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            • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 美女多
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握木工的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              5千-6千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、執行上級經理的工作指令并報告工作。 2、帶領員工落實報修的泥、木、漆、管工、沙發、地毯、銅、白鐵工工作,確保工作質量。 3、組織員工定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 4、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 6、按月編制維修工作情況表,及時匯報工作情況。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術,工作規范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。 4、能書寫一般工作報告。
            • 工程經理

              8千-1萬
              舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供住
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作,確保酒店設施設備的正常運行和維護; 2、制定并執行酒店設施設備的年度、季度、月度維護計劃,確保設備高效運轉; 3、負責酒店節能降耗管理,優化能源使用效率,降低運營成本; 4、監督并指導工程部員工完成日常維修、保養及緊急故障處理工作; 5、協調與其他部門的溝通合作,確保工程維修工作不影響酒店正常運營; 6、負責工程部物資采購計劃的審核及庫存管理,確保備品備件充足; 7、定期檢查酒店消防、電梯、空調、水電等系統,確保符合安全規范; 8、處理突發性設備故障,制定應急預案并組織搶修,確保問題及時解決; 9、負責工程部員工的培訓、考核及團隊建設,提升團隊專業能力。 【崗位要求】 1、具備酒店工程管理相關經驗,熟悉酒店設施設備的運行及維護流程; 2、掌握電氣、暖通、給排水、消防等系統的基本原理及維修技能; 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力,能高效分配工作任務; 4、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力,適應突發情況處理; 5、具備良好的溝通能力,能與各部門有效協作; 6、持有相關職業資格證書(如電工證、制冷證等)者優先; 7、具備節能環保意識,熟悉酒店能源管理及優化方案者優先。
            • 工程主管

              6千-7千
              舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 美女多
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。 6、退伍軍人優先錄用
            • 舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、制定工程和安保部部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 舟山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中轉以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 值班工程師

              6千-7.5千
              舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述 崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成領導安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正 4.身體健康,精力充沛。
            • 強電工

              4千-5千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底三薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 2、有電工上崗資格證書,高壓電工證。 3、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
            • 綜合維修員

              4.5千-6千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修,樂園檢修維修工作。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。
            • 舟山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于電氣系統、給排水系統、空調系統等; 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、及時響應各部門的維修需求,快速解決突發故障,保障酒店正常運營; 4、協助完成酒店小型改造或裝修項目,確保施工質量符合標準; 5、做好維修工具及材料的保管與維護,確保工具完好、材料充足; 6、嚴格遵守安全操作規程,確保維修作業符合行業規范及酒店安全要求; 7、完成上級交辦的其他臨時性維修任務。 【崗位要求】 1、持有有效電工證,具備基本的電氣維修技能及相關知識; 2、熟悉酒店設施設備的維修與保養流程,能獨立完成常見故障的排查與修復; 3、具備較強的動手能力及問題解決能力,工作細致、責任心強; 4、能適應彈性工作時間,包括夜間或節假日應急值班; 5、具備團隊協作精神,服從工作安排,溝通能力良好; 6、無相關工作經驗者可接受培訓,有酒店維修經驗者優先。 【工作時間】 月休4天,每日工作8個小時
            • 維修技工

              5千-7千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              綜合性酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              負責酒店內綜合維修工作 薪資待遇: 包食宿,交五險,月休四天,有月度獎、工齡獎、節日費、生日福利、法定節假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……
            • 萬能工

              5千-6千
              舟山 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 美女多
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
            • 保安員

              4千-5千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底三薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、擁有同級別酒店相關工作經驗優先,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報應急管理部經理
            • 保安

              5千-6千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內外安全巡查,及時發現并消除安全隱患,確保酒店財產及客人安全2、維護酒店出入口秩序,做好來訪人員登記與車輛引導工作 3、監控消防設備運行狀態,定期檢查消防器材完好性 4、處理突發事件及賓客糾紛,及時上報重大安全事件 5、協助配合公安機關開展相關工作,做好安全防范記錄 6、執行夜間巡邏任務,重點檢查各區域門窗及設備關閉情況 7、監督員工通道進出管理,防止酒店物品非正常流失 【崗位要求】 1、18-45周歲,身體健康,無犯罪記錄 2、責任心強,具備基本安全防范意識 3、能適應倒班工作制(含夜班) 4、退伍軍人或有安保工作經驗者優先 5、具備基礎消防知識,持有消防操作證者優先6、普通話流利,具備基本溝通協調能力 7、能承受一定工作壓力,遇突發事件保持冷靜
            • 安保

              4.5千-5.5千
              舟山 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 美女多
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、執勤時間統一著裝,姿態端正,樹立威武、文明的執勤形象。不準穿奇裝異服;夏天不準穿拖鞋、背心、短褲; 2、酒店保安白天實行坐班制,在崗期間不可隨意上樓,如果有事或問題需上樓時,經行政部門同意后方可上樓,并及時找人替崗。當班期問作好當班值勤記錄,力求詳細、準確、客觀,并分別簽名確認。 3、上層領導到來應主動站起問好,董事長、總經理及客戶到門口時應主動問候迎接。 4、對來酒店人員應做到熱情有禮,不卑不亢,外來人員進辦公樓應問詢清楚,如是客戶應主動與相關部門聯系,經確認后方可放行,由保安填寫客戶登記表; 6、晚上隨時對各樓層進行巡視,若有亮燈、門窗開啟等情況,務必關閉。如發現可疑情況,提高警惕,靈活處理。若事態嚴重,立即上報或報警; 7、配合行政中心,對員工執行公司規章制度的情況進行監督,對發現的問題應及時進行制止,情節嚴重的交行政部處理; 8、保安必須嚴格遵守酒店紀律,并嚴格按照酒店紀律的要求對違反規定的員工在授權范圍內執行處罰。 9、下班期間,留意公司員工攜帶的物品,防止公司財物丟失。 10、退伍軍人優先路錄用
            • 安保

              2千-3千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 年終獎金
              • 店齡獎金
              • 月度美食節
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.保安領班不在崗時自動履行領班職責 2.具備強烈的責任感和服務意識,對工作認真負責,有高度的警惕性 3.嚴格落實上級主管下達的各項工作指令和工作安排 4.熟悉部門各項制度、工作流程和和相關程序 5.在工作中善于發現問題并及時上報,與各崗位保持良好的溝通。 6.詳細記錄巡查中發現的問題并上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控 7.熟悉酒店各區消防設施設備的位置、操作及使用方法 8.愛護崗位物品保障崗位衛生及秩序,嚴格落實交接班制度,對未完成和需要跟進的工作要詳細記錄 9.采取適當的方法解決客人投訴,通過與客人交流建立起友好、信任和滿意的對客關系,對解決不了的問題要立即上報主管。
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            0086
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