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咖啡師

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

覓頌餐飲投資（深圳）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責咖啡及各類飲品的制作，包括但不限于濃縮咖啡、手沖咖啡、特調(diào)飲品等，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定； 2、熟練掌握咖啡設備（如咖啡機、磨豆機等）的使用及日常維護，保證設備正常運行； 3、根據(jù)門店標準操作流程（SOP）執(zhí)行工作，保持操作臺及工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生； 4、協(xié)助庫存管理，包括咖啡豆、牛奶等原材料的盤點與補充，避免浪費； 5、與顧客保持良好互動，解答咖啡相關(guān)疑問，提供專業(yè)的咖啡知識講解及推薦； 6、參與新品研發(fā)及菜單優(yōu)化，提出創(chuàng)新建議以提升顧客體驗； 7、配合團隊完成門店運營的其他相關(guān)工作，如收銀、簡單餐食制作等（如需要）。【崗位要求】 1、年齡20-35歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識； 2、1年以上咖啡師工作經(jīng)驗，熟悉意式咖啡及手沖咖啡的制作流程； 3、了解咖啡豆產(chǎn)地、烘焙及風味特點，具備基礎的咖啡品鑒能力； 4、能夠適應早晚班及周末、節(jié)假日排班，工作細致、責任心強； 5、具備團隊協(xié)作精神，溝通能力良好，能高效完成多任務處理； 6、持有咖啡師相關(guān)認證（如SCA、Q Grader等）或連鎖咖啡品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

大堂吧咖啡師

3.8千-4.2千

佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎

廣東源林酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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?任職要求包括?： ?經(jīng)驗要求?：有一定的咖啡師從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立管理水吧和承擔整個水吧的工作流程?。 ?技能要求?：熟練掌握咖啡的基本知識及咖啡的制作，了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內(nèi)各種工具和器具的操作?。 ?溝通能力?：具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與顧客和其他團隊成員有效溝通?。 ?工作態(tài)度?：對工作認真負責，能吃苦耐勞，對咖啡有濃厚興趣，了解咖啡文化及物料知識?。 ?其他要求?：形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，有較好的服務意識?。

咖啡師

5千-7千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
領(lǐng)導好
管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升

廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責水吧開鋪，打烊工作 2.需要熟練快速出品，手腳麻利 3.吃苦耐勞，認真對待工作 4.有咖啡師經(jīng)驗的優(yōu)先工作時間：上班時間按早中晚排班，一天8小時，月休4天

咖啡師

4千-5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
帶薪年假
節(jié)日禮物
一年2次旅游
管理規(guī)范
技能培訓
廣州社保

廣東地質(zhì)山水酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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挪瓦咖啡廳（有無經(jīng)驗均可）具備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，提供吃住（一日三餐均提供）、獨立宿舍、月休4天，薪資4000-5000+提成

咖啡店員（佛山坪洲店）

4.5千-5.5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

廣州來回餐飲管理有限公司

咖啡廳 | 100-499人

投遞簡歷

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工作地點：佛山坪洲！佛山坪洲！《咖啡店員》有經(jīng)驗優(yōu)先考慮，暑假工/兼職勿擾，感謝！崗位職責： 1、認真做好清潔咖啡桌椅、店面衛(wèi)生，準備好各種用品，門店日常盤點，后臺系統(tǒng)運用，確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到; 3、負責簡單咖啡制作; 4、端送咖啡飲料糕點面包，清理桌面物品，洗手間衛(wèi)生清潔; 5、運用禮貌語言，為客人提供貼心服務。 6、工作地點：佛山坪洲！來回咖啡（按門店需求安排，不固定）職位要求: 1、年齡20-29歲，高中學歷及以上；擁有可從業(yè)的《健康證》或有相關(guān)的健康標準; 2、品行端正，能吃苦耐勞; 3、有團隊合作精神，具有良好服務意識及意愿; 4、學習能力較強、成就意識較高; 5、時間觀念強，不遲到，不早退; 福利: 1、享受法定年假; 2、入職即可學習簡單咖啡制作，而且會有持續(xù)咖啡培訓(SCA標準); 3、透明化薪資架構(gòu)，優(yōu)秀者可快速晉升;目前全職時薪制度：工資+績效提成 4、員工團建、生日福利、節(jié)日禮品。 5. 購買社保

咖啡店長

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 ? ? 1. 根據(jù)公司制定的發(fā)展策略，合理制定門店的營運計劃。 ? ? 2. 確保門店庫存合理，控制物料損耗，持續(xù)改善成本管理。 ? ? 3. 門店常規(guī)工作的布置與監(jiān)督。 ? ? 4. 制定有效方案，控制門店服務投訴率達，并持續(xù)改善投訴率。 ? ? 5．掌握周邊競爭對手動態(tài)變化，保持對商圈目標客戶的敏感度。 ? ? 6. 負責門店咖啡氛圍的營造，以及配合公司開展門店活動，內(nèi)部比賽等安排。任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛具有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗? ? 地址：南沙區(qū)進港大道180號英東中學

咖啡師|咖啡店長

5千-6千

廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

國茶產(chǎn)業(yè)園投資發(fā)展（廣州）股份有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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有沖榜經(jīng)驗懂線上運營優(yōu)先

水吧服務員/調(diào)飲師

5千-6千

惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

泰康之家·羅浮山

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責水吧日常運營工作，包括飲品制作、出品擺盤及服務接待； 2、熟練掌握各類飲品（咖啡、茶飲、果汁、雞尾酒等）的調(diào)制配方及操作流程； 3、保持水吧區(qū)域整潔衛(wèi)生，定期清潔設備及操作臺，確保符合食品安全標準； 4、根據(jù)顧客需求推薦飲品，提供個性化服務，提升顧客滿意度； 5、管理水吧物料庫存，定期盤點并提交補貨申請，避免浪費； 6、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，維護良好的服務氛圍； 7、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、對飲品調(diào)制有熱情，愿意學習專業(yè)調(diào)飲技術(shù)（無經(jīng)驗可培訓）； 2、具備良好的服務意識，性格開朗，溝通表達能力強； 3、注重細節(jié)，能高效完成標準化操作流程； 4、適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日），吃苦耐勞； 5、身體健康，持有健康證優(yōu)先； 6、有咖啡師、調(diào)酒師相關(guān)證書或酒店/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

咖啡茶飲店員（包住）

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規(guī)范
技能培訓

廣州瑯川文化發(fā)展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責: 1.熟悉咖啡、奶茶等飲品制作。 2.接待顧客，推薦產(chǎn)品及處理訂單3.收銀結(jié)算、飲品調(diào)配及客訴靈活應對4.保持餐廳整潔，營造溫馨用餐體驗任職要求: 1、有相關(guān)茶飲店工作經(jīng)驗 2、形象氣質(zhì)佳，服務意識強，年齡30歲以內(nèi)

Suparnin咖啡廳服務員

5千-7千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帥哥多
美女多
管理規(guī)范
包吃包住
技能培訓
領(lǐng)導好
帶薪年假
人性化管理
崗位晉升

有投必應

廣州市理勿餐飲有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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服從上級指令，按質(zhì)按量按時完成指派的工作任務嚴格按照咖啡廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求，做好餐前、餐中、餐后的相關(guān)工作掌握所有產(chǎn)品制作及配料，熟悉一定的咖啡酒水常識，隨時回答客人對各項成品制作的提問周到熱情的為客人提供服務，了解熟客的喜好及性格，迎合客人需求，建立良好的關(guān)系不得擅自離開工作崗位，不得在上班時做與工作無關(guān)的事提高自我抗壓能力，任何狀態(tài)下都要保持自我的良好控制能力勤巡客人用餐情況，保持臺面清潔，服務及時密切注意客情，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向上級匯報客人離去后，迅速清潔臺面，并備好所需的餐具待用自覺遵守餐廳的各項規(guī)章制度；招聘要求：1、具備相關(guān)的服務行業(yè)工作經(jīng)驗。2、具備團隊合作精神，能夠與其他員工合作，為客人提供高質(zhì)量的服務。3、具備良好的服務意識和工作態(tài)度，能夠以客戶為中心，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。4、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的服務場景和客人需求。5、女生身高不低于162，男生身高不低于174。

咖啡師

5千-6千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
包吃
年度體檢

廣州越秀國際會議中心

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位描述： 1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、有創(chuàng)新理念，對咖啡廳出品貼合市場潮流； 2、協(xié)助會議中心咖啡廳的管理和運營，不斷改進完善工作標準和服務程序，并督導實施； 3、負責管理咖啡廳工作人員的調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務點上都有崗、有人、有服務； 4、按照咖啡廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求，負責相關(guān)的管理工作，并與廚房、吧臺保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作； 5、掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務資料的收集和積累工作，并及時反饋； 6、了解廚房、吧臺貨源情況及供餐菜單，組織和布置服務員積極做好各種菜點及飲品的推銷； 7、負責費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理，做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗損賬目； 8、保持餐廳設備、設施整潔、完好、有效，及時保修和提出更新添置意見； 9、負責處理客人的建議和投訴，認真改進工作。崗位要求： 1、具體兩年以上從事咖啡廳或大堂吧的工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識； 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；具備創(chuàng)新能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力； 5、具備開店經(jīng)驗者，餐廳團隊資源擁有者優(yōu)先； 6、有打造網(wǎng)紅咖啡廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。

咖啡師

3.5千-5千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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一、工作職責 ? ?? 1．咖啡及其它飲品的調(diào)制 ? ?? 2．店鋪日常運營及顧客服務 ? ?? 3．獨立制作咖啡 ? ?? 二、任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛有良好學習態(tài)度有飲品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ? ?? 四、職業(yè)發(fā)展 ? ?? 咖啡師—運營副主管—運營主管—副店長—店長? ? ?? ? ?? 五、福利待遇 ? ?? 1.享受帶薪年假 ? ?? 2.購買廣州市五險一金 ? ?? 3.免費提供員工住宿（2人間）、享受工作餐補（18元/餐） ? ?? 4.員工生日禮物以及節(jié)日禮品? ?? ? ?? 六、薪資待遇 ? ?? 3500-5000元/月，工作滿一年享受工齡獎 ? ?? 七、旗下門店 ? ?? 1．英東中學國際校園店 ? ?? 2．中華總商會大廈店（南沙街） ? ?? 3．明珠灣店（靈山島） ?? 4．星河東悅灣店（東灣） ? ?? 5．水岸廣場創(chuàng)享店（進港大道） ? ?? 八、地址 ? ?? 廣州市南沙區(qū)港前大道180號

咖啡師（兼職）

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃

深圳畔悅餐飲運營有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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工作內(nèi)容：能熟練制作手沖，意式咖啡最好能有一些英語基礎（店內(nèi)偶爾會有外國客人）要求：男女不限，有簡單的銷售經(jīng)驗即可薪資22～25元1小時，包一餐. 上班時間17:00～21:00 工作地點：海上世界

咖啡師/咖啡學徒

3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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【工作內(nèi)容】 1.咖啡及其它飲品的調(diào)制 2.店鋪日常運營及顧客服務 3.學習咖啡知識及技能培訓 4.上班時間：7:30—22:00，輪班制，月休8天【職業(yè)發(fā)展】咖啡學徒—咖啡師—運營副主管—運營主管—副店長—店長【福利待遇】 1.廣州地區(qū)五險一金 2.帶薪年假 3.免費住宿、餐飲補貼18元/餐 4.員工入職周年慶禮物 5.系統(tǒng)的培訓及清晰的個人發(fā)展路徑

咖啡師學徒

5千-6千

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

北京源爾餐飲有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、協(xié)助咖啡師完成日常咖啡制作，包括但不限于意式濃縮、美式咖啡、拿鐵、卡布奇諾等基礎飲品的調(diào)制2、學習并掌握咖啡豆研磨、萃取、奶泡打發(fā)等專業(yè)技術(shù)操作流程 3、負責咖啡設備的日常清潔、維護及基礎故障排查 4、按照標準流程完成原料盤點、補貨及倉儲管理 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 6、協(xié)助門店完成客區(qū)服務、產(chǎn)品推介等基礎運營工作【崗位要求】 1、年齡18-28周歲，身體健康，能適應早晚班輪換制度 2、對咖啡行業(yè)有濃厚興趣，愿意系統(tǒng)學習專業(yè)咖啡知識 3、具備基礎數(shù)學計算能力，能準確執(zhí)行配方比例 4、具有團隊協(xié)作意識，能承受快節(jié)奏工作環(huán)境壓力 5、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓 6、具備良好的學習能力和服務意識，工作細致耐心

咖啡師/果蔬師

4千-5千

南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

南昌芒壤集咖啡餐飲管理有限公司

東南亞菜系 | 1-49 人

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1. 熟練使用咖啡機和其他咖啡制作設備，為顧客提供高品質(zhì)的咖啡飲品。 2. 了解各種咖啡豆的特點和風味。 3. 維護咖啡設備的清潔和正常運行，定期進行保養(yǎng)和檢修。 4. 負責咖啡區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作臺的整潔和咖啡杯具的清潔。 5. 參與咖啡新品研發(fā)，不斷創(chuàng)新和提升咖啡飲品的質(zhì)量和口感。 6. 管理咖啡庫存，確保咖啡豆和其他原料的充足和新鮮。

咖啡師

4.5千-7千

孝感 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、能獨立進行與咖啡吧運轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉(zhuǎn)管理工作； 2、掌控咖啡出品成本，收集賓客對各咖啡產(chǎn)品的反饋及改進提高； 3、熟悉各鐘休閑飲品的調(diào)制； 4、為賓客提供美味可口的咖啡，飲品及西餐點心； 5、了解咖啡文化和原料知識，和葡萄酒知識并能熟練對客講解； 6、了解各式咖啡機的性能，熟練掌握各式咖啡機的操作，專業(yè)制作單品咖啡，經(jīng)典和最新咖啡拉花；熟悉吧臺內(nèi)各種工具和器具的操作； 7、保持咖啡吧環(huán)境整潔，確保用具，餐具的整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營運； 8、培訓新老員工，積極幫助提升咖啡制作能了，保證咖啡出品統(tǒng)一標準。

咖啡師

5千-6千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團有限公司

西式餐飲 | 500-999人

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1. 調(diào)制各種咖啡及飲料，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務； 2. 為顧客提供良好的外場服務； 3. 執(zhí)行營運制度和流程，包括現(xiàn)金處理、衛(wèi)生和安全等； 4. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5. 運用禮貌語言，為客人提供服務； 6. 完成領(lǐng)導安排的其他工作。 5K-6K，做六休一，每天8小時

咖啡師

4千-5.5千

常州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
管理規(guī)范
員工生日禮物
集團調(diào)轉(zhuǎn)機會

常州新城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務； 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標準； 5、協(xié)助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料； 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作； 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動； 4、工作細致認真，具備團隊合作精神； 5、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。

大堂吧主管Supervisor

5.5千-7千

上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
崗位晉升

上海世博木棉花凱悅臻選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對酒吧經(jīng)理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結(jié)束后，及時召集服務人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識，咖啡拉花，基本酒類知識，有一定英語對話能力