協助開展、協調、和執行所有的傳媒活動，在市場傳訊經理的督導下，遵循酒店的政策和程序，促進和保持良好的傳媒溝通，提升酒店形象，以便對酒店創收做出貢獻。 與區域市場銷售部門保持良好的溝通并執行集團活動。

【職責內容】 1、根據公司的近期和遠期經營目標和規劃，負責整體銷售工作，做好市場周密分析，負責市場的業務拓展和方案實施； 2、負責銷售品牌代理商開發與維護，整理代理商信息，對代理商提出評價意見，負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司之間信息溝通； 3、按照公司市場規劃戰略，制定及完成品牌的銷售目標； 4、負責運營品牌的各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 5、負責團隊的建設與培訓; 6、負責整理品牌的產品信息與銷售政策，協助下屬向代理商傳達，完成銷售目標； 7、重點客戶建立穩定的合作關系，定期走訪重點客戶，以確保各區對客戶提供最佳服務。 8、負責協調銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收； 9、親自執行招商會的啟動; 10、搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況. 崗位要求： 1、男女不限， 5年以上的專業線化妝品企業營銷、市場管理工作經驗，熟悉化妝品專業線公司的運作流程; 2、具有敏銳的市場感知、以及會議營銷能力; 3、高度的工作熱情，成熟的團隊管理理念和實踐經驗，優秀的溝通協調、開拓能力; 4、敢于挑戰，抗壓力強，具有高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神; 5、擅長業務談判，擅長管理團隊，擅長協調各省代理商及加盟店。? 6、執行力強，能全面執行公司制定各項市場政策。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

1、崗位職責 1）根據酒店發展戰略，制定線上營銷計劃，包括社交媒體推廣、搜索引擎優化、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等數字化渠道的運營策略。 2）分析市場動態和行業趨勢，調整營銷策略以應對競爭環境變化，提升酒店品牌線上曝光率和市場占有率。 3）負責酒店官網、OTA平臺（如攜程、Booking等）、社交媒體（微信、微博、小紅書等）的內容運營與流量轉化，優化線上預訂流程和用戶體驗。 4）策劃并執行線上促銷活動（如限時折扣、直播帶貨等），結合節假日或熱點事件提升客房和餐飲產品的銷售。 5、通過客戶行為分析，挖掘潛在需求，推動精準營銷和個性化推薦。 6）維護線上客戶數據庫，通過會員系統、郵件營銷等方式增強客戶粘性，提升復購率。 7）處理線上客戶咨詢與投訴，維護酒店品牌形象，提升網絡口碑和客戶滿意度。 2、招聘條件 1）大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、計算機或數字媒體相關專業優先。 2）5年以上酒店或旅游行業數字營銷經驗，熟悉國際品牌酒店運營模式者優先。 3）具備優秀的內容策劃能力，能獨立完成文案撰寫、視覺設計（或指導設計團隊）及活動創意。 4）優秀的溝通協調能力，擅長跨部門協作和團隊管理。 5）具備客戶資源或成功線上營銷案例者優先。

Responsibilities: 工作職責： 1. Convert designs into camera-ready artwork (ready for printing or production) – manually or using desktop publishing system. 手工或運用電腦系統將設計轉化為可直接印刷或制作的格式。 2. Design and produce signage, banquet posters, banners, backdrops, decorations. 設計并制作酒店標識，宴會海報，橫幅，背景板及裝飾。 3. Ensure that identity guidelines are followed on creative materials (i.e. hotel brand, color, specifications). 確保所有酒店的設計產品，如酒店品牌、顏色、規范說明等與悅榕品牌指引保持一致。 4. Ensure jobs are scheduled properly and time management is exercised for art section to meet set deadlines for design and art works 確保工作時間安排合理，在截止日期前完成工作。 5. Plan out purchase of art supplies, paper stock and monitor proper usage. 制訂設計用品采購計劃、紙張的存貨計劃并監督正確的使用用途。 Job Specs： 職位要求： 1. College Degree and above. Major in graphic design. 大專學歷以上，主修藝術設計專業。 2. At least 1 year experience in commercial design field. 在商業設計領域至少2年以上工作經驗 3. Extensive knowledge of desktop publishing system operation 掌握臺式印刷系統的操作 4. Knowledge of freehand designing 掌握手繪設計

【崗位職責】 1.創建創新的宣傳計劃，去加強品牌認知和對酒店正面的感知。 項目應該針對具體的需求，如在營銷計劃中的概述，并當這些需求出現時，抓住意想不到的機會。? 2.通過仔細調查和針對性的編輯計劃去最大化在媒體宣傳的機會，關注主要市場，包括團隊和散客市場。保持與媒體的專業關系去支持完成公關計劃的目標，包括目標媒體報導的分布，媒體包，投擲，和其他相關的公關材料。 3.作為酒店營銷計劃的一個組成部分，協助制定和執行年度公關計劃，根據年度計劃說明書給出指導方針，包括公關路線圖，分部戰略，以及關鍵公關啟用。 4.利用所有可用的電子營銷工具去增加所有可銷售點的曝光，包括開發電子報刊；電子郵件廣播監督；定制網站；以及所有相關的電子機會。 維護當前的圖像庫和視頻畫面，最大限度的提高媒體覆蓋率。 5.確保所有酒店促銷，廣告，直接郵件，和附屬品都符合酒店的形象，并反應最高水平的專業精神，包括內容上和展示上。 6.協助市場銷售部門所有客人的問詢，包括協助應付頻繁的來電及臨時的酒店實地考察。 7.校對所有營銷資料，包括：附屬品，直接郵件，廣告，印刷宣傳片，客人信件等。執行公共事務經理分配的其他任務和項目。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷。 2、有酒店市場傳訊工作經驗，熟悉當地市場。 3、良好的英文溝通技能?（口語和書寫），強烈的質量意識和創新思維 4、較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 5、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。

崗位職責： 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單； 6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發現問題并制定相關措施； 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實；協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作； 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用； 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活； 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調配。

【職責內容】 職位要求： 1、性別不性，23～35歲之間，形象良好。 2、大專以上學歷；具良好的職業操守； 3、3年以上企業市場管理工作經驗，1年以上區域經理工作經驗；有化妝品行業專業線市場銷售管理經驗優先。 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結。 5、性格開朗樂觀，積極進取；身體健康，能適應不定期出差。 6、待遇：底新+提成6000—8000元，另加年底分紅。 任職資格： 1、對化妝品及市場情況和競爭環境有充分的了解； 2、具有3年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的大型美容網絡關系；能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、熟悉市場營銷工作，有較強的市場感知能力和敏銳度。 4、具有優秀的組織、協調及溝通與談判能力，敬業、能吃苦，具團隊協作精神。 職位描述：  1、配合市場總監，制定公司的銷售戰略、負責區域市場的銷售運作及業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，開展員工教育訓練，指導、管理下屬人員的業務工作，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 5、策劃、組織和執行各類渠道招商會、培訓會及各類終端會議營銷活動，開發、維護客戶和鞏固提升加盟店終端銷售業線。

【職責內容】 1.具有二年以上策劃經驗及能力！ 2、有較強的策劃運作及品牌營銷創新能力！ 3、對目前化妝品行業的模式有較深的運營及把控能力！ 5、對（全國會、招商會、培訓會）等各項會議有策劃統籌經驗及運作能力！

Responsibilities工作職責： 1. Make plans, budgets and execution of the hotel advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency. 與專業廣告公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 2. Coordinate and implement communications plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.). 協調并執行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃（如銷售，餐飲，水療等）。 3. Develop good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體（平面、電臺等）建立良好的關系，執行酒店的市場宣傳活動。 4. Overall supervise production of hotel printed materials to ensure compliance with?Identity Guidelines. 全面監督酒店所有印刷產品以確保和品牌指引的一致性。 5. Ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 Job Specs 職位要求： Education Background: Bachelor Degree and above. Major in Marketing, Business Management or related majors. 學歷：本科學歷以上，主修市場營銷或管理相關專業。 Experience:Minimum?5 years of work experience in a Marcom Manager or Director role in a similar capacity international hotel. 工作經驗：類似規模國際酒店5年以上市場傳訊經理或總監經驗 Skills 相關技能： 1. Extensive knowledge of Advertisement / Media Planning and printing/ production process 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 2. Computer knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System 電腦知識：Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識 3. Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 條理清晰，明確導向性及良好的行政管理技巧

【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理，預留廣告位置，審核戶外宣傳品的內容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業。 2、有酒店公關工作經驗，熟悉當地市場。 3、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 5、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。

【職責內容】 職位要求： 1、形象良好，25-38歲之間，美容、市場營銷、管理或相關專業專科及以上學歷。性別不限。 2、5年以上工作經歷。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力，敬業、責任心感。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。 5、待遇：底新+提成1萬元以上，另加年底分紅 任職資格： 1、美容、市場營銷、管理或相關專業專科及以上學歷； 2、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創新；有較強的思維能力及長遠規劃目標能力，有成功運作品牌的經驗！ 3、具有3年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業界人際資源. 4、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗，能在較大的壓力下實現市場運營目標;  5、對目前化妝品行業的模式會、全國會、招商會、培訓會等各項會議有策劃統籌經驗及運作能力！ 6、管理、培養部門員工，形成一支有戰斗力的團隊。 職位描述：  1、根據公司市場發展目標及戰略，組織制定市場的中、長期發展戰略，參與公司重大業務決策的制定與執行；  2、負責建立、優化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現組織精簡、高效；  3、負責市場渠道的規劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標負責； 4、組織策劃并審定產品、品牌、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度；  5、維護與開拓代理商、加盟店、合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作；

職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。 職位說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節市場服務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 9、跟進酒店籌備開業相關工作。 10、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷；酒店2年以上同崗位工作經驗。 2、按照酒店整體要求，制定和組織實施酒店在市場策劃、銷售管理、客戶服務和管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核酒店各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 · 負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 · 制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 · 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 · 與媒體建立良好的關系（出版物、廣播等），執行酒店的市場宣傳活動。 · 全面監督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 · 確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 · 策劃和執行酒店公關活動的計劃，并取得預期的ROI。 · 根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 · 負責酒店準備，策劃和執行酒店公關活動的計劃。 · 負責市場傳媒部管理工作。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 · 擁有5年以上國際品牌酒店市場公關部工作經驗 · 創造性的寫作技巧。 · 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 · 電腦知識： Word, Excel; Web, Wechat, Weibo和基本臺式印刷系統知識。 · 擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。 · 和當地新聞媒體的良好溝通。 · 中英文口語和書寫流利。 · 具有策略性、創造性及靈活性。

1、崗位職責 1）制定并執行全面的市場營銷和銷售策略，確保與酒店的長期目標和品牌定位保持一致。 2）分析市場趨勢、競爭對手動態和消費者行為，為決策提供數據支持。 3）分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4）走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5）建立并維護與關鍵客戶（如旅行社、企業合作伙伴、會議策劃人等）的良好關系。 6）制定并執行品牌傳播計劃，提升酒店品牌知名度和形象。 7）統籌酒店內外的公關宣傳工作、審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 2、招聘條件 1）大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先。 2）具有5年以上酒店市場營銷管理工作經驗，有奢華或國際高端酒店品牌同崗位工作經驗優先。 3）善于管理和經營團隊，具備較強的領導力和決策能力。 4）良好中英文書寫和口頭表達能力，優秀的溝通、分析能力。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，提升品牌知名度及市場份額； 2、領導銷售團隊完成年度銷售目標，開發并維護高端客戶資源； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化銷售策略及價格體系； 4、統籌線上線下營銷活動，包括廣告投放、公關活動及數字營銷； 5、協調與酒店其他部門的合作，確保銷售與運營的高效銜接； 6、管理銷售預算，控制成本并評估營銷投入產出比； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及出色的商業談判能力； 2、熟悉酒店行業市場運作模式，有成功的銷售案例優先； 3、優秀的團隊管理能力，能激勵并帶領團隊達成業績目標； 4、出色的溝通協調能力，能與內外部合作伙伴高效協作； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境； 6、對數據敏感，擅長通過數據分析優化銷售策略；

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

【職責內容】 直接電或微我：要傘傘，而留留，似零零，要要。 一、收入： 不是行業常規市場總監收入可以比擬的。請不要在乎名義。 1、高于行業最少一倍的收入 2、事業型收入，長期甚至一輩子的收入，即特有的分錢的收入部分，可長期持有。 3、整個招商、渠道建立拓展、渠道裂變都有收入。 4、外地人員來珠海有3000-5000的補貼 二、工作職責 1、專職招商、渠道建立、可以干一輩子的招商 2、不是美容產品招商，而是營銷模式，營銷方法、營銷執行的招商。不是咨詢公司的招商。即直接幫美容院一起搞定客戶并賣貨賺錢——賦能賺錢 3、全國代理商招商，和代理商的合作不是產品，而是代理商和企業融合一起，下沉市場賺錢。代理商從中間商變為能力商，做整個省的美容院的生意。 三、職位要求： 1、整個招商為會議營銷，要求會議營銷功夫特強 2、快速組織和邀約全國代理商 3、全國全線招商會執行、代理商招商會布局和培訓？美容院招商模式設計。 四、是傳統的市場總監升級職位 1、拿捏美業市場經脈，把控代理商和美容院的方向，引導新時代的賺錢點 2、切入代理商、美容院？品牌商的痛點。并準確解決問題。 3、不需要進行產品的任何運營，純粹的營銷和渠道的大數據市場做市場。 五、新時代賺錢思想、大膽施展能力的魄力、創新能力，開放開明的時局觀。看得懂美業馬上就會它業被掐死，即有改革創新美業的洞見思想。

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展經理，財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品，以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入（房價，數量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：主廚，賓客服務經理，賓客服務支持經理，物業管理經理） ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化（和人力資源經理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經理）。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用，并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理，尤其是總經理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創造性。 ·?強大的商業意識，具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。

薪資待遇： 底薪8K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責：? 1、負責拓展市場經銷商及加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作，協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上廠商工作經驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。 5、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內容】 1、2年以上美容專業線市場工作經驗，有一定綜合管理素質、規劃能力及執行力，有開發和維護市場網絡經驗！ 2、要求有帶領團隊的經驗、有獨特的市場見解、能嚴格執行公司的各項規定；  3、親和力強、執行力強、反應能力好，能帶領團隊開發市場能按時完成公司指定的任務；  4、能完成公司指定的任務、能獨立完成市場操作。

【崗位職責】 1、負責酒店會務及活動的銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系，完成銷售目標； 2、統籌協調會議及活動的全流程，包括前期洽談、方案制定、合同簽訂、現場執行及后續跟進； 3、與酒店各部門（如餐飲、客房、財務等）緊密協作，確保會務活動的高效落地與客戶滿意度； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略，提升酒店會務市場份額； 5、定期整理客戶檔案及銷售數據，提交銷售報告，為管理層決策提供支持； 6、處理客戶投訴及突發問題，確保會務服務的專業性與及時性。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售能力及客戶服務意識，能夠獨立完成會務銷售任務； 2、良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部團隊，確保項目順利推進； 3、思維敏捷，具備較強的抗壓能力及問題解決能力，能應對突發狀況； 4、熟悉酒店行業會務流程及市場特點者優先； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統； 6、對工作充滿熱情，責任心強，注重細節與執行力； 7、有珠海本地資源，優先考慮。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司電商的全面運營管理，包括商城、微商和小程序等。 2.對公司電商業務進行定位與規劃，客服培訓，與媒體編輯協商推廣方案。 3.熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計劃。 4.銷售目標制定與銷售數據監控。 任職要求： 1.大專以上學歷，有相關從業經歷。 2.熟悉商城、微商和小程序等電商平臺模式，流程，對網絡營銷推廣有了解。 3.有三年及以上電商運營經驗，有美容養生產品運營經驗者優先。