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            • 肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              集團酒店板塊新項目人才儲備 崗位職責: 1、結合市場銷售預算和預測制作年度收益計劃。 2、貫徹并制定收益行動計劃確保能夠完成收益指標。 3、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機,協調所有預定確保增加客房預訂量及客房收益。 4、監督酒店客房預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與酒店標準一致。 5、監控競爭酒店市場動態,有目標性調整策略,推薦合適的行動方案,確保收益的最大化。 6、組織并召開每周和每月的收益例會,完成并分析月度報表。 7、確保所有價格體系能夠準確并及時輸入系統并完成所有數據統計。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理等相關專業。 2、一年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗,具備全面收益管理知識。 3、良好的英語溝通及書寫能力,熟練操作Office、酒店運營系統。 4、具有敏銳的商業、市場意識和觀察、應變能力,有較強的市場感知力,優秀的數據分析能力。 5、具有較強的抗壓力,團隊合作意識。
            • 肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【集團酒店板塊新項目人才儲備】 崗位職責 1、負責酒店新媒體運營,包含但不限于自有公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的內容策劃、發布、用戶維護等,提升日活、新增等指標數據; 2、整合媒體平臺進行品牌傳播及線上活動推廣,并對活動效果負責; 3、編寫酒店新聞稿及新聞事件,負責酒店所有公關活動推廣、媒體采訪及酒店推廣拍攝等; 4、建立并更新酒店數據庫,包括新聞媒體,客戶,政府,協會及社團人士,負責所有社交活動的聯絡工作及請柬發放; 5、監督酒店的廣告及宣傳品制作,確保與集團品牌標準一致; 6、保持維護本地媒體,國內媒體及國際媒體關系; 7、保證正確使用酒店標識,如有第三方合作,須確保所有推廣信息保持一致等; 崗位要求 1、大專以上學歷,兩年以上新媒體或內容活動策劃相關工作經驗優先; 2、具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力,熟悉新媒體營銷推廣方式,具有整合營銷能力; 3、熱愛酒店行業,有酒店同崗位從業經驗優先; 4、 性格開朗,有良好的溝通協調能力,有創業激情,抗壓力強,執行力強。
            • 肇慶 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【集團酒店板塊新項目人才儲備】 崗位職責: 1、分析和研究市場趨勢并制定相應目標,最大化酒店收益以完成溫德姆集團與業主公司既定的目標。 2、根據酒店的近遠期目標、財務預算要求,協調與房務部、餐飲部等相關部門的關系,提出銷售計劃,分析市場環境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向下級下達銷售任務,并組織貫徹實施。 3、密切聯系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當地知名企業和事業單位等,掌握客戶意向和需求,與各客戶建立長期穩定的良好協作關系。 4、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等。定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其它酒店的出租率、平均房價水平,分析競爭態勢,調整酒店銷售策略,適應市場競爭需要。 5、安排日常部門溝通會議,確保部門會議的有效性而必要性。積極的參加每周收益會議和每月戰略計劃會議,發展并調整銷售價格策略。 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 7、在市場營銷方面,向總經理提供建議和支持,以建立酒店良好的品牌形象。 8、注重銷售人員的培訓工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍。確保所有銷售部員工要以互相支持和靈活的方式與其他部門合作,發揚團隊合作精神。 崗位要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗及年限:至少有2年以上市場銷售總監同崗位工作經驗,熟悉珠三角會展市場。 3、極強的資源整合和運用能力,具有良好的職業道德及素養。 4、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。 5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
            • 肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力
            • 肇慶 | 2年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.負責開發新店家、客戶維護和銷售協同等工作; 2.負責大健康項目的宣傳、推廣,完成開發指標;  3.負責店家老板的打板開發,完成打板目標;  4.制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;  5.不斷學習產品知識、專業技術、銷售能力,為達成業績目標提供有力保證。 6.邀約客戶,分析客戶、滿足客戶需求,為客戶設計合理的方案并完成簽約;  7.負責開發新客、提升新客成交;老客存留、轉介紹;無效客戶的激活及成交;客戶反邀約;  8.做好新老顧客的客情維護及客戶檔案管理;  9.協同市場開發總經理/總監處理顧客突發事件及投訴事件。  10.協助事業部報單,跟進回款;協助事業部完成業績目標;  11.定期總結,并向市場開發總監匯報日常管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議;  12.協同事業部、店家做好活動支持;  13.完成領導臨時交辦的其他各項工作任務。  任職要求 : 1.年齡25-40歲,學歷不限,市場營銷、美容護理、生物學、醫學等相關專業優先; 2.具有美業、化妝品行業3年以上經驗,有大健康行業1年以上市場開發經驗; 3.熟悉大健康市場,有醫美、基因檢測、干細胞抗衰經驗者優先考慮; 4.較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力;工作有激情,能承受較大工作壓力。
            • 肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力
            • 肇慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1.?熟悉酒店的會議室設施和服務,通過增銷手段優化酒店的會議收入; 2.?制定銷售和營銷計劃,包括宴請客戶,熟悉其他會議活動; 3.?協助宴會銷售總監與其它部門間良好溝通、完成上傳下達工作; 4.?定期向銷售總監作出匯報,完成分配工作任務 招聘要求:? 1、大專以上學歷。有從事酒店、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力
            • 肇慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險
              • 交通便利
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、【崗位職責】 1、根據部門的銷售計劃,完成商務、散客市場的銷售工作。 2、積極主動配合酒店舉辦的各種活動,協調與酒店其他有關部門的聯系,確保對重要客戶的接待工作。 3、根據酒店價格策略,與客戶進行談判,以最終達成協議并簽署合同。 4、負責對潛在客戶進行訪問,與老客戶保持良好關系,設法開發新客戶。 5、做好客戶開發維護和客戶檔案的管理工作。 二、【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。 2、有較強的語言表達能力, 具備酒店銷售學、酒店管理學等知識的儲備。 3、 具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態。
            • 銷售代表

              4千-7千
              肇慶 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險
              • 交通便利
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.有計劃地拜訪客戶,并做好拜訪客戶后的總結工作,與客戶建立長期的合作關系。 2.記錄每天的銷售活動,查看每天客戶的預訂情況。 3.在酒店接待客戶參觀酒店,介紹酒店并適時推銷酒店。 4.及時了解客戶的需求,確保客戶的需求得到滿足。 5.搜集具有潛力的客戶的信息資料并及時建檔。 6.完善售后服務工作,確保客戶的意見及投訴已得到相關部門重視,積極參與并協助相關部門實施補救行動。 7.及時了解市場最新行業信息,在熟悉本酒店產品特點及運作流程的同時,密切關注競爭酒店的新動向。 8.每月遞交客戶總結報告,根據公司商務客戶及團體消費記錄做出總結,建立相關的跟蹤系統,整理業務流失報告。 9.每月按時完成酒店預計的收入預算指標。 10.完成上級交辦的其它工作任務。 任職資格: 1.文化程度:中專以上或同等學歷文化程度。 2.酒店經驗:具有一年以上酒店前臺、銷售等崗位的工作經驗。 3.語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力。 4.形象良好,性格開朗,禮貌待人。 5.熟知專業銷售技巧,掌握一定的公共商務及禮儀專業知識。
            • 肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 晉升渠道
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 團建活動
              • 月休6-8天
              • 激勵政策
              • 國際品牌
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1,負責制定招商策略和執行計劃; 2,負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判; 3,負責相關招商會的籌備、執行實施; 4,協助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1,大專以上學歷,2年以上招商工作經驗,有品牌資源及成功案例; 2,熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力; 3,熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式。
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