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            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責私密美容項目的專業咨詢與客戶需求分析,提供個性化的私密養護抗衰解決方案; 2、為客戶提供私密美容項目的操作服務,確保服務過程安全、專業、高效; 3、定期跟蹤客戶護理效果,解答客戶疑問,維護客戶關系,提升客戶滿意度; 4、參與公司組織的產品及技術培訓,熟練掌握私密美容相關知識與操作技能; 5、協助團隊完成銷售目標,通過專業服務促進客戶轉化與復購; 6、嚴格遵守公司服務流程與衛生標準,確保服務環境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對私密美容行業有濃厚興趣,愿意深入學習相關技術與知識; 2、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠與客戶建立信任關系; 3、學習能力強,能快速掌握新產品、新技術及服務流程; 4、工作細致耐心,具備較強的責任心和團隊協作精神; 5、能適應靈活的工作時間安排,并且適應長期出差; 6、有美容行業相關經驗或醫學、護理背景者優先,無經驗者可提供培訓。
            • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              工作時間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內容: 1、負責店鋪日常管理和服務,確保正常營運; 2、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 4、及時跟蹤檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 5、及時對餐臺上菜速度,情況了解,及時催菜; 6、培訓新同事,參加經營會議。 崗位要求: 1、高中以上學歷,形象氣質佳,18-38歲,分餐制服務及培訓經驗; 2、餐廳基礎服務2年以上經驗,1年以上餐廳管理經驗,無管理經驗勿擾; 3、有服務意識,需較好溝通協調; 4、有茶藝、調香、插花等技藝優先。
            • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責接待顧客,提供優質的就餐服務; 2、及時為顧客上菜,保證菜品的溫度和質量; 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴,提升顧客滿意度; 4、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌面干凈衛生; 5、協助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ? 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團隊協作精神;? 2、能夠站立工作8小時,具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務流程,了解基本的餐飲知識; 4、有耐心,對待顧客熱情周到; 5、有位上餐經驗優先。
            • 營銷總監

              8千-1.5萬
              郴州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 社會保險
              • 投遞簡歷
              營銷總監 (1名) · 崗位職責: 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規劃與執行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃(包括數字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等),并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升,策劃執行大型主題營銷活動、節慶活動及媒體發布會。 4. 深度挖掘產品賣點,打造差異化品牌故事,提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理,有效引導輿論。 · 任職要求: 1. 專科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經驗,3年以上管理經驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創意策劃能力,有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法,對新媒體趨勢有深刻理解和實戰經驗。 5. 出色的溝通協調能力、資源整合能力和團隊管理能力。
            • 保安形象崗

              3.5千-4千
              長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店大堂、出入口及周邊區域的日常安全巡查工作,確保酒店財產及客人安全 2、嚴格執行訪客登記制度,對可疑人員進行盤查并妥善處理突發事件 3、維護酒店公共秩序,及時制止不文明行為及違規現象 4、保持標準軍姿站崗,展現酒店專業安保形象 5、完成上級交辦的臨時任務 【崗位要求】 1、身高172cm以上,體型勻稱,五官端正,無紋身及明顯疤痕 2、具備基本安防知識,退伍軍人或警校畢業生優先考慮 3、能適應三班倒工作制,夜間值班需保持高度警覺性 4、持有有效保安員證或消防設施操作員證者從優錄用 5、責任心強,具備良好的應急處理能力和服務意識 6、無違法犯罪記錄
            • 策劃經理

              6千-8千
              郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 社會保險
              • 投遞簡歷
              策劃經理 (1名) · 崗位職責: 1. 基于酒店定位和市場策略,策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案,包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協助營銷總監進行市場數據分析、競品調研,為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協作,確保創意內容的視覺呈現質量。 5. 跟蹤活動效果,進行復盤與總結,持續優化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學歷,新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業。 2. 5年以上活動策劃或內容營銷經驗,有酒店、文旅行業經驗者佳。 3. 思維活躍,創意十足,具備優秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優先。 5. 注重細節,具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助負責廚房食材的切配工作,確保食材按照標準規格進行加工處理 2、根據菜單要求,準確完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區域的衛生整潔,嚴格執行食品安全操作規范 4、合理使用和維護切配工具及設備 5、定期檢查食材質量,及時匯報異常情況 6、完成上級交辦的其他相關工作 【崗位要求】 1、具備基礎的刀工技能,能熟練使用各類廚房刀具 2、具備團隊合作精神,服從工作安排 3、相關工作經驗要求,有星級酒店工作經驗者優先 4、身體健康,能適應長時間站立工作 5、具備基本的食品安全和衛生知識
            • 長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、全日制大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
            • PA服務員

              2千-3千
              長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔,確保環境整潔美觀; 3、及時補充公共區域的衛生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設施設備的完好性; 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務,確保衛生質量符合行業規范; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務,確保酒店整體衛生達標。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應一定強度的體力勞動; 2、責任心強,工作細致認真,具備良好的服務意識; 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準; 4、能適應早晚班次安排,服從工作調配; 5、具備團隊合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規章制度。
            • 酒店總經理

              1.8萬-3萬
              長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、?落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 6、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 7、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷,酒店相關管理專業。 2、 從事四星級酒店工作10年以上,具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 年終獎
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通,解決設備維修、維護、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算,并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有三年同崗位相關工作經驗,能完成洗衣房所有的工作。
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 年終獎
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有三年以上同崗位工作經驗。 5、身體健康,精力充沛。
            • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作,進行業務指導及考核。 3.監督安全生產及衛生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4.督導員工擦拭保養洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5.教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 崗位要求 1.2年以上洗衣房管理工作經驗。 3.熟悉部門專業知識,熟悉洗滌設備的使用與保養。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業培訓。
            • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 制定酒店人力資源發展戰略,編制年度人力需求計劃,優化人員結構,?設計崗位職責說明書,完善人事管理制度(如招聘、培訓、考核等流程)???。 2. 監督《勞動合同》《員工手冊》等制度的執行,確保符合勞動法規?,處理員工勞動爭議與投訴,維護和諧勞動關系???。 3. 開發并維護招聘渠道(如線上平臺、校園招聘),完成各部門人員配置???。 4. 制定培訓計劃(如技能提升課程等),評估培訓效果?,實施績效考核體系,關聯薪酬激勵,提升員工積極性???。 5. 協調跨部門協作,提供人力資源支持(如排班優化、崗位調配)???。 6. 設計薪酬福利方案(如年終獎、節日福利),提高員工滿意度?,組織團隊建設活動,推動企業文化落地?。 【崗位要求】 1. 政治素質過硬,具備良好的職業形象與氣質。 2. 具備酒店開業籌備、部門搭建等全周期人事管理經驗,熟悉招聘、培訓、薪酬等模塊。 3.能根據酒店經營目標制定人力資源規劃,優化編制及崗位職責。 4.具有扎實的文字功底,具備跨部門協調能力,更好的推動企業文化建設,增強員工凝聚力。 【任職條件】 1.?年齡40歲以下,本科及以上學歷。 2. 5年以上四星級及以上酒店人力資源工作經驗,其中3年以上同等職位管理經驗。
            • 工程部主管

              4千-5.5千
              長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、國際聯號酒店工作經驗優先。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 審計

              3.4千-4千
              長沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 開展酒店財務收支、經營活動及內部控制情況的審計工作,確保酒店經濟業務的真實性、合規性和效益性。 負責對酒店日常會計憑證、賬簿、報表及重要經濟合同等進行定期或專項審計,及時發現并糾正財務處理中的錯誤與舞弊行為。 對酒店各營業點收銀操作流程進行監督和審計,確保營業收入完整、準確入賬。 定期審計酒店成本費用分攤的合理性,確保成本核算準確、符合制度要求。 對酒店稅費申報和繳納情況進行審計,確保符合國家稅收法規及酒店財務政策。 參與酒店預算執行情況的審計監督,對比實際支出與預算差異,分析原因并提出改進建議。 編制審計工作底稿,撰寫審計報告,客觀反映審計發現的問題,提出整改建議并跟蹤落實。 協助開展酒店內控體系建設與評價,針對漏洞提出完善措施,防范經營風險。 【崗位要求】 熟悉企業會計準則、審計準則及酒店財務運作流程,具備扎實的財務和審計專業知識。 熟悉酒店各營業點收銀的工作程序及酒店審計流程,能夠獨立完成收支審計、內控審計、合規性審計等工作。 具有較強的數據分析能力,能快速發現數據異常并分析原因,熟練運用word、Excel等工具。 熟悉常用財務軟件及辦公軟件操作,具備審計信息系統經驗者優先。 工作嚴謹細致,具有較強的責任心、原則性,溝通能力良好。 【任職要求】 1. 年齡40歲以下,全日制財經類專業本科及以上學歷。 2. 2年以上星級酒店審計崗位工作經驗。
            • 會計

              4千-5千
              長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.在部長的領導下,負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證,如實反應和監督酒店的經濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監督、檢查所屬人員的工作,及時解決工作中發生的問題,保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執行進度表等各類財務報表,數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調費用等費用項目編制部門費用分攤表,準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記,按規定妥善保管和辦理銷毀報批手續。 8.管理酒店日常財務會計工作,出具各種財務報告及統計報告,協助部長準備財務往來文書,呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執行企業會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制,熟悉成本管理、預算控制、資金規劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題,熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性,嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下,全日制財經類專業本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經驗,具有初級會計師及以上專業資格證書。
            • 株洲 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帶薪病假
              • 希爾頓大學
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 2、與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 3、在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 4、友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
            • 主播

              4千-7千
              郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 社會保險
              • 投遞簡歷
              主播 (新媒體運營方向) 崗位職責: 1. 負責酒店在抖音、小紅書、視頻號等平臺直播內容的策劃與執行,擔任出鏡主播。 2. 通過直播、短視頻等形式,生動展示酒店產品(溫泉、客房、餐飲、環境),吸引粉絲,促進銷售轉化。 3. 參與短視頻腳本構思、拍攝與演出,打造個人及酒店品牌IP。 4. 與粉絲互動,維護直播間氛圍,處理線上咨詢,提升用戶粘性。 5. 分析直播及短視頻數據,持續優化內容策略和運營方式。 · 任職要求: 1. 形象氣質佳,鏡頭感強,有親和力,語言表達流暢生動。 2. 熱愛直播事業,對文旅、酒店行業有濃厚興趣,有個人直播或短視頻運營經驗者優先。 3. 具備良好的臨場應變能力和互動能力,能調動直播間氣氛。 4. 有網感,熟悉各大直播平臺規則和流行趨勢。 5. (加分項)有攝影、剪輯基礎或才藝特長。 我們為您提供: · 極具競爭力的薪酬體系: 底薪 + 績效獎金 ,主播另設專項激勵。 · 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節假日福利、員工培訓、免費工作餐、旅游團建。 · 優越的工作環境: 置身國家級森林公園,享受天然氧吧,工作與健康同行。 · 廣闊的發展平臺: 提供系統的職業培訓和完善的晉升通道,與行業精英共事。 · 獨特的員工體驗: 免費體驗酒店溫泉及設施,享受員工優惠價入住集團旗下酒店。 應聘方式: 敬請將您的個人簡歷及近期照片發送至郵箱:371333021@qq.com (郵件主題請注明:應聘崗位+姓名,如“銷售總監-張三”) 聯系電話:18075509601 (人力資源部) 酒店地址:湖南省郴州市宜章縣莽山森林溫泉酒店 攜手莽山溫泉,共創事業與自然的雙重享受!我們期待您的加入!
            • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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