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【漢茗唐·高奢私宴】樓面經理（全國）

5千-8千

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 人性化管理
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- 管理規范
- 技能培訓
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山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規范的服務程序，高標準的優質服務，來獲取最佳的經濟效益和社會效益； 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負責與相關部門的工作協調，發現問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導員工保持始終如一的衛生標準； 5.營業期間堅持在第一戰線，加強餐中巡視，發現并糾正服務中出現的問題，處理各種突發事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息，做好客源開發與維護； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
【漢茗唐·高奢私宴】樓層主管（全國）

4千-6千

全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 管理規范
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山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.配合樓面經理做好前廳日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保樓面的服務質量，直接對樓面經理負責，嚴格執行公司的規章制度，做好樓面經理的助手，對領導分配的任務按時、按質、按量完成； 2.檢查工作：每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況，檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資，檢查儀容儀表； 3.了解當天的急推與估清，布置重點推銷菜式，了解當餐用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作； 4.熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待，要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾，檢查物品、餐具擺放是否符合標準，隨時注意就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇VIP 客人接待，要親自上臺服務，以確保服務的高水準； 5.加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，整理客人檔案情況，妥善處理客人的投訴和質詢，并及時向經理反映； 6.定期檢查設施設備和餐具盤點，做好公司的財產管理工作，制定并執行衛生標準，有問題及時向經理匯報； 7.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好相關工作記錄，作為評選每月最佳員工的依據，做好員工考勤和評估工作； 8.熟練掌握店內服務項目及出品的詳細情況，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應的品種； 9.做好收市檢查工作，關閉所有門、窗、水、電、氣，做好安全和節電工作； 10.積極完成經理交派的其它任務。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力，工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

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餐飲銷售經理/主任 F&B Sales Manager/Executive

6千-8千

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長沙岳麓萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.擬定酒店餐廳銷售活動，完成餐廳銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
Outlet Supervisor 餐廳主管

4千-5千

株洲 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
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- 希爾頓大學
株洲大漢希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 2、保持積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3、能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 4、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容，并可以詳細的給客人做出解釋。 5、了解健康食品的要求，并可以給出適當的建議。
F&B Service Manager 餐飲服務經理

6千-8千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
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- 帶薪年假
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長沙梅溪湖英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助餐飲總監負責餐飲部行政管理工作，制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、協助餐飲總監負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力，善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。 4、與上級一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品，制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 7、上級領導交辦的其他事宜【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。
樓面經理

6千-8千

長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
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- 年度旅游
長沙五十七度湘餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳樓面日常運營管理工作，確保服務流程標準化執行； 2、制定并落實服務標準與操作規范，監督員工服務質量及工作表現； 3、合理排班并調配人員，協調前廳與后廚工作銜接，保障營運順暢； 4、處理現場突發事件及顧客投訴，維護餐廳形象與客戶滿意度； 5、負責樓面員工培訓與技能提升，定期組織服務技能考核； 6、監督設施設備維護保養及環境衛生管理，確保符合衛生安全標準； 7、分析營業數據并提出改進建議，協助達成經營指標。【崗位要求】 1、1年以上餐飲服務行業管理經驗，有連鎖餐飲管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳運營全流程，精通服務標準及食品安全規范； 3、具備優秀的現場協調能力，能高效處理突發狀況； 4、較強的團隊管理能力，擅長員工培訓與績效管理； 5、工作細致嚴謹，具備成本控制意識與數據分析能力； 6、能適應早晚班輪班工作制，抗壓能力強。【工作地點】 1、目前長沙四個餐飲品牌 2、天然臺1908品牌（高端餐飲，包含包廂和散餐茶點）； 3、好食上品牌（中式正餐，包含包廂宴會和茶點）； 4、侯師傅熱炒品牌（湘式熱炒，時尚餐飲）； 5、吃飯HUANGDI大品牌（民族土家特色餐廳）； 6、以上四個品牌，在長沙各個區域都有，均可就近安排，感興趣可隨時聯系！
店經理

8千-1萬

郴州 | 經驗不限 | 學歷不限
郴州福宴豪庭餐飲服務有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理工作，包括但不限于人員調配、服務標準執行、菜品質量控制等，確保門店高效運轉； 2、制定并落實門店經營計劃，完成公司下達的業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、負責門店團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、績效考核及團隊氛圍營造，提升員工凝聚力和服務水平； 4、監督門店成本控制，優化采購、庫存及損耗管理，確保利潤目標達成； 5、處理客戶投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，提升顧客滿意度及品牌口碑； 6、嚴格執行公司各項規章制度及衛生安全標準，確保門店符合行業規范及法律法規要求； 7、定期向上級匯報門店運營情況，并提出合理化建議以推動業務發展。【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和執行力，能夠獨立承擔門店運營責任； 2、優秀的溝通協調能力，擅長團隊管理與激勵，能夠有效調動員工積極性； 3、對餐飲行業有熱情，熟悉餐飲服務流程及運營模式，有相關經驗者優先； 4、具備較強的抗壓能力，能夠靈活應對突發情況并妥善處理； 5、工作細致認真，責任心強，注重服務細節與顧客體驗； 6、無學歷及工作經驗硬性要求，但需表現出良好的學習能力與成長潛力。
樓面主管

5千-6千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
湖南省積味餐飲文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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崗位主要職責： 1、負責和督導區域的日常經營管理工作，協助樓面經理完成部門工作任務和經營指標。 2、執行樓面的各項規章制度、工作流程和質量標準。 3、對區域員工開展日常服務技能培訓，不斷提升員工綜合服務能力。 4、協助部門做好人員團隊建設工作及安全工作。 5、完成店總、樓面經理交代的各項工作。任職要求： 1、2年以上中大型正餐餐飲同崗位經驗，熟悉餐飲技能和服務禮儀規范。 2、業務技能較為熟練，熱愛餐飲，有上進心，責任心。
餐飲部主管

4千-6千

懷化 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 包吃包住
懷化安江邵澤希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、高中學歷，有同崗位工作經驗3年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
夜宵店長

5千-6千

郴州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
落日坊燒烤店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責夜宵門店日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控等工作2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業績指標，控制經營成本 3、處理顧客投訴及突發事件，維護門店良好形象，提升顧客滿意度 4、負責員工培訓與團隊建設，定期組織技能考核，提升團隊服務水平 5、嚴格執行食品安全及衛生管理制度，確保符合當地監管部門要求 6、管理門店庫存，控制食材損耗，定期盤點并提交相關報表 7、監督收銀流程，確保賬款準確無誤，每日營業款項按時上交【崗位要求】 1、25-40周歲，身體健康，能適應夜班工作（通常為18:00-次日2:00） 2、具有2年以上餐飲行業管理經驗，有燒烤/夜宵類門店管理經驗者優先 3、熟悉餐飲運營全流程，包括采購、后廚管理、前廳服務等環節 4、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性 5、具有成本控制意識和營銷策劃能力，能獨立制定促銷方案 6、責任心強，抗壓能力好，能妥善處理各類突發事件 7、持有健康證及食品安全管理員證者優先考慮
前廳領班

4千-5千

株洲 | 經驗不限 | 學歷不限
醴陵市老家味道餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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崗位職責: 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。崗位要求： 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
中餐宴會主管

6千-8千

長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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貴州珍酒銷售有限公司

酒業 | 2000人以上

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崗位職責 1、班組的日常管理（1）參加運營經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達；（2）每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務；（3）根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作（1）在運營經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作；（2）督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求；（3）督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作；（4）關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向運營經理匯報；（5）及時組織本服務區域的清潔、整理工作；（6）宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理（1）根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不新提高照條品的照條技能與技巧做好餐廳人才的開發和培養工作；（2）在運營經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。
餐廳經理Outlet Manager

6千-8千

重慶-江北區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
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- 帥哥多
- 美女多
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洲至奢選重慶TFT酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行餐廳年度/月度經營計劃，完成營收目標和成本控制指標 3、監督食品出品質量和服務流程，定期對菜品、服務進行評估并提出改進方案 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核，建立高效的服務團隊 5、處理客人投訴及突發事件，維護酒店品牌形象和客戶關系 6、定期分析經營數據，制定營銷策略提升餐廳營業額和客戶滿意度 7、協調廚房、采購等部門，確保食材供應和出品質量符合標準 8、嚴格執行食品安全及衛生管理制度，確保符合相關法規要求【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構餐廳管理經驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務標準，具備出色的現場管理能力 4、優秀的團隊領導能力和員工培訓技巧，能有效激勵團隊 5、具備較強的成本控制意識和經營數據分析能力 6、良好的溝通協調能力及突發事件處理能力 7、工作細致認真，能適應彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關職業資格證書者優先
前廳主管

4千-5千

合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責前廳日常運營管理，包括人員排班、工作分配及現場督導，確保服務流程順暢高效； 2、監督并提升服務質量，處理顧客投訴及突發事件，維護良好的顧客關系； 3、定期組織員工培訓，強化服務標準、產品知識及團隊協作能力； 4、協助制定并執行前廳運營計劃，完成公司下達的業績指標； 5、負責前廳物資管理，包括設備維護、用品申領及成本控制； 6、與其他部門（如后廚、采購）保持高效溝通，確保運營環節無縫銜接； 7、定期匯總運營數據（如客流量、滿意度等），提出優化建議并落實改進措施。【崗位要求】 1、年齡25-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的職業素養； 2、有餐飲行業服務或管理經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓； 3、具備較強的溝通協調能力及團隊管理意識，能承受工作壓力； 4、熟悉前廳服務流程及標準，對顧客需求有敏銳的洞察力； 5、工作細致負責，具備解決突發問題的應變能力； 6、能適應早晚班及節假日排班安排。
西餐廳經理

8千-9千

濟南 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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濟南環貿格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉； 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升餐廳營業額及客戶滿意度； 3、監督餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保運營成本在預算范圍內； 4、負責西餐廳員工的專業技能培訓及團隊建設，提升員工服務意識與業務水平； 5、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保提供高品質的用餐體驗； 6、定期分析經營數據，提交運營報告并提出改進建議，協助管理層優化經營策略； 7、與其他部門（如廚房、前廳、市場部等）保持高效協作，確保整體服務流程順暢。【崗位要求】 1、5年以上西餐廳管理經驗，熟悉高端酒店或西餐廳的運營模式及服務標準； 2、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并提升團隊凝聚力； 3、精通西餐菜品知識及服務流程，對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力； 4、具備較強的成本控制意識及數據分析能力，能獨立制定經營優化方案； 5、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力，能承受高強度工作壓力； 6、年齡25-35歲，形象氣質佳，英語口語流利者優先。
餐飲主管

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
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- 崗位晉升
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北京首都機場萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉，以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中，培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標，以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核任職要求 1、25-35歲，品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上，有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力，有服務意識，責任心強
餐飲主管

4千-5千

恩施 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐飲部門的日常運營管理，確保服務流程順暢，提升顧客用餐體驗。 2、監督并指導服務員的工作，包括服務標準、禮儀規范及操作流程的執行。 3、協調餐廳與其他部門的溝通與合作，確保資源合理調配，提高運營效率。 4、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護酒店品牌形象。 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環境衛生，確保符合酒店衛生及安全標準。 6、協助制定餐飲促銷活動方案，推動營業額增長。 7、負責員工排班、培訓及績效考核，提升團隊整體素質。 8、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的餐飲服務意識和管理能力，熟悉酒店餐飲運營流程。 2、具備較強的溝通協調能力，能夠高效處理顧客及員工關系。 3、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。 4、具備團隊合作精神，能夠帶領團隊完成目標。 5、有3年以上餐飲工作經驗，1年以上餐飲管理經驗。有酒店餐飲行業工作經驗者優先。
餐飲服務主管

6千-8千

北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
北京老鼎豐食品有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷
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主要負責服務標準的執行，增加每日銷售，加強餐中服務。在經理不在時主持餐前例會，分享VIP預定情況，菜品沽清等重要信息，檢查服務員臺面布置。征詢客人對整體服務流程及餐品，酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。確保在餐廳營運時，在各自的崗位上，協助服務員或領位員，使客人滿意。主導完成每月運營物資盤點，確保運營物資存貨正常。安排當班服務員工作，合理安排區域服務員人手,檢查區域備餐臺及酒水等餐前準備是否做好，確保每一位客人滿意地離開餐廳。任職資格：有Bistro，Finedinning工作經驗，侍酒工作經驗優先。形象好，氣質佳。年齡20-35歲，性格開朗，有親和力，對餐飲業有熱情。要求有至少3年的餐飲運營經驗，同職位社餐1年以上。流利的普通話和良好的英語水平。能熟練使用電腦及POS等電子設備。該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解，WSET優先。需提供食品級健康證。
餐飲營業經理

1萬-1.5萬

湛江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 崗位晉升
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湛江白天鵝酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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該崗位底薪+提成模式，具體薪資面試溝通。 1.熟練掌握點菜的技巧和獨立開菜單的能力。能有效完成酒店各項接待任務和個人績效工作指標。 2.負責與客戶之間的聯系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關系。 3.主動熟悉和了解酒店中餐廳對外銷售方針，貫徹執行部門安排的工作，并能了解各類客源信息，定期向餐飲總監匯報情況。 4.準時遞交銷售計劃及執行情況的報告，并有效的幫助酒店餐飲的日常銷售工作。 5.完成上級領導交辦的其他工作。
餐飲主管

1.2萬-1.5萬

國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 公司提供食宿
- 工作簽證
- 阿聯酋醫療險
- 帶薪假期
- 年假機票
- 節日禮包
- 工齡獎
龍騰軒海鮮餐廳

中式餐飲 | 100-499人

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工作地點：阿聯酋迪拜餐廳主管崗位職責： 1、協助餐廳經理做好餐廳的日常管理工作，確保餐廳服務質量和經營目標達成； 2、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表； 3、在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各崗位按規程規范操作； 4、控制所屬區域的客人用餐情況主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客人的投訴，建立良好的顧客關系； 4、協助餐廳經理餐廳員工培訓、考核、激勵等工作，提升團隊凝聚力。任職條件： 1、形象氣質佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、至少3年以上高端中餐廳管理經驗； 3、英文可進行日常交流； 4、熟悉餐飲服務技能、餐飲知識； 5、具備良好的溝通能力和組織協調能力，擅長團隊管理。薪資&福利： 1、薪資：12000RMB-15000RMB/月+小費； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯酋醫療險、帶薪假期、入職機票。
餐廳主管

4千-5千

重慶-江津區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
江津萬豪萬怡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1、具有普通院校大專以上學歷或同等學歷 2、具有2-3年其他星級酒店同職位工作經驗 3、了解酒店餐飲服務的程序和標準，熟悉各種宴會、酒會、茶話會、各種會議及展覽的設計布置與安排 4、具有較強的語言能力和交往能力，能夠與客人進行有效的溝通，解決客人的投訴意見 5、有一定的財務知識，能熟練的制作各類營業報表，熟悉計算機系統 6、具有一定的號召力和凝聚力，能調動員工積極性，善于評估員工，培訓員工。
粵菜酒樓營銷主任/經理

8千-1.2萬

深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 人性化管理
- 節日禮物
深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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工作內容 1、策劃并執行餐飲營銷活動，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的市場洞察力和創新能力 2、優秀的團隊管理和領導技巧 3、能夠在高壓環境下工作，具有良好的談判和溝通技巧福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、入職當月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。