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            • 宜春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
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              • 年底雙薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及市場推廣計(jì)劃; 2、策劃并組織線上線下營銷活動(dòng),提升酒店品牌知名度及市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),定期提交市場調(diào)研報(bào)告,優(yōu)化營銷策略; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,拓展新客戶渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保營銷活動(dòng)的順利實(shí)施及效果評估; 6、管理市場營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 7、負(fù)責(zé)酒店對外宣傳材料的策劃與審核,包括廣告、宣傳冊、官網(wǎng)及社交媒體內(nèi)容等; 8、監(jiān)控營銷預(yù)算使用情況,確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情,具備較強(qiáng)的市場洞察力及策劃能力; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合內(nèi)外部資源; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 4、思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),能獨(dú)立解決營銷過程中的問題; 5、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎(chǔ)的市場調(diào)研能力; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 7、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 宜春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
            • 預(yù)訂員

              2.8千-3.5千
              宜春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、對客人提供禮貌服務(wù),在客人面前保持友好、愉快、整潔的形象; 2、負(fù)責(zé)接聽預(yù)定電話或接待客人訂餐(將客人姓名、單位、聯(lián)系電話、用餐人數(shù)、時(shí)間或其他要求,做好記錄,保留并落實(shí)); 3、接受各種預(yù)訂,將有關(guān)情況準(zhǔn)確記錄在電腦上并打印出來,以便采取進(jìn)一步跟進(jìn)措施; 4、對于任何有特殊要求的及特別重要的客人,應(yīng)及時(shí)與前廳部等相關(guān)部門取得聯(lián)系并通報(bào)情況; 6、熟知酒店各種菜式的特點(diǎn)、口味、價(jià)格,并了解酒店當(dāng)天估清單、急推和特別介紹; 7、整理及保管好各種預(yù)訂資料;執(zhí)行及有效地完成上級指派的其他工作。 任職條件: 1、具有大專以上學(xué)歷; 2、熟悉預(yù)訂程序及接待工作及酒店各種菜點(diǎn)的價(jià)格、口味、特點(diǎn)及成本價(jià); 3、愛崗敬業(yè),工作細(xì)心,待客熱情大方,服務(wù)意識強(qiáng)。
            • 宜春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險(xiǎn)一金
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、制定年度收入計(jì)劃、營銷預(yù)算和預(yù)測 2、制定與收入計(jì)劃相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃,以確保實(shí)現(xiàn)收入計(jì)劃目標(biāo) 3、定期回顧銷售和市場人員的活動(dòng)報(bào)告,以確保目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 4、通過與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂部和社區(qū)及周邊市場的專業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系,為酒店?duì)幦⌒碌暮椭貜?fù)的業(yè)務(wù) 崗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
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