薪資標準:基本工資+品牌津貼+房量補貼+交通補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+1年2次積分晉升薪資機會+良好晉升平臺 首旅如家中高端品牌包建國璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌，為集團傾力打造的中高端品牌。 ?職位描述： ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養合格管理人才； ?3、 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動；? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； ?6、 執行如家統一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗；? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規；? ?4、 愛崗敬業，注重工作結果； ?5、 誠信，正值，有親和力； ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； ?7、 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。

崗位職責 1、對公司加盟店進行產品知識等相關知識培訓。 2、協助加盟店做好駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 崗位要求 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質。 3、接受出差。有駕照著優先 4、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

【職責內容】 1.?負責調研和分析公司員工的培訓需求，制定針對性的培訓計劃。 2.?開發和設計各類培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業素養培訓等。 3.?組織并實施培訓活動，包括培訓場地安排、培訓資料準備、培訓過程管理等。 4.?對培訓效果進行評估和跟蹤，收集反饋意見，不斷優化培訓內容和方法。 5.?與內部各部門保持密切溝通，確保培訓工作的順利開展和有效銜接。 6.?建立和維護培訓檔案，包括培訓記錄、考核結果等。 7.?協助上級領導進行培訓預算的編制和管理。

職責： 1、負責工程部和保安部全面運作； 2、精通電工技術，機械安全和能源知識；熟悉工程設備管理和維保知識； 3、協助以及向工程總監負責酒店設施情況，包括部門運行情況，機電設備操作，維修，安裝，防火和人身安全情況，酒店建筑安全情況，家具、固定資產等。積極配合整個酒店的管理工作； 4、掌握保安部的用人政策、人力資源部配合負責招聘保安部員工，督促本部員工培訓工作，提高保安人員工作效率和服務標準； 5、與公安、消防、交警保持良好的關系。 要求： 1.具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 2.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識；? 3.主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。

崗位職責: 1、參與直播間帶貨商品的選品以及商品信息的整理、錄入、備注; 2、負責直播前的準備工作(設備、燈光、物料、商品等); 3、直播中的跟進與輔助，配合主播調動直播間氣氛，協助出鏡; 4、直播項目運營、鏈接制作、庫存把控、活動報名 5、不斷挖掘和分析用戶需求，有效開辟各渠道直播項目，如小紅書、美團 【崗位要求】 1、專業不限，學習能力強，喜歡創新，有直播項目工作經驗者優先。 2、良好的邏輯分析、語言溝通能力,熟練運用EXCEL、word等辦公軟件; 經驗: 3、較強的計劃性和執行能力; 4、可適當按直播需求調整工作時間。

【崗位職責】 1. 核心內容創作與制作： - 短視頻/Vlog制作： 主導抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現場導演、運鏡設計、拍攝與剪輯 - 宣傳影像制作： 負責酒店空間（客房、公區、景觀）、藏地特產等商業產品圖/視頻的拍攝與制作，獨立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 2. 負責公司新媒體平臺（微信、小紅書、抖音等）內容建設，定期發布優質內容。 3. 負責新媒體事件、話題、活動等文案的創作和審核，提高品牌傳播度和關注度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況，并提出有效改進方法，提升傳播效率。 5. 負責各類合作媒體的評估分析工作。 6. 負責各類廣告推廣所需文案。 【崗位要求】 1. 具備良好的審美能力及創意設計能力，能獨立完成視覺內容從構思到落地的全流程； 2. 經驗與作品： 擁有至少1年的專業攝影/視頻制作經驗，必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 專業技能： - 精通單反/微單設備操作，熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 - 具備優秀的創意策劃能力和審美水平，能獨立完成從概念到落地的全流程內容創作（策劃、腳本、拍攝、剪輯）。 - 出色的文字表達能力，能撰寫符合品牌調性的文案（腳本、社交媒體文案等）。 3. 具備較強的學習能力與抗壓能力，能適應快節奏的工作環境； 4. 有酒店、旅游或相關行業設計經驗者優先，優秀作品集可適當放寬經驗要求。

【崗位職責】 1、根據客戶需求，提供專業的發型設計、剪發、染發、燙發等服務，確保客戶滿意度； 2、熟練使用各類美發工具及產品，保持工作區域的整潔與衛生； 3、主動與客戶溝通，了解其發型偏好及護理需求，提供個性化建議； 4、定期學習新技術及流行趨勢，提升專業技能與服務品質； 5、協助店內其他工作，如產品推薦、會員維護等，完成上級安排的其他任務。 【崗位要求】 1、熱愛美發行業，具備良好的服務意識與溝通能力； 2、掌握基礎剪發、染發、燙發等技能，有相關經驗者優先； 3、工作認真負責，能夠適應快節奏的工作環境； 4、具備團隊合作精神，服從管理安排； 5、無學歷、年齡及工作經驗限制，歡迎新人加入并提供培訓。

1，具備直客的咨詢經驗 2.對顧客管理：復購，老帶新具備一定得能力

崗位職責 1.負責酒店日常收益分析、控制和預測； 2.深入了解業務，對平臺酒店大數據進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現新增收益; 3.負責檢測、分析、挖掘平臺經營和銷售業務數據，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經營狀況; 4.負責外部信息采集，就競爭對手進行分析研究，為公司經營決策提供參考; 5.負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理，保證收益最優化。 崗位要求: 1.5年以上數據分析/收益管理工作經驗，OTA行業及高星級酒店項目經驗者優先; 2.具備較強的經營分析能力，熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識，精通多種數據分析工具; 其它要求 國際聯號工作經驗:優先

全面負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于宴會婚姻，會議等。? 使宴會銷售部的每一位員工了解自己的職責，目標，成績，一年兩次對員工進行評估。? 親自管理及維護重要的客戶。? 確保銷售團隊可以高效地制作完成報價，合同發送給客戶并及時跟進，邀約客戶進行酒店參觀。? 無論何時，以銷售額最憂為目標，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。? 負責部門相關部分的預算制定，并積極參與預測及市場計劃的制定。? 定期分析客戶產量及客源市場結構，預判市場發展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。? 領導銷售團隊達到部門目標。? 組織并主持每周團隊及宴會溝通會議，以及大型活動溝通會。 制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執行對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。

【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成酒店在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業專科以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業優先 2、工作經驗及年限：3年以上酒店市場營銷管理工作經驗，5年以上市場部經理及以上工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，對本地市場有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經理 1.中高端：和頤、扉縵、建國璞隱 2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型：如家、莫泰、云上四季 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2. 具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整； 5. 負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊； 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析； 7. 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作； 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷，3年以上星級酒店部門總監或知名品牌酒店總經理崗位工作經驗； 2. 熟悉各地方相關的政策法規； 3. 愛崗敬業，注重工作結果； 4. 誠信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 薪資福利： 1、基本工資+帶店工資+季度獎金+年終獎金； 2、社保、公積金、補充醫療險； 3、帶薪年假等

崗位職責 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 崗位要求 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、3年有關的工作經驗，1年以上副經理級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表 10、較強的抗壓能力

【職責內容】 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先。 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職位描述】 希爾頓在全球 100 多個國家和地區擁有數以千計的酒店，提供無數令人愉悅的機會。 從敞開的大門到熱情的微笑，再到與眾不同的體驗，我們為每年與我們在一起的數百萬旅行者提供他們永遠不會忘記的歡迎。 除了我們旗艦品牌希爾頓酒店及度假村還包括：華爾道夫酒店及度假村、LXR、康萊德酒店及度假村、希爾頓嘉悅里酒店、Signia、格芮希爾頓精選酒店、希爾頓逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希爾頓尊盛酒店、Tempo、 Motto、希爾頓花園酒店、希爾頓歡朋酒店、Tru by Hilton、希爾頓欣庭酒店、希爾頓惠庭酒店和希爾頓分時度假俱樂部。 如果您熱衷全球旅行對世界的影響，您可能就是我們正在尋找的希爾頓團隊成員。 因為在希爾頓酒店，我們永遠不會忘記我們在這里的原因：使我們的客人，團隊成員和業主都滿意。 銷售經理在銷售總監的督導下，負責客房及其在店宴會，通過有效的銷售活動，在商務總監的指導下使他/她所負責區域的住房產量和收入最大化。 我的具體職責是什么? 作為銷售經理，您將應以最高標準完成以下任務： ? 按時完成希爾頓大學相關課程學習，并確保通過測試。 ? 熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 ? 負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ? 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ? 制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準，按照計劃 實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ? 高效地制作完成報價，合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 ? 操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 ? 及時發送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息。 ? 與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ? 向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 ? 主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ? 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監/高級銷售經理。 ? 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ? 激發和培訓部門員工并確保他們有良好的表現。 ? 通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ? 處理客人的反饋或投訴。 ? 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ? 根據需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 ? 積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 ? 認真履行所分配的工作和特殊任務。 ? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ? 根據市場需求提前設計酒店新產品，設定銷售目標，并負責相關宣傳和銷售。 ? 定期組織客戶到酒店體驗，或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設，維系/開發客戶關系。 ? 定期分析客源地城市的組成，并制定開發計劃，拓展渠道。 【任職要求】 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售經理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 誠摯待客： 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ? 正直誠信： 時時刻刻為所應為 ? 領導核心： 力爭在業界和所在社區都位居領導地位 ? 團隊合作： 所有工作中積極發揚團隊合作精神 ? 主人翁精神：勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ? 即時行動： 以刻不容緩的態度和紀律運營 ? 大學專科。 ? 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。 ? 良好的中英文讀寫能力。 ? 具有良好的溝通技巧。 ? 能在強壓下勝任工作。 ? 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ? 擁有一定的客戶資源。 服務于希爾頓將會如何? 希爾頓全球是國際最具知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括從豪華的全面服務酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀，希爾頓全球致力于通過全球品牌. 延續為全球客戶提供優質服務的傳統，堅持為商務和休閑旅游人士提供最優質的客房、服務、產品和品牌價值。我們的愿景 “讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意” 團結我們作為一個團隊每天都在世界各地創造非凡的酒店體驗。同時，我們驚人的團隊成員是希爾頓的核心所在！

·????????依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 ·????????積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 ·????????緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 ·????????無論何時，最大化增加銷售額。 ·????????協助市場銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 ·????????參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。 ·????????在市場銷售總監直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向市場銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 ·????????通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 ·????????在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 ·????????通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 ·????????與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽定協議。 ·????????拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。 ·????????將團隊涉及信息分發至酒店各部門。例如：發宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。 ·????????在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協調。 ·????????讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 ·????????檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內確保有質量的服務給客人。 ·????????有規律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發票清單。 ·????????校正總帳單和發票并由應收款部門準備和開發票給組織者。 ·????????從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 ·????????查閱會議案例和發送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區域銷售部。 ·????????保持制定有效的會議活動數據檔案及團隊結構圖。 ·????????建立和維持主要的客戶檔案并協助市場銷售總監維護管理客戶檔案管理體系。 ·????????與內部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶、會議承辦人、供應商）等建立良好的工作關系。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

職位描述 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。? 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。? 3.向市場銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1. 有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。? 2.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 3.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。? 4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 5. 有本地客戶資源者優先。

具備醫美直客的咨詢經驗

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。