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Front Desk Agent 前臺接待員

2.8千-3千

云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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云浮新興筠城喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情，尤其即將來店的貴賓、常客的姓名 3.為客人辦理登記入住，結(jié)帳離店，寄存領(lǐng)取行李，為客人提供準(zhǔn)確的問詢信息 4.熟練前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)展新會員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問客人入住體驗(yàn)，記錄客人意見和反饋并向上級匯報 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專及以上，形象氣質(zhì)佳，良好的英語口語能力 2.能接受夜班，工作積極主動 3.性格開朗，相貌端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感

禪泉度假酒店市場營銷部經(jīng)理

1萬-1.5萬

云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣東龍山禪泉休閑度假旅游有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負(fù)責(zé)協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店?duì)I銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務(wù)等工作，并做好部門日常各項(xiàng)管理工作。崗位要求 1、大專以上文化程度；三年以上珠三角高級商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

禪泉/龍山溫泉酒店行政人事部經(jīng)理

1萬-1.5萬

云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

禪泉度假酒店銷售經(jīng)理

8千-1萬

云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
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該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級別崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo)，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。

龍山溫泉酒店銷售經(jīng)理

8千-1萬

云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
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該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部，主管級別崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo)，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。

廚師（持營養(yǎng)師證）

1萬-1.5萬

東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

廣州獵奇互娛網(wǎng)絡(luò)有限公司

網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 100-499人

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職位信息：（需住家）根據(jù)個人口味習(xí)慣，提供科學(xué)的飲食建議，烹飪健康菜品，助其改善生活方式。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，持有廚師證，懂手術(shù)后康復(fù)，有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先考慮。 2、熟悉現(xiàn)代營養(yǎng)學(xué)理論，能科學(xué)搭配蛋白質(zhì)、碳水、脂肪及微量元素。 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。

日結(jié)300牛奶配送+就近安排

5萬-8萬

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

宜城市廣彩鳴百貨店

其他 | 1-49 人

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300/天日賺配送+工作3小時+就近安排 300/天日賺配送+工作3小時+就近安排 300/天日賺配送+工作3小時+就近安排按單提成6-30元一單車住不愁，住宿4人間人均每天55單以上配送貨物：食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。取單模式：商圈好跑，不用到商家取貨，有專門的揀貨員幫你揀貨。系統(tǒng)排隊(duì)取單，無需搶單，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，每趟8-20單系統(tǒng)派單不用搶單。【招聘要求】年齡18~55歲，會用智能手機(jī)就可以【薪資福利待遇】日收入400-500周收入2500 月收入工資9000-15000（上不封頂），每月5號左右統(tǒng)一打入工資卡綜合補(bǔ)貼：底薪＋全勤獎＋高溫補(bǔ)＋話補(bǔ)＋大額遠(yuǎn)程補(bǔ)貼＋沖單獎等（800-1500元）【工作區(qū)域及配送范圍】配送范圍基本在3公里左右，可以就近安排

給小區(qū)送牛奶日賺350一天

5萬-8萬

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

宜城市廣彩鳴百貨店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)將牛奶及其他乳制品按時配送到指定小區(qū)住戶家中，確保配送時效性和準(zhǔn)確性； 2、核對訂單信息，檢查產(chǎn)品包裝完整性，避免錯送、漏送或損壞； 3、與小區(qū)住戶保持良好溝通，處理簡單的售后問題并及時反饋異常情況； 4、按照公司要求完成每日配送記錄及簽收確認(rèn)工作； 5、維護(hù)配送工具（如電動車、保溫箱等）的清潔與基本保養(yǎng)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)早起及戶外配送工作，體力充沛； 2、具備基本智能手機(jī)操作能力，會使用導(dǎo)航軟件及訂單管理工具； 3、責(zé)任心強(qiáng)，時間觀念嚴(yán)格，能保證配送時效； 4、無不良嗜好，服務(wù)態(tài)度友善，溝通表達(dá)清晰；

足療按摩技師

1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

深圳市綠洲美容健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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崗位職責(zé) 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅(jiān)守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)，愛護(hù)設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。崗位要求 1、初中學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上。知名按摩學(xué)校或機(jī)構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、需具備出色的獨(dú)立工作能力，展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。

頭灶

9千-1萬

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
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佛山萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】主導(dǎo)熱菜核心烹飪，按菜單及標(biāo)準(zhǔn)烹制招牌菜、特色菜，把控菜品口感、品相與出品效率。掌控火候、調(diào)味，確保每道菜品口味穩(wěn)定，符合門店品質(zhì)要求。協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品、優(yōu)化現(xiàn)有菜式，提出食材搭配或烹飪工藝改進(jìn)建議。管理灶臺區(qū)域設(shè)備（如燃?xì)庠睢⒊村伒龋ㄆ跈z查維護(hù)，及時處理設(shè)備小故障。指導(dǎo)二灶、三灶等輔助崗位工作，協(xié)調(diào)廚房烹飪環(huán)節(jié)，保障出菜流程順暢。【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，廚房教育背景優(yōu)先。 2、有3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有傳授廚房專業(yè)技能的能力。

工程安保經(jīng)理

7千-9千

廣州 | 3年以上 | 中專

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社保

廣州人和白云機(jī)場希爾頓歡朋酒店

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【崗位職責(zé)】統(tǒng)籌酒店工程與安保工作，帶隊(duì)落實(shí)日常安保，保障人財(cái)安全；制定管理制度、消防及突發(fā)事件預(yù)案，維護(hù)安全運(yùn)營環(huán)境。管理工程安保團(tuán)隊(duì)；制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織消防演練與 “四防” 安全教育，提升團(tuán)隊(duì)能力。保障消防、機(jī)電、空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備有效運(yùn)行，定期檢查維護(hù)；排查隱患，獨(dú)立處理水電、弱電維修問題。巡視酒店重要區(qū)域，及時解決安全隱患、跟蹤可疑情況；處理突發(fā)事件，協(xié)助店總對接政府安全消防部門。控制部門成本，審核采購計(jì)劃；做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與物資管理，帶隊(duì)管理停車場，保障秩序與財(cái)物安全。培訓(xùn)維保人員服務(wù)與應(yīng)急技巧，組織人員提供迎賓、行李等對客服務(wù)，維護(hù)酒店形象。完成上司交辦的其他任務(wù)。【崗位要求】大專及以上學(xué)歷，3 年以上酒店工程和安保管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防、治安法規(guī)及酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)維知識；具備應(yīng)急處置能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門工作；擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有組織定期專業(yè)培訓(xùn)的能力；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，有良好溝通協(xié)調(diào)能力。

康養(yǎng)社區(qū)專屬管家

6千-8千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

平安臻頤年(上海)企業(yè)管理有限公司

養(yǎng)老服務(wù) | 50-99人

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1、負(fù)責(zé)入住長者的評估及檔案建立,結(jié)合入住客戶的實(shí)際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)長者入住/退換房管理,協(xié)調(diào)外部資源及內(nèi)部部門,為入住/退換房客戶辦理手續(xù); 3、負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為入住長者制定、執(zhí)行和更新服務(wù)方案,全方面響應(yīng)和分發(fā)入住長者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)入住長者的社會關(guān)系維護(hù),包括家屬、朋友、社區(qū)內(nèi)關(guān)系建立等,負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)定期組織所屬客戶案例分析,持續(xù)完善客戶畫像,做好負(fù)責(zé)客戶的日常消費(fèi)習(xí)慣和生活軌跡分析; 6、負(fù)責(zé)做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)對各相關(guān)服務(wù)部門為入住長者提供的生活、餐飲等內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)定期檢查,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì); 8、負(fù)責(zé)收集客戶的滿意度反饋意見,并根據(jù)客戶提出的意見及建議推動現(xiàn)場各部門進(jìn)行改善及服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容; 9、負(fù)責(zé)所屬長者突發(fā)事件的處理、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、解決,社區(qū)到訪客戶的接待、項(xiàng)目的介紹及講解; 10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客房服務(wù)主管

7千-7.2千

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深圳五洲體育中心酒店

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

餐廳海鮮部長

5.5千-7千

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法定節(jié)假日
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深圳市中保國際酒店管理有限公司

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崗位職責(zé)：（大碼頭海鮮港招聘） 1.按照本崗位工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)餐前準(zhǔn)備與收市工作； 2.細(xì)化執(zhí)行食品安全管理要求，清潔養(yǎng)殖池與工作區(qū)域，清洗消毒用具； 3.細(xì)化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求，檢查養(yǎng)殖池、操作臺等的運(yùn)行使用情況； 4.熟知消防設(shè)施的位置并熟練使用，熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案； 5.按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作，來貨檢查、養(yǎng)殖、陳列，幫助顧客挑選活鮮，準(zhǔn)確、快速計(jì)價，確保成活率，及時處理死亡的活鮮； 6.合理控制各項(xiàng)成本，提高物料的綜合利用率， 7.積極參加各類培訓(xùn)、活動，重視團(tuán)隊(duì)合作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求 1、有連鎖餐飲3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有海鮮餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.?有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理和激勵員工，具備良好的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。 3. 高度重視海鮮品質(zhì)，嚴(yán)格把控進(jìn)貨和銷售環(huán)節(jié)質(zhì)量，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.?具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。公司包吃住，入職即購買五險一金，另有分紅等獎勵。

視覺傳達(dá)

3.5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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豐厚忠誠獎

深圳市京基海灣大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、環(huán)境及各類活動的高質(zhì)量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 2. 精通專業(yè)攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨(dú)立完成素材的后期處理與優(yōu)化； 3. 具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，負(fù)責(zé)官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護(hù)； 4. 協(xié)助完成線上線下營銷物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等； 5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路； 6. 專科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有酒店或文旅行業(yè)視覺經(jīng)驗(yàn)者更佳。接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生

首席副禮賓司 Asst. Chief Navigator

5千-6千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

珠海中海萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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通過確定合適的供應(yīng)商，從而協(xié)助賓客進(jìn)行特殊安排或滿足服務(wù)要求（如交通、預(yù)訂、干洗）。對賓客的特殊要求做出及時回應(yīng)，并持續(xù)跟進(jìn)以確保滿意。不斷收集和總結(jié)周邊設(shè)施的信息，并為賓客提供酒店和周邊設(shè)施的信息，包括特別的活動。回答記錄并處理所有賓客的電話、留言、要求、問題或顧慮。必要時聯(lián)系相應(yīng)的個人或部門（如行李員、客房部）來解決客人來電提出要求或問題。檢查輪班日志/每日備忘，并在日志中記錄相關(guān)信息。確保前一天的所有未解決的請求得到優(yōu)先處理并得到解決。監(jiān)督庫存和訂購一般辦公用品。報告任何維修問題、安全隱患、事故或傷害。

高級銷售經(jīng)理

6千-8千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州黃埔體育中心希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【主要崗位職責(zé)】對酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)；拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)；創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料；按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃；按時完成銷售報告、總結(jié)（包括日、周、月）；管理個人的銷售成本；維護(hù)并挖潛在及現(xiàn)有客戶；定期拜訪、宴請主要客戶；調(diào)查市場信息，了解競爭對手的相關(guān)情況，并向總監(jiān)/經(jīng)理匯報；參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動；準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作；按時回復(fù)客戶的咨詢；關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動。【其他任務(wù)和職責(zé)】其他的任務(wù)和職責(zé) 招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作；處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問；根據(jù)要求參加部門經(jīng)理晨會；參加部門晨會和會議；參加銷售技巧和其他希爾頓歡朋酒店項(xiàng)目的培訓(xùn)；及時與運(yùn)營部門聯(lián)系；負(fù)責(zé)協(xié)助分管客戶聯(lián)系催收應(yīng)收帳款；執(zhí)行部門及酒店的相關(guān)制度、流程，配合并執(zhí)行上司交辦的其它工作。【崗位要求】 1、在酒店、公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2、有效使用電腦等辦公軟件； 3、良好的溝通及寫作技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 6、高中及以上學(xué)歷；2 年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。

OTA主管

6千-8千

中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
管理規(guī)范

中山市英麒企業(yè)管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品上架、價格調(diào)整、活動策劃等； 2、監(jiān)控和分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、用戶評價及市場趨勢，制定優(yōu)化策略以提升訂單量和轉(zhuǎn)化率； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源爭取流量支持，處理平臺合作中的各類問題； 4、制定并執(zhí)行OTA渠道的營銷推廣計(jì)劃，包括促銷活動、優(yōu)惠券發(fā)放等，提升品牌曝光度； 5、定期輸出運(yùn)營報告，總結(jié)業(yè)績表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如客服、財(cái)務(wù)、技術(shù)等）解決OTA訂單相關(guān)的售后問題，提升客戶滿意度； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運(yùn)營規(guī)則和操作流程，具備同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 4、對市場敏感度高，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整運(yùn)營策略； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)

1萬-1.3萬

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

紫荊維景酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際

PA主管/領(lǐng)班

4.2千-5千

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎

廣東源林酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（PA）的日常清潔管理工作，制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃，確保酒店各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)PA團(tuán)隊(duì)的工作，合理分配任務(wù)，確保清潔工作高效、有序進(jìn)行； 3、檢查公共區(qū)域的清潔質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)清潔用品的庫存管理，定期盤點(diǎn)并提交采購申請，確保物資充足且合理使用； 5、培訓(xùn)新入職員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識，確保員工掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 6、處理客戶對清潔服務(wù)的投訴或建議，及時改進(jìn)工作并提升客戶滿意度； 7、配合其他部門完成臨時性清潔任務(wù)，確保酒店整體環(huán)境的整潔與美觀。【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)清潔管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PA工作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性，提升工作效率； 3、注重細(xì)節(jié)，對清潔質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門順暢合作； 5、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，能夠以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。