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            • 保安領班

              5千-6千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底三薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。6、對來店的重要賓客的安全保衛。7、擁有同級別酒店相關工作經驗優先,有中級消控證書。8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報應急管理部經理。 9、做好班次人員安排及培訓。
            • 傳訊經理

              6千-8千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃,實施公關活動; 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動; 3、協調公司各部門資源,樹立和提升公司行業知名度; 4、積極參加行業活動,了解與掌握市場信息,建立行業人際關系橋梁; 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決; 【崗位要求】 1、3年以上公關從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
            • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營,確保各項游樂設施安全運行及環境整潔; 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,及時反饋并跟進解決; 3、定期檢查設施設備,排除安全隱患,確保符合安全標準; 4、完成上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業,具備良好的服務意識與親和力; 2、具備較強的組織協調能力,責任心強,注重細節,擅長處理突發情況; 3、良好的溝通能力,能與兒童及家長有效互動; 4、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日。
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              Shangri-La, Zhoushan 舟山香格里拉 2020年1月9日,舟山香格里拉一期項目正式開業,將聞名于世的香格里拉殷勤待客之道和標志性餐飲帶到舟山。該一期項目將為本地市場及到訪舟山的客人打造以獨立餐廳 “拾捌香潮” 和高端宴會服務為主打的全新體驗。香格里拉還在一期開業的28間客房中試用了新的智能酒店技術。 In January 2020, Shangri-La Group brought its legendary “Hospitality from the Heart” and signature culinary experiences to Zhoushan. Under Phase I of the project development, Shangri-La present an entirely new hotel experience and product mix by focusing on its standalone food and beverage outlet - CHAO No.18 and its premium event-catering business. Shangri-La also pilot its new smart hotel technology in the 28 guestrooms in the Phase I opening. We are currently looking for School Trainee to join our team. 工作概述: 1. 具備指定餐廳的酒水服務制作方法和時間的全面知識 2. 確保個人儀表和行為符合飯店標準 3. 確保服務/品種符合飯店的基本標準和標準程序 4. 確保正確操作所有的材料,設備和機械,定期清潔,以便延長使用壽命 5. 執行上級主管所賦予的工作安排 崗位要求: 1. 身體健康; 2. 溝通能力較強; 3. 工作積極主動; 4. 靈活機動, 能適應各種不同的工作環境。 1. To have complete knowledge on the food / beverage / service available / preparation methods and time in sections appointed. 2. Ensures personal grooming and conduct according to hotel standards. 3. Ensures that service / items are prepared according to hotel minimum standards and standard procedures 4. Ensure that all materials, equipment and machinery are properly used and regularly cleaned, in order to prolong usage. 5. Performs any other duties or tasks as assigned by supervisor We are looking for someone who: 1. Physically fit 2.?Strong communication skills 3. Displays initiative and creativity 4. Flexible and adaptable to different working locations If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
            • 舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作,確保服務流程規范高效 2、熟悉菜單,能夠為顧客提供專業的菜品推薦和搭配建議 3、主動關注顧客需求,及時響應并處理客人的特殊要求或投訴,提升顧客滿意度 4、保持餐廳環境整潔,定期檢查餐具、布草等物品的完好程度,發現問題及時報修更換 5、協助完成餐廳月度營業指標,通過優質服務促進顧客二次消費 6、茶室日常接待工作,提升顧客滿意度 【崗位要求】 1、女士身高163以上,男士身高175以上。 2、具備良好的服務意識和職業素養,能夠承受高強度工作壓力 3、形象端正,普通話流利,具備較強的溝通表達能力和親和力 4、具有團隊協作精神,能夠配合廚房、收銀等其他部門完成服務工作 5、有高端餐飲服務經驗或酒店管理相關專業背景者優先考慮 6、能夠適應早晚班輪班制度,節假日需正常排班
            • 市場傳訊

              8千-1萬
              舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象維護與推廣,制定并執行年度市場傳訊計劃2、策劃線上線下營銷活動,包括節日促銷、主題活動等,提升酒店知名度 3、管理酒店官方新媒體平臺(微信、微博、小紅書等),定期發布優質內容 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及營銷材料,確保內容準確性和品牌調性統一 5、維護媒體關系,協調公關活動及媒體采訪事宜 6、監測行業動態及競品動向,定期提交市場分析報告 7、協助設計部門完成宣傳物料制作,把控視覺呈現效果 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先 2、2年以上市場推廣或品牌傳播工作經驗,酒店/旅游業經驗者優先 3、具備優秀的文案撰寫能力,能獨立完成各類宣傳素材創作 4、熟悉新媒體運營及主流社交媒體平臺操作規則 5、掌握基礎設計軟件(PS/Canva等)及數據分析工具者優先 6、具備良好的溝通協調能力及危機公關意識 7、工作細致高效,能適應節假日活動期間的加班安排
            • 保安

              5千-6千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內外安全巡查,及時發現并消除安全隱患,確保酒店財產及客人安全2、維護酒店出入口秩序,做好來訪人員登記與車輛引導工作 3、監控消防設備運行狀態,定期檢查消防器材完好性 4、處理突發事件及賓客糾紛,及時上報重大安全事件 5、協助配合公安機關開展相關工作,做好安全防范記錄 6、執行夜間巡邏任務,重點檢查各區域門窗及設備關閉情況 7、監督員工通道進出管理,防止酒店物品非正常流失 【崗位要求】 1、18-45周歲,身體健康,無犯罪記錄 2、責任心強,具備基本安全防范意識 3、能適應倒班工作制(含夜班) 4、退伍軍人或有安保工作經驗者優先 5、具備基礎消防知識,持有消防操作證者優先6、普通話流利,具備基本溝通協調能力 7、能承受一定工作壓力,遇突發事件保持冷靜
            • 舟山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.處理、記錄和歸檔所有采購要求和采購訂單。 2.按采購規格表,按正確的訂貨單位和計量單位采購貨物。 3.與倉管員共同審核所有存貨的備貨比例。 4.確保、維護和控制所有訂購的貨物均符合規格并及時到位。 5.根據操作手冊管理文件歸檔。 【崗位要求】 1.熟悉計算機采購和使用的所有方面。 2.必要時在采購的任何部門工作。 3.與其他部門的同事保持良好的工作關系。 4.全面了解酒店員工手冊并遵守其中規定。 5.在任何時候都要保持高水準的個人儀容和衛生標準。
            • 客房服務員

              3.2千-6千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設施設備是否完好; 3、按照服務流程為客人提供入住、退房等相關服務,確保客人需求得到及時響應; 4、發現客房設備故障或損壞時,及時上報維修并跟進處理; 5、協助處理客人提出的合理需求,提供優質的客房服務體驗; 6、遵守酒店的安全與衛生管理制度,確保工作區域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識,能夠以熱情、耐心的態度對待客人; 2、身體健康,能適應一定強度的體力勞動,如搬運物品、長時間站立等; 3、工作細致認真,有責任心,能獨立完成客房清潔與整理任務; 4、具備團隊合作精神,能與同事有效溝通協作; 5、無相關工作經驗者可接受培訓,有酒店客房服務經驗者優先;
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
            • 招聘經理

              6千-8千
              舟山 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據公司人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃,做好年度編制表; 2、負責相關部門的正式工招聘工作,包括人才尋訪、面試、錄用等; 3、引進、開發實習生院校,維持良好聯系; 4、進行節假日兼職招聘。
            • 舟山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店早餐廳熱食區域的菜品制作,確保出品質量符合酒店標準; 2、根據早餐菜單準備食材,合理控制成本,避免浪費; 3、保持工作區域整潔衛生,嚴格遵守食品安全及操作規范; 4、協助廚房主管完成每日備餐、收餐及設備維護工作; 5、根據客流量靈活調整出餐速度,確保早餐高峰期高效運轉; 6、定期參與菜品研發,提出改進建議以提升早餐品質。 【崗位要求】 1、具備基礎烹飪技能,能獨立完成煎、炒、煮等操作; 2、了解食品安全知識,持有健康證優先; 3、工作細致認真,能適應早班工作(通常為5:00-13:00); 4、具備團隊協作意識,服從廚房工作安排; 5、有酒店或餐飲行業經驗者優先,無經驗可培訓上崗; 6、身體健康,能承受廚房高溫環境及適度體力勞動。 【工作時間】 月休4天,工作8小時
            • 中餐廚師

              9千-1萬
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 工作內容 1、負責門店一日三餐、客餐和員工餐出品 2、負責廚房食材盤點、下單采購、出入庫驗收 3、負責做好安全防范工作,把控食品安全。 崗位要求 1、年齡28-55歲 2、有相關主廚經驗優先考慮,擅長融合菜系烹飪優先考慮 3、品行端正,善于溝通,善于創新 4、能吃苦耐勞,服從安排,有良好的團隊合作精神,認真,負責。 薪資待遇; 薪資9000-10000,提供食宿,五險、年底十三薪、高溫補貼、帶薪年假、節假日補貼、生日福利等
            • 銷售經理

              4千-9千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 18、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 收益經理

              6千-9千
              舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、2年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              辦公地點:寧波 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、與政府客戶保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 7、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 8、遵守酒店酒店的員工守則。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 11、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 前廳部主管

              6.5千-8.5千
              舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂變更等事務; 2、提供專業的客戶服務,解答客人咨詢,協助解決客人在住店期間遇到的問題; 3、準確處理現金、信用卡等支付方式,確保賬務清晰無誤; 4、維護前臺區域整潔有序,確保服務環境符合酒店標準; 5、與其他部門保持良好溝通,協調客房、餐飲等部門滿足客人需求; 6、熟悉酒店產品及周邊信息,為客人推薦合適的服務及本地旅游建議; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店財物; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 9、底薪4000+提成 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待每一位客人; 2、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用酒店管理系統及相關辦公軟件; 3、具備較強的應變能力,能妥善處理突發事件或客人投訴; 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應輪班制工作(包括夜班); 5、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優先; 6、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 7、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業要求。 【工作時間】 月休4天每日工作8小時
            • 銷售經理

              7千-8千
              舟山 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,開發新客戶并維護現有客戶關系; 2、根據酒店銷售目標,制定并執行個人銷售計劃,完成月度、季度及年度銷售任務; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業的酒店產品解決方案; 4、協助策劃并執行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、收集市場信息及競爭對手動態,及時反饋并提出銷售策略調整建議; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?; 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協作精神; 3、能適應一定的工作壓力,有較強的目標導向和執行力; 4、熟悉酒店行業或有相關銷售經驗者優先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業素養。
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