【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現金收支，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規并優化稅務成本； 5、協助制定并執行財務預算，監控預算執行情況，定期提供分析報告； 6、對接審計工作，配合內外部審計并提供所需財務資料； 7、優化財務流程，完善財務管理制度，提升財務工作效率； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證優先； 2、熟悉企業會計準則及財稅法規，能獨立處理全盤賬務； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數據分析能力，能獨立編制財務報表及財務分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德和團隊協作精神； 6、具備較強的溝通能力，能與其他部門高效配合； 7、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。

崗位職責： 1、負責公司原始憑證（包括發票）的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務處理。 3、負責編制財務報表,熟悉會計法規和稅法并進行相應的賬務處理,控制稅務風險。 4、能夠對經營數據進行分析,為公司領導提供決策依據。 5、能夠獨立進行各項稅務核算并進行清繳。 6、按照集團要求，做好酒店各類報表的報送及外部、內部對酒店的各項審計工作。 崗位要求： 1、財會或相關專業大專以上學歷，持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務，精通財務知識及工作流程，熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致，認真負責，有高度的責任心、良好的職業道德及溝通能力，服從上級工作安排。

1、酒店收入賬單（包括客房，餐飲）審核，有價票券/發票管理，備用金管理。 2、酒店信貸申請的審核、控制，各種支付渠道，銷售渠道（如0TA，微商城，美團，抖音等)對賬并提現或督促付款。 3、信貸協議客戶/臨時掛賬/一次性掛賬客戶對賬，催款。 4、資金進賬流水認領核銷。 5、編制收入報告，分發給餐廳經理及管理層。 6、編制每月餐費及招詩費報表，確保折扣和雜費附有單據，明確收費項目，并遵守財務制度。7、核對每日總出納匯總表與存款單的一致性，審查預付款項，確保付款到位。 8、按時完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店財務營運政策。 2、熟悉酒店前臺，預定，餐廳的業務流程。 3、熟悉酒店銷售的業務流程，包括銷售渠道的業務邏輯。 4、熟悉財務業務流程及應收的閉環管理。 5、具備收入審計和信貸管理經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，優化現金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執行情況進行跟蹤分析； 7、協助管理層完成財務分析報告，為經營決策提供數據支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業背景優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練使用財務軟件； 4、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德； 6、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 7、能夠適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經驗優先。

【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制； 2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證； 3、審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證； 4、審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務經理； 5、按期編制成本報告，匯總食品成本和飲料成本及分析報告； 6、每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點，保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、專科以上財務專業學歷； 2、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算； 3、對財務各項指標具有一定的敏感力； 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議； 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。

崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1.具有財務專業學歷或會計師資格；在成本核算崗位工作2年以上。? 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 計算每月工資，保證正確及準時支付。 To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 從人才與文化部門收集工資登記表和詳細工資單以及相關證明文件。 To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核對工資計算是否準確，并準備工資福利分錄憑證。? Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 對人才工資保密并認真做好記錄，在任何情況下沒有財務總監的批準不得向任何人說出有關工資的內容。 To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 負責稅務和保險事項。 Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相關法律法規 正確處理稅務事項 。 To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集并核對所有與付款相關的文件（采購申請單，采購訂單，收貨記錄，發票等），在填寫這些文件準備付款之前，核實其計算的準確性，合法性及完整性。 To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 制作應付款憑證并按時執行付款程序。 To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 負責所有應付款分類賬的記錄，并核對應付款分類賬余額和總賬余額是否相符。 Be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel disbursements. In addition, he/she is responsible for preparation of certain expense analysis and other reports and information. 負責付款審核、支付時效。另外準備費用分析和其它報表。 To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核對支付給職員的其他費用，如醫療費報銷等。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 確保應付款賬齡余額的合理性和準確性。 To ensure that the payment process is initiated on a timely basis. 嚴格按照酒店政策執行支付程序 。 To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 及時更新債權人的信息，核對現有未付發票金額是否與系統應付款賬齡報表金額相符。 To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 編制月度付款計劃，并根據計劃做好支付準備。 To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 在現金支出明細賬中記錄已支付的支票。 Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 完成付款批準程序后，在相關付款文件上蓋上“已付”印章，以免重付。 To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 監督支票的使用和未用支票的安全。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執行上級領導安排的其他工作和任務。 Knowledge and Experience 知識和經驗 Minimum 2 year general accounting experience, preferably in a five star hotel 最少2年五星級酒店會計工作經驗 Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English 流利地使用中英文書寫及口語溝通能力， A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general accounting principles and practice. 對會計賬目管理工作有良好的理解 Analytical skills 專業的財務分析技能 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 電腦操作技能 Language skills according to the hotel needs 根據酒店需要學習特殊的語言技能 A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general assets/accounting principles and practice. 對資產管理工作有良好的理解及擁有資產管理/會計技能。

崗位職責】 1、負責酒店日常財務運作管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監督與優化； 2、編制并審核財務報表，確保財務數據的準確性和及時性，為管理層提供決策支持； 3、監督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，定期進行現金流預測與分析； 4、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務往來，確保合規性并優化稅務籌劃； 5、制定和完善財務相關制度及流程，提升財務運作效率，降低運營風險； 6、協助年度預算編制及執行監控，定期分析預算與實際差異并提出改進建議； 7、領導并培訓財務團隊，提升團隊專業能力，確保部門高效運轉。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉酒店行業財務運作模式及流程優先； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立處理復雜財務問題； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力及團隊協作精神； 5、優秀的溝通與協調能力，能夠與各部門高效配合，推動財務相關工作的落實； 6、對數字敏感，具備較強的風險意識及合規意識。 7、有洲際集團工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、協助完成月度、季度及年度財務報表的編制與審核，確保數據準確性和及時性； 3、處理酒店薪資核算及相關稅務申報工作，確保合規性； 4、參與酒店內部審計工作，包括賬目核對、憑證抽查及流程合規性檢查； 5、負責與銀行、稅務等外部機構的對接工作，確保財務事務的順利開展； 6、協助上級完成財務分析報告，為管理層提供數據支持； 7、維護財務檔案及系統數據，確保資料完整性和安全性； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、對財務工作有基本了解，具備財務、會計或相關領域知識者優先； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎數據處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的邏輯思維和數字敏感度； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力； 6、無經驗者可接受培訓，有相關工作經驗者優先考慮； 7、對酒店行業感興趣，愿意長期穩定發展者優先。

【崗位職責】 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 可接受財務相關專業的應屆生。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制； 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息； 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息； 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本； 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價； 6、負責編制每月飲食成本報告； 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準； 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格； 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識； 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強； 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議； 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件； 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算； 7、對財務各項指標具有一定的敏感力； 8、有洲際集團工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，優化現金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執行情況進行跟蹤分析； 7、協助管理層完成財務分析報告，為經營決策提供數據支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業背景，持有會計從業資格證或初級會計職稱優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德； 6、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 7、能夠適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力。

崗位職責/職位描述 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費，確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用，在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入，例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統中的記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣，所有菜單價格和其它額外費用、人數等，必須核對宴會定單，以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單，現金支付單，調賬單，返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目，要有餐廳經理（或授權人）批準和合理的解釋，對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單，確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件，同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序，確保它已經正確完成，賬簿是平衡的，系統日期已正確改變，報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料，編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的核算及賬務處理； 2、編制并審核財務報表，確保財務數據的準確性和及時性； 3、監督酒店資金流動，優化資金使用效率，定期編制資金計劃； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性并合理降低稅務成本； 5、協助制定和完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料并跟進審計問題整改； 7、參與酒店預算編制及執行分析，為管理層提供財務決策支持； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉會計準則及相關法律法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 5、具備團隊合作精神，能夠適應高強度工作壓力； 6、有洲際集團工作經驗者優先考慮。

一、餐飲成本控制 1. 成本核算： 每日審核廚房、酒吧的原材料入庫、領用及庫存記錄，準確計算每日食品成本率（Cost of Food Sold）和飲料成本率。 2. 報表編制： 編制《餐飲成本日報》、《餐飲成本月報》，分析成本波動原因，并向餐飲總監和財務總監提供分析建議。 3. 流程監督： 監督食材采購、驗收、存儲、發放及加工的全過程，確保符合成本控制流程，防止漏洞。 4. 菜單工程分析： 參與菜單定價分析，計算每道菜品的標準成本率和實際成本率，為菜品定價、替換和促銷提供數據支持。 5. 浪費監控： 監控廚房廢棄物和員工餐情況，分析非正常損耗，提出改進建議。 二、存貨管理 1. 組織盤點： 每月定期組織對所有倉庫（食品、酒水、百貨、燃料等）進行全面盤點，并監督各部門的二級庫盤點。 2. 差異分析： 編制盤點報告，處理盤盈盤虧差異，調查差異原因，并跟進相關責任部門進行整改。 3. 庫存監控： 監控庫存周轉率，識別呆滯物料，提出處理建議，優化庫存水平，減少資金占用。 三、采購與應付核對 1. 價格審核： 將供應商發票價格與采購訂單（PO）、市場詢價進行比對，監督采購價格的合理性。 2. 數量核對： 將發票數量與收貨記錄（Receiving Report）進行核對，確保無誤后方可入賬。 3. 成本入賬： 確保所有成本準確、及時地歸集到正確的會計科目和受益部門。

崗位職責/職位描述 SPECIFIC?DUTIES?工作任務?: 1.?????To?verify?all?accounts?receivable?transferredfrom?Front?Desk,?Restaurant/Lounges?and?other?Sources?to?Back-of-House?are?fully?supportedand?valid?transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否附件完整并有效。 2.?????To?ensure?the?properly?handling?of?charges?madeto?credit?cards?and?to?be?familiar?with?the?rules?and?regulations?pertaining?tothe?use?of?these?cards,?as?well?as?procedures?for?billing?etc.?and?creditpolicies. 確保正確處理信用卡交易手續費和熟悉關于信用卡使用的規章制度，同時熟悉送發帳單及相關信貸政策。 3.?????To?batch?credit?card?vouchers,?reconcile?withcity?ledger?accounts?and?submit?to?bank?for?auto-credit. 分批清查處理信用卡單據，調整掛帳并提交銀行入帳。 4.?????To?ensure?credit?card?charge-back?or?commission?is?dealt?with?in?accordance?with?the?merchantagreement?signed. 確保信用卡手續費及退款的處理符合已簽署的協議。 5.?????To?ensure?the?credit?facilities?are?granted?onlyto?those?accounts?approved?by?Director?of?Finance?and?the?General?Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經理和財務總監事前批準的公司。 6.?????To?ensure?the?payment?received?from?city?ledgeragree?with?the?total?city?ledger?credit?shown?in?the?Daily?General?CashierReport. 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 7.?????To?keep?good?track?of?and?maintain?support?of?alladvance?deposits?and?to?apply?to?A/R?balance?timely. 對所有預付押金進行控制并管理好相應附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 8.?????To?process?invoices/folios?promptly?after?thecheck?out?or?after?the?function,?send?out?interim?statements?and?reminderstimely. 在客人退房或宴會活動結束后及時將帳單整理出來，并立即發出對帳單和催款函。 9.?????To?issue?statement,?invoices,?telephone?call?orpersonally?visit?guests?in?order?to?speed?up?the?collection?of?receivables. 采用發出帳單、發票，以打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 10.??To?ensure?that?the?travel?agent?commissionpayable?are?processed?promptly. 確保及時支付旅行社傭金 11.??To?promptly?answer?questions?from?guests?and?fromother?departments. 及時回答客人和其他部門的咨詢。 12.??To?prepare?accounting?journal?entries?oradjustments?as?required. 準備相關會計憑證的錄入并在需要時進行帳務調整。 13.??Balance?Account?Receiving?Ledger?and?reconcilewith?the?General?Ledger?closing??balance?periodically?and?at?month-end. 每月定期并于月底進行應收帳與總帳之間的核對相符。 14.??Analyze?the?monthly?A/R?Aging?Trial?Balance?andfollow?up?with?all?long?outstanding?by?an?action?plan. 每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 15.??Perform?all?other?Accounts?Receivable?functions. 履行其他應收帳職責。 16.??Others?其他 -?????????To?respond?to?the?changes?in?departmental?functions?as?dictated?by?theindustry,?the?company?or?the?hotel 適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 -?????????To?provide?courteous?and?professional?service?and?to?maintain?goodworking?relationships?with?all?hotel?associates. 提供專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 -?????????To?have?a?complete?understanding?of?the?hotel?associate?handbook?and?toadhere?to?the?regulations?contained?therein. 充分了解酒店員工手冊內容和遵守其中的要求。 -?????????To?have?a?complete?understanding?of?the?hotel?policies?relating?to?fire,safety?and?hygiene. 充分了解酒店關于防火，安全以及衛生方面的相關政策 -?????????Performs?other?tasks?as?assigned?by?Management. 履行管理層委派的其他任務. -?????????Rectifies?the?weaknesses?stated?on?Hotel?Controller?Internal?ControlReview?Checklist?Section?I?Financial?Reporting?and?related?sections. 調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協助相關部門作出相應的調整和改正。 JOB?SPECIFICATION職位要求: ·????????Thorough?knowledge?in?accounting?principles?and?procedures.? 熟悉會計原則和程序. ·????????Ability?to?assist?in?the?preparation?of?financial?reports?or?operatingstatements. ·?????????協助編制財務報告或業務報表的能力 ·????????Knowledge?in?relevant?hotel?policies 了解相關酒店政策知識 ·????????Ability?to?work?independently?with?minimum?supervision 相關工作經驗 ·????????Ability?to?guide?associates?and?resolve?problem?referred 了解下屬員工和解決相關問題的能力 ·????????Ability?to?liaise?with?department?as?required 與相關部門溝通的能力 ·????????Good?spoken,?written?and?reading?ability?in?English 良好的英語口語和讀寫能力 ·????????Certificate?to?work?in?accounting?department 財會證書 ·????????Good?knowledge?in?cash?handling 良好的現金處理能力

1. 現金收付： ??· 負責前臺收銀員交來營業款項的接收、清點與核對。 ??· 辦理銀行現金存取、轉賬、匯款等業務。 ??· 處理員工報銷、備用金支取等內部現金支付業務。 2. 資金保管： ??· 安全保管庫存現金、有價證券、銀行票據（如支票、匯票）及相關印章。 ??· 確保每日庫存現金余額不超過公司規定限額，超額部分及時存入銀行。 3. 賬簿登記： ??· 及時、準確地登記《現金日記賬》和《銀行存款日記賬》，做到日清月結。 ??· 每日盤點庫存現金，確保賬實相符。 4. 銀行對賬： ??· 按月收取銀行對賬單，編制《銀行存款余額調節表》，及時處理未達賬項。 5. 信用管理輔助： ??· 協助處理客戶預付款、押金等款項，并做好記錄。 6. 每日收入審計： ?? · 每日審核前臺（PMS系統）、餐廳、酒吧等各營業點提交的《收入日報表》及交易明細。 ?? · 核對所有收入項目（房費、餐飲、迷你吧等）是否全部、準確入賬。 ?? · 核對各種付款方式（現金、信用卡、掛賬、OTA平臺結算）的金額是否與報表、系統數據一致。 7. 差異處理： ?? · 調查并處理收入審計中發現的長短款、賬目不符等差異，查明原因，編制調整分錄并報上級審批。 ?? · 審核所有賬單調整、折扣、免單操作是否經過合法授權。 8. 檔案管理： ?? · 將所有收入審計報告、銀行流水、對賬單、現金收支憑證等整理歸檔，妥善保管。 9. 溝通協調： ?? · 就審計發現的問題與前廳部、餐飲部等運營部門溝通，提示風險并要求改進。

崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 任職資格 1.具有大專以上財務專業學歷或會計師資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作5年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。具備英文能力。 3.人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費，確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用，在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入，例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統中的記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣，所有菜單價格和其它額外費用、人數等，必須核對宴會定單，以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單，現金支付單，調賬單，返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目，要有餐廳經理（或授權人）批準和合理的解釋，對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單，確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件，同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序，確保它已經正確完成，賬簿是平衡的，系統日期已正確改變，報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料，編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。

崗位職責： 1.負責酒店日常會計核算工作，定期編制酒店財務報表。 2.負責酒店各項稅費的計算、申報和繳納工作，管理酒店的往來賬款。 3.負責酒店成本核算、成本分析、成本數據整理、成本控制措施執行等工作。 4.財務內控、制度執行、OA審核、賬務處理、往來賬管理、報表編制、預決算編制及監控、稅務管理。 5.負責酒店總倉建立及管理工作，負責貨品驗收、出入庫單據處理、供應商管理及倉庫管理。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.全日制大專及以上學歷，財務類、會計類專業優先，具備會計專業資格證書。 3.熟悉酒店賬務稅務流程及財務軟件，能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 4.3年及以上相關工作經驗，熟悉使用辦公軟件。懂得酒店PMS系統者優先考慮。

崗位職責：? 1、管理酒店日常財務管理工作； 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度；? 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況； 4、監督檢查酒店財務運作和資金收支情況；? 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系；? 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告； 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 崗位要求：? 1、大專及以上學歷，財經類專業；?? 2、3年以上5星級酒店財務主管以上職位工作經驗；? 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估；? 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策，有一定的管理能力；?? 5、熟悉財務及電腦辦公自動化軟件。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專學歷，財經類專業，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

崗位職責 1、統籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作； 2、根據公司業務發展，更新相關賬務處理規范； 3、維護稅企關系，對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核； 4、編制財務報表等其他日常性財務工作； 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務； 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷，財務會計專業畢業； 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店賬務稅務流程，有酒店總賬相關經驗者優先錄取； 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感； 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協調能力，較好的應變能力，具備一定解決突發事件或者復雜問題的能力； 7、熟悉金蝶軟件的優先。

【崗位職責】 1、負責公司全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時，符合會計準則及公司要求； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納； 4、定期核對往來賬款，確保賬實相符，及時清理異常賬目； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據支持； 6、協助完善財務制度及流程，優化財務管理體系； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、熟練使用財務軟及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數據分析能力及邏輯思維能力，能夠獨立完成財務報表編制與分析； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協作精神； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮； 6、持有初級會計職稱及以上證書者優先。