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            • 客服

            • 麗江 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司品牌傳播和營銷服務,高效產出目標客戶喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新酒店的產品、服務、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網、英語、漢語言文學等相關專業,有新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函; 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 工作要求: 1.大專學歷以上,具有兩年以上國際連鎖酒店相關崗位工作經驗; 2.具有較強的溝通協調能力及英語表達能力; 3.能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,有政府接待資源,團隊合作精神; 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 5.具有開放市場、維護客戶關系、跟進客戶活動等能力;
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略,尤其是和總經理,商務發展經理,財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務) ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品,以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入(房價,數量或宴會),以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。(如:主廚,賓客服務經理,賓客服務支持經理,物業管理經理) ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度,在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工,并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓,以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化(和人力資源經理)。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工,為部門制定培訓計劃,推出季度培訓計劃(和人力資源經理)。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準,記錄要保留(和人力資源經理)。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準,不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準,提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價錢/推廣)。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用,并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部(不論外包與否)使用最低的成本,達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作(賓客服務支持,物業管理、財務)。 ·?每周參加賓客服務部部門會議,分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求,技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理,尤其是總經理,要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支,其中包含能源,薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入,固定資產,人員,大額項目,成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求:大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力,具有創造性。 ·?強大的商業意識,具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。
            • 大理州 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.協助市場傳媒總監通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2. 協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 2.與媒體、本地社區、客戶及集團建立良好的關系,執行酒店的市場宣傳活動。 3.管理一個全面有目標性的資料庫和社交媒體粉絲(微信),用以促銷酒店活動。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 -1年以上酒店行業從事餐飲/銷售/市場公關部門的工作經驗,或有公關公司、設計公司、電商公司等工作經驗為先; - 有海外留學背景,精通英語優先 - 有奢華酒店工作經歷優先 - 有團隊協作能力和文案寫作能力優先
            • 大理州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              JOB SUMMARY Responsible for strategically activating the hotel's public spaces, including restaurants, bars, and the pool deck, to elevate guest satisfaction and boost revenue. This involves creating and implementing comprehensive programming that brings both the brand and hotel's unique identity to life daily through diverse experiences encompassing wellness, food & beverage, local culture, and more. By collaborating across hotel teams and leveraging guest feedback and performance data, this position ensures there is always something interesting happening in the resort. The position requires strong networking with high profile clientele and the ability to deliver non-traditional selling and Public Relations events that generate high revenues and/or PR values. Responsible for delivering an atmosphere that represents and enhances the EDITION brand presence. A key focus of the position is to develop and leverage local networks to bring the right business to the property, as well as establishing and maintaining high levels of exposure and visibility for the property. CANDIDATE PROFILE - Deep knowledge of Bai culture and traditions - Recommendations for authentic local market experiences - Insight into unique hotel-based cultural activities - Familiarity with the entertainment & fashion industry and demonstrated ability to make connections with high-profile clientele essential. - Campaign Idea and Key Messages – Power of Memories, Wow Stories and Social Media Engagement - Closely cooperates with all PR partners of the hotel to achieve maximum value delivery/exposure in media for the hotel
            • Artist 美工

              6千-8千
              大理州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、按照品牌標準,完成籌備期及日常運營期的宣傳資料及相關產品的設計制作。 2、配合酒店市場推廣活動的策劃和執行工作。 3、確保酒店所有的印刷品符合品牌標準。 4、管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 5、在需要時協調酒店攝影和攝像。 【崗位要求】 1、專科以上學歷,美術/廣告設計及相關專業。 2、2年以上奢華品牌酒店同等崗位工作經驗,有扎實的美術功底、良好的創新思維和理解能力; 3、熟練使用常用設計軟件,熟悉攝影和攝像最佳;
            • 玉溪 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃與推廣,制定并執行市場傳訊策略,提升酒店市場知名度與美譽度; 2、統籌線上線下宣傳渠道(包括官網、社交媒體、OTA平臺等)的內容策劃、設計與發布,確保品牌信息一致性與傳播效果; 3、獨立完成宣傳物料的設計與制作,包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、H5頁面等,確保視覺設計符合酒店品牌調性; 4、策劃并執行酒店各類營銷活動(如節日促銷、主題活動等),負責活動前期宣傳、現場支持及后期效果分析; 5、監測行業動態及競品動向,定期提交市場分析報告,為決策提供數據支持; 6、維護與媒體、合作方的良好關系,拓展宣傳資源,提升品牌曝光度; 7、協助其他部門完成臨時性設計需求,如會議背景板、內部文化墻等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,平面設計、廣告學、市場營銷、傳媒等相關專業優先; 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Canva等設計工具,具備扎實的美術功底與創意能力; 3、對品牌傳播與市場推廣有基本認知,能獨立完成從策劃到落地的全流程工作; 4、具備優秀的文案撰寫能力,能精準傳達品牌信息; 5、工作細致高效,具備較強的抗壓能力與多任務處理能力; 6、有酒店、文旅行業經驗或優秀作品集者優先。
            • 美工

              4千-6千
              玉溪 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。? 2、提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 ?3、負責酒店宣傳及公關活動的拍攝及剪輯。? 4、靈活運用新媒體工具宣傳餐飲、客房、婚壽宴、溫泉類產品。? 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。? 6、監督酒店所有宣傳品的質量。? 7、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優良的形象宣傳。 8、按不同使用功能,正確但不僅限于酒店宣傳品及廣告的設計、采購、制作及驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、掌握Windows電腦設計操作、電腦手繪設計。 5、熟練掌握攝影、攝像及視頻剪輯技術。 6、遵守酒店酒店的員工守則。 7、遵守酒店酒店的程序及政策。
            • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Basic Function基本職責 Manage and drive the implementation of the hotel’s public relations and media plan to build brand and public awareness of the hotel and its facilities. 實施酒店的公關活動, 做好媒體宣傳計劃,為飯店的品牌樹立良好的公關形象。   Job Specification工作要求 1.Creative writing skills. 創造性的寫作技巧。 2.Extensive knowledge of Ad./Media Planning and printing/production process. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3.PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識。 4.Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。  5.Good contacts with local press. 和當地新聞媒體的良好溝通。 6.Extensive experience in hotel work. 深厚的酒店工作經驗。 7.Fluent in both written and oral English and Chinese. 中英文口語和書寫流利。 8.With strong multi-media network. 擁有強大的大眾傳媒網絡。 9.Knowledge and skill in crisis management. 具備處理危機的知識和能力。
            • 麗江 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Basic Function基本職責 The incumbent is responsible for assisting the MarCom Manager and the Director of Sales and Marketing in all matters relating to public relations, advertising, direct mail, promotions and other marketing communications. 協助市場傳訊經理和市場銷售總監處理所有與公共關系、廣告、郵件、促銷和其它市場溝通相關的工作。 Job Specification工作要求 1. Knowledge in print production.了解印刷品及制作相關知識。 2. Must have photography skills,complete hotel shooting work.必須具備攝影技巧,熟練完成酒店產品拍攝。 3. Knowledge in Photoshop, InDesign, Illustrator, Flash.熟練使用Photoshop, InDesign, Illustrator, Flash等相關軟件。 4. Creative and work independently.富有創造力,能獨立完成工作。 5. Assit daily marcom work.協助市場傳訊日常工作。 6. Video editing Knowledge would be a plus.具備視頻編輯能力者優先。 7. Relevant work experience is preferred.有相關工作經驗者優先。
            • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
                Basic Function基本職責 Manage and drive the implementation of the hotel’s public relations and media plan to build brand and public awareness of the hotel and its facilities. 實施酒店的公關活動, 做好媒體宣傳計劃,為飯店的品牌樹立良好的公關形象。   Job Specification工作要求 1.Creative writing skills. 創造性的寫作技巧。 2.Extensive knowledge of Ad./Media Planning and printing/production process. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3.PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識。 4.Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。  5.Good contacts with local press. 和當地新聞媒體的良好溝通。 6.Extensive experience in hotel work. 深厚的酒店工作經驗。 7.Fluent in both written and oral English and Chinese. 中英文口語和書寫流利。 8.With strong multi-media network. 擁有強大的大眾傳媒網絡。 9.Knowledge and skill in crisis management. 具備處理危機的知識和能力。  
            • 昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責 一、公關管理 1. 制定并執行公關策略:結合度假村定位,制定年度公關計劃,明確目標、預算和評估標準; 2.媒體關系維護:與旅游、生活方式等媒體保持良好關系,策劃新聞發布、媒體采訪等活動,確保正面曝光; 3.危機公關處理: 制定應急預案,及時應對負面事件,維護品牌形象; 4.內容創作與傳播:撰寫新聞稿、宣傳資料,管理官網、社交媒體等平臺內容,提升品牌影響力; 5. 活動策劃與執行:組織開業慶典、主題派對等活動,吸引媒體和公眾關注 二、品牌合作 1. 品牌合作策略制定:根據市場趨勢,制定品牌合作計劃,拓展合作資源 2. 合作洽談與執行: 與旅游平臺、航空公司等洽談合作,策劃聯合推廣活動,提升品牌知名度 3. 跨界合作:與時尚、藝術等領域品牌合作,推出聯名產品或活動,提升品牌調性 4. 合作效果評估:跟蹤合作效果,提供數據支持,優化合作策略。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、公關、傳媒等相關專業優先; 2. 5年以上公關或品牌合作經驗,有度假村或酒店行業經驗者優先; 3. 出色的溝通、談判能力,熟悉媒體運作和品牌合作流程,具備較強的文字功底和創意能力; 4. 責任心強,抗壓能力好,具備團隊合作精神; 5. 優秀的英語溝通能力。
            • 全國 | 1年以上 | 大專
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
            • 全國 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
            • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 崗位職責: 1.為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。 2.制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃,督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。 3.監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 4.管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 5.管理部門內部日常工作,確保正常運行。 任職要求: 1.本科及以上相關學歷。 2.優秀的中,英文口頭表達及書寫能力。 3.在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位,具有5年的經驗。 4.良好的人際交往、溝通技巧及抗壓能力。 5.了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。
            • 西雙版納州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              會務需求對接與方案支持:?負責接收、記錄并初步整理會議/活動需求,協助上級或銷售部門進行場地、設備、基礎服務等資源的初步協調與方案建議。 內部協調與資源調度:?作為會議活動的主要內部聯絡點,高效協調餐飲、客房、工程、安保、前臺等部門,確保活動所需資源(場地布置、設備、人員)按時到位。 現場執行與流程把控:?負責會議活動當日的現場協調與督導,確保活動按預定流程進行,及時處理現場突發狀況,保障活動順暢執行。 會務文件與信息管理:?負責會議活動相關文件的準備、整理、分發與歸檔(如議程、名單、指示牌、通知等),確保信息準確、傳遞及時。 物資管理與結算支持:?協助管理會議物資(非銷售物料),跟進活動產生的費用明細記錄與收集,為財務結算提供準確依據。 客戶服務溝通與反饋跟進:?在活動期間及前后,與會議負責人/主辦方保持良好溝通,及時響應其合理需求,收集活動反饋并整理上報。
            • 美工/設計

              6千-8千
              昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點:大理&西雙版納 職位:集團美工/設計 【崗位職責】 1、完成悅蓮莊酒店集團旗下酒店設計和制作工作。 2、定期審查集團酒店公共區域和印刷品質量。 3、負責集團酒店一切活動、新聞報道及菜品等攝影工作。 4、完好保存酒店照片庫及資料庫并進行分類歸檔。 5、協助銷售部、餐飲部及其他部門完成節日、紀念活動、營銷活動、會議廣告設計及海報。 6、負責指南、宣傳冊、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、畫冊、紀念品等設計制作。 7、根據品牌標準,制作健服中心和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,美術/廣告設計相關專業,2年以上同崗位工作經驗。 2、具有高品質的設計,有較強的視覺把控能力。 3、熟練掌握PS/CAD/AI等平面設計軟件及ofhce辦公系統軟件。 4、細心仔細、積極主動、具備良好的團隊合作精神、抗壓性強。
            • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 月休八天
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 制定酒店公關及媒體宣傳計劃; 2. 負責酒店電子商務、品牌管理、市場企劃和資源整合等工作; 3. 向市場傳訊經理定期提交拜訪總結報告; 4. 接待飯店所有的重要人物及宣傳; 5. 處理對外公共關系事務,確保不斷提升酒店的市場聲譽和品牌形象; 6. 收集市場和競爭對手信息,每周向市場傳訊經理提交報告。   崗位要求: 1. 大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗; 2. 優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講; 3. 較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力; 4. 了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。
            • 推廣經理

              8千-1.5萬
              西雙版納州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述 執行市場推廣策略來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商)。 管理并執行如下六大核心職責:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、推廣內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 實施策略性的推廣營銷來幫助推動酒店收益以及增加酒店在本地和客源市場的知名度,確保關鍵利益相關者(包括媒體方,本地公司客戶、賣方和供應商)都了解酒店產品和獨特賣點。 管理及保護酒店的聲譽和品牌。 與酒店運營團隊就市場推廣和客戶關系確保良好的合作。 任職要求 技能要求 - 展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,品牌。 領導、管理和激勵團隊的實踐能力。 能夠以不同的財務預算和績效目標,管理項目。 較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務。 較強的書寫表達技巧。 熟練使用辦公軟件。 能夠與外部供應商合作,實現目標的實踐能力。 學歷要求 - 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的大學專科及以上學歷。 職業經驗要求 - 至少5年的市場傳訊或相關經驗。
            • 銷售總監

              2萬-3萬
              西雙版納州 | 5年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1. 大專以上學歷,從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經驗,熟悉OTA所有平臺運營規則,重視OTA平臺點評分數。 4. 具備小紅書,抖音等新媒體的運營經驗,且有成功運營經歷,熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內/外大客戶開發經驗(如:康養,保險公司,航空公司等),各類渠道拓展開發經驗(如文旅,婚慶等公司),省內/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監督和評估當前市場動態,預測分析銷售需求,有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態,并做好費效管理。 5. 保證酒店開業入住率,提高平均入住價格及入住率,提高餐飲營業額。 崗位職責: 1. 具備優秀的銷售技能和技巧,帶領和指導團隊進行渠道開發。 2. 優秀的領導力,組織協調能力及部門員工培訓能力 3. 優秀的溝通能力,談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資:2萬+(底薪+績效+提成)
            • 西雙版納州 | 5年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招募城市(區域): 北京上海 廣州 深圳 昆明 遼寧 吉林 哈爾濱 成都 重慶? 天津? 南京 濟南及青島 貴州 河北 湖南 崗位要求: 1. 大專以上學歷,從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經驗,熟悉OTA所有平臺運營規則,重視OTA平臺點評分數。 4. 具備小紅書,抖音等新媒體的運營經驗,且有成功運營經歷,熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內/外大客戶開發經驗(如:康養,保險公司,航空公司等),各類渠道拓展開發經驗(如文旅,婚慶等公司),省內/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監督和評估當前市場動態,預測分析銷售需求,有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態,并做好費效管理。 5. 保證酒店開業入住率,提高平均入住價格及入住率,提高餐飲營業額。 崗位職責: 1. 具備優秀的銷售技能和技巧,帶領和指導團隊進行渠道開發。 2. 優秀的領導力,組織協調能力及部門員工培訓能力 3. 優秀的溝通能力,談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資:2萬+(底薪+績效+提成)
            • 設計師

              6千-8千
              西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述 全面負責酒店品牌視覺形象的設計與管理工作。通過創意設計傳達酒店品牌理念,主導各類宣傳物料的設計制作,包括但不限于數字媒體內容、印刷品、活動裝飾等;確保所有視覺產出符合酒店品牌標準,提升品牌識別度與市場競爭力,為酒店營銷活動提供專業的設計支持。 技能要求 - 精通Photoshop、Illustrator等設計軟件。 熟悉印刷工藝及制作流程。 具備優秀的審美能力和創意設計能力。 了解設計原則者優先。 學歷要求 - 美術、設計相關專業大專及以上學歷。 職業經驗要求 - 3年以上品牌設計或廣告公司工作經驗。 有酒店行業設計經驗者優先。
            • 策劃師

              6千-8千
              西雙版納州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述 負責酒店品牌推廣、活動策劃及產品包裝,通過市場調研與數據分析,制定符合酒店定位的營銷策略。統籌線上線下推廣活動,整合酒店資源(客房、餐飲、會議等)打造特色體驗,提升品牌影響力與客戶轉化率,并持續優化策劃方案以達成經營目標。 技能要求 - 熟練使用PPT/Excel等工具,具備數據分析及方案呈現能力。 出色的文案撰寫與創意策劃能力,熟悉社交媒體運營邏輯。 了解酒店系統、OTA后臺操作及基礎設計軟件。? 學歷要求 - 本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷、傳媒相關專業優先。? 職業經驗要求 - 3年以上酒店市場推廣、活動策劃或旅游產品設計經驗。 有成功策劃高轉化率營銷案例者優先。
            • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Overview 職位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。領導由所有創收部門參與的跨部門決策工作,這些部門包括銷售和市場部、客房部、餐飲服務部。管理競爭情報工作的各個方面;定價;管理可出租客房和收益底線;分銷渠道;市場細分組合;接受或拒絕較大團隊的預訂。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 擁有有效的酒店報價概念,優化收益管理和銷售策略的知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 資歷 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商業管理的學士學位。 Experience 經驗 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相關工作經驗或類似的管理經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。曾擁從事收入管理或報價工作者優先考慮。
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