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            • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營體系運(yùn)作模式,服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營場所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓(xùn),并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望,勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng),打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等,打造一流團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn),排頭時(shí)間解決了物流配送難,時(shí)間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力,進(jìn)行強(qiáng)勢宣傳推廣,在各級電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽(yù)度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財(cái)源。 6、市場運(yùn)營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品,提高競爭力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后,市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪,對營銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)性的意見或建議,并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址,并會量身定做裝修方案,統(tǒng)一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí),總部還會為加盟商提供裝修道具支持,節(jié)約開支,在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢經(jīng)營。 10、話術(shù)支持 公司總部會根據(jù)加盟商的實(shí)際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù),讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。
            • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              專業(yè)線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私密美容項(xiàng)目的專業(yè)咨詢與客戶需求分析,提供個(gè)性化的私密養(yǎng)護(hù)抗衰解決方案; 2、為客戶提供私密美容項(xiàng)目的操作服務(wù),確保服務(wù)過程安全、專業(yè)、高效; 3、定期跟蹤客戶護(hù)理效果,解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、參與公司組織的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握私密美容相關(guān)知識與操作技能; 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),通過專業(yè)服務(wù)促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購; 6、嚴(yán)格遵守公司服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對私密美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)與知識; 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)及服務(wù)流程; 4、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,并且適應(yīng)長期出差; 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
            • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              工作時(shí)間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理和服務(wù),確保正常營運(yùn); 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 4、及時(shí)跟蹤檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 5、及時(shí)對餐臺上菜速度,情況了解,及時(shí)催菜; 6、培訓(xùn)新同事,參加經(jīng)營會議。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,18-38歲,分餐制服務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),無管理經(jīng)驗(yàn)勿擾; 3、有服務(wù)意識,需較好溝通協(xié)調(diào); 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。
            • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù); 2、及時(shí)為顧客上菜,保證菜品的溫度和質(zhì)量; 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴,提升顧客滿意度; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生; 5、協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備和餐后清理工作。 ? 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 2、能夠站立工作8小時(shí),具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程,了解基本的餐飲知識; 4、有耐心,對待顧客熱情周到; 5、有位上餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
            • 益陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              招聘美甲美睫師 1.招聘崗位:一名全職店員(美甲美睫都會優(yōu)先) 2.工作時(shí)間:10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時(shí)間自由,沒客人的時(shí)候可自由安排,但必須有人守店) 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取(性格開朗有耐心,有服務(wù)意識) 4.技術(shù)要求:需要審美在線,技術(shù)到位。能根據(jù)客人需求作出滿意款式。會拍客片及基礎(chǔ)修圖 5.薪資待遇: 業(yè)績55分(第三個(gè)月開始有績效獎(jiǎng)金) 6.月休4天,需要調(diào)好班,休息提前一天告知;工資月結(jié),每月15號按時(shí)發(fā)放工資,不拖欠; 7.老板不定期請喝奶茶、聚餐、團(tuán)建。不需要推銷辦卡,沒有業(yè)績?nèi)蝿?wù),老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢:19573737969(電話不及時(shí)接請?zhí)砑游⑿牛?地址:湖南省益陽市赫山區(qū) 湖南城市學(xué)院西門高新活力城
            • 郴州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 社會保險(xiǎn)
              • 投遞簡歷
              營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店品牌建設(shè)、市場推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計(jì)劃(包括數(shù)字營銷、新媒體、公關(guān)活動、廣告投放等),并有效管控營銷預(yù)算。 3. 主導(dǎo)酒店品牌形象管理與提升,策劃執(zhí)行大型主題營銷活動、節(jié)慶活動及媒體發(fā)布會。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),打造差異化品牌故事,提升品牌美譽(yù)度和市場占有率。 5. 管理媒體關(guān)系、KOL合作及公關(guān)危機(jī)處理,有效引導(dǎo)輿論。 · 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項(xiàng)目或高端消費(fèi)品牌市場營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強(qiáng)大的創(chuàng)意策劃能力,有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法,對新媒體趨勢有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
            • 保安形象崗

              3.5千-4千
              長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂、出入口及周邊區(qū)域的日常安全巡查工作,確保酒店財(cái)產(chǎn)及客人安全 2、嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度,對可疑人員進(jìn)行盤查并妥善處理突發(fā)事件 3、維護(hù)酒店公共秩序,及時(shí)制止不文明行為及違規(guī)現(xiàn)象 4、保持標(biāo)準(zhǔn)軍姿站崗,展現(xiàn)酒店專業(yè)安保形象 5、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù) 【崗位要求】 1、身高172cm以上,體型勻稱,五官端正,無紋身及明顯疤痕 2、具備基本安防知識,退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、能適應(yīng)三班倒工作制,夜間值班需保持高度警覺性 4、持有有效保安員證或消防設(shè)施操作員證者從優(yōu)錄用 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識 6、無違法犯罪記錄
            • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 社會保險(xiǎn)
              • 投遞簡歷
              策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責(zé): 1. 基于酒店定位和市場策略,策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負(fù)責(zé)撰寫各類營銷文案,包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析、競品調(diào)研,為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設(shè)計(jì)、廣告公司的協(xié)作,確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動效果,進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié),持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn),有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。 3. 思維活躍,創(chuàng)意十足,具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細(xì)節(jié),具備出色的項(xiàng)目管理和跨部門溝通能力。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廚房食材的切配工作,確保食材按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格進(jìn)行加工處理 2、根據(jù)菜單要求,準(zhǔn)確完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區(qū)域的衛(wèi)生整潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理使用和維護(hù)切配工具及設(shè)備 5、定期檢查食材質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)異常情況 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的刀工技能,能熟練使用各類廚房刀具 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、身體健康,能適應(yīng)長時(shí)間站立工作 5、具備基本的食品安全和衛(wèi)生知識
            • 長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、全日制大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設(shè)施設(shè)備的完好性; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成清潔任務(wù),確保衛(wèi)生質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范; 5、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù),確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動; 2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的服務(wù)意識; 3、愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店清潔標(biāo)準(zhǔn); 4、能適應(yīng)早晚班次安排,服從工作調(diào)配; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 6、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 7、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷,酒店相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事四星級酒店工作10年以上,具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 年終獎(jiǎng)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、身體健康,精力充沛。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 年終獎(jiǎng)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算,并每六個(gè)月進(jìn)行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報(bào)價(jià)。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有三年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險(xiǎn)
              • 年終獎(jiǎng)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購部門的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購計(jì)劃,確保酒店各部門物資的及時(shí)供應(yīng); 2、根據(jù)酒店運(yùn)營需求,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作及維護(hù),確保采購物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場行情,分析價(jià)格趨勢,制定合理的采購策略,降低采購成本; 4、審核采購訂單及合同,確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、倉儲、運(yùn)營等部門的溝通,確保采購物資的驗(yàn)收、入庫及付款流程順暢; 6、定期編制采購報(bào)表,分析采購數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行采購計(jì)劃; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng); 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作,積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 崗位要求 1.2年以上洗衣房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉部門專業(yè)知識,熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業(yè)培訓(xùn)。
            • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺; 2、配合餐飲部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)宴會活動; 3、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目; 4、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù); 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性; 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人; 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求: 1、有上進(jìn)心及良好的溝通表達(dá)能力; 2、有1年以上的宴會廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有中西餐宴會服務(wù)知識。
            • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1. 制定酒店人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度人力需求計(jì)劃,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),?設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說明書,完善人事管理制度(如招聘、培訓(xùn)、考核等流程)???。 2. 監(jiān)督《勞動合同》《員工手冊》等制度的執(zhí)行,確保符合勞動法規(guī)?,處理員工勞動爭議與投訴,維護(hù)和諧勞動關(guān)系???。 3. 開發(fā)并維護(hù)招聘渠道(如線上平臺、校園招聘),完成各部門人員配置???。 4. 制定培訓(xùn)計(jì)劃(如技能提升課程等),評估培訓(xùn)效果?,實(shí)施績效考核體系,關(guān)聯(lián)薪酬激勵(lì),提升員工積極性???。 5. 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,提供人力資源支持(如排班優(yōu)化、崗位調(diào)配)???。 6. 設(shè)計(jì)薪酬福利方案(如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利),提高員工滿意度?,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,推動企業(yè)文化落地?。 【崗位要求】 1. 政治素質(zhì)過硬,具備良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)。 2. 具備酒店開業(yè)籌備、部門搭建等全周期人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬等模塊。 3.能根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化編制及崗位職責(zé)。 4.具有扎實(shí)的文字功底,具備跨部門協(xié)調(diào)能力,更好的推動企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力。 【任職條件】 1.?年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷。 2. 5年以上四星級及以上酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
            • 工程部主管

              4千-5.5千
              長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 審計(jì)

              3.4千-4千
              長沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 開展酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動及內(nèi)部控制情況的審計(jì)工作,確保酒店經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合規(guī)性和效益性。 負(fù)責(zé)對酒店日常會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及重要經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)處理中的錯(cuò)誤與舞弊行為。 對酒店各營業(yè)點(diǎn)收銀操作流程進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì),確保營業(yè)收入完整、準(zhǔn)確入賬。 定期審計(jì)酒店成本費(fèi)用分?jǐn)偟暮侠硇裕_保成本核算準(zhǔn)確、符合制度要求。 對酒店稅費(fèi)申報(bào)和繳納情況進(jìn)行審計(jì),確保符合國家稅收法規(guī)及酒店財(cái)務(wù)政策。 參與酒店預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督,對比實(shí)際支出與預(yù)算差異,分析原因并提出改進(jìn)建議。 編制審計(jì)工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告,客觀反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議并跟蹤落實(shí)。 協(xié)助開展酒店內(nèi)控體系建設(shè)與評價(jià),針對漏洞提出完善措施,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 【崗位要求】 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識。 熟悉酒店各營業(yè)點(diǎn)收銀的工作程序及酒店審計(jì)流程,能夠獨(dú)立完成收支審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等工作。 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并分析原因,熟練運(yùn)用word、Excel等工具。 熟悉常用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作,具備審計(jì)信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性,溝通能力良好。 【任職要求】 1. 年齡40歲以下,全日制財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 2年以上星級酒店審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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