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            已為您推薦以下相似職位

            • 樓層主管

              3.5千-4.5千
              湛江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 免費食宿
              • 工齡工資
              • 績效獎勵
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗職職責: 1.負責所有分配的樓層和客房的工作安排和協助工作順利進行。 2.確保接待部門密切合作,確保任何時間內正確的房態。 3.根據所管轄的客房區域情況,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.監督并約束所管轄的員工嚴格遵守酒店相關規章制度。 5.定期開展相關培訓計劃,確保員工掌握客房服務及操作流程。 6.不斷提高品質的對客服務,確保客人需求與合理要求被滿足。 崗位要求: 1.高中及以上學歷。 2.有3年以上同星級客房工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.良好的管理溝通能力;
            • 湛江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Summary: Clean guest rooms or public area or provide laundry service according to the standard. 崗位概述: 根據標準清潔客房/公共區域或提供洗衣服務。
            • 行李員|禮賓員

              3.2千-4.2千
              湛江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?熟悉當班的工作情況,熱情待客,服從前臺管理人員的安排及調配。 2.?檢查、督導在崗員工的儀容儀表及紀律。處理特殊的訂票,并隨時提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。 3.?經常巡查大堂區域,特別在對客服務的繁忙時段。 4.?嚴格遵守所有運營設備、營業用品及備品的存量標準、確保對客人服務的順暢運營。 5.?積極主動與客人溝通,保持最佳的顧客關系。 6.?及時、恰當地將客人投訴和意外事件和禮賓領班或大堂副理反映。 7.?在客流高峰期保持服務的高效運作。 8.?掌握酒店最新的產品信息、當期促銷及政策更改,確保內部信息交流順暢。 9.?掌握酒店內外的最新資訊,以確保對客人服務的順暢。 10.?嚴格遵守崗位職責和服務操作程序。 11.?積極參加針對提高員工技能和知識的培訓活動。 崗位要求 1、掌握本組的業務知識; 2、熟服從禮賓領班及前臺部管理人員的工作安排和調配,按時按質完成工作任務,有較強的語言表達能力。 3、能掌握解決問題的要點,避免工作差錯和事故。 4、協助禮賓領班完成各項工作悉酒店的各項規章制度。
            • 前臺接待員

              3.2千-3.6千
              湛江 | 經驗不限 | 中專
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 湛江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Responsibilities/ Description: Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception relatedmatters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all times; when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests. 高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結帳離店以及滿足客人其它合理的要求。隨時保持高標準和提供優質服務。 Job Knowledge / Skill: Basic knowledge of hotel &front office. Good English language skill and communication skill. Good finance knowledge Good and positive hospitality attitude. 專業知識/技能: 具有對酒店行業以及前廳部基本知識的了解。 良好的英語能力以及溝通技巧。 良好的財務知識或概念。 良好積極的工作態度。
            • 前臺接待

              3.5千-4.5千
              湛江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、直接接受領班的工作指示; 2、做好對客服務工作; 3、熱情友好地接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、為團隊及散客準備酒店信用憑證及鑰匙; 5、根據團隊的訂餐要求,準備好餐券; 6、在客人到達前準備好訂單、酒店信用憑證和登記卡、酒店專用筆等; 7、為來住宿的客人迅速辦理入住登記手續; 8、記錄團隊、散客的叫醒、出行李、用餐和離店時間以及報賬方式,把相應信息通知有關部門; 9、把已到達客人的資料準確輸入電腦; 10、負責有關房價、服務設施的查詢工作及留言工作; 11、搞好本組范圍內的衛生清潔,補充登記卡和住房卡等必用物品; 12、認真完成本組主管安排的每項工作; 13、遇到問題要及時向上級匯報; 14、努力學習各項業務技能。 【崗位要求】 1.?掌握基本的銷售技巧和顧客心理。 2.?掌握接待客人的業務知識和銷售技巧。 3.?有較強的外語水平(能進行日常的口頭對話)。 4.?掌握當地(酒店所在城市)及附近的旅游知識及酒店的各項服務功能。 需有較好的溝通能力。
            • 湛江 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 2、負責酒店夜間的質量管理工作。 3、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交給管理層閱示。 福利:前臺忠誠獎勵,夜班津貼 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。
            • 湛江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 6、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 7、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 8、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 9、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 10、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 11、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。12、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 13、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 14、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 15、遵循酒店品牌標準。 16、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 17、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 18、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 19、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。 崗位要求 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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