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收益經理 Revenue Manager

1萬-1.5萬

肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
提供食宿
晉升渠道
技能培訓
節日福利
團建活動
月休6-8天
激勵政策
國際品牌

肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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集團酒店板塊新項目人才儲備崗位職責： 1、結合市場銷售預算和預測制作年度收益計劃。 2、貫徹并制定收益行動計劃確保能夠完成收益指標。 3、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機，協調所有預定確保增加客房預訂量及客房收益。 4、監督酒店客房預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與酒店標準一致。 5、監控競爭酒店市場動態，有目標性調整策略，推薦合適的行動方案，確保收益的最大化。 6、組織并召開每周和每月的收益例會，完成并分析月度報表。 7、確保所有價格體系能夠準確并及時輸入系統并完成所有數據統計。崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理等相關專業。 2、一年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗，具備全面收益管理知識。 3、良好的英語溝通及書寫能力，熟練操作Office、酒店運營系統。 4、具有敏銳的商業、市場意識和觀察、應變能力，有較強的市場感知力，優秀的數據分析能力。 5、具有較強的抗壓力，團隊合作意識。

美容師（廣東肇慶）

6千-2萬

肇慶 | 1年以上 | 初中

提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

寶娜美容.

美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人

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【職責內容】工作職責： 1、關注顧客的需求與感受，結合中醫養生、產品特性等專業知識， 2、為顧客提供美容、美體、養生等護理解決方案； 3、遵守標準、科學的護理手法和流程，為顧客提供優質護理服務；任職資格： 1、女性，18-45歲，五官端正，形象氣質佳； 2、陽光、自信、積極主動，有較好的服務意識； 3、對美容行業感興趣，能吃苦；福利待遇： 1. 月休4天； 2. 工作環境優雅、舒適； 3. 免費提供工衣、小區住宿；’ 4. 員工專享每月250元美容護理項目； 5. 正式員工購買社會保險，實習員工購買意外商業險； 6. 享有帶薪假期（法定節假日、產假等，懷孕員工可享受生育保險）；； 7. 公司定期提供免費的崗前培訓、在職培訓及個人技能提升； 8. 免費報讀大專學歷（國家正規學歷）； 9．豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。寶娜旗下共有71家分店，其中肇慶地區分店（3家）星湖分店、端州分店、疊翠分店歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業美麗無價，源自寶娜總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號

值班經理 Duty Manager

6千-8千

肇慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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節日福利
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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【集團酒店板塊新項目人才儲備】崗位職責： 1、協調各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 2、檢查當天客人到達的時間，了解到達了的和剛到達的客人的需求，進行跟進。 3、保證所有客人得到及時、熱情的回應與認可，及時解決相關問題。 4、接待和迎送到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 5、負責酒店的質量管理工作。 6、推廣酒店的產品和服務，提升酒店的收入。崗位要求： 1、大專以上學歷，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 2、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 3、熟悉酒店管理制度和工作規范。 4、熟悉各種應急預案的內容和程序。 5、了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 6、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 7、有較好的團隊合作意識、親和力佳，抗壓力強。

高級銷售經理 Senior Sales Manager

6千-8千

肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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節日福利
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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力

招商經理Business Manager

6千-8千

肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1，負責制定招商策略和執行計劃； 2，負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判； 3，負責相關招商會的籌備、執行實施； 4，協助品牌商做好品牌宣傳工作。任職要求 1，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例； 2，熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力； 3，熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式。

樓層經理 Floor Manager

6千-7.5千

肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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崗位職責： 1、制定部門培訓計劃并落實執行培訓工作，進行考核。 2、協助上級領導梳理部門的標準工作流程，監督員工執行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養計劃，安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，確保所有客房隨時保持最佳入住狀態。 5、實時掌握客房每天的工作運轉情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴，根據客人的各項需求，最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節能降耗，合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風險的識別與檢查。崗位要求： 1、高中及以上學歷，一年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗。 2、熟練操作Opera系統、Office辦公軟件，熟知客房管理專業知識。 3、溝通表達能力良好，有個性化客房服務標準建設經驗者優先考慮。 4、身體健康，人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。

值班工程師 Duty Engineer

5千-6千

肇慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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裝飾工程師崗位職責 1、負責裝修改造工程及木器家具的修復翻新 2、負責墻面、天花、地板、瓷磚和玻璃等各種裝修的維護與更新。 3、負責土建結構方面的滲漏水統計與處理。 4、負責酒店各類門鎖的安裝和修理。 5、有計劃的開展酒店客房預防性維保工作。 6、完成上級布置的其他任務。????? ????? 崗位要求 1、大專以上文化程度，一年以上同崗位工作經驗，持有室內外裝修、工程或相關專業職業證書優先。 2、熟悉暖通/機修板塊，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。

業務拓展經理

5千-6千

肇慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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工作內容 1.?收集和分析市場信息，研究行業趨勢，為酒店業務拓展提供有力數據支持； 2.?現有空置區域的開發以及拓展酒店可利用區域，尋找并引進匹配的消費場景，提高收入； 3.?負責第三方合作單位的規劃、引進及維護，建立良好并持續可發展的合作關系； 4.?落實及督導招商工作，推動招商目標的達成； 5.?全面推動商業空間精細化運營及閑置資產價值激活，能高效匹配消費場景與空間價值，提升坪效；任職條件 1.?大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理、酒店管理等相關專業優先； 2.?3年以上商業拓展、招商運營管理經驗，酒店、文旅、商業地產行業背景者優先。精通粵語及普通話； 3.?具備第三方合作資源庫（如品牌商戶、IP活動方、新零售等），有成功合作案例。熟悉從規劃到執行的完整流程； ? 4.?良好的市場洞察力，敏銳捕捉新興消費需求。熟悉資產增值策略（如短租、快閃店、聯名活動等），具備第三方合作方開發、談判及長期關系維護能力。底薪：5-6k，另加豐厚業績提成

銷售經理 Sales Manager

5千-6千

肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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【崗位職責】 1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力

樓層主管 Floor Supervisor

5千-6千

肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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崗位職責 1、負責對樓層客房、公共區域整體衛生及設施設備的檢查工作，根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、負責對VIP房間的衛生、設施設備、擺放物品及服務質量等方面的全面檢查。 3、負責樓層服務員服務質量、工作程序和勞動紀律等方面的監督、檢查和整改工作。 4、負責組織樓層服務員的日常培訓工作，并對培訓的內容進行定期考核，掌握所管轄區域范圍內的員工思想動態，做好員工的思想工作，并定期向部門經理匯報。 5、控制客房狀態，根據客房出租情況按計劃安排房間大清、地毯清洗及設施維護等各項工作，核實客房狀態差異，提供準確的客房狀態。 6、負責客房每月/季度計劃清潔項目的制度、實施和檢查工作。 7、協助部門經理布置和完成其他日常工作。崗位要求 1、男女不限，具有高中以上文化程度，相貌端正，舉止大方。 2、有5年以上客房工作經驗或2年以上品牌酒店同崗位工作經驗。 3、熟悉客房服務流程、標準，會使用PMS、OPERA系統。 4、善于與客溝通，有較強的協調組織能力。

宴會銷售經理 Events Sales Manager

4千-5千

肇慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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工作職責：? 1.?熟悉酒店的會議室設施和服務，通過增銷手段優化酒店的會議收入； 2.?制定銷售和營銷計劃，包括宴請客戶，熟悉其他會議活動； 3.?協助宴會銷售總監與其它部門間良好溝通、完成上傳下達工作； 4.?定期向銷售總監作出匯報，完成分配工作任務招聘要求：? 1、大專以上學歷。有從事酒店、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力

工程技工 Technician

4千-5千

肇慶 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責項目供電、供水、空調及各區域維修工作； 2、按照配電設備維修保養規程，對項目內所有配用電設備、設施、燈具的維護、維修和保養工作； 3、準時到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調度和工作安排； 4、接到工作指令后能及時、迅速、保質保量、不留問題地完成工作任務，并將維修處理結果回復； 5、發生市政停電事件時，關閉重要設備開關，及時與供電部門聯系，問明停電原因和恢復時間； 6、?負責項目給排水系統、空調、衛生潔具設備設施、等維修保養工作； 7、認真抄錄統計每天項目的電量、水量等能耗數據，發現異常立即上報并查找分析原因及處理。任職要求： 1、中技或高中以上學歷，有水電工程專業知識培訓者優先，持本專業上崗證； 2、從事物業或星級酒店工程部工作1年以上； 3、熟悉設備設施基本工作原理，熟悉物業或酒店工程維修保養工作，了解和熟悉工程部設備操作流程、維修安全操作事項； 4、有一定酒店服務意識，有較強的語言表達能力。

人事經理 Personnel Manager

8千-1萬

肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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【集團板塊酒店招募】崗位職責 1、協助人力資源總監進行管理崗招聘、績效考核、人事報表分析PPT等工作； 2、負責酒店核心發展人才貯備及選拔，確保在人員配置編制和預算范圍內挑選優質人才； 3、負責行業人力資源市場數據分析，優化薪資福利政策及調研，為上層決策提供數據支持； 4、負責員工面談，解決員工需求，定期開展員工關愛委員會，維護雇傭關系； 5、督導辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、終止等事宜； 6、股則月度員工關愛委員會活動舉辦，定期開展實習生溝通交流會； 7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 8、完成上級交辦的其他相關工作。崗位要求 1. 大專以上學歷，有相關工作經驗2年以上，有一線管理崗位轉型的優先考慮； 2. 了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求， 3. 至少熟練掌握一個運營部門（FO/HSKP/F&B)的管理標準； 4.??熟悉本地政策及酒店管理政策；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論； 5.? 具有良好的溝通能力，解決問題的能力，原則性強；

西熱廚師/西冷廚師 Cook A

4千-5千

肇慶 | 2年以上 | 中專

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1、嚴格按照工作規章和質量要求，把好菜點質量關，保證每天制作的菜品達到規格，質量和數量要求； 2、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制； 3、參與到菜品的研發工作當中； 4、協助廚師長完成大型宴會、及每日自助餐的菜品制作任務； 5、保證廚房區干凈、整潔并做到衛生標準。

西廚主管

5千-6千

肇慶 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責 1、協助廚師長管理檔口的正常運作，保證食品的高質量和高效率的服務； 2、負責西餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、定期監督和控制存貨的質量和數量，確保食材的正常供應； 4、保證每日工作區域，存儲區域，冷庫和冰庫的衛生、干凈整潔； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、完成上級交代的其他工作。崗位要求 1、中專以上學歷，烹飪相關專業。 2、接受過專業技術訓練，同崗位工作經驗2年以上。 3、能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。

人事主管HR Supervisor（招聘方向）

5千-6千

肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理經理級員工入職、離職手續, 及入/轉/調/離的審核工作。 3、負責建立酒店人才招聘體系，根據酒店人力需求，制定月度及年度招聘計劃。 4、負責主管級及以上員工的入職背調，發放錄用通知，建立高效錄用程序。 5、負責離職員工有效面談，進行離職原因分析，賦能部門降低流失率。 6、負責酒店員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等。 7、負責各部門人員編制的審核及人力資源配置建議，提高人效。 8、負責員工人事檔案的管理及監督，規避用工風險。 9、協助上級進行酒店人事管理相關文件起草、修訂。 10、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法及技巧。 3、熟悉員工的規律、特點和國家勞動法規等相關政策。 4、具有良好的溝通談判能力和協調能力，良好的職業道德。 5、具有較強的文字綜合能力，能承受異一定壓力。

管培生/實習生 Trainee

4千-5千

肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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Find溫德姆未來“星” 管培生校園招募高起點（快速成長，一年直通主管級及以上崗位）大咖帶教（階段式一對一專屬指導）定制化輪崗（360度全方位探索）個性化發展（基于個人能力優勢定制成長軌跡）任職要求： 1.?本科及以上學歷應屆畢業生，優先考慮211或985院校生，酒店管理或旅游管理類專業； 2. 陽光心態，抗壓能力強，學習能力強； 3. 日常英語口語熟練，小語種特產優先考慮； 4.接受輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排，熱愛酒店服務行業。

市場銷售部總監 DOSM

2.5萬-3萬

肇慶 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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【集團酒店板塊新項目人才儲備】崗位職責： 1、分析和研究市場趨勢并制定相應目標，最大化酒店收益以完成溫德姆集團與業主公司既定的目標。 2、根據酒店的近遠期目標、財務預算要求，協調與房務部、餐飲部等相關部門的關系，提出銷售計劃，分析市場環境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，向下級下達銷售任務，并組織貫徹實施。 3、密切聯系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當地知名企業和事業單位等，掌握客戶意向和需求，與各客戶建立長期穩定的良好協作關系。 4、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等。定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其它酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態勢，調整酒店銷售策略，適應市場競爭需要。 5、安排日常部門溝通會議，確保部門會議的有效性而必要性。積極的參加每周收益會議和每月戰略計劃會議，發展并調整銷售價格策略。 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 7、在市場營銷方面，向總經理提供建議和支持，以建立酒店良好的品牌形象。 8、注重銷售人員的培訓工作，打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍。確保所有銷售部員工要以互相支持和靈活的方式與其他部門合作，發揚團隊合作精神。崗位要求： 1、學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗及年限：至少有2年以上市場銷售總監同崗位工作經驗，熟悉珠三角會展市場。 3、極強的資源整合和運用能力，具有良好的職業道德及素養。 4、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

美容學員

4.5千-5.9千

肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限

天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司.

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

財務總監 Finance Director

2萬-3萬

肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
提供食宿
晉升渠道
技能培訓
節日福利
團建活動
月休6-8天
激勵政策
國際品牌

肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【集團酒店板塊新項目人才儲備】崗位指責: 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業主，法規和財政要求及時間要求； 2、參與制定酒店經營發展戰略，負責酒店戰略規劃的實施及改進； 3、優化工作程序，為收益及運營增值； 4、負責制定及維護集團財務制度，并推動執行； 5、監管業務流程，規避企業經營風險，為業務運營提供財務支持； 6、確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行； 7、建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系； 8、做好酒店稅務籌劃，負責財務會計年審工作。? 崗位要求： 1、全日制大專/本科學歷（985/211優先考慮），財務管理等相關專業，中級以上會計師職稱； 2、具有國際品牌酒店財務管理崗位至少3年以上的工作經驗； 3、具有珠三角度假酒店工作經驗優先考慮； 4、熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規； 5、具有團隊管理及建設能力，有較好的溝通和團隊協作能力、抗壓能力。