部(旗下3家酒店)的財務部統籌管理工作,基于公司的業務發展戰略,建立和維護各類關系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業等金融機構、合作方及資方,助力公司經營目標的達成,維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關專業。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
            • 杭州 | 10年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 用餐補貼
              商業地產 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、財務分析:負責研究、分析、指導業務板塊各類流程;負責各業務板塊成本費用分析,成本費用管控目標制定及管控跟蹤; 負責針對各業務板塊管理訴求,定期編制財務分析報告,提出有效財務管理建議。? 2、業務支持:負責協助推進各業務板塊新拓項目、籌開項目的財稅支持; 協助完成各類資產收購、處置事宜,提供財稅風險把控及支持;跟蹤負責下屬單位應收款管理、訴訟管理。 ?3、內控管理:協助制定年度內控審計計劃;組織開展事業部及其下屬單位財務自查、財務巡查;組織參與事業部及其下屬單位的各類內控審計工作;負責跟進內控審計問題的整改意見落實。
            • 杭州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 環境優美
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為團隊的其他成員提供專業意見及支持,具有與業主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。同時,負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制,為酒店利益考慮。向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業意見.,發展酒店財務質量。 2、財務會計和控制:在健康的控制環境中實踐優秀的財務會計流程。 3、管理報告:專注,創新和平衡報告以激勵管理行動。 4、營業支持:為經營提供標準的財務和商業支持。 5、信息技術和系統:對財務部門信息技術的優化以提高效率和信息。 6、投資:優化資本投資回報。 7、展望未來:對重大的戰略計劃和預算進行精確預測。 8、人力投資:在一個持續發展的環境中,確保每個職位的合適人選。 9、現金和營運資本:在嚴格控制環境下優化現金狀況。 10、成本管理:支持營運以優化成本的效率 11、其他方面 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務及相關專業 2、至少2年國際品牌同崗位工作經驗 3、希爾頓品牌財務工作經驗優先
            • 培訓師

              1萬-1.5萬
              浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述 明月松間招聘內訓師,崗位職責包括但不限于: 制定和實施酒店員工培訓計劃,根據酒店的需求和員工的培訓需求,設計并組織相關培訓課程。 負責培訓新員工,包括介紹酒店的服務標準、工作流程、規章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環境。 負責定期對員工進行培訓和考核,提升員工的專業技能和服務水平,確保員工持續提高工作績效。 協助酒店管理層進行績效評估和員工發展規劃,為員工提供個性化的培訓和發展建議。 跟蹤和評估培訓效果,及時調整培訓計劃,確保培訓的有效性和持續性。 協助酒店管理層進行員工團隊建設和文化培養,營造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓預算和計劃,合理利用培訓資源,確保培訓工作的順利進行。崗位要求:有多年國際聯號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。
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