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            • 客服

            • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店財務部門日常收入審計工作,確保收入數據的準確性和完整性,及時發現并糾正差異。 2、管理應付賬款流程,審核供應商發票及付款申請,確保賬務處理的及時性和合規性。 3、跟進應收賬款管理,定期核對客戶賬單,確保款項按時回收并處理相關賬務調整。 4、監督收貨流程,確保采購物品的數量、質量與訂單一致,并完成相關財務記錄。 5、協助編制月度財務報表,確保財務數據的準確性和及時性。 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并跟進審計問題的整改。 7、優化財務相關流程,提高工作效率,確保符合公司政策和行業規范。 【崗位要求】 1、具備財務相關基礎知識,熟悉收入審計、應付/應收、收貨等財務模塊的操作流程。 2、具備較強的數據分析能力和邏輯思維,能夠獨立完成財務數據的核對與調整。 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 4、良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作。 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel),具備基礎數據處理能力。 6、有酒店行業財務工作經驗者優先。
            • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協助部門領導解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 職位要求: 1.熟悉酒店工資和相關政策。 2.了解勞動法和所得稅的規定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統軟件的能力
            • 財務管培生

              2.8千-3千
              玉溪 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 少數民族風情
              • 花腰傣
              • 青山綠水
              • 舌尖上的美味
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助完成酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入2、參與月度結賬流程,協助編制財務報表及管理報表 3、負責酒店日常收支的核對與監督,確保資金安全及賬實相符 4、協助完成稅務申報、發票管理及相關稅務事務處理 5、參與酒店資產管理,協助完成固定資產盤點及賬務管理 6、配合完成年度審計及各項財務檢查工作 7、學習并掌握酒店財務系統操作,參與財務流程優化 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業2、具備扎實的會計基礎知識,熟悉企業會計準則及財稅法規 3、熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel數據處理功能 4、具備良好的學習能力、溝通能力及團隊協作意識 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定工作壓力 6、有會計從業資格證或初級會計職稱者優先 7、對酒店行業財務工作有濃厚興趣,愿意長期在財務領域發展
            • 麗江 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              為需要分部負責人回復的信件找到并附上有關檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關的所有個人及機密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統及高效的電子檔案和文字檔案系統,以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負責人參加的所有會議準備相關材料:每日運營會議、行政委員會議、部門會議及臨時召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 向保險公司提交醫療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 幫助準備年度商業計劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 統計每月的文具和常規物品儲備的需求。 Handles monthly requisition ofstationeries/general and dry goods stores. 確保所有的采購請求使用合適的報表。 Ensuresproper documentation of all Purchase Requests. 協助尋找可為酒店提供產品的有信用的供應商。 Assistsin finding vendors with creditability to provide goods for the Hotel. 協助做好每月的盤點工作。 Assistsin monthly inventory counts and reconciliation. 確保所有的合同方/供應商和廠商根據合法的貿易制度進行交易。 Ensuresall contractors/ suppliers and vendors possess legal trading license prior to makingany purchase order. 同收貨文員緊密合作,以確保我們從供應商或合同方收到的貨物都符合酒店的要求及規格。 Worksclosely with the Receiving Clerk to ensure all items received from thesuppliers or contractors meet the Hotel’s requirements and specifications.
            • 運營主管

              4千-4.5千
              保山 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.維護酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準確的收入報表; 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準; 4.核實所有內部用房,免費房和宴請單已獲批準并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結余賬戶轉變為壞帳; 8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發送每日,每周,每月高余額報表; 12.協助財務和報告職責; 13.組織相關部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務信息,對已過期的賬戶實行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學歷,財務、會計相關專業; 2.有相關崗位從業經驗; 3.有良好的職業道德; 4.做事認真負責。
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