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            • 客服

            • 西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述 確保員工餐廳的各項工作順利、高效運作,計劃周到、安排合理、培訓到位、檢查仔細、了解員工口味、根據情況合理改進,做到員工餐廳飯菜可口、服務周到、食品衛生安全、不斷聽取意見、努力改進達到員工就餐滿意,同時遵守酒店所要求的服務及工作標準,并以身作則。 技能要求 - 具備良好的溝通技巧,包括口頭的和書面的。 能在一個團隊里和其他員工一起協同工作,并擔任一個領導角色; 必須具備讀寫能力。 具備一定的電腦技能。 具備有良好成本預算能力。 學歷要求 - 具備中技及以上的相關專業或有專業的知識培訓。 職業經驗要求 - 5年廚師工作經歷,包括至少2年的在主管崗位的工作經驗。
            • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 1.具備有與本職位相配的中餐烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作; 2.根據工作標準備料單,照片及上級指示準備食物; 3.協助廚師長培訓員工; 4.參與提高食品質量,保證廚房運作的順利進行; 5.當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態; 6.協助管理員工,為員工發展提供幫助,參與食物的質量控制,提高產品的菜色和味道。 崗位要求 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉各類菜肴的加工規格標準 3、身體健康,精力充沛。
            • 玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 免費工作餐
              • 免費住宿
              • 超大發展平臺
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工活動豐富
              • 員工生日禮物
              • 投遞簡歷
              1、計劃,控制整個廚房食品制作及成本人員的安排; 2、對食品定量及質量的估計,驗收食品; 3、控制成本,經常清點存貨,控制及利用剩余食品; 4、對菜肴有創新和開發; 5、檢查廚房的衛生并做紀錄包括工具; 6、控制并制定廚房的工作時間表; 7、參與部門會議,培訓等等,及時傳達酒店管理層的最新指標; 8、制定部門培訓計劃; 9、檢查廚房設備并確保正常運轉及維修 10、履行其上司給予的其他職責
            • 員餐廚師長

              5.5千-7千
              西雙版納州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 分房福利
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              一、廚房運營管理 全面負責星級酒店員工餐廳廚房的日常運作,制定詳細的工作計劃和流程安排。例如,根據酒店員工的工作班次和用餐時間,精確安排每餐的準備和上菜時間。 監督廚房工作的執行情況,確保所有工作都嚴格遵循酒店的標準操作程序和衛生規范。像定期檢查廚房的清潔狀況,包括設備、餐具和工作區域的衛生。 二、菜品策劃與創新 結合酒店員工的地域、口味差異以及營養需求,設計豐富多樣的菜單。比如考慮到不同省份員工的飲食習慣,增加特色地方菜品。 不斷研發新菜品,提升員工餐廳的餐飲品質,以滿足員工的期望和需求。 三、食材管理 負責食材的采購計劃,嚴格挑選優質的食材供應商,保證食材的新鮮度和品質。對比不同供應商的食材質量、價格和配送服務,做出最優選擇。 精確控制食材的采購量,避免浪費和庫存積壓,有效控制成本。 四、團隊管理與培訓 領導和管理廚房團隊,包括招聘、培訓、評估和調度廚師及其他廚房員工。為新入職的廚師提供系統的培訓,包括烹飪技巧、衛生知識等。 激勵團隊成員,營造積極的工作氛圍,提高團隊的工作效率和服務質量。 五、設備維護與安全管理 定期檢查和維護廚房設備,確保其正常運行和安全使用。安排專業人員對大型爐灶、烤箱等設備進行定期保養。 嚴格遵守食品安全和消防安全法規,制定并執行相關的應急預案。 六、成本控制與預算管理 制定并執行廚房的成本控制策略,確保在預算范圍內提供高質量的餐飲服務。監控食材成本、人力成本和能源消耗等各項費用。 對廚房的各項開支進行詳細記錄和分析,提出合理的節約建議。 七、溝通與協調 與酒店的其他部門保持良好的溝通,了解員工的特殊需求和反饋。與人力資源部門合作,處理員工對餐飲的投訴和建議。 與采購部門協調,確保食材的及時供應和質量符合要求。
            • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              1、中專及以上學歷;年齡25-45歲; 2、5年以上同崗位相關工作經驗; 3、了解和熟悉當地食品材料的產地、規格、質量等相關信息; 4、菜品色香味俱佳,具有較高的菜品研發和創新意識; [崗位職責]: 1、負責員工食堂食品的準備、烹飪等基本日常后廚工作,為顧客提供高質量的餐品; 2、負責后廚衛生、安全;對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本。 4、負責籌建期間廚房和餐廳的各類籌備工作,餐具器皿、設施設備管理; 5、協助制定菜單,包括菜品制作要點、時令和季節菜單,菜品研發;
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