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高級開發經理

1萬-1.8萬

全國 | 5年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

前臺接待員

3千-6千

臨滄 | 經驗不限 | 學歷不限

臨滄市臨翔區客兔網咖店（個人獨資）

網絡游戲/社交/視頻 | 1-49 人

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有團隊精神，吃苦耐勞，服從安排，有組織領導能力者優先，長期合作者優先。

督導&品牌運營

5千-1萬

昆明 | 1年以上 | 大專

昆明喜棠禾餐飲管理有限公司

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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崗位名稱：督導&品牌運營品牌：暴跳嬢嬢重慶火鍋工作內容： 1.協助加盟門店前期選址工作； 2.對加盟新店開業前的門店日常運營工作培訓，新店開業活動對接，門店線上平臺使用培訓等； 3.常規巡店檢查工作； 4.新客戶拓展。等要求： 1.有餐飲類（火鍋/中餐）品牌督導/運營工作經驗優先； 2.能接受短期出差（每次出差3-7天，云南省內外可能都有）； 3.能接受一個月的門店輪崗工作； 4.有提升品牌形象，提高門店營業額業績運營工作經驗。待遇：試用期：底薪4200元+餐補300元+門店營業額提成+新客戶拓展獎金；轉正后：底薪4700元+餐補300元+門店營業額提成+新客戶拓展獎金；試用期3個月，能力突出可申請提前轉正，最快2個月轉正；發薪日：次月10號發上個月的工資。工作時間：在門店輪崗一個月：早10點30-晚10點，月休4天；第二個月之后：早10點-晚7點，周末雙休，法定節假日根據國家規定正常放假；（周末出差加班/節假日出差加班本月內完成調休）請仔細看以上內容（不看清楚崗位工作內容和待遇一直問恕不回復，不要浪費彼此的時間）認為能夠勝任且待遇符合預期直接發簡歷過來，合適會通知過來面試！！！在門店輪崗一個月工作門店地址：云南省昆明市官渡區暴跳嬢嬢重慶火鍋（半島華府店）第二個月以后工作地址：云南省昆明市盤龍區白云路金色年華A座9樓090A

店員

3千-6千

大理州 | 經驗不限 | 學歷不限

大理市飲了么飲品店

小吃飲品 | 1-49 人

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薪資詳情薪資范圍：3000-6000元/月發薪日期：12日職位底薪：3200元/月職位詳情連鎖餐飲店接受無經驗崗位職責： 1. 提供優質的果汁店服務，確保顧客滿意度； 2. 熟練操作果汁店日常工作流程，包括接待、點單、收銀等； 3.維護店面環境清潔，保證衛生標準； 4. 協助庫存管理，包括果汁制作和材料準備； 5. 工作時間：每天十小時，加班工資另算。任職要求： 1.年齡17~25歲，具備良好的服務意識； 2.能者多得，有責任心，能適應團隊工作； 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優先； 4. 良好的溝通技巧和客戶服務意識。

保潔

2.5千-3千

臨滄 | 經驗不限 | 學歷不限

臨滄市臨翔區客兔網咖店（個人獨資）

網絡游戲/社交/視頻 | 1-49 人

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崗位職責： 1. 負責前臺區域、公共區域的地面清潔工作，確保環境整潔。 2. 負責垃圾的收集及定時處理。 3. 協助處理緊急清潔需求，如潑灑清理。 4. 按照衛生標準和操作流程進行清潔工作，確保工作質量。 5. 服從工作安排，完成領導交代的其他清潔相關工作。任職要求： 1. 有責任心，能夠吃苦耐勞。 2. 服從工作安排，有良好的團隊合作精神。 3. 有相關工作經驗者優先，愿意長期合作。

果汁店店員

3.5千-6千

大理州 | 經驗不限 | 學歷不限

大理市飲了么飲品店

小吃飲品 | 1-49 人

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薪資范圍：3500-6000元/月發薪日期：12日職位底薪：3500元/月+提成崗位職責： 1. 提供優質的果汁店服務，確保顧客滿意度； 2. 熟練操作果汁店日常工作流程，包括接待、點單、收銀等； 3.維護店面環境清潔，保證衛生標準； 4. 協助庫存管理，包括果汁制作和材料準備； 5. 工作時間：每天十小時，加班工資另算。任職要求： 1.年齡17~25歲，具備良好的服務意識； 2.能者多得，有責任心，能適應團隊工作； 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優先； 4. 良好的溝通技巧和客戶服務意識。

酒店開發拓展總監/經理

1.2萬-1.8萬

全國 | 3年以上 | 大專

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、職位描述 1.完成開發任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業主背景、業主要求、項目規模、戰略區域、周邊環境、經濟總量、發展趨勢、酒店業發展水平等方面對進行前期審核，現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息； 4.熟悉行業發展趨勢，所轄區域的行業政策等的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業務的市場調研分析、規劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業文化、發展前景、加盟優勢的了解；整合后端職能資源(推薦會等),挖掘潛在客戶資源。二、任職要求 1、具備至少三年的酒店/公寓的開發、運營、工程等工作經驗，有成功簽約酒店項目者； 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區的拓展工作，能經常性短期出差； 4、富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。