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采購部經(jīng)理

8千-1萬

湛江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范
免費食宿
工齡工資
績效獎勵

湛江萬象金沙灣花園酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應； 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需求，建立和完善采購流程、供應商管理體系，優(yōu)化采購成本； 3、負責市場調(diào)研，分析物資價格趨勢，確保采購物資的質(zhì)量、價格及供貨周期符合酒店要求； 4、審核采購訂單及合同，監(jiān)督采購執(zhí)行情況，確保采購流程合規(guī)、透明； 5、協(xié)調(diào)與供應商的關系，處理采購過程中的突發(fā)問題，確保供應鏈穩(wěn)定； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、監(jiān)督庫存管理，合理控制庫存水平，避免物資積壓或短缺； 8、負責部門團隊建設，培訓并指導采購專員，提升團隊專業(yè)能力。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，采購管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上采購工作經(jīng)驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)采購管理經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程、供應商管理及合同管理，具備較強的談判能力； 4、具備良好的市場分析能力，能夠獨立完成采購成本控制及優(yōu)化； 5、責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 6、年齡25-45歲，身體健康，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。

餐飲營業(yè)經(jīng)理

1萬-1.5萬

湛江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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該崗位底薪+提成模式，具體薪資面試溝通。 1.熟練掌握點菜的技巧和獨立開菜單的能力。能有效完成酒店各項接待任務和個人績效工作指標。 2.負責與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關系。 3.主動熟悉和了解酒店中餐廳對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作，并能了解各類客源信息，定期向餐飲總監(jiān)匯報情況。 4.準時遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告，并有效的幫助酒店餐飲的日常銷售工作。 5.完成上級領導交辦的其他工作。

銷售部經(jīng)理

3千-8千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領導好

廣東柏高酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人

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任職資格： 1) 大專或以上學歷，形象良好，業(yè)務能力較強的可適當放寬； 2）具有酒店銷售學、酒店管理學、等知識儲備 3）了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)； 4）具有市場調(diào)查和預測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時的提出相應銷售策略和經(jīng)營策略的建議； 5）有較強的語言表達能力，有撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 6）認同公司的企業(yè)文化。崗位職責： 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃和經(jīng)營目標，制定部門工作計劃； 2、管理部門內(nèi)物資及人員，使部門內(nèi)各項設備正常運行，使部門各項工作符合公司標準且高效執(zhí)行和完成； 3、正確傳遞公司的企業(yè)文化及公司營銷推廣信息； 4、積極與OTA渠道保持聯(lián)系，隨時向他們提供酒店的變化情況和價格信息，以吸引客戶； 5、研究和掌握國內(nèi)外旅行市場信息，定期向分店總經(jīng)理提交市場信息報告，并提出相應對策； 6、不斷更新銷售觀念和促銷手段，以適應市場變化的需要及客戶的需要，使客戶永遠產(chǎn)生好奇和新鮮感； 7、主動協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起“正心誠意”和“溫暖所有在路上的人”的品牌形象； 8、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的營業(yè)收入目標； 9、在穩(wěn)定客戶的業(yè)務及會員卡銷售的同時，不斷搜求方法爭取新客源； 10、督導銷售代表及分店前廳部完成和超越會員發(fā)展目標； 11、常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握分店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率，進行銷售業(yè)績的提升； 12、以外出銷售、電話聯(lián)系和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持緊密聯(lián)系； 13、處理客戶的來電、來函； 14、認真檢查客戶的書面合同，與客戶商談價格及條款； 15、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在分店的活動及接待工作； 16、熟悉分店的客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要競爭對手； 17、上級領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成； 18、協(xié)助分店總經(jīng)理制定年度銷售計劃及預算； 19、維護分店及集團利益，嚴格遵守公司的銷售、運作規(guī)程； 20、完成上級領導安排的其他工作。

高級銷售經(jīng)理

6千-8千

湛江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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包吃包住
人性化管理
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吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、多年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

Sales Manager 銷售經(jīng)理

5千-7千

湛江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
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崗位晉升
管理規(guī)范
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吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。

Guest Service Manager賓客服務經(jīng)理

5千-6.2千

湛江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、訓練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 6、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務。 7、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 8、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 9、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 10、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 11、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。12、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 13、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務，發(fā)展客人加入會員。 14、和銷售，預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 15、遵循酒店品牌標準。 16、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 17、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 18、持酒店數(shù)據(jù)的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 19、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。崗位要求 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

營銷經(jīng)理

4.5千-6.5千

湛江 | 2年以上 | 大專

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湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.主動熟悉和了解酒店對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作，并能了解各類客源信息，定期向高級營銷經(jīng)理匯報情況。 2.負責與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關系。 3.能有效完成酒店各項接待任務和個人績效工作指標。 4.定期主動向高級營銷經(jīng)理提交銷售工作報告、市場分析、存在的問題及今后工作的建議及設想。 5.負責與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關系。 6.準時遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告，并有效的幫助營銷主任的日常銷售工作。 7.完成上級領導交辦的其他工作。【崗位要求】 1.職業(yè)專門知識：掌握本部門的業(yè)務知識；了解涉外政策、法規(guī)、禮儀；了解營銷學、心理學的基本知識；了解各客源地的風俗習慣。 2.業(yè)務實施：有較強的社交能力，對酒店營業(yè)部門有一定的了解。 3.判斷能力：對市場有敏銳的觀察力，對營銷策略實施過程中存在的問題能作出正確的判斷。 4.開拓創(chuàng)新能力：能不斷地學習和捕捉市場動態(tài)，以適應市場的變化。 5.組織協(xié)調(diào)：有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，與酒店各部保持良好的人際關系。

樓面主管

4.5千-6.5千

湛江 | 3年以上 | 高中

五險一金
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人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.餐廳主管直接對餐廳經(jīng)理負責。協(xié)助經(jīng)理完成各項工作任務。 2.按餐廳經(jīng)理的要求，負責餐廳其中一個區(qū)域的日常服務與管理，確保餐廳的服務與管理要求得到貫徹落實。 3.檢查、督導餐廳各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程的建議供餐廳經(jīng)理參考。 4.根據(jù)餐廳制定的工作計劃，帶領全體員工積極完成各項接待任務和營業(yè)指標。協(xié)助餐廳經(jīng)理做好分析和總結餐廳年度、季度和月度的經(jīng)營情況。 5.負責考核餐廳下屬的業(yè)績并實施激勵和培訓，制訂餐廳培訓計劃和考核制度，有針對性地組織員工學習理論與業(yè)務知識；做好餐廳培養(yǎng)人才的工作。 6.在現(xiàn)場檢查、控制餐廳的服務和出品質(zhì)量，積極參與餐廳的服務工作，做好員工的榜樣，及時處理問題，有情況及時匯報。7.做好開源節(jié)流工作，有效控制餐廳用品的損耗，抓好物品和財產(chǎn)的管理。 7.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好開源節(jié)流工作，有效控制餐廳用品的損耗，抓好物品和財產(chǎn)的管理。 8.積極收集國內(nèi)外最新的市場信息，了解競爭同行的促銷手法，根據(jù)市場變化，向上級提出調(diào)整促銷、服務方法與技巧的建議。 9.定期做好餐廳銷售的統(tǒng)計、分析與總結工作，為部門的經(jīng)營管理決策提供準確數(shù)據(jù)。 10.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、督導屬下做好餐廳的設備、設施的維修保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故的發(fā)生。 11.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查、督導屬下做好餐廳的安全操作、衛(wèi)生、治安、消防和安全工作，落實相關的應急措施，確保營業(yè)正常運轉。【崗位要求】 1.具有管理基礎理論知識。 2.熟悉菜式、酒水、煙草、各地方的風土人情、食品衛(wèi)生、餐飲忌諱等知識。 3.熟記各項操作規(guī)程并遵照執(zhí)行，熟練操作餐廳的各項設備。 4.精通的散餐、套餐、宴會操作技能。 5.懂英語基礎酒店用語，能用英語與客人進行溝通。 6.懂得顧客心理學。

預定部主管

4千-4.8千

湛江 | 1年以上 | 大專

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吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調(diào)查問卷，提高部門服務質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠實現(xiàn)酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

西廚房主管

4.2千-4.8千

湛江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 擅長中式烹飪，有西式烹飪基礎； 2. 有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 態(tài)度積極良好，聽從工作安排。

前臺夜班主管

4千-4.5千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 3、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果，及時遞交給管理層閱示。福利：前臺忠誠獎勵，夜班津貼【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。

采悅軒中餐廳經(jīng)理 Yue Restaurant Manager

8千-1萬

湛江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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湛江民大喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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Job Summary: To ensure smooth and efficient operation of the assigned outlet. Operate the outlet as a business unit as per the standards and procedures and practice managerial principles, in order to achieve departmental goals, in terms of Guest Satisfaction, financial targets, and training and high employee morale. 崗位概述：確保中餐廳的順利運作，并超越客人的期望。根據(jù)標準與程序將餐廳作為生意單位來經(jīng)營。作為餐廳經(jīng)理應不斷提高、完善管理技能，以實現(xiàn)本部門在客人滿意率、利潤收入指標、提高員工士氣等方面目標。 Job Knowledge / Skill: Minimum 2 years experience in an international hotel. Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. Diploma/ Degree in food and beverage/ hospitality Management. 專業(yè)知識技能： 2年其他五星酒店同職位的工作經(jīng)驗；精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)； ?餐飲部經(jīng)驗 / 服務業(yè)管理；

前臺接待

3.5千-4.5千

湛江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、直接接受領班的工作指示； 2、做好對客服務工作； 3、熱情友好地接待各方來賓，為客人提供良好的服務； 4、為團隊及散客準備酒店信用憑證及鑰匙； 5、根據(jù)團隊的訂餐要求，準備好餐券； 6、在客人到達前準備好訂單、酒店信用憑證和登記卡、酒店專用筆等； 7、為來住宿的客人迅速辦理入住登記手續(xù)； 8、記錄團隊、散客的叫醒、出行李、用餐和離店時間以及報賬方式，把相應信息通知有關部門； 9、把已到達客人的資料準確輸入電腦； 10、負責有關房價、服務設施的查詢工作及留言工作； 11、搞好本組范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，補充登記卡和住房卡等必用物品； 12、認真完成本組主管安排的每項工作； 13、遇到問題要及時向上級匯報； 14、努力學習各項業(yè)務技能。【崗位要求】 1.?掌握基本的銷售技巧和顧客心理。 2.?掌握接待客人的業(yè)務知識和銷售技巧。 3.?有較強的外語水平（能進行日常的口頭對話）。 4.?掌握當?shù)兀ň频晁诔鞘校┘案浇穆糜沃R及酒店的各項服務功能。需有較好的溝通能力。

營銷主任

3.5千-4.5千

湛江 | 2年以上 | 大專

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員工生日禮物
人性化管理

湛江白天鵝酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.了解酒店對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作。定期向高級營銷經(jīng)理匯報情況。 2.協(xié)助營銷經(jīng)理管轄業(yè)務范疇的銷售計劃（格式化）、商業(yè)報價（格式化）、業(yè)務預訂、看場等工作。 3.協(xié)調(diào)各有關部門落實各種活動的接待計劃和有關工作。 4.負責客戶檔案資料的錄入與管理工作。 5.協(xié)助上級做好銷售工作及接待工作。 6.完成上級領導交辦的其他工作。崗位要求 1.職業(yè)專門知識：掌握酒店的業(yè)務知識；了解禮儀知識；了解營銷學、心理學的基本知識。 2.業(yè)務實施：有較強的社交能力，對酒店營業(yè)部門有一定的了解。 3.判斷能力：對市場有敏銳的觀察力和客觀的判斷力。 4.開拓創(chuàng)新能力：能不斷地學習和捕捉市場動態(tài)，以適應市場的變化。 5.組織協(xié)調(diào)：有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，與酒店各部保持良好的人際關系。

客房部服務員/領班（樓層/公共區(qū)域/洗衣房）HSKP Attandent/Captain

3千-4千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

湛江民大喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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Job Summary: Clean guest rooms or public area or provide laundry service according to the standard. 崗位概述：根據(jù)標準清潔客房/公共區(qū)域或提供洗衣服務。

中餐廳VIP服務員 Yue Restaurant VIP Waiter/Waitress

3千-4千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
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湛江民大喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.使用明星服務標準，為客人提供五星級的殷勤好客餐飲服務，限度的令客人滿意； 2.形象良好。

行李員|禮賓員

3.2千-4.2千

湛江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
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湛江白天鵝酒店

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崗位職責 1.?熟悉當班的工作情況，熱情待客，服從前臺管理人員的安排及調(diào)配。 2.?檢查、督導在崗員工的儀容儀表及紀律。處理特殊的訂票，并隨時提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。 3.?經(jīng)常巡查大堂區(qū)域，特別在對客服務的繁忙時段。 4.?嚴格遵守所有運營設備、營業(yè)用品及備品的存量標準、確保對客人服務的順暢運營。 5.?積極主動與客人溝通，保持最佳的顧客關系。 6.?及時、恰當?shù)貙⒖腿送对V和意外事件和禮賓領班或大堂副理反映。 7.?在客流高峰期保持服務的高效運作。 8.?掌握酒店最新的產(chǎn)品信息、當期促銷及政策更改，確保內(nèi)部信息交流順暢。 9.?掌握酒店內(nèi)外的最新資訊，以確保對客人服務的順暢。 10.?嚴格遵守崗位職責和服務操作程序。 11.?積極參加針對提高員工技能和知識的培訓活動。崗位要求 1、掌握本組的業(yè)務知識； 2、熟服從禮賓領班及前臺部管理人員的工作安排和調(diào)配，按時按質(zhì)完成工作任務，有較強的語言表達能力。 3、能掌握解決問題的要點，避免工作差錯和事故。 4、協(xié)助禮賓領班完成各項工作悉酒店的各項規(guī)章制度。

面點師傅臨時工

3.5千-3.8千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好

吳川鼎龍灣福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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制作簡單手工面食，每天上班8小時，工資日結

西廚房主管/領班 Chef de Partie/Demi Chef

3千-4.5千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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技能培訓
帶薪年假
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崗位職責： 1. 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物，協(xié)助廚師長培訓員工。 2. 參與提供食品發(fā)展，保證廚房運作的順利進行。 3. 協(xié)助管理員工，為員工發(fā)展提供幫助。 4. 參與食物的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的菜色和味道。崗位要求： 1. 具備有與本職位相配的西餐烹飪知識，高效率，高質(zhì)量完成本職工作。 2. 能夠指導和管理小組工作。 3. 能夠領導自己的員工。 4. 能夠培訓和激勵員工。 5. 能夠完善有必要的工作技巧，提供工作方面知識培訓，并幫助員工達到標準

前臺接待員

3.2千-3.6千

湛江 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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帶薪年假
崗位晉升
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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、中專以上文化程度 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

采購部經(jīng)理

餐飲營業(yè)經(jīng)理

銷售部經(jīng)理

高級銷售經(jīng)理

Sales Manager 銷售經(jīng)理

Guest Service Manager賓客服務經(jīng)理

營銷經(jīng)理

樓面主管

預定部主管

西廚房主管

前臺夜班主管

采悅軒中餐廳經(jīng)理 Yue Restaurant Manager

前臺接待

營銷主任

客房部服務員/領班（樓層/公共區(qū)域/洗衣房）HSKP Attandent/Captain

中餐廳VIP服務員 Yue Restaurant VIP Waiter/Waitress

行李員|禮賓員

面點師傅 臨時工

西廚房主管/領班 Chef de Partie/Demi Chef

前臺接待員

面點師傅臨時工