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            • 客服

            • 客房服務員

              2.2千-3千
              昆明 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保證客用物品充足; 3、檢查客房設施設備的運行狀況,發現故障或損壞及時報修; 4、按照服務流程為客人提供入住、退房等相關服務,確保客人需求得到及時響應; 5、協助處理客人提出的合理要求,提供優質的客房服務; 6、遵守酒店的安全與衛生管理制度,確保工作區域整潔、安全; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡25-35歲; 2、具備良好的服務意識和責任心,能適應酒店行業的工作節奏; 3、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動; 4、具備團隊合作精神,溝通能力良好; 5、有酒店客房服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 6、能接受排班制工作,包括周末及節假日。
            • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 工作氛圍好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助管理部門日常運營工作,確保客房清潔、維護及服務質量符合度假村標準; 2、監督客房服務團隊的工作表現,提供必要的培訓和指導,提升員工工作效率與服務水平; 3、檢查客房的衛生、設施狀況,及時發現并解決相關問題,確保客人入住體驗; 4、協助制定并執行客房部的工作流程與制度,優化部門運營效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,協調相關部門提供解決方案,確保客人滿意度; 6、管理客房用品及設備的庫存,控制成本并確保物資供應充足; 7、參與排班及人員調配,確保各時段工作有序開展; 8、定期提交運營報告,分析數據并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域的基本知識,有客房或酒店運營經驗者優先; 2、良好的溝通與團隊協作能力,能夠有效領導及激勵員工; 3、注重細節,具備較強的問題解決能力及抗壓能力; 4、能夠適應彈性工作時間,包括周末及節假日輪班; 5、對服務行業充滿熱情,致力于為客人提供高品質的住宿體驗; 6、具備基礎的電腦操作能力,熟悉酒店管理系統。
            • 普洱 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 工會活動
              • 年度體檢
              • 公司通勤車
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責管區內客房清潔衛生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規程和要求,做好管區內客房及環境的清潔衛生、賓客迎送和接待服務工作。   2.掌握管區內各種設施設備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。   3.掌握管區內客房狀態情況,負責對客人遺留物品的招領和處理。   4.負責保管樓層總鑰匙收發及保管。   5.負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當,做出盤點明細表和預算申請,做到日清月結,賬物相符。   6.組織或督導員工的崗位業務培訓,不斷提高客房服務員的業務技能,保證優質的規范服務。   7.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。   8.堅持服務現場的督導和管理,每天檢查管區內擁有的客房,發現問題及時指導和糾正。   9.溝通與其他各部門之間的聯系、協調工作。   10.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確保客房內部工作的協作性和一致性。   11.使用正確的程序報告工程問題并進行檢查。   12.隨時上報矛盾房,并于下班前在辦公室做記錄。   13.按計劃實施樓層每周、每月的清潔計劃和保養計劃。   14.處理臨時的緊急情況。
            • 麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Main Duties /主要職責 1.?Oversee the implementation of laundry standards and procedures 監督洗衣房各項標準和工作程序的執行 。 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 對洗衣系統有最新和全面的知識。 4. ???Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行?。 5. ???Distribution and collection of keys 分發和收集鑰匙。 6. ???Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 7. ???Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8. ???Direct task allocations and change according to volume and peak periods 依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 9.?????Perform quality inspections 進行質量檢查。 10. ??Prioritize VIP or difficult guests 優先服務貴賓或難應付的客人。 11. ??Liaise with Housekeeping for guest and resort requirements 配合客房部滿足度假村和客人的要求。 12. ??Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 13.??Co-ordinate special projects (eg equipment routine service; stock inventories) 協調特別項目(如設備常規檢修;存儲用品)。 14. ?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15. ?Ensure consistency within the department 確保部門內工作的一致性。 16. ?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities and the location ?of these 確保具有客房類型,設計,設施和位置的全面知識。 17. ?Supervise laundry storage areas 監管洗衣房存儲區。 18. ?Maintain adequate stock levels 保持足夠的庫存水平。 19. ?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 20. ?Maintain stock levels 維持存貨水平 21.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進行交接班說明,確保了解度假村的工作和運營需求。 22. ??Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 23. ??Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 24. ?Finish extra tasks arranged by superior randomly. 完成上級臨時安排的其他工作任務。 Qualification: 任職要求 1. High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中或度假村行政管理,度假村管理或相當的大專學歷. 2. ?2 years laundry experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 最好擁有在相似規模度假村2年洗衣房工作經驗,包括的管理經驗或培訓經驗。
            • 麗江 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Main Duties /主要職責 1.?Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監督客房部各項標準和工作程序的執行 : ※Bedroom service 臥室服務 ※Bathroom service 衛生間服務 ※Valet service 洗衣服務? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ※Cleaning service 清潔服務 ※Linen maintenance 布巾維護 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統有最新和完整的知識。 4.?Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行?。 5.?Distribution and collection of keys 分發和收集鑰匙。 6.?Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 7.?Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8.?Perform Room allocations 分配客房 9.?Perform Room inspections 檢查客房 10.???Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優先順序。 11.??Liaise with Front Office for guest and resort requirements 配合前臺滿足度假村和客人的要求。 12.???Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。? 13.?Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, ?room inventories) 協調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 14.?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15.?Ensure consistency within the department 確保部門內工作的一致性。 16.?Management of lost property for the resort 管理度假村的遺失財物。 17.?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 18.?Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。19.?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 20.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進行交接班說明,確保了解度假村的工作和運營需求。 21.?Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 22.?Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 23.?Strengthen learning business management skills, inspection, supervision, and set strict demands on the subordinate implementation system, polite manners and APPEARANCE, and constantly improve the quality of health, implementation of reward and punishment systems, improve work efficiency ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 24.?加強業務管理技巧的學習,勤檢查、勤督促、嚴格要求下屬執行崗位責任制,禮貌禮節及儀容儀表,不斷提高衛生質量,落實獎懲制度,提高工作效率. ??? 25.?Inspections found problems reported and handled in a timely manner, coordinate and work in other departments, carry forward the spirit of solidarity 。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 勤巡查,發現問題及時匯報及進行處理,協調好和其它部門的工作,發揚團結互助精神。 26.?Check information, work diary, about work issues, do a good job upload release and an explanation of? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 查閱相關工作資料,工作日記,了解工作問題,做好上傳下達及相關解釋工作。 27.?Plan monthly employees work shift table, human and material resources of the plan to use, cost control Department. Issuance of working tools and work back to the library, is responsible for cleaning machinery maintenance, maintenance of the work of this Department? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 計劃編制每月員工上班輪班表,做好人力物力的計劃使用,控制部門成本. 做好工作用具的發放及回庫工作,負責好本部門清潔機械的保養、維護工作。 ? 28.?Fire protection work well within the scope of this part, eliminate potential accidents, on the work of staff is responsible for the safety? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 做好本部范圍內的消防安全檢查工作,消除事故隱患,對部門員工的工作安全負責 29.?Fill out a project maintenance and logs for the day, doing shift work ????????????????????????????????????????? 填寫好工程維修單及當天的工作日志,做好交接班工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 30.?In accordance with resort standards for customer service.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?度假村標準進行對客服務。 ? 31.?Day of daily reports to the floor manager ???????????????????????????????????????????????? 每日向樓層經理匯報當日工作 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Qualification: 任職要求 1.?High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中文化或度假村行政管理,度假村管理或相當的大專學歷。 ? 2.?2 ?years housekeeping experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 擁有在相似規模度假村2年客房工作經驗,包括的管理經驗或培訓經驗。 ? 3.?Good communication, 具備良好的溝通。 ? 4.?Fluent in English speaking and writing. 具備良好的英語水平。
            • 公區主管

              4千-5千
              昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、給公共區域員工分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,確保所有洗手間始終處于高衛生標準、樓梯確保衛生及清潔。如清洗、用吸塵器并檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 3、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 4、員工能夠正確使用化學藥品,盡可能減少浪費。 5、負責鮮花和植物的狀態良好,如需更換,報告行政管家通知花房更換。 6、確保PA倉庫干凈整潔,清潔用品和工具充足。 7、確保客人需求與合理的要求被滿足。 8、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商業行為規范以及員工手冊中的條款。保持維護所在工作區域的高度整潔。 9、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、具有良好的關于公共區域清潔基本運作方面的專業知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領導能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、身體健康,能夠適應長時間工作。
            • 客房主管

              4千-5千
              昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 樓層主管

              4千-5千
              昆明 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令; 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛生狀況,做好消防安全工作; 3.審核對客服務用品的項目和數量; 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料; 5.完成客房中心每月盤點工作; 6.根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作; 7.督導客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協調各方關系,保證客房工作的順利進行; 8.按酒店標準進行房間的檢查,確保房間清掃達到酒店規定要求。 工作要求: 1.高中學歷或同等以上文化程度; 2.有3年以上客房中心工作經驗,熟悉客房服務流程、標準; 3.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。
            • 大理州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 ·????????當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。 ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。 ·????????確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。 ·????????監督夜床服務。 ·????????負責鑰匙的嚴格控制。 ·????????對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。 ·????????迅速向工程部匯報工程維修。 ·????????確保失物招領按照程序操作。 ·????????維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·????????監督管轄區域客房服務員的工作效率。 ·????????檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 ·????????協助進行員工的培訓和發展。 ·????????給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·????????必要時對員工進行個別面對面指導。 ·????????通過匯總客人的意見,不斷尋找機會提升對客服務。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 保證所有報告都按時完成 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 麗江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Main Duties /主要職責 1.?Cleans and maintains daily assigned areas according to set standards and procedures and daily work schedule 按照既定標準、工作程序和日常工作安排,對分派區域進行清潔和保養。 2.?Reports damages and malfunctions to supervisor 向主管匯報損壞和故障情況。 3.?Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair as per standard 按照相關標準保證各種設備的清潔與修繕。 4.?Stores equipment in appropriate storage areas 將設備保存在合適的存儲區域內。 5.?Report unusual behaviors / activities to supervisor 向主管匯報反常行為和活動。 6.?Maintains detailed knowledge of resort daily activities in order to assist with guest inquiries ? 熟知度假村日常活動以對客人的問詢提供協助。 7.?Maintains a thorough knowledge of the resort, public areas, rest rooms and surrounds layout in order to assist guests 全面了解度假村、公共區域、衛生間和周邊布局等,以對客人提供協助。 8.?Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與失物招領相關的物品 。 9.?Complies with resort’s health, safety and hygiene policy and adheres conduct, personal grooming and hygiene standards 遵守度假村的健康、安全和衛生政策,并遵守個人儀容和衛生標準。 10.?Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓活動。 Qualification: 任職要求 1.?Primary Education or equivalent 小學以上或相當的文化程度。 2.?Some housekeeping experience. 有一些客房經驗。
            • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              1、認真做好所負責區域房間的衛生清潔工作,要求衛生質量與工作任務的數量達標。 2、重點關注VIP房間、預訂房及房主房,認真做好細致衛生,杜絕投訴; 3、每日按工作要求及標準完成工作任務,每天做房不得低于11間; 4、保證房間所提供的易耗品的正常使用及毛巾、床品干凈,整齊; 5、認真檢查所負責區域房間的設施設備能正常運轉,發現問題及時上報維修; 6、對所管轄區域的房況了如指掌,隨時和文員保持聯系溝通; 7、認真填寫各類工作報表,做好易耗品的控制; 8、認真參加工作技能,服務技巧、安全知識的培訓,確保無安全事故發生; 9、配合主管做好樓層生產安全工作及安全生產隱患治理工作; 10、掌握不同工作性質、不同機械設備的安全操作常識。
            • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Basic Function基本職責 Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas. 負責監督客房服務員的工作,確保客房、大廳和服務區域的干凈、整潔。   Job Specification工作要求  1.College graduate 大學專科畢業 2.2 years’ experience 2年工作經驗 3.Aggressive and personable 有進取心的,外貌姣好
            • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ·? ? ? ??Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監督客房部各項標準和工作程序的執行 : 監督客房部各項標準和工作程序的執行 : o??????? Bedroom service 臥室服務 o??????? Bathroom service 衛生間服務 o??????? Valet service 洗衣服務 o??????? Cleaning service 清潔服務 o??????? Linen maintenance 布巾維護 ·???????? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ·???????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ·???????? Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ·???????? Distribution and collection of keys 分發和收集鑰匙。 ·???????? Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 ·???????? Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·???????? Perform Room allocations 分配客房 ·???????? Perform Room inspections 檢查客房 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 ·??????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Able to speak, read and write English 具有說,讀和寫英語的能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????? Organizational and training abilities ?????? 具有組織和培訓能力
            • 樓層主管

              4千-4.5千
              昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、Master the status of the guest rooms under your jurisdiction 掌握所轄客房的狀況。 2、Check the facilities and management of the Housekeeping Department, and check the work quality and efficiency of the Department by random 檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 3、Responsible for the planning, supervision and budget of the department 負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 4、Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and provide timely guidance 熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 CUALIFICATIONS: 任職要求 1、Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件
            • 迪慶州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 2、為房間補足酒水與日用消耗品 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 4、清理打掃已退的房間,將送餐桌或托盤從房間內撤出 5、匯報房間內是否有損壞物品、報告房間內需要維修的問題、匯報有可疑行為的客人、匯報房間遺失物品、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 6、填寫客房服務員每日報表、上交給樓層主管拾到物品 7、清掃樓層走道服務區域和樓梯以及公共區域的衛生 8、為客人提供送物品的服務、根據客人要求移動及重新擺放家具、挪動擺放床墊、放置嬰兒床、加床板、提供吹風機等 9、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、具有良好的溝通能力和技巧 4、服從部門經理和主管的安排
            • 樓層服務員

              3千-3.5千
              昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 國際品牌
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 補充客用品。 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。? 保證設備的清潔和修繕。 完成區域客房報告。 完成每日客房檢查工作單。 與上級會面并承擔每日分配的任務。 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。? 及時向上級匯報客人的投訴。 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 準確記錄在劃定的區域內的房間情況。 遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 保持個人儀容和衛生標準。 按要求參加會議和培訓活動。 制作并保持插花。 如有需求則完成貼身管家服務,包括派送布草或處理洗衣預訂等。
            • 麗江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Main Duties?/主要職責 1.?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.?Replenishes guest supplies 補充客用品。 3.?Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4.?Reports damage or malfunction in Resort ?rooms to superior 向上級匯報度假村客房內的損壞或故障情況。? 5.?Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保證設備的清潔和修繕。 6.?Maintains a section room report 完成區域客房報告。 7.?Maintains a daily room checklist 完成每日客房檢查工作單。 8.?Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔每日分配的任務。 9.?Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 10.???Report guest complaints to superior immediately 及時向上級匯報客人的投訴。 11.??Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 12.???Records room status in allocated section accurately 準確記錄在劃定的區域內的房間情況。 13.??Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守度假村的健康、安全和衛生政策。 14.??Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持個人儀容和衛生標準。 15.?Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓活動。 Qualification: 任職要求 1.?Some housekeeping experience. 擁有一些客房工作經驗 2.?School ?diploma. 初中學歷 3.?Good communication. 具備良好的溝通。
            • 客衣工

              2千-3千
              麗江 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsible for the cleaning of guest clothes and the delivery of linen in guest rooms. 負責對客衣的清洗和客房布草的運送。 Apply for all kinds of items in the laundry room and ensure that chemicals are properly used, using the correct quantity to reduce costs and improve quality. 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用,使用正確的數量以降低成本、提高質量. Obey the work arrangement. 服從工作安排。 Qualifications 任職要求 In good health, under 55 years old. 身體健康,年齡55歲以下. Working experience in the same industry is preferred. 具有同行業工作經驗優先。
            • 麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Main Duties?/主要職責 1.?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.?Replenishes guest supplies 補充客用品。 3.?Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4.?Reports damage or malfunction in Resort ?rooms to superior 向上級匯報度假村客房內的損壞或故障情況。? 5.?Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保證設備的清潔和修繕。 6.?Maintains a section room report 完成區域客房報告。 7.?Maintains a daily room checklist 完成每日客房檢查工作單。 8.?Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔每日分配的任務。 9.?Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 10.???Report guest complaints to superior immediately 及時向上級匯報客人的投訴。 11.??Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 12.???Records room status in allocated section accurately 準確記錄在劃定的區域內的房間情況。 13.??Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守度假村的健康、安全和衛生政策。 14.??Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持個人儀容和衛生標準。 15.?Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓活動。 Qualification: 任職要求 1.?Some housekeeping experience. 擁有一些客房工作經驗 2.?School ?diploma. 初中學歷 3.?Good communication. 具備良好的溝通。
            • 麗江 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工優惠價
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Main Duties /主要職責 1. ?Sorts?Libre Resorts and guest linen for washing 分類清洗度假村的客衣及布草。 2. ?Ensures timely addition of chemicals in proper quantity 確保洗滌藥劑量的適當配備與增添。 3. ?Ensures machines and areas are kept free of lint 確保機器和區域的正常運作。 4. ?Ensures all stains are removed, testing the chemicals before applying on the fabric, else inform the supervisor 確保所有污漬的祛除,在洗滌紡織品前檢查洗滌劑,如有其它事項通知主管。 5.??Reports health or safety hazards to the Laundry Manager 向洗衣房經理匯報存在的健康及安全隱患。 6. ?Finish extra tasks arranged by superior randomly. ?完成上級臨時安排的其他工作任務。 ?Qualification: 任職要求 1.?Primary Education or equivalent 小學或相當學歷 2.?At least two years five star hotel laundry dry cleaning staff experience 具備2年以上五星級酒店洗衣房干洗員工作的經驗
            • 客房服務員

              2.6千-3千
              昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責清掃酒店客房的衛生; 2. 負責客房杯具的清潔與消毒,布草的收集、更換與擺放; 3. 按照清潔標準,確保客房的干凈、整潔; 4. 管理好定額物品,控制好客用品的消耗,做好廢品回收; 5. 完成上級分配的其它工作任務。 崗位要求: 1. 勤勞肯干、有責任心、有服務意識; 2. 有酒店客房服務行業經驗者優先;
            • 普洱 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 工會活動
              • 年度體檢
              • 公司通勤車
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、傳達、布置并執行上級指令,制定年季度工作計劃,掌握部門營業收入等各項指標的完成情況; 2、直接指揮每日的客房事宜,巡視客房部所管轄區域,抽查監督前臺、客房服務質量; 3、監督日常清潔衛生工作,組織周期性衛生計劃的實施,監督、協調、指導主管/領班工作,督促員工嚴格遵守酒店的規章制度, 4、審核評定管理人員獎金;處理客人投訴、員工違紀行為,提出新員工的招用計劃,并參與招用和培訓工作; 崗位要求: 1、熟悉本酒店情況,通曉客房管理規范、標準、技能和技巧; 2、具備接待、服務、衛生、安全、消防等方面的專業知識,操作技能熟練; 3、有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業道德,思維開闊、敏捷,善于策劃運作。 4、能承受工作壓力,性格開朗外向,成熟穩重,善于交際,工作效率高; 5、有較強的語言、文字表達能力。熟悉外事禮節、禮儀;身體健康,心理狀態良好儀態端莊大方。
            • 樓層服務員

              2.6千-2.8千
              昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、有客房工作經驗。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規客房服務工作培訓。
            • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,包括布草、員工制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作流程的監督與優化; 2、制定并執行洗衣房的工作標準、操作流程及衛生安全規范,確保洗滌質量符合酒店要求; 3、合理控制洗衣房的成本預算,包括洗滌劑、水電消耗及設備維護等,提高運營效率; 4、負責洗衣房設備的日常維護與保養,確保設備正常運行,及時報修故障設備; 5、管理洗衣房團隊,包括排班、培訓、績效考核及員工關系處理,提升團隊協作能力; 6、與其他部門(如客房部、前廳部)保持高效溝通,確保布草及制服的及時供應與調配; 7、處理洗衣房相關的客戶投訴或特殊需求,提供解決方案并跟進落實。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關領域工作經驗,熟悉酒店布草及制服洗滌流程者優先; 2、了解洗滌設備操作及維護知識,能夠獨立處理常見設備問題; 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效分配任務并激勵員工; 4、注重細節,對洗滌質量有高標準要求,能夠嚴格執行衛生與安全規范; 5、具備成本控制意識,能夠優化資源使用并降低運營成本; 6、良好的溝通協調能力,能夠與其他部門高效配合; 7、適應輪班工作制,具備較強的抗壓能力。
            • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區域的清潔、維護及管理工作,確保大堂、走廊、洗手間等公共區域保持高標準衛生狀況 2、制定并執行公共區域清潔計劃與工作流程,監督清潔用品的合理使用及庫存管理 3、培訓、督導保潔團隊,定期評估員工表現,提升服務質量和效率 4、檢查公共區域設施設備運行狀況,及時報修并跟進維修進度 5、處理客人對公共區域衛生的投訴與建議,制定改進措施 6、協調與其他部門的合作,確保重大活動期間公共區域的接待準備工作 7、控制清潔成本,優化清潔方案,提高資源利用率 【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業公共區域管理經驗者優先 2、熟悉酒店清潔標準及操作流程,了解清潔設備與化學藥劑的使用規范 3、較強的團隊管理能力,能有效分配任務并調動員工積極性 4、注重細節,對衛生質量有高標準要求,具備問題發現與解決能力 5、身體健康,能適應早晚班工作安排,承受一定工作壓力 6、良好的溝通協調能力,能與各部門順暢合作
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