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            • 樓層管家

              3千-4千
              舟山 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。 2、掌握實(shí)時房態(tài),掌握行政樓層以及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務(wù)協(xié)調(diào)工作,為貴賓提供第一流的服務(wù)。 4、掌握各類房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
            • 舟山 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃及預(yù)算,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及品牌要求; 3、優(yōu)化客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理賓客投訴及特殊需求; 4、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、排班及績效考核,打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊; 5、控制部門成本,合理管理物資采購及庫存,避免浪費(fèi); 6、與其他部門(如前廳、工程、安保等)協(xié)調(diào)合作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 7、定期檢查客房設(shè)施狀態(tài),提出維護(hù)或升級建議,確保硬件設(shè)施完好。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房部管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對清潔、布草、設(shè)備管理等有深入了解; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能有效激勵員工并提升整體服務(wù)水平; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作問題; 5、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力; 6、對成本控制敏感,能夠合理規(guī)劃預(yù)算并優(yōu)化資源使用; 7、適應(yīng)彈性工作時間,能應(yīng)對突發(fā)情況并及時處理。
            • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務(wù)流程及管理制度,優(yōu)化部門運(yùn)作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備及設(shè)施維護(hù)工作,確保客房狀態(tài)良好; 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 6、控制客房成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營成本; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,確保酒店整體運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的酒店客房管理經(jīng)驗或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)及服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              客房部負(fù)責(zé)人
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整個前廳部部門的正常運(yùn)作,確保能夠按照公司的各項規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo),執(zhí)行人力資源在員工招募、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理等程序已確保最大限度地執(zhí)行對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以取得客人最大的滿意。
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)和管理客房部門的日常工作,保證客房服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生。 2.監(jiān)督部門員工的工作表現(xiàn)和工作進(jìn)度,提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)客房部門的排班管理,確保工作安排合理,運(yùn)營高效。
            • 舟山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 7.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,有條不紊布置與安排工作。
            • 客房主管

              6千-8千
              舟山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)客房物資的申領(lǐng)、調(diào)配及庫存管理,控制成本并避免浪費(fèi); 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全舒適; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù),提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊工作效率; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營問題。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)及衛(wèi)生要求; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效調(diào)動員工積極性; 4、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力; 5、良好的溝通能力及服務(wù)意識,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              在客房部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)客房樓層管理工作。
            • 客房主管

              4.5千-5.5千
              舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé)/職位描述 · 當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。 · 與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 · 管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 · 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。 · 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 · 熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。 · 同其他部門協(xié)調(diào)工作。 · 培訓(xùn)并激勵員工,對他們的工作進(jìn)行評估。 · 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 · 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 · 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 · 必要時對員工進(jìn)行個別面對面指導(dǎo)。 · 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。
            • 客房主管

              5.5千-7千
              舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 樓層主管

              4千-4.5千
              舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 年終獎金
              • 店齡獎金
              • 月度美食節(jié)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 2.確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 3.確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 5.對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 6.確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 7.維持樓層布草房的干凈和整潔。 8.監(jiān)督單元工作效率。 9.解決爭端。 10.約束員工遵守紀(jì)律。
            • 樓層主管

              4.5千-5.5千
              舟山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              6千-7千
              舟山 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、有3年以上同職位工作經(jīng)驗。 2、熟知客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。
            • 客房領(lǐng)班

              4.5千-5.5千
              舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1.每日與客房部行政管家或樓層經(jīng)理溝通交流情況。 2.指導(dǎo)和管理所有客房服務(wù)員,確保日常運(yùn)營并及時滿足客人需求。 3.根據(jù)計劃分配客房清潔并監(jiān)督清潔進(jìn)程,確保每間客房的衛(wèi)生質(zhì)量。 4.確保按時清潔空的房間,確保清潔一間匯報一間。 5.匯報工程問題及損壞并跟進(jìn)維修進(jìn)展。 6.監(jiān)管客房部工作間的衛(wèi)生和維護(hù),確保合理的基本庫存。 7.監(jiān)管客房內(nèi)外的植物情況并及時向負(fù)責(zé)主管匯報。 8.照顧特殊客人的需求,確保他們得到合適的關(guān)注。 9.盡可能處理客人投訴或?qū)⑺蛏霞墔R報。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.積極為客人服務(wù)的態(tài)度。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 客房主管

              5千-6千
              舟山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊工作效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、專業(yè)的解決方案; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存,合理調(diào)配資源,降低成本; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊并調(diào)動員工積極性; 3、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成客房質(zhì)量檢查工作; 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件; 5、有團(tuán)隊合作精神,服從上級安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客房清潔整理,確保房間整潔舒適 2. 及時補(bǔ)充客房所需物資,保障用品齊全 3. 檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修 任職要求 1. 無學(xué)歷要求,有客房服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 2. 具備良好的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力 4.底薪3600+提成 工作時間:月休4天 每日8小時
            • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、及時補(bǔ)充客房內(nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好; 3、按照服務(wù)流程為客人提供入住、退房等相關(guān)服務(wù),確保客人需求得到及時響應(yīng); 4、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障或損壞時,及時上報維修并跟進(jìn)處理; 5、協(xié)助處理客人提出的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)體驗; 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度,確保工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人; 2、身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動,如搬運(yùn)物品、長時間站立等; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成客房清潔與整理任務(wù); 4、具備團(tuán)隊合作精神,能與同事有效溝通協(xié)作; 5、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
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