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餐廳主管Restaurant Supervisor

4.3千-5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
年終獎
帶薪年假
帶薪病假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
人性化管理
節日禮物

三亞山海天JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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西餐廳主管大堂吧主管宴會廳主管有相關工作經驗者優先考慮，可接受晉升

中餐廳領班、酒水

5.5千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
免費食宿
帶薪年假
崗位晉升
節日福利
管理規范
技能培訓
生日福利
人性化管理
年終福利

杭州西溪溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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一、任職要求 1.?年齡20-35歲； 2.?高中及以上學歷； 3.?有高星級酒店同崗位實習或工作經驗優先； 4.?具有積極的工作態度，開朗外向的性格； 5.?有一定的領導組織能力及培訓技巧。二、工作職責與內容 1.?注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓客滿意率；及時處理客人投訴，并加以妥善地解決； 2.?定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給負責人； 3.?開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況； 4.?開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，做好現場培訓。

中餐廳副經理

5千-6千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
員工福利

武漢襄投萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有五年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表，性格開朗、自信。 6、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 7、良好的英文聽說水平。

中餐廳主管/領班/服務員

6千-8千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

艾思聆（杭州）商業服務有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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高檔家庭會所，高端酒店服務，現公司擴大規模，招聘優秀服務型人才。崗位要求： 1.年齡22-40歲，形象氣質佳，親和力爆棚。 2.有良好的溝通能力，輕松應對各種就餐需求。 3.具備較強的服務意識和團隊協作能力。 4.工作認真負責，對待每一項任務都能一絲不茍，嚴謹完成。 5.有餐飲行業經驗者優先。薪資待遇： 1.工資面議，具有競爭力的薪資，讓你的付出得到應有的回報。 2.提供舒適的員工宿舍，讓你在忙碌的工作后能有一個溫馨的港灣。 3.豐富的員工餐，讓你品嘗到不同風味的美味佳肴。如果你覺得自己就是我們要找的那個人，那就不要猶豫，趕快投出你的簡歷吧！聯系電話：158 6818 6448

Chinese Restaurant Supervisor 中餐廳主管

4千-5.5千

蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

人性化管理
管理規范
技能培訓
崗位晉升
五險一金
環境優美
包吃包住
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物

水月周莊鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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? 協助菜單和酒水單的設計工作。 ? 處理異常的付款情況。 ? 監督現金的處理和存放程序。 ? 編制每日存款和流動資金報告。 ? 監督客用設施和服務的標準。 ? 尋求客人的反饋意見并進行改進 ? 抽時間與賓客進行互動，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。 ? Assist with menu and wine list creation. ? Deal with irregular payments. ? Supervise cash handling and banking procedures. ? Prepare daily banking, cash flow reports and sale report. ? Ensure standards of guest services as per standard guideline. ? Seek guest feedback for improvement. ? Cross check guests through evaluations and comments get the feedback, know how to improve guest satisfactions.

餐飲部主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、?負責酒店餐飲區域（早餐、中餐、宴會、會議）的工作安排與員工工作管理； 2、?負責酒店餐飲區域工作流程化標準化運營管控，部門人員的協調組織和培訓； 3、?建立和維護客戶關系，及時更新客戶檔案；任職資格： 1、?有酒店同崗位工作經驗2年以上； 2、?良好的儀容儀態、具有較強的溝通協調能力和應變能力；具有較強的組織協調能力； 3、男女不限，身體健康，年齡在25—45歲左右

中餐廳主管

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住

綠城桃花源·黃龍度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少2年以上的餐飲運營經驗。至少3年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲主管

6千-8千

無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

龍隱江南

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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職位描述： 1、負責酒店開餐前責任區域的環境、衛生、人員、物料等餐前檢查，確保準備就緒； 2、餐中巡查樓面的服務情況，按相關各項規章制度、服務規范及6常管理要求監督、指導員工日常工作； 3、餐中協助參與包廂服務及員工規范現場培訓指導； 4、監督和指導前廳的收市工作，按照6常管理規范； 5、檢查設施設備的清潔和營業現場的衛生、安全工作； 6、維護客戶關系，滿足客人合理的服務要求，處理客戶投訴； 7、負責員工的實操及技能培訓，保證區域服務員順利通過2星服務員考核; 8、征詢客戶的意見和建議，做好記錄并向領導匯報。崗位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，熟練使用常規辦公軟件； 2、熟悉餐飲服務的要求及流程規范，具備至少3年及以上的管理經驗； 3、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。

中餐廳主管

5千-6千

安慶 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

管理規范
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物

岳西蝴蝶塢城堡酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、中專及以上學歷； 2、至少1年餐飲運營管理經驗； 3、具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力和應變能力； 4、具有強烈的責任感和良好的職業道德。安慶岳西地區優先考慮月休4天，包食宿、買社保、免費培訓

餐飲部主管

5千-6千

濱州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

鄒平金創美酒店管理有限公司

企業規模

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。準備每周排班。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗。至少2年的餐飲管理經驗。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和激勵員工的積極性。。

Outlet Supervisor 中/西餐廳/宴會主管

3千-4千

十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
年底雙薪
管理規范

十堰希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 2.保持積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始3.終清晰的與客人或同事進行交流。 4.能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 5.能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 6.在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 7.熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋。 8. 遵守服務程序，保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流，餐廳預定的詳細情況。 9.檢查餐廳當天預定，保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺，做好相應的準備，并能致電確認預定。 10.確保所有員工提前了解換班的詳細安排。 11.協助餐廳經理進行培訓。任職要求： 1.二至四年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.具有積極合作的精神。以熱心的態度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 3.具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 4. 具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 5.領導技能及培訓技巧。 6.外向性格、具備抗壓能力。

中餐廳主管 Chinese Restaurant Supervisor

4.5千-5千

南京 | 1年以上 | 大專

崗位晉升
管理規范
技能培訓
帶薪年假
五險一金
人性化管理
領導好
員工生日禮物
年終獎金

南京金茂威斯汀大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位要求】大專畢業或具有同等學歷，1年及以上相同崗位經驗。較強的服務意識和溝通能力，熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的問題，抗壓能力強。掌握餐廳服務規程，工作主動、熱情、認真，責任心較強。

中餐廳領班

4.2千-5千

蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

蘇州尼盛萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

協助餐廳經理以及主管負責餐廳日常運營認真好學，對餐飲以及酒店行業熱愛良好的與客人溝通能力，需有一定的英語基礎負責餐廳開餐關餐檢查，以及員工服務標準檢查負責餐廳客人滿意指數的維護

中餐廳主管/領班/服務員

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
管理規范
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
員工活動

廣州南沙越秀喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位 ?保持操作臺的干凈和整齊和廚房保持有效的溝通 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間 ?問候客人，處理評論和問題，在用餐中提高銷售關注收入 ?向客人推薦菜單的食品和酒水，適當為客人點單和服務食品和酒水 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班 ?接受餐廳經理安排的其它工作 ?為客人服務酒水和食品 ?在設計菜單和食品促銷的時候提出好的主意和建議 ?全面的食品和酒水知識 ?熟練運用客人維護技能 ?領導素能崗位要求相關餐飲服務經驗和服務技能 ?良好的運營和管理技能 ?良好的儀容儀表 ?積極主動 ?團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性 ?良好的英文書面和口語能力